国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年恩施州)

国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年恩施州)一、单项选择题1.党的二十大报告指出，全党必须牢记，（）是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。A.坚持党的全面领导B.中国特色社会主义C.团结奋斗D.贯彻新发展理念答案：A解析：党的二十大报告提出了“五个必由之路”的重大论断，其中“坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路”是首要论断。这深刻揭示了党的领导与中国特色社会主义的内在统一性，是理解中国发展进步的根本政治逻辑。2.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）发挥（）作用，把方向、管大局、保落实。A.领导核心B.政治核心C.领导核心和政治核心D.战斗堡垒答案：C解析：条例明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。这一定位明确了国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位和核心职能，是加强党对国有企业全面领导的基本遵循。3.在思想政治工作中，“一把钥匙开一把锁”的方法，体现了（）原则。A.方向性与科学性相结合B.解决思想问题与解决实际问题相结合C.言教与身教相结合D.因人施教答案：D解析：“一把钥匙开一把锁”是一种形象的说法，强调在思想政治工作中要根据工作对象的具体情况，如思想状况、性格特点、接受能力等的差异，采取不同的工作方法和内容，做到有的放矢，这正是“因人施教”原则的体现。4.国家电网有限公司的企业使命是（）。A.人民电业为人民B.为美好生活充电，为美丽中国赋能C.努力超越，追求卓越D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：B解析：“为美好生活充电，为美丽中国赋能”是国家电网有限公司发布的全新企业使命，深刻诠释了公司服务经济社会发展和人民美好生活的责任担当，以及推动能源清洁低碳转型、服务生态文明建设的战略追求。5.根据《国家电网有限公司职工思想政治工作条例》，基层单位（）至少专题研究1次职工思想政治工作。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B解析：条例对思想政治工作责任制落实提出了明确要求，规定基层单位党组织每季度至少专题研究1次职工思想政治工作，分析职工思想动态，研究解决突出问题，确保思想政治工作常态化、制度化开展。6.恩施州在推进能源转型中，大力发展的清洁能源不包括（）。A.页岩气B.风电C.光伏发电D.水电答案：A解析：恩施州水能、风能、太阳能资源丰富，水电是其传统优势能源，风电和光伏发电是近年来重点发展的清洁能源。页岩气属于化石能源，且恩施州并非页岩气资源富集区，因此不属于其大力发展的清洁能源范畴。7.企业文化建设的核心是（）。A.塑造企业形象B.培育企业精神C.制定规章制度D.开展文体活动答案：B解析：企业精神是企业价值观、经营理念、精神风貌的集中体现，是企业文化的灵魂和核心。企业文化建设的一切活动，最终目的都是为了培育、弘扬和实践具有自身特色的企业精神。8.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，应当在（）内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续。A.一个月B.三个月C.六个月D.一年答案：A解析：这是纪律处分执行工作的具体要求，旨在确保处分决定的严肃性和权威性，防止出现“处分归处分、待遇照旧”的问题，体现了全面从严治党的刚性约束。9.在新闻宣传中，坚持（）原则，是党的新闻舆论工作的根本原则。A.党性B.真实性C.群众性D.时效性答案：A解析：党性原则是新闻舆论工作的灵魂。坚持党性原则，最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威和集中统一领导。10.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A.电网业务B.金融业务C.国际业务D.支撑产业答案：A解析：“一体四翼”发展布局是公司高质量发展的战略框架。“一体”即电网业务，是公司的主导产业和主营业务，是发挥“大国重器”和“顶梁柱”作用的核心力量。“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业。二、多项选择题1.下列属于意识形态工作责任制所强调的“责任田”范围的有（）。A.各类新闻出版单位B.高等学校C.国有企业D.科研院所E.各类学会协会答案：ABCDE解析：意识形态工作责任制要求各级党委（党组）对本地区本部门本单位意识形态工作负总责，涵盖宣传思想、新闻出版、教育、文化、国有企业、科研机构、社科理论阵地、网络空间等各类阵地和领域，做到守土有责、守土负责、守土尽责。2.国有企业党建工作的主要目标是（）。A.推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化B.建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员队伍C.把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒D.提高企业经济效益为唯一标准E.形成党委统一领导、有关部门齐抓共管、企业党组织履职尽责的工作格局答案：ABCE解析：国有企业党建工作目标是一个体系，包括体制机制、干部队伍、基层组织和工作格局等多个维度。提高经济效益是国有企业的重要目标，但党建工作目标更侧重于政治引领、组织保障和队伍建设，并非“唯一标准”。3.国家电网有限公司企业文化“四统一”要求是指（）。A.统一的价值观B.统一的发展目标C.统一的品牌战略D.统一的管理标准E.统一的企业精神答案：ABCD解析：“四统一”是企业文化建设的基本要求，即统一的价值理念、统一的发展战略、统一的制度标准、统一的品牌战略。这确保了公司作为一个整体，在思想、战略、管理和形象上的高度一致和协同。4.思想政治工作的基本方法包括（）。A.理论灌输法B.实践教育法C.榜样示范法D.自我教育法E.心理疏导法答案：ABCDE解析：思想政治工作方法是多种多样的，以上选项均是其重要和常见的方法。理论灌输强调系统教育；实践教育注重在行动中感悟；榜样示范树立标杆；自我教育激发内生动力；心理疏导关注个体心理健康，这些方法综合运用，能提升工作实效。5.恩施州在服务乡村振兴战略中，电力企业可以发挥的作用包括（）。A.实施农村电网巩固提升工程B.推广电能替代，助力乡村绿色发展C.利用“电力大数据”服务乡村治理D.开展驻村帮扶，助力产业振兴E.建设“电气化”示范村镇答案：ABCDE解析：电力是乡村振兴的重要基础设施和动力保障。电网升级保障供电质量；电能替代（如电炊具、电采暖）改善生态；电力数据可反映经济活跃度，辅助决策；驻村帮扶是履行社会责任直接方式；电气化示范引领乡村用能方式变革。这些都是电力企业服务乡村振兴的有效路径。三、判断题1.国有企业党组织讨论决定企业重大事项时，可以采用“党政联席会”形式替代党委（党组）会。（）答案：×解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。不能用党政联席会、总经理办公会等代替党委（党组）会行使职权，必须确保党组织在研究讨论企业重大问题时把关定向作用的发挥。2.企业文化建设就是组织员工开展唱歌、打球等文体活动。（）答案：×解析：文体活动是企业文化建设的一种载体和表现形式，但并非核心内容。企业文化建设是包括培育企业精神、塑造企业价值观、完善企业制度、规范企业行为、树立企业形象在内的系统工程，其核心在于价值理念的塑造和认同。3.政工师职称评定中，对专业理论成果的要求，仅限于在公开出版的报刊上发表论文。（）答案：×解析：政工师职称评定的专业理论成果形式多样，除公开发表的论文外，通常还包括正式出版的思想政治工作方面的专著、教材，主持或主要参与完成的思想政治工作相关的研究报告、调研报告、经验总结（经主管部门鉴定或采纳应用），以及在内部刊物上发表的有价值的研究文章等。4.国家电网有限公司“具有中国特色”的根本在于坚持党的领导、加强党的建设。（）答案：√解析：“具有中国特色”是公司战略目标的根本特征。这个特色最本质的特征和最大优势就是中国共产党的领导。将党的领导融入公司治理各环节，以高质量党建引领保障企业高质量发展，是打造“中国特色”现代国有企业制度的根本保证。5.在突发事件舆论引导中，为了尽快平息事态，可以暂时不发布尚未完全核实清楚的信息。（）答案：√解析：突发事件舆论引导遵循“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理”的原则。对于尚未核实清楚的信息，仓促发布可能引发次生舆情，造成误导。正确的做法是尽快核实，根据事态发展分阶段、滚动发布已确认的信息，同时表明正在核实相关情况的态度，掌握引导主动权。四、简答题1.简述新时代国有企业思想政治工作的主要任务。答案要点：（1）巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用党的创新理论武装干部职工头脑，教育引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）围绕企业改革发展中心任务，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，凝聚改革共识，汇聚发展力量。（3）坚持以人民为中心的工作导向，关注职工思想动态和利益诉求，加强人文关怀和心理疏导，积极为职工排忧解难，构建和谐劳动关系。（4）加强社会主义核心价值观教育，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育担当民族复兴大任的时代新人，培养造就一支高素质的产业工人队伍。（5）落实意识形态工作责任制，管好用好各类思想文化阵地，防范化解意识形态风险，维护企业意识形态安全。2.结合恩施州实际，谈谈国家电网基层单位在优化电力营商环境方面可以采取哪些政工保障措施。答案要点：（1）强化思想引领：组织干部职工深入学习关于优化营商环境、服务地方经济发展的重要指示精神，以及国网公司、省公司相关部署，深刻认识优化电力营商环境对于恩施州建设“两山”实践创新示范区、推动高质量发展的重要性，统一思想，提高站位。（2）推动党建与业务融合：开展“党建+优化营商环境”主题活动，设立党员责任区、示范岗，在办电提速、成本降低、可靠性提升等关键环节，引导党员冲锋在前、攻坚克难，发挥先锋模范作用。（3）加强作风建设和纪律保障：开展营商环境专项警示教育，整治“三指定”、吃拿卡要、推诿塞责等不正之风和微腐败问题。畅通客户投诉举报渠道，严肃查处损害营商环境的行为。（4）提升服务意识和能力：将营商环境政策、服务规范、沟通技巧等纳入员工日常教育培训，培育“人民电业为人民”的职业情怀和“你用电、我用心”的服务文化，提升一线人员的服务软实力。（5）做好宣传和舆论引导：主动宣传“三零三省”、阳光业扩等惠民利企政策及成效，讲好电力服务恩施发展的故事。及时回应社会关切，妥善处理涉电舆情，营造良好舆论氛围。五、论述题试论述在实现“碳达峰、碳中和”目标背景下，国有企业政工干部应如何发挥作用，推动企业绿色转型和高质量发展。答案要点：在“双碳”目标背景下，能源电力行业是主战场，国有企业是主力军。政工干部必须主动适应新形势新要求，找准工作切入点和着力点，为企业绿色转型和高质量发展提供坚强思想保证、政治保证和组织保证。一、强化政治引领，凝聚“双碳”共识。1.深化理论武装：组织干部职工系统学习关于生态文明建设、“双碳”目标的重要论述，深刻理解其重大战略意义、核心要义和实践要求，将思想和行动统一到党中央决策部署上来。2.加强形势任务教育：深入解读国家“双碳”政策体系、能源革命趋势以及电网企业面临的机遇挑战，引导员工认清企业肩负的责任使命，增强推动绿色转型的紧迫感和责任感。3.宣贯企业战略：结合国家电网公司建设新型电力系统、构建新型能源体系等战略部署，阐释企业绿色发展的路径和举措，将企业战略目标转化为员工的共同愿景和行动自觉。二、融入中心工作，服务转型大局。1.推动党建与业务深度融合：围绕新能源并网消纳、电网智能化升级、综合能源服务、电能替代推广等重点难点任务，搭建“党建+双碳”实践平台，组建党员突击队、攻关小组，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2.做好改革中的思想政治工作：绿色转型伴随技术革新、管理变革和利益调整。政工干部要深入一线，及时掌握员工思想动态，解释政策，疏导情绪，化解矛盾，保障改革平稳推进。3.培育绿色企业文化：将绿色发展理念融入企业文化建设，倡导节约、低碳、环保的生产方式和办公方式，开展绿色班组、绿色站所创建活动，营造全员参与节能降碳的良好氛围。三、激发人才活力，夯实智力支撑。1.加强人才队伍思想建设：引导技术研发、规划建设、调度运行等关键岗位人才树立科技报国、能源强国的志向，鼓励他们勇于创新，攻克“双碳”关键技术难题。2.配合做好人才培养激励：关注绿色转型领域人才成长需求，配合人力资源部门完善相关人才的培养、评价和激励机制。宣传表彰在绿色创新、节能增效等方面做出突出贡献的先进典型。四、加强内外宣传，营造良好环境。1.对内宣传引导：利用内部媒体，宣传企业绿色转型的进展、成效和先进事迹，分享最佳实践，激发员工投身绿色发展的内生动力。2.对外沟通传播：主动向社会宣传企业在支持新能源发展、服务“双碳”目标、履行环境责任方面的努力和贡献，塑造负责任、有担当的央企形象，争取社会各界理解支持。总结：政工干部要不断提升自身围绕中心、服务大局的能力，将思想政治工作优势转化为推动企业绿色转型的发展优势，引导和激励全体干部职工为如期实现“双碳”目标、推动企业高质量发展贡献智慧和力量。六、案例分析题案例材料：某供电公司基层班组青年员工小张，技术过硬但个性较强。近期，班组推行一项新的数字化作业流程，要求全员熟练掌握并在规定时间内应用。小张认为新流程繁琐，不如老办法顺手，私下仍有抵触情绪，执行不到位，影响了班组整体推进进度。班长多次口头督促效果不佳。作为该班组的党支部委员（或基层单位政工人员），你该如何有针对性地做好小张的思想工作？问题：请结合思想政治工作相关原则和方法，提出具体的工作思路和措施。答案要点：1.全面了解情况，精准把脉思想根源：主动贴近沟通：不以批评教育开场，而是以关心同事、了解困难的角度，私下与小张进行坦诚交流。可以询问他对新流程的具体看法、觉得“繁琐”在哪些环节、操作中遇到的实际困难是什么。倾听真实想法：耐心倾听小张的抱怨和理由，了解其抵触情绪是源于对新技术的畏难、对改变习惯的不适、对流程设计的不认同，还是存在其他个人或工作上的困扰。观察行为表现：结合平时观察，了解小张的性格特点、工作风格和长处，分析其行为背后的深层原因（如是否因好胜心强但受挫、或对改革意义认识不足等）。2.坚持因人施教，进行有效疏导引导：肯定优点，建立信任：首先肯定小张技术过硬、以往的工作贡献，表明沟通的目的是为了共同把工作做好，帮助他适应变化，而非单纯批评。讲清意义，化解疑虑：