2026年度语言培训分包合同书

2026年度语言培训分包合同书甲方：委托方公司乙方：服务方公司鉴于甲方需要提升员工的语言能力，以适应日益激烈的市场竞争，乙方具备专业的语言培训服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方提供英语、日语、法语等语言培训服务。2.规格型号/标准：根据甲方需求，乙方提供符合国际标准的语言培训课程。3.数量：培训课程共计XX课时。4.单价：每课时人民币壹仟元整。5.总价：合同总价为人民币50万元整（大写：人民币捌拾万元整）。二、权利义务条款1.甲方义务：甲方应按照乙方提供的培训计划，安排员工参加培训，并确保员工按时参加培训课程。2.乙方义务：乙方应按照甲方要求，提供专业的语言培训服务，确保培训质量。3.甲方验收：甲方应在收到培训服务后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。4.培训时间：培训时间自2026年1月1日起至2026年12月31日止。5.培训地点：培训地点为甲方指定地点。6.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。三、违约责任1.逾期付款：甲方逾期付款，每日按合同总价的千分之三支付违约金。2.逾期交货：乙方逾期交货，每日按合同总价的千分之三支付违约金。3.质量不符合要求：若乙方提供的培训服务不符合合同约定，乙方应免费重新提供培训，直至符合要求。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：委托方公司乙方（盖章）：服务方公司签订日期：2026年月日七、培训内容和目标1.培训内容：乙方将根据甲方需求，提供涵盖英语、日语、法语等外语口语和书面表达能力的培训课程，包括但不限于基础语法、词汇、听力、口语、阅读和写作等方面。2.培训目标：通过为期三个月的培训，使甲方员工达到以下目标：-英语：能够进行日常商务沟通，阅读英文资料，撰写简单英文报告。-日语：能够进行日常商务沟通，阅读日文资料，撰写简单日文报告。-法语：能够进行日常商务沟通，阅读法文资料，撰写简单法文报告。八、培训师资1.师资力量：乙方将选派具有丰富教学经验和实际工作经验的资深教师，确保教学质量。2.师资比例：每班学员人数不超过20人，教师与学员比例不低于1:10。九、培训评估1.评估方式：培训结束后，乙方将组织结业考试，对学员进行综合评估。2.评估标准：根据学员在培训过程中的表现、结业考试成绩以及实际应用能力进行综合评定。3.评估结果：评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格学员需重新参加培训。十、培训费用及支付方式1.培训费用：本合同培训费用总额为人民币50万元整。2.支付方式：-首付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付合同总金额的30%作为首付款。-中期款：培训进行至50%时，甲方支付合同总金额的40%作为中期款。-尾款：培训结束后，甲方支付合同总金额的30%作为尾款。十一、合同解除1.甲方解除合同：若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用。2.乙方解除合同：若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。十二、通知与送达1.通知：双方之间的通知应以书面形式发送，发送至对方指定的地址。2.送达：通知自发送之日起，视为送达。十三、不可抗力1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。2.不可抗力事件：包括自然灾害、战争、管理部门行为等。十四、合同附件,1.附件一：培训课程安排表2.附件二：学员名单,3.附件三：培训师资介绍十五、合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同解释权归甲方所有。十六、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用上述信息。3.本保密条款在本合同终止后仍有效，保密期限自合同签订之日起不少于五年。十七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.甲方联系方式：1.乙方应在合同签订后30日内，向甲方提交详细的培训计划，包括培训目标、课程设置、师资力量、培训时间表等。2.甲方应在收到乙方提交的培训计划后15日内，对计划进行审核并给予反馈。3.乙方根据甲方反馈，对培训计划进行必要的调整，并确保在合同约定的时间内完成培训任务。4.培训过程中，乙方应确保教学质量，对甲方员工进行定期考核，考核结果作为培训效果评估的重要依据。5.甲方应对乙方提供的培训服务进行监督，如发现质量问题，应及时通知乙方，乙方应在接到通知后3日内采取措施予以整改。二十、费用支付1.本合同培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。3.培训结束后，甲方应在收到乙方提交的培训总结报告及发票后5个工作日内，支付剩余的50%培训费用。4.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。二十一、违约责任1.如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。2.如乙方未按约定完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金按合同总金额的10%计算。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。二十二、合同解除1.如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。2.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。二十三、合同终止1.本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结清剩余费用、归还培训资料等。二十四、附件,1.培训计划2.培训师资力量介绍,3.培训考核标准4.其他相关文件二十五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二十六、其他2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件说明：1.培训计划：具体包括培训时间、培训内容、培训方式、培训目标等，如2026年1月至3月，每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，采用线上直播和线下实操相结合的方式，旨在提升员工的语言沟通能力和商务谈判技巧。2.培训师资力量介绍：包括师资背景、教学经验、培训成果等，如张老师，具有10年英语教学经验，曾为多家知名企业提供英语培训服务，培训学员超过1000人。3.培训考核标准：具体包括考核方式、考核内容、考核时间等，如考核方式为笔试和口试，考核内容为英语听说读写能力，考核时间为培训结束后一个月内。4.其他相关文件：包括培训场地租赁协议、培训设备采购清单、培训师资聘用合同等。5.培训学员名单及背景：参与培训的学员包括公司各部门的员工，共计50人，其中管理人员10人，业务骨干20人，普通员工20人。学员背景涵盖国内各行业，包括但不限于金融、制造、贸易、教育等。6.培训费用及支付方式：本次培训费用总计人民币30万元，甲方于合同签订后10个工作日内支付20万元，剩余10万元于培训结束后30个工作日内支付。支付方式为银行转账。7.培训场地及设备：乙方负责提供培训场地及所需设备，包括教室、投影仪、音响设备、电脑等。培训场地需满足以下条件：环境安静、光线充足、座位舒适、网络稳定。8.培训进度及成果汇报：乙方每月向甲方汇报培训进度，包括学员出勤率、课堂表现、培训效果等。培训结束后，乙方需提交一份详细的培训总结报告，包括培训成果、学员反馈、改进建议等。9.培训后续服务：培训结束后，乙方为学员提供为期3个月的免费咨询服务，解答学员在工作和生活中遇到的语言沟通问题。10.违约责任：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。若乙方未按约定完成培训任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的培训费用。11.合同解除：在合同履行期间，任何一方均有权在提前30日书面通知对方的情况下解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的培训事宜。12.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在不可抗力事件结束后30日内提供相关证明材料。14.培训成果评估：乙方将在培训结束后一个月内，组织一次培训成果评估，评估内容包括学员的语言能力提升、沟通技巧改进等方面。评估结果将以书面形式提交给甲方，并作为后续培训改进的依据。15.保密条款：双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。16.法律适用与争议解决：本合同适用中华人民共和国法律。合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.其他约定：除本合同约定内容外，双方在合同履行过程中发生的其他事项，应本着公平、诚信的原则协商解决。例如，在2025年度，乙方曾为甲方公司提供英语培训服务。在培训过程中，乙方针对甲方公司员工