幼儿园后勤个人年终总结范文（32篇）

幼儿园后勤个人年终总结范文（32篇）

幼儿园后勤个人年终总结范文篇1

20_年我园在园长的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全

力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为了能把幼儿园的工作

安排得更好，在此，我园对过去一年的后勤工作做如下总结，希望

总结成绩，也挖掘不足：

一、政治学习及业务学习

我们坚持进行每两周一次的政治及业务学习，组织全体后勤人

员学习了有关幼儿园的法律法规，《掌握清洁消毒的正确方法》、

《食品法》、《关于冬季防火和防盗等安全工作要求》、《加强食

品卫生安全联防工作要求》等，并学习了消防避险知识，从主观上

掌握指导思想，学会融会贯穿于工作中。

二、明确职责，优质服务

本学年我园能够及时通过传染病防范、运动中的护理、午餐中

的观察等方面的培训与指导，不断改变教师的保健意识，有针对性

地在幼儿一日的各个环节中，落实保育措施，让教师更好地与保育

员协作、配合、互补，不断提升保育能力，从而更好地在日常工作

中融入保教结合，保证幼儿的身体健康。在每两周一次的保育员工

作会议上，都会留出时间请各班保育员介绍自己觉得做的较好的工

作亮点，要求各个保育员讲具体的操作方法，并由保健医生及时分

析她们的操作是否正确，相互取长补短。司时这学期保育员们的几

点工作还得到了行政人员一致的肯定。在这学期中，保安人员在幼

儿入园、离园的关键时间，能够较好地关注幼儿的安全，并在夜间

担负起保证幼儿园财产的安全责任，及时对教学楼进行固定的巡逻。

在遇到幼儿园有大型活动的时候，服从领导的安排，能较好地做好

各项配合工作。较好地配合行政人员管理好门口的交通安全，并配

合值班教师对入园、离园时的车辆进行管理和疏通，保障了幼儿园

门口的安全。但该保安人员有时不能较好地管理自己，完成自己的

本职工作。大门关严守力度不够，不能严格执行幼儿园的安全制度,

对来客、迟到幼儿及家长不能及时进行登记，针对此情况，我园下

学期将对该保安进行严格的培训，继续加强加深该保安对安全责任

的高度重视，确保幼儿园整体的安全。

三、高度重视幼儿园安全工作

领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由后勤园长为第

一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组。

定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全

体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让

大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教

职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一

个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。保教并重，加强一

日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问

二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中

对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问

清缘由，及时做好登记工作，杜绝服错药物。教师在组织活动时，

不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼

明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以

防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩

具时、搬椅子时、离园整理衣服等时出现的安全问题，老师眼观六

路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤

害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的

安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真核对把关，特殊

情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。坚持实行行政人员随机

跟班抽查制度，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和

午餐、午睡、安全等。日常维修及时化。对教师和保育员报来的维

修项目能够及时汇报给后勤行政部门，拿出处理方法，及时解决问

题。创设有关安全教育的活动环境。坚持每周一次地毯式安全检查,

发现隐患问题，对于能及时修理的，进行及时修理，对于不能及时

排除的，也提出具体的解决方案，及时改进：如：攀爬架已生锈并

缺一条腿，有损坏的痕迹，立即安排人员进行维修，避免幼儿在玩

时发生意外。坚持外来人员登记、询问制度，不让任何人随便进入

幼儿园，从而保证幼儿园的安全。

四、其他工作

后勤工作比较细，也比较杂，如哪个班级的消毒灯不亮了，电

路电线烧坏了，墙壁、天花板又漏水了等等，随时都要准备好派人

去处理这样的突发事件，以便保证各班级正常的教学工作的开展。

另外定期对幼儿园的整体设备、园舍设施、大型玩具等进行检查，

发现存在安全隐患的，及时进行整改排查，避免了各种事故的发生。

对于各个班级以及幼儿园整体环境出现的天花板、墙壁漏水、滴水

等维修问题，都能在最短的时间内进行解决，为幼儿安全教学活动

的顺利开展提供了有力的保障。当然在处理这些困难的过程中，依

然会存在遗漏等问题，希望在下学期，能够得到及时的解决。

五、下学期的工作设想、努力以及改进的方向

通过对这一学期后勤工作的总结，我们将继续加强在以下方面

的工作，争取在下学期能取得更好的工作成绩：

1.加强自身学习，努力提高管理能力。细节决定成败，实践胜

过理论，一名优秀的管理者必须两者皆有，但掌握和执行却不是那

么简单，在这方面我还需加倍努力。

2.继续加强后勤人员在工作中的检查力度，深入一线，了解每

个人员的工作内容加环节，力求管理规范化、常态化。

3,继续推进后勤分层管理模式，健全制度，分清工作内容和承

担的职责。做好资源配置，合理安排后勤人员的工作岗位，加强和

协调好各人员间的交流和沟通，创造良好的人际和工作氛围。我们

后勤工作得以较好的开展，在新学期里，我们将从改进问题中反思

和调整，以更大的热情去积极工作。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇2

后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的

保障。转眼20—年已经结束了。本学期在园主任的领导下，后勤工

作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼

儿园的中心工作，对照—市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤

人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总

结如下:

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识

本学期在园主任的重视下，我们有的坚持加强了对后勤人员的

政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学

习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真

对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上

进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通

过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分

贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,

少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤

服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大

的责任，我们本着保教并重的方针尽的努力做好幼儿的保育工作，

创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面

本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,

全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次

由「师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检

查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制

度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。

为了避免接送的拥挤，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动,

要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意

识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防

范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面

本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健老师。并

继续由有保健老师负责班级老师协作，认真做好每天晨间检查工作,

把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健要求，本学期重视了

对患病儿的全日观察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老

师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足

病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使

各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面

本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其

次我们又根据他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各

取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量，保健老师

严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，

谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面

我们始终以—市示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内

后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工

到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，

确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

三、幼儿园的中心工作

1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷，保证了幼儿活动和

生活环境的安全和整洁。

2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保

证兴趣班正常准时的开展。

3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行

转，并及时增添食堂用品。

4、根据幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将

游戏材料作了记录，以便流失。

5、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。

6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作.

7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将

促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇3

(一)做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，尽量做好二次利

用，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务

制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切贬经支出都必须在园长的统

一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审

查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理

安排资金。

(二)事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工

作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查决明子沙池、海洋球室、

幼儿超市和幼儿各种玩具。消除不安全因素，幼儿园的门窗、班级

卧室、玻璃、自来水、电等及时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经

常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健医生做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。

(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫

生制度，全心全意为全园师生服务。

(2)召开膳食委员会，接受家长委员提议，改进幼儿食谱。每天

午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好,

使家长放心。

(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时

喝水。

(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培

养幼儿良好的,进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，生活教

师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净,

室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂

物。

(四)加强后勤员工队伍建设，努力规范化管理。

1、继续加强员工的思想工作，引导他们牢固树立以保教为中心、

提高服务意识，树立工作主人翁精神。

2、结合后勤各岗《岗位职责》及工作考核制度，每月评选服务

之星奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质

量。

3、加强后勤人员业务学习，定期组织后勤人员学习幼儿园的规

章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施；特别是幼儿园卫生消毒、

食品安全、注重理论联系实际，牢固树立服务第一。

2、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等,

减少浪费。

3、爱护园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工

作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

4、定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流

失，强调二次利用c期初保管人员将班级、各办公室财产进行全面

清查核对，建立了完整台帐，使园各种设备做到账目清晰，查阅方

便；每月保管员认真进行资产的清理核对工作。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇4

随着幼儿园管理工作的实施，一年来，在园部的直接领导下，

我在全体后勤工作人员同事的帮助下积极开展工作，全力服务于教

学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工

作，我园的后勤队伍，根据工作的性质，分为安全管理、卫生保健、

食堂管理三大部分，现将幼儿园20—年后勤工作总结如下：

一、安全管理

安全工作事关每一个幼儿的身体健康与生命安全，事关每一个

家庭和社会稳定，为保证幼儿在园安全，我园积极组织各种安全教

育，安全检查、安全培训等活动。

1、安全教育：为提高幼儿安全意识，通过形式多样的安全教育

活动，帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，并开展不同类型

的突发事件紧急演练；

2、安全检查：为加强校舍安全检查，搞好幼儿园设施、设备、

场地、用水、用电等安全防护措施，发现问题及时整改；

3、安全培训：为提高安全意识，我园组织教师、门卫、校车人

员进行多形式的安全教育培训，通过培训，增强了教职工的安全责

任感；

4、家长护学岗：为了更好的保证幼儿上下学安全，我园成立了

家长志愿护学岗，协助值班教师做好幼儿安全工作，以防突发事件

发生。

二、卫生保健

卫生保健工作是幼儿园管理中不可缺少的一部分，为了维护幼

儿的身心健康，我园严格执行各项卫生保健制度，坚持以预防为主

的方针，定期开展各项卫生保健工作：

1、健康检查：根据上级部门要求，妇幼保健院每年对我园全体

幼儿进行一次全面健康检查，并且各班教师分别在6月、9月、12

月对幼儿进行身高、体重的称量和视力的测量，并根据检查结果进

行分析和制定相应措施，以保证幼儿健康发展°

2、卫生、疾病防控：为抓好幼儿园室内外环境，各班老师实行

定人定点分片包干，一天一小扫，一月一大扫。每月进行一次卫生

评比，对发现问题及时整改，促进了幼儿园环境整洁。根据季节的

不同，对家长、教师和幼儿分别组织开展各种疾病防控的培训和教

育活动，防止了各种传染病的传播和蔓延。

三、食堂管理

1、为了让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的

质量，厨房工作人员每周、每季度、每学期进行安全培训学习。

2、为进一步加强食堂管理，我园今年对食堂进行了大幅度整改,

营造了一个温馨整洁的食堂。

一年来，我和全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，团

结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境，

为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供

了方便。在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的

修养，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好、更扎实！

幼儿园后勤个人年终总结范文篇5

幼儿园是培养人的地方，是文明的象征。要树立一个幼儿园良

好的形象，反映全园教职员工的精神面貌，必须营造一个“和谐、

愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些都与后勤管理的优

劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，结合

本学期各类工作计划和和幼儿园实际情况，在幼儿园行政和全体教

职工的支持及配合下，通过后勤人员尽心尽责、共同努力、克服困

难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了幼儿园教

育教学工作顺利开展。我们始终本着“为教育教学服务、为幼儿服

务”的宗旨，努力做好后勤常规管理的工作，促进幼儿园健康良好

的发展。现就本学期后勤工作总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

本学期，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业

务学习，保健老师参加了托幼机构组织的技能知识培训。在学习的

同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人

员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和

方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说,

工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩

子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，

本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、加强后勤管理，严格执行各种制度。

1、做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工

作。开学初，教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、

维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品，班级卫生用具按时

无误地发到每个班级和老师、保育员手中，及时添置各种用具，保

证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，我们全力以赴，做

好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的

事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，后勤

人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电

灯、水龙头等，并做到随叫随到。

4、积极做好幼儿园环境卫生工作。首先，是幼儿园的“阳若”

文化环境，包括全园文化环境，班级文化环境，请全体教职工密切

配合，创造和维护好幼儿园的“阳光”文化环境。其次，加强幼儿

园绿化的管理，责任到人，保证了花草树木的正常生长，美化校园,

绿化校园，为师幼提供了良好的教育教学环境。

5、对幼儿园内所有的电源线进行定期检查，请专业人员进行检

测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存

在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常，规

范管理。放学后，每天由保安人员进行园内进行巡视，检查“三关”

情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为幼儿园的财产安全和全

体教职工的生命安全提供了有力保障。

三、建立和完善各项管理制度，确保校园安全。

1、切实加强领导，幼儿园将继续建立健全由园长为第一责任人

的校园安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园长为

组长，后勤园长为副组长，组员由保健老师、年级组长和各条线负

责人组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，

增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种

安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的

大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，

齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和

工作环境。

2、加强安全管理，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环

境中，我园坚持“安全第一、预防为主''的方针，制定和完善了安

全工作的一系列规章制度，对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火

安全、饮食安全等相关人员进行学习培训，增强他们的工作使命感

和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力，另外，规定保安

人员每天至少二次进行校园安全检查巡视并且有记录，每周进行一

次全面的安全大检查，对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任

人进行整改，规定一般问题不超过二十四小时，一时不能解决的问

题，马上组织力量，利用双休日进行修复，彻底排除不安全因素，

确保教育教学的正常开展，根据上级部门的要求，认真做好每月上

报校园安全信息工作。

3、开展安全演练活动，11月18日上午9点20分，吴江区八

诉幼儿园举行了一场消防应急疏散演练活动。安全工作重于泰山，

幼儿的安全防范一直是幼儿园工作的重点，为进一步普及消防安全

知识，切实加强幼儿园消防安全意识，提高全体师生对突发事件的

应急能力，使幼儿从小具备消防安全意识，做到在发生火灾时能临

危不乱、有序的、迅速的按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安

全，每学期八圻幼儿园都会组织师幼进行消防安全演练，做到防范

于未然。

四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

1、认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度，做到发现问

题早发现、早报告、早处置。

2、认真抓好卫生消毒工作，制定了一系列的卫生消毒制度，班

级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它

物品进行消毒，并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境

区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健

老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫

生保健工作的每一环节，确保了幼儿在一个干净、温馨的环境中健

康成长。

3、食堂管理方面，为了保证孩子足够的营养，保健老师严格按

照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、版菜

合理多样化，增加幼儿的进食量。

4、认真踏实的作好传染病的预防工作，在传染病多发期，幼儿

园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作，每天认真作好晨检，

把好幼儿入园第一关，上下午不定时的到班级随检，发现问题随时

解决，同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗，向家长宣传传染病

的有关知识、临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。

五、存在问题C

1、管理上还有欠缺的地方，对个别保育员管理不到位，导致在

卫生保健年检中出现问题，一个保育员在准备幼儿开水时不慎摔倒

受伤。

2、平时督查不到位，在期末保育员基本功评比检查时，保育员

工作还存在问题，比如：消毒和清洗时间间隔短，有时没有按规定

进行。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇6

半年时间又在忙碌中悄然流逝，一个学期也又画上了圆满的句

号。回顾、梳理一个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却

又异常的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练，反思

自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工

作做如下分析与反思：

一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。

这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让

我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理，较

于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手

边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自己还真如无头苍

蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对

各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自己心态、

在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的

工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也

收获诸多：

1、共同参与一线员工的工作，体验他们的工作之辛劳，认同、

尊重他们的劳动付出，这种参与方式更能走进她们的内心。通过开

学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与，边一起劳动的

同时边随意的交谈中，员工也更容易接受意见一些，并也能获知很

多有价值的信息，解决了所存在的一些问题。再有，无任何包袱的

与之诚恳的进行情感交流，更能客观全面的了解到具体细节工作、

存在的问题，然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析，在思想观念

上不断加以疏导、引领，以达到个人价值与集体价值追求的一致性,

缓解了员工与管理处于对立的局面，由此，团队意识、凝聚力就慢

慢的有所增强了。

2、把好幼儿园开源节流关，采购物品时多方面进行价格的比对,

了解掌握价格的动态，最大空间的做好成本节约。

采购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差；二怕购买

回的物品质量有偏差。最开始时由于没有经验，所采购回的物品价

格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信心，很怕外出采

购，甚至曾想过摞下采购的这个担子，但在董事会鼓励与信任下才

重拾信心，也逐渐在采购中积累了一些经脸，每次采购时，即便是

在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价，然后在清单后面

加注详细价格单价；另有，除了定点的采购点，也会多问问、看看、

了解其他店面的价格情况，进行物品、价格比对后，尽可能的购买

性价比高的物品。

3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的改变了以往

脏、乱的局面。

员工寝室一直是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电安全

意识欠缺，虽然平时也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只

要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍然是那

么乱着。甚至，老师们这种不良习惯会也影响到孩子，镭射到了功

能室的管理，班级使用完功能室后老师也没习惯收整好，导致功能

室里也是“惨不忍睹”：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为

了扭转这种状况，专门召集全体住园的老师召开了一次关于寝室管

理要求的会议，从两方面着手：一是责任到人，以考核督管自我约

束力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、

寝室管理细则、值日生安排具体到人，排出公共区值日生表格张贴

在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于管理人员检

查核对，一旦发现未及时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝

室内部卫生如有发现不干净的情况，全体寝室人员一并从重考核。

二是管理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室

随时保持卫生干净整洁，但凡发现卫生状况差者同样从重考核。通

过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，一改以往脏乱

的局面，变得干净清爽多了。

功能室里也相应的采取了表格式管理，但凡进入功能室使用的

班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理情况，出来后必

须整理好功能室教学具，并也必须要认真填写好使用表格，物品整

理情况如何。虽然，检查过程中仍有少部分未清理整齐的情况出现,

但总体来说还是进步相当大。但是，后期表格的填写有些班级就没

能坚持下来，使用完后没及时做好使用记录，在下学期工作中还需

要求老师做好持续性的工作。

二、后勤团队建设初见成效。

后勤人员相对班级来说也较为复杂一些，文化层次、个人素养

亦存在有差异，管理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到

了实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给

工作中出现的状况与问题辩解，想要扭转固化的这种工作思维与方

式，的确需要精力加时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。

我从以下方面展开了后勤团队的打造：

1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程序

化工作。

在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度

的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高

标准、更高要求的对待自己的工作，严格乂规章制度、岗位职责来

对照日常工作；并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作

宣言，以此指导自己的工作；我还新制定出了一份后勤管理考核细

则，对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为依据进

行日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。

2、下放管理权利，发挥中层管理领导力量。

食堂班组工作氛围一直不是非常融洽，个人主观意识多，相互

协助精神相对于班级来说还是欠缺一些，埋头闷声做事多，主动交

流沟通少，就有因交流不畅导致工作出现问题的情况发生过（幼儿

菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等），这也是影响食堂工作

质量大的一个因素之一。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动

食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。分析原因有：食堂自主管

理不够，平常多半是被动式的接受安排的工作，没有太多的动脑筋

想问题、想事情，形成了一种等待安排、被动接受的工作习惯，没

有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动

性远远不够，根本发挥不了作用。并且只要一有出现问题，大家还

相互推诿责任。基于此，通过与班长交谈、商讨，决定把管理权利

下放，充分发挥中层管理人员的力量，以班长负责制进行食堂班组

内部自主管理，班长有责管理、调动、协调好食堂班组所有人员、

所有工作，有问题我们只找班长问责，班组内一定要高要求、高质

量、不打任何折扣妁完成所有工作。通过试行，这种方式的确可取,

班长积极主动性被调动了起来，班组内工作氛围、协助精神也明显

有所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工

作中不断督促与强化。

3、组织形式多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参与的

积极性，增强团队凝聚力。

为了激发大家主人翁意识，增强后勤工作人员的凝聚力，光只

靠嘴上多念叨还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他形式

来调动大家的热情与积极主动性，于是，这个学期我们组织了诸如:

食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动（保育组、食

堂班组分别进行）等，让大家在竞赛中得乂技能上的相互学习、提

升，增强大家参与活动的积极性；在紧张的工作之余也放松身心，

释放压力，以保持充沛的精力、轻松愉快的情绪投入到工作当中。

三、安全管理意识、督促排查力度做得不够到位，导致有责任

安全小事故的出现C

“生命安全大干天”，可见安全工作是摆在幼儿园首要重点工

作，其实我一直也非常重视安全工作，学期初也采取了一些安全管

理措施：

1、修改完善了各部门的安全责任状，并与各责任人进行了责任

状的签订。

2、出台了每日安全检查制度，除了无级以及各部门所需维修的

物品维修上报登记表之外，还增加建立了每日安全检修台帐，要求

安全负责专员每天进行安全排查并做好详细记录。

3、组织班级进行了多次消防演习，提高了班级老师安全警惕性

和幼儿安全防范自救能力。

4、进行了教职工寝室彻底的用电安全排查，基本上杜绝了寝室

私自接用电器，并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。

5、经常巡查班级正确使用电器情况，较好的督促到了教职员工

安全意识的提高，从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全

拔除，这说明老师的安全警惕性在督察中得以提高。

6、食堂食品卫生安全也都是秉着“高度以孩子生命安全至上”

的原则进行操作，卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每一

道工序都严格把好卫生、食品安全关，但凡发现任何异常、甚至疑

似异常的食品都是宁愿造成浪费也不会给孩子吃，不会拿孩子生命

安全来做实验。

不过，我也深刻的检讨自己，在安全工作有些方面没做到位：

（一）门卫安全把关上，的确督管力度不够，门卫制度的.执行

不是很到位，还是存在比较多的问题与漏洞：

1、有时门口没人值岗时门没及时落锁，外面的人就可以轻易的

进入到园内来。

2、外来人员来访时还是较为随意，门卫没有认真执行好门卫登

记制度就放外人随意进入园来。

3、下午离园后时段更为放松，多次门口无人在岗而未落锁，安

全隐患非常大。

（二）做为一名安全管理直接领导者，我非常的自责安全巡查

没能坚持好，因忙于其他事务，到学期后期巡查工作就有所放松；

对安全专员的要求也没督管好发现问题应该要及时上报、及时处理,

导致有安全隐患时我没能第一时间掌握信息，及时排除掉安全隐患,

带给了一名孩子小伤害事故的发生。

这次事件也给了我深刻的教训，不管其他任何事务都没差错，

但只要一点点的疏漏，就会影响到全部工作质量，还会造成严重的

后果。所以，切记任何时候都不可疏忽和放松警惕。希望我个人在

此教训上引以为戒！安全至上！

幼儿园后勤个人年终总结范文篇7

一、指导思想：

本学期的后勤工作将紧紧围绕博思幼儿园中心工作务实创新，

以园务计划为指导，以推进素质教育，创建省市名园为办园目标，

以幼儿为本，特色立园，服务至上，追求卓越为办园理念，全方位

提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量；根据幼儿园实际

情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，采购管理,

食堂的管理，校车管理，门卫管理，文印管理，卫生保健管理，努

力使保育水平再上一个新台阶，经过全体后勤人员的共同努力，圆

满完成期初提出的刍项工作。

二、校情总概：

1、师资情况：本学期共有园长2名；教师18名，保育员9名,

其中外教1名，英语老师3名，武术老师1名，美术老师2名，舞

蹈老师1名，钢琴老师1名；司机2名；厨房2名；后勤（安全保

卫）2名；园医1名，虽然由于自身原因中途流走1名教师，1名保

育员，1名园医，但及时补缺并没有给保教工作带来影响。

2、班级情况：本学期由220名小朋友增加到了230名，学费已

经全部交清，截止目标前，新生报名已近20名，参游的家长已百名

有余。

3、部门情况：本学期共分教学处、德育处（安全办）、后勤处、

厨房、门卫等五大部门，为了促进教学工作，又在教学处增加了2

名年级长，经过了一个学期的努力，每个部门基本上都能做好本职

工作。

4、硬件设施：在原基础上，学期末又增加了演讲台，正在扩建

校园场地。

三、具体工作

（一）安全管理

（1）开学初召开全体教职工安全工作会议，布置本学期安全工

作，修改有关安全制度，并和所有教职工签署安全责任书。

（2）安全工作人员经常对设备、教室、宿舍等地方进行检查，

发现有损坏的现象及时进行维修。

（3）加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。

（4）门卫人员做到了，对外来人员的、盘问、登记、探热手续。

（5）加强夜间值班，确保园内的财产安全。

（二）卫生保健工作

1、食堂管理

（1）食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据家长们的

反映的问题，组织行政及有关人员进行研究，提出整改方案：

a、增加营养含量，调整菜谱；

b、改变购菜方式。

c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。

d、每天把菜谱通过园校通的方式发送给每位家长，并将菜单公

布在黑板上，经过一系列的改革，取得了明显的成效。

（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购

进的菜进行验收，并做好相应的记录。

（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。

（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境

卫生检查，并做好记录。

（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。

（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。

（7）对食堂的帐务进行核算。

2、保健管理

（1）认真做好晨检工作，发现幼儿有发热等现象，应及时去医

院就诊。

（2）每天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用。

（3）对幼儿视力、体重、身高进行检测，并做好记录。

（三）生活管理

（1）教师每天提前十分钟到校，做好班上的卫生、消毒、通风

的工作。

(2)定期让家长清洗幼儿的被褥。

(3)对生病的幼儿及时处理、就诊、并及时做好汇报工作。

(四)财务管理

1、做好幼儿园财务工作计划，做好贬产、财务管理工作；

2、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事,

办好事；

3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务

制度和财经制度；

4、严格财务制度，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进

行，每张发票都必须由园长签字，学期末对财务账目审查一次；

幼儿园后勤个人年终总结范文篇8

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下,

后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后

盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作

安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以、幼儿园的需要为己任，

热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师

和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上

时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切

工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、

门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点,

提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿

姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲

具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月

份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，

齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是看好自己的门，管好自己的人“，经常检查

门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园,

以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入

班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学

习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒

体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了

领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的

休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购

买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作,

减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登

记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

三、重抓安全工作，保证孩子健康成长。

L领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第

一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组,

园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名

年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全

教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发

的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命

关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高

度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康

的学习和工作环境c

2.保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，

因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传

染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善

处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动

时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做

到眼明、嘴灵、

手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故

发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、

搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听

八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的

发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放

学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，

特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

3.坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、

管理秩序和午餐、午睡、安全等。

4.日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学

总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，

不留问题过夜。

综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们

同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还

要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇9

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好保教工作

的保障。一年来，后勤全体工作人员本着全身心服务幼儿、服务一

线教师的思想，努力加强自身的政治、业务技能学习，克服了后勤

工作点多、面广、任务繁杂的困难，任劳任怨，认真工作，努力进

取，取得了优异的成绩，保障了幼儿园各方面工作的顺利进行，现

将20—年后勤工作总结如下：

一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的

服务意识。

一年来幼儿园领导非常重视后勤工作，进一步加强了对后勤工

作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的

同时认真对照职责要求，总结工作中的得失，肯定了后勤人员思想

上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的不足之处，提出改

进的意见和方法。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个

孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,

后勤服务有了进一步的提高。

二、加强后勤管理，严格执行安全防范制度

(1)为了更好地做好安全工作，后勤人员定期对幼儿园设施进

行检查，查找园内不安全隐患，发现问题及时采取措施加以消除，

确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工

作。

(2)今年，为了确保保健工作的有效开展，在幼儿园人员紧张

的情况下，又从班级抽调一名具有资格证的老师到保健室开展保健

工作，使保健工作有了进一步的提高。保健室对保健室内的药品、

消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，及时更换过期、失效

的卫生用品。对于有毒药品，单独存放，妥善保管。

(3)坚持执行《食品安全法》等文件规定，严把食品采购关、

加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其

他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。

二、卫生保健工作

1.抓好新生入园体检关及幼儿的预防接种工作

幼儿园是一个特殊的教育机构，每学期都有新幼儿入园。为了

保证幼儿的身体健康，按照幼儿园的规定，凡入园幼儿必须到市妇

幼保健院体检，各项体检指标正常，方可办理入园手续，杜绝了一

切病源的流入。同时对新生预防接种疫苗一一登记，发现有缺漏的

及时通知家长带幼儿到卫生部门补打相应的疫苗。本年，请妇幼保

健院专业医生为我园幼儿体检1次，我院保健室为幼儿测量身高、

体重、视力1次；

2.认真抓好卫生消毒工作

园内制定了一系列的卫生消毒规定，班级、食堂严格按照有关

规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒，并作好

消毒记录。班级保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被

褥、床单、褥套、毛巾定期清洗，定期晾晒。分管园长不定期的对

卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每

一环节，确保了幼;L在一个干净、温馨的环境中健康成长。

3.合理安排幼儿的膳食

幼儿园成立了有园领导、保教人员、炊事员及家长代表组成的

伙委会成员。每半个月召开一次伙委会，制定幼儿的膳食，力争幼

儿的三餐一点色香味美，各种营养配餐符合营养学的标准。同时管

理食堂的后勤人员常深入班级、食堂、检查饭菜质量，指导炊食人

员提高烹调技术。

4.认真踏实的作好传染病的预防工作

在传染病多发期，幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防

工作：每天认真作好晨检，把好幼儿入园第一关，上下午不定时的

到班级随检，发现问题随时解决。同时保缝室出板报，向家长宣传

传染病病的有关知识、临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发

生。

三、食堂饮食管理方面

本年度在幼儿园领导的重视下，加大了食堂工作人员的管理和

培训工作，食堂工作有了明显的改观。为了保证孩子足够的营养量,

严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、

饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿园的伙食状况也受到

了家长的好评，得到了社会的认可。

四、财务财产管理方面：

1.加强财务人员职业道德教育，幼儿园在建立健全财务人员岗

位职责的基础上，进一步对财务人员进行财务知识、职业纪律、爱

岗敬业的教育，从思想上提高认识，从行为上规范管理，牢固树立

为教育教学工作服务的理念，报账员、采购员、保管员在工作中虽

然分工明确，各负其责，但是她们能积极配合，团结协助，一切为

教学工作第一线服务，较出色地完成了本年度的工作。

2.科学有效的管理幼儿园的资产和资金，并且合理的使用，使

其发挥出最大的效能。财务人员年初按上级财政部门的要求，编制

了幼儿园本年度经费预算报告，在执行的过程中，严格遵守量入为

出的原则，每月按计划保证教职工工资、公积金、医疗保险金，养

老金等个人基本支出，办公费、差旅费等公务性经费支出本着勤俭

办学、计划管理的原则，优化支出结构，严格执行收支两条线的规

定。财务人员严格把关，未经审批的原始单据一律不得报销。加强

预算外经费的管理，按其来源及时上缴财政专户，按程序拨入，正

确合理的使用，发挥最大效益，为幼儿园的建设和发展发挥最大的

作用。

3.为了加强幼儿园收费行为和财务开支行为，进一步落实财务

管理制度，幼儿园严格执行物价、财政等部门核定的收费标准，按

规定收取各类费用，及时向家长公布收费依据、收费项目、收费标

准，提高了收费行为的透明度，自觉的接受社会和家长的监督，收

费工作管理到位。

五、围绕幼儿园的中心工作，协助幼儿园做了如下工作：

1.部分班级卫生间地面有白灰渗出，后勤人员及时清理，保证

了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

2.及时做好各班生活卫生用品的购置工作，保证了保教工作的

顺利开展。

3.食堂人员结构作了新的调整和分工，从原来的八名炊事员调

整到现在的六名炊事员，购置了切菜机、切肉机，保证食堂工作的

正常行转。

4.今年在资金紧张的情况下，园里多方筹集资金，为幼儿园安

装了电子屏，各班安装了电视机和热水器，更换了班级的门，粉刷

了幼儿园外围的墙面。

5.园内各种大型活动（六一、元旦）的开展，后勤人员都能积

极做好筹备工作。

总之，一年来，全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下，

团结协作，为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,

为幼儿的安全、健康提供了保障，为教育教学工作的顺利开展提供

了方便。

在今后的工作中，后勤工作人员将加强学习，提高自身的修养,

努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真

正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇10

转眼一个学期又近尾声，现将后勤工作作一总结。对于接手后

勤工作的这一年，是对自己各方面能力提高最快的一年，同时也是

自己的心态等自身素质提高最快的一年，并且在这个工作平台上，

使自己越发的成熟c在这里要感谢的人很多领导、同事等等，都给

予了我非常大的支持与帮助，促使自己在这样的一个工作岗位上更

快更好的成长。

后勤工作不是一个人的工作，它要着眼于幼儿园的整体发展与

运行，站在幼儿园的角度来规划后勤工作的开展，服务于学校大局

和各项教育教学中心工作，因此我园后勤工作人员都能从幼儿园整

体工作出发，努力提高自身的工作能力和效率，配合领导做好幼儿

园的各项工作。

一、安全工作：

安全工作是幼儿园工作中的重中之重，尤其是在北仑区这样一

个大的环境下，无论是政府、教育局还是街道，对于学校安全工作,

都提到了一个非常高的高度。每月的安全月报表、房屋的普查、校

园周遍安全的登记、安全月等等，都在促使学校加强对安全工作的

意识，避免任何安全事故的发生。在创建平安校园和打造平安北仑,

平安教育的形势下，我们逐渐形成了防患于未燃的安全意识，具体

工作如下:

(1)加强日常管理，如房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的

检修，采取多种形式，层层检查，层层把关，班级教师保育员检查

自己的教师设备和包干区，另外每月定期对幼儿园进行整体的排查,

领导不定时的进行抽查等。并随时进行消防设备检查。

(2)有计划地向教职工和幼儿进行安全教育，提高安全意识，防

患于未燃。我们按年级组制定安全教育计划，将安全教育内容融进

正常教育内容之中，让幼儿了解简单的安全常识，增强了幼儿的安

全防范意识。同时让教师明确自己要有良好的安全意识才能保障我

们幼儿的安全。我们也非常重视对教职工开展了安全宣传与教育，

如组织开展教师安全知识竞赛等等，另外还不定期的请安全和法制

副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。并且在本学期,

我们组织了多次有关消防安全的讲座，增强教职员工的安全防范意

识。

(3)加强宣传。我们以发安全教育告家长书、出宣传窗等多种形

式，向家长宣传安全教育理念，告之家长在节假日中的相关安全防

范内容等。幼儿园橱窗每月都有安全专栏等。还利用幼儿成长档案

向家长进行宣传，使家长对幼儿安全教育引起重视。

(4)创建平安校园，平安校园是对我们幼儿园一年来安全工作的

一个总结，是检查学校针对安全工作所开展的工作成效的一项措施。

本学期，针对前阶段所积累的相关安全资料，进行了统一的归纳和

分类，根据平安校园的工作要求，进行整理，为下学期北仑区平安

校园的复查做好了准备，同时也是对于自己一阶段下来安全工作的

一个总结，以便在工作开展的过程中寻找问题、发现问题，以此来

寻求更好的解决问题的方法，增强工作中的经验。

(5)做好安全档案的收集整理工作。在创建平安校园的过程中对

于幼儿园一学年工作开展的资料进行了统一的整理，并且在此基础

上对外聘教师的登记、幼儿园固定财产的登记等等都做到了档案的

归类。

二、总务工作：

总务工作比较细，也比较杂，比如哪个班级的灯不亮了，水龙

头坏了，下水道堵塞了等等，随时都要准备好去处理这样的突发实

践，以便保证各班级正常的教学工作的开展。本学期工作人员配合

园领导，完成了分园室外活动场所的装修工作。另外定期对幼儿园

整体进行设备、大型玩具检查，发现所存在的安全隐患，避免各种

事故的发生，并结合以前维修不够及时的经验，设计维修清单、衔

接维修人员，对于各个班级以及幼儿园整体环境出现的损坏等维修

问题，都能在最短的时间内进行解决，为幼儿安全教学活动的顺利

开展提供了有力的保障。还有就是配合领导建成了开发区幼儿园七

彩园蔬菜基地等。当然在过程中，依然会存在遗漏等问题，希望在

下学期，得到解决。

三、门卫工作：

在这学期中，门卫较好地完成了自己的本职工作，严守大门关,

严格执行幼儿园的安全制度，对来客进行登记，不轻易放可疑的人

进入幼儿园，在幼儿入园、离园的关键时间，门卫关注幼儿的安全,

夜间，门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任，并对正在改建的新

教学楼进行固定的巡逻。在遇到幼儿园有大型活动的时候，服从领

导的安排，总是非常积极地做好各项配合工作。门卫积极管理门口

的交通安全，并配合值班教师对入园、离园时的车辆进行管理和疏

通，还利用可移动的彩旗软栏杆让小朋友排队上车，保障了幼儿园

门口的安全。另外，针对保安工作和本园的实际情况，制定了保安

工作考核制度，以比来提高保安人员的工作实效，确保幼儿园整体

的安全。

以上的总结是我们幼儿园后期工作的一部分，更多的内容和责

任将促使我们在今后的工作中不断的反思和完善，以期待更多的收

获。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇11

本学期，后勤工作紧紧围绕幼儿园园务工作重点，继续加强保

健、食堂、保育、安全等方面的科学管理，在不断完善和规范中，

积极提升后勤服务质量，真正体现卫生保健工作的实效性，为幼儿

园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。

一、深入研究三大员一日操作环节，不断优化教研形式，提升

教研质效

1、本学期保健组与营养组共同研究“营养自助餐”的菜谱与烹

饪。

2、结合幼儿园保教推进会的有效实施，以保育工作精细化为宗

旨，凸显三大员后勤保障功能。

3、本学期我们保健员继续开展区级课题”三位一体协同培养幼

儿生活自理能力的实践研究”保育员组以项目组为引领，分年龄段

进行专题研究。

二、细化安全管理机制，确保全体师生的安全。

1、加强组织管理，建立长效机制

2、注重安全教育，营造平安环境

3、家园沟通，确保幼儿园外安全

4、三防措施到位，确保稳定和谐

5、优化幼儿园环境，重视学校卫生，促进健康成长

三、保健工作细致周到，促进幼儿健康成长

1、规范保健管理，提升保育质量

2、科学合理地制定食谱，抓好膳食管理

3、规范岗位操作，抓好传染病管理

四、加强财务财产管理，有序开展后勤其他工作

1、本学期后勤部门做好幼儿园的开学初以及学期结束的各项准

备以及整理工作。

2、勤俭办园，物尽其用，财尽其效，做好了资产清点工作。

3、加强财务管理，严格按照收费标准进行收费，并在网站、公

示栏等及时发布幼儿园收费标准，做到公开、公示。

4、维修保养及时高效，减少物品的损耗。

五、一份耕耘一份收获

为了提升三大员保育观念，提高操作水平，我们进行了一系列

的岗位练兵、技能技巧的竞赛等活动，从而保证保育工作的质量。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇12

一、幼儿园实行后勤管理社会化的可行性

1.幼儿园后勤管理工作的现状

笔者曾对杭州市某城区不同等级的公办、国有民办、街道办、

其他部门办等25所幼儿园进行过调查，调查显示：88%的幼儿园由

退休人员担任门卫，80%的幼儿园的保育员为临时工，76%的幼儿

园的食堂人员为临时工。后勤工作人员学历低、年龄大、专业化水

平低、队伍不稳定，由此带来幼儿园后勤赧务专业化、标准化水平

低，管理难度大，管理效益差等诸多问题。后勤管理已经成为幼儿

园发展中的“软肋”，后勤队伍建设迫切需要加强。

2.幼儿团体制、人事改革的发展趋势

经济体制改革的不断深入，给教育带来了极其深刻的变革，非

义务教育阶段的幼儿园受到了更大的冲击，越来越多的幼儿园被推

向市场。幼儿园要生存，要在激烈的竞争中站稳脚跟并且稳步发展,

要追求良好的社会效益和经济效益，必须以特色取胜、以质量取胜、

以服务取胜、以规施取胜，这就需要高质量、正规化的后勤队伍做

保障。大多数幼儿园不可能再提高人员成本，引进正式编制的后勤

人员已不大可能。同时，事业单位人事制度改革即将全面推开，学

校编制还将进一步紧缩，引进正式编制的后勤人员将受到限制。

3.规模办园的发展趋势

幼儿园办园规模的扩大，特别是集团化、连锁式的办园模式为

社会化运营提供了可能，有利于吸引的社会团体或企业进入幼儿园

后勤服务社会化领域。

二、幼儿园后勤管理社会化运作模式

1.制定后勤（《巡视利剑》观后感及心得）管理目标，确定社

会化服务岗位

幼儿园实行后勤管理社会化，首先要有明确的后勤管理目标。

幼儿园可以实行社会化管理的岗位主要有：安全保卫（门卫）、保

育以及食堂勤杂等0根据管理目标，合作双方共同制订各岗位的质

量目标、工作人凤职责、工作规范以及各岗位一日工作程序等，发

挥专业公司的专业特长，突出行业规范，使服务专业化、规范化、

标准化。2.理顺管理关系，明确各自职责

引进社会化管理后，幼儿园后勤人员基本由两部分人员组成，

一是幼儿园正式后勤管理人员，主要包括分管后勤负责人、分管保

育负责人、卫生保健医师、食堂管理人员；二是引进社会上各个专

业公司的工作人员,第二类人员不属幼儿园人事部门管理，他们的

招聘、岗前培训、日常考勤考核以及工资、奖金、保险等劳动人事

管理都由各自所属公司自行负责，幼儿园按照双方协议将人员经费

一次或分次支付给相关公司。幼儿园后勤部门根据后勤工作管理目

标和要求，对他们进行后勤服务质量的监控管理，主要管理其服务

态度、服务质量以及履行岗位职责情况。幼儿园与专业公司须签定

操作性很强的合同，这不仅能保证幼儿园实施专职监督，还能以合

同条款为准则尽快解决双方因服务质量发生的争议。3.各岗位人员

的持证上岗与继续培训

保育、安全保卫、饮食卫生各个岗位的工作规范各不相同，对

员工的职业要求也不一样。不同的专业公司要对员工进行严格的专

业培训，并取得相应的上岗证。由于工作对象的特殊性，各个岗位

的员工都要适应幼儿园工作的特殊要求，在上岗适应期进行幼儿生

理学、卫生学等专业知识以及特殊工作技能的培训。培训课程的安

排、经费的筹措、员工的上岗任用由合作双方共同协商、共同审核

把关。

4.协作单位、各部门之间的协调与配合

幼儿园与专业公司不是上下级的从属关系，也不只是法律意义

上的甲方乙方的关系，而是合作关系，是共同致力于教育事业发展

的协作伙伴。各协作单位都要有具体负责人、联络员，成立协调工

作小组，定期召开段系会，协调安排全园工作，及时反馈，及时沟

通，研究、解决管理中遇到的实际问题。

三、幼儿园后勤管理社会化的成效

1.提高管理质量

首先，服务专业化程度提高。引进专业公司的管理，特别是品

牌专业公司，能够更好地体现行业规范，发挥专业服务特长；后勤

服务人员都经过严格的专业培训，持证上岗，挂牌上班，严格认真

地执行管理制度，使学校后勤管理进一步专业化、规范化，不断提

高幼儿园的保育质量，产生“服务育人”的良好效应。其次，形成

竞争机制。引进社会力量到幼儿园服务，一方面对幼儿园自管后勤

系统形成竞争的压力。保育员统一着装、统一挂牌上班、使用文明

职业用语等服务规范，也会对教师起到一定的促进作用，有利于带

动幼儿园整体文明程度的提升。另一方面，不同专业公司在一起合

作，能发挥各自特长，共同树立服务品牌，使得协作各方共赢。对

于幼儿园来说，幼儿得到了专业规范的服务，家长更放心幼儿园的

教育与管理，教师更加敬业，真正做到了“服务有品位，管理出效

益”。

2.降低管理成本

第一，节约日常管理开支。专业公司由于规模化、专业化，在

采购上就有配置合理成本低等优势。第二，减少幼儿园对专业设备、

设施的投入专业公司配备一定的专业设备，如保洁工作中所需的玻

璃刮擦器、地板（毯）清洗机等设备可以共用，不需要幼儿园专门

购置。第三，能从容应对突发情况。后勤社会化后，后勤岗位的请

假替班就由专业公司负责协调。如幼儿园需要加强保安力量时，专

业公司也能够给予大力支持。

3.转移工作重心

实行后勤管理社会化后，后勤管理的具体事务性工作由专业公

司具体实施，大大减轻了幼儿园的负担，有利于幼儿园集中精力抓

教学，抓科研，抓教育教学管理，加强教师队伍建设，积极推进幼

儿园课程改革。

后勤管理社会化，是一条“低投入、高效益、高质量”的后勤

改革之路，运作得好，能够使合作各方产生良好的社会效益、经济

效益和管理效益。但是，运作得不好也会出现这样那样的问题，因

此要走好这条路，还需要不断探索与研究。

幼儿园后勤个人年终总结范文篇13

20_&20_学年第一学期已经结束了，本学期幼儿园的后勤工作

在园长和其他园领导的关心支持下，坚持以《幼儿园管理条例》、

《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，本着园本

实际情况，围绕幼儿园的中心工作，全体后勤人员以团结、协作、

友好的精神，努力为幼儿服务，为教师服务，为教育服务，在营养

保育、综合治理、卫生保健、资产管理等方面有了明显提高，取得

了一定的进步，较好地完成了期初各项后勤工作计划。这里，为了

今后能更好的提升后勤服务水平与质量，体现以人为本的新教育理

念，现把这一学期后勤管理工作总结如下：

一、加强对后勤人员思想、业务的学习管理，提高其服务意识。

本学期在园领导的重视下，我们有计划地坚持加强对后勤人员

定期开展政治学习和思想教育。我们通过开展学习，使后勤人员进

一步正确认识自己的工作，了解到后勤服务工作是幼儿园开展各项

工作的基础，是教师做好教育教学工作的保障。我们不仅是一名劳

动者，同时也是一名教育者，引导大家树立爱幼儿，爱本职工作的

思想，积极认真地做好服务工作，做到自尊、自爱、自强，全心全

意地为教师和幼儿服务。例如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉

献，制作了大量的户外活动器具，丰富了幼儿户外活动内容，提高

了幼儿活动兴趣。

此外，我们通过组织业务学习，提高大家的理论知识，用来指

导实际操作。通过理论与实践相结合的形式，对保育员和营养员的

各个操作环节进行检查评比，及时进行交流与反馈，从而发现问题、

找出不足、不断反思改进，有效提高了后勤人员的保教能力。

二、规范对三大员的日常工作管理与培训。

三大员的严格管理和规范操作是我们后勤工作中的重中之重，

除在思想上重视外，在实践中也要严格要求，为此，我们加强不定

期检查并做好检查记录，促使三大员形成良好的规范意识、养成良

好的规范习惯。

（一）加强保健老师的晨检工作，切实做到一摸、二看、三问、

四查。并根据季节变化、幼儿园实际情况严格执行卫生消毒制度，

做好各类预防性消毒与措施、传染病发生后的加强性消毒及幼儿隔

离工作，加强卫生管理的力度。

（二）加强保育员的规范操作。要求保育员必须认真按照工作要

求，对室内外环境天天进行清洁和消毒，对幼儿的生活用房，如厕

所、餐厅等保持整洁安全，为幼儿创设舒适的学习生活环境。关注

幼儿的每日生活，根据季节、气候变化做好幼儿的冷、暖调节。要

配合教师一起做好对幼儿的保育工作，特别是对幼儿生活活动中的

指导，这方面是我们保育员的薄弱环节，但通过这学期的不断学习、

不断努力，在加强对孩子的护理与生活习喷的培养督促中，如午餐

习惯、活动中的自我保护、护理等方面有了一定的进步。

（三）加强营养员的工作指导与检查。督促营养员严格遵照工作

制度合理、规范操作，坚决做好个人卫生;坚持对操作间、备餐间、

仓库天天清洁与消毒，特别对食品原料每天严格检查验收，发现食

品原料有过期和变质的坚决按规定处理。

三、加强园所膳食管理，确保食品安全。

膳食管理是幼儿园保教工作的基础，也是家长最为关心的问题。

本学期对食堂进行了规范标准化管理，根据他们的各自情况作了相

对合理的职责分工c对食品认真检验与加工，变质过期食品坚决不

用，并及时按规定处理。为了保证孩子足够的营养量，保健老师严

格按照幼儿的营养