岗位职业健康危害告知牌设置规范

岗位职业健康危害告知牌设置规范一、总则（一）目的与依据。为规范岗位职业健康危害告知牌设置工作，保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规制定本规范。各单位必须严格执行，确保告知牌内容科学准确、设置规范、及时更新。（二）适用范围。本规范适用于所有产生职业健康危害的工作场所，包括但不限于生产车间、实验室、仓储区、办公区等。涉及职业病危害因素的岗位均需设置告知牌。（三）基本原则。告知牌设置应遵循合法性、科学性、规范性、及时性原则，确保劳动者能够清晰获取岗位职业健康危害信息。二、告知牌内容要求（一）核心要素构成。告知牌必须包含以下内容：岗位名称、主要职业健康危害因素、危害后果、防护措施、应急处理方法、检测结果、接触限值、健康监护要求等。（二）危害因素识别标准。用人单位应组织专业机构开展职业健康危害因素识别与检测，明确各岗位的具体危害因素。常见危害因素包括粉尘、化学毒物、噪声、振动、高温、低温、辐射等。（三）内容表述规范。危害因素名称应使用国家标准术语，如“生产性粉尘”“苯”“噪声暴露”等。危害后果需客观描述，如“可能引起尘肺病”“长期接触可致白血病”等。防护措施应具体可操作，如“佩戴防尘口罩”“使用耳塞”“穿戴防护服”等。三、告知牌规格与设计（一）尺寸与材质要求。告知牌尺寸应保证内容清晰易读，一般不小于300mm×200mm。材质应耐腐蚀、耐磨损，室内场所建议使用PVC板或亚克力板，室外场所应选用金属板。（二）颜色与字体规范。警示颜色必须符合GB2893《安全标志及其使用导则》规定，如粉尘危害用黄色、毒物危害用橙色、噪声危害用蓝色等。字体应使用黑体或宋体，字号不小于16号，关键内容可加粗或放大。（三）图文设计标准。应采用简洁明了的图标辅助文字说明，如粉尘用扬尘符号、噪声用声波符号等。图标尺寸应与文字比例协调，整体布局均衡。四、设置位置与数量（一）设置位置原则。告知牌应设置在劳动者醒目位置，如岗位入口、操作台旁、休息区等。特殊场所应分区设置，如高温作业区需在就近阴凉处设置。（二）设置数量标准。每个产生不同危害因素的岗位必须独立设置告知牌，同一区域若存在多种危害因素，可合并设置但需分项标注。人员密集场所应保证每50平方米设置1块。（三）特殊场所要求。有毒有害作业场所应在入口处设置总览版告知牌，各岗位再设置分项版。高处作业场所需采用立式固定安装，低矮作业场所可采用便携式。五、制作与更新管理（一）制作流程规范。由安全生产部门牵头，联合技术部门、人力资源部门共同审核内容，经法定代表人签字确认后方可制作。制作单位需具备相关资质。（二）更新时限要求。当岗位工艺、设备、材料发生变化导致危害因素改变时，应在15日内更新告知牌。定期检查时，每年至少更新一次，检查记录存档备查。（三）维护保养制度。建立告知牌台账，记录设置时间、内容、检查次数、更新情况等。发现破损、字迹不清等情况，应立即维修或更换。六、监督与考核机制（一）责任体系构建。安全生产部门负责统筹管理，各部门负责人为本部门告知牌设置的第一责任人，劳动者有权监督落实情况。（二）检查与处罚标准。将告知牌设置纳入安全生产检查内容，每季度至少检查一次。对设置不规范、未及时更新的单位，处5000-20000元罚款，并责令限期整改。（三）培训教育要求。定期组织劳动者学习告知牌内容，考核合格后方可上岗。将告知牌知识纳入新员工三级安全教育内容，考核不合格者不得上岗。七、附则（一）术语解释。本规范所称“职业健康危害因素”指在作业过程中存在的可能对劳动者健康产生损害的因素。“接触限值”指国家规定的职业接触允许浓度或强度。（二）争议处理。因告知牌设置问题引发