版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实施方案模板集合(34篇)
精选实施方案模板集合篇1
为了创造安全文明的楼道环境,培养学生良好的日常行为习惯确
保我们学生的在校安全。
我倡议:
学校将定制(整顿课间楼道秩序,创建课间文明走廊)实施方案
一、具体要求
1.教室和走廊间,做到轻声慢行、禁止追逐打闹、嬉戏玩耍、大
声喧哗、跳楼梯,严禁随意串楼层和进行各种活动。
2.上下楼要排队右行,脚步一点要轻,做到肃静无声、不推推操
操、不利用楼梯扶手玩耍;下楼遇见老师或客人要主动让行、问好。
3.大课间活动时,学生只可以下楼,不得上楼。
二、考核措施
课间楼道纪录实行校委、值周教师、自治小组考核制。
1.校委将不定时到楼道内巡视。
2.值周领导带领值周教师(楼内校门口)每天分上下午,至少
两次到楼道内巡查C
3.执勤生、自治小组对于各个楼层、各个楼梯区域实行分工巡查
制。
4.对于巡查结果学校将不定期进行公示,并纳入年级组、班级、
班主任绩效考核。
此次整治活动的开展将有力促进良好校风、班风的形成,提升校
园文化建设的内涵发展。希望各班的班主任能够积极重视,密切配合,
加强教育。使学生行为习惯有明显改观。
精选实施方案模板集合篇2
为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思
想道德建设的若干意见》(以下简称《若干意见》),进一步做好学校
德育工作,充分满足学生成长的个性化需求,形成学校全员育人的局
面,经研究,学校决定试行“学生成长导师制”工作。
一、工作目标
1、发挥教师对学生的亲和力,对学生实施亲情化、个性化教育,
深入学生心灵深处,进一步融洽师生关系。
2、寻找发现学生的发展潜能,使学生在学业、道德、心理等方
面得到更深入、更充分、更全面的.教育和引导,使学生的潜能和个
性得到充分发展,满足学生个性化发展需求,努力做到不使一个学生
掉队。
3、提升教师的教育理念,提高教师“教书育人”的艺术水平,
促进教师的全面发展。
二、操作办法
(一)工作流程
(二)、具体操作步骤
1、年级组根据班主任申请,确定受导学生名单。
2、向学生提供本年级的任课教师名单,学生根据需要选择指导
老师。
3、根据学生的选择情况,初步列出导师名单。
4、导师根据自己所掌握班级的情况,选择受导学生。
5、根据师生双方选择的情况,适当进行调配,最后确定导师与
受导学生。其中导师和受导学生的比例控制在1:广2左右。
6、召开导师和受导学生见面会,明确导师职责。
7、导师根据工作要求,开展对学生的教育引导工作。
三、导师工作职责
可以归纳为"思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”,具体
有以下职责:
1、引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,培养和提高
学生的思想政治素质。
2、帮助学生形成良好的道德品质,经常检查和督促学生的行为
习惯。
3、负责学生的学业指导,指导学生掌握良好的学习方法,培养
良好的学习习惯,帮助学生解决学业上的困难。
4、帮助学生解决生活、生理、心理上的困惑,做学生生理的长
辈,心理上的医生,生活中的益友。
5、经常与学生家长沟通,全面了解学生的家庭情况,积极争取
多方协作。
四、相关工作制度:
学校将建立“学生成长导师制”相关工作制度,对这项工作提出
基本要求:
1、建立学生成长档案制度。对每位学生建立成长记录档案,追
踪学生成长轨迹。内容包括:学生家庭及社会关系详细情况;学生的
个性特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好的一般状况;学生心理、
生理、身体健康状况;对学生每月的表现及每次考试成绩逐一登记,
分析对照。
2、谈心辅导与汇报制度。每一个月至少与结对学生谈心(面谈、
书信、周记、电子信箱等)辅导二次,并记录辅导内容,学生每月一
次主动向导师汇报生活学习情况。
3、建立家长联络制度。每月至少一次电话访问,每学年进行一
次家访,导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对家庭情况进
行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组更要作为重点)。
4、建立个案分析制度。年级组定期组织导师进行个案分析,必
要时对重点案例进行集体会诊,提出解决力、法。
五、考核评估
学校将建立和完善对导师及学生进步考核评价机制。
1、建立对“被导学生”的跟踪评价机制。
建立学生成长档案,畅通班主任、任课教师、同班同学甚至家庭、
社区等方面的信息来源渠道,对“被导学生”的进步和发展情况作出
合理评价。并设立适当奖项,对进步显着的“被导学生”进行奖励。
学校将加强对评价机制的探索和研究,在工作中不断改进和完善评价
办法,促进“学生成长导师制””工作的不断完善。
2、建立对导师工作的评价机制。
学校学校每学期每位受导学生投入250元作为导师的学期导师
成效奖。每学期对导师的工作进行一次全面评价、考核,考核采用定
性与定量相结合的方法。其中量化考核包括:
(1)受导学生调查评价得分
(2)受导学生成绩进退得分
(3)受导学生奖罚得分,结合学校的评价办法按正态分布计算
老师的得分。
六、工作要求
1、各年级组、班主任、任课教师要切实提高对“学生成长导师
制””重要性的认识,学校将建立实施“学生成长导师制”工作领导
小组,落实分管领导,明确工作职责,逐步建立和完善各项工作制度。
2、要及时总结经验。“学生成长导师制”是一种全新的教育教学
一体化管理制度,因此,在实行过程中,会遇到许多新的问题和困难,
要善于发现和总结经验。一方面,要充分挖掘学校现有教育资源,借
鉴、整合已往成功经验,使导师制更具生命力。另一方面,要勇于创
新,鼓励年级大胆尝试,积极探索切实可行、具有年级特色的操作办
法。
3、要不断扩大推广面。富有亲情化、个性化的导师制度是德育
工作增强实效性的有效途径之一,也是我校今后探索德育工作新途径
的有力尝试,为此,各年级要在认真抓好试行工作的同时,不断探索,
不断推广,努力做到“教师人人都是导师,学生个个受到关爱“,最
终使“学生成长导师制”成为优化学校教育教学管理。
精选实施方案模板集合篇3
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,
现提出如下实施方案:
一、直选职位
1、水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)
1名;
2、河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1
名。
二、直选条件
1、贯彻执行党的基本路线和方针政策,有强烈的事业心和责任
感,清正廉洁,作风正派。
2、正科级干部必须具备大专以上学历,任副科级职务2年以上,
成绩突出(获得市以上表彰),可适当放宽。
3、副科级干部必须具备大专以上学历,任股级职务3年以上;
或任办事员5年以上,工作突出,并在全市水务系统及以上至少受到
一次表彰。
4、年龄一般在45周岁以下,成绩突出的,可适当放宽。
5、符合任职回避制度有关规定。
6、身体健康。
三、直选方法
1、主任职务(正科级)在本单位原科级干部中产生;副主任职
务(副科级)在局属各事业单位符合条件的人员中产生;每人只限报
一个职位。
2、采取全员直选确定候选人和党组票决确定的办法,聘任主任
(正科级)和副主任(副科级)。
四、直选程序1、组织报名(3月2日-3日)
报名采用组织推荐和本人自愿报名两种办法,在规定时间内到局
组织人事处报名(407室),报名时需提供相关证明(学历证书、荣
誉证书等)。
2、资格审查(3月4日)
报名人员经资格审查合格后,填写《市水务局公开直选局属事业
单位科级干部登记表沆
3、公开投票(3月6日)(暂定)
组织单位全体人员及局机关和有关事业单位股级以上干部进行
投票。
首先是自我介绍和演讲。报主任职位的人员需自我介绍自己的基
本情况、工作简历和工作实绩等;报副主任职位的人员需要演讲,演
讲的内容主要是针对所报职位的优势、条件以及对单位今后的发展思
路、打算等;自我介绍时间为3分钟左右,演讲时间为5分钟左右;
其次是投票。由参会人员根据每个人所报职位情况进行无记名投
票,每个主任职位只能选1名,每个副主任职位只能选2名,多选无
效;参加投票的人数不得少于应到会人数的2/3,获得到会人数半数
以上的为候选人,如获得半数以上的候选人人数超过应选名额时,以
得票多的当选为候选人。
4、组织考察
根据投票情况,局组织人事处对候选人按照“德、能、勤、绩、
廉”五个方面进行全面考察,着重考察工作实绩。
5、确定人选
根据投票和考察结果,局党组研究,对候选人采取票决制,确定
拟聘任人选。
6、任前公示
拟聘任人选确定后,在全局范围内和用人单位予以公示,公示时
间为5天。
7、聘任和备案
公示结束后,对聘任人选作出聘任决定,并报市委组织部备案。
五、严肃纪律
公开直选科级干部是一项严肃的工作,必须按照“公开、公正、
平等、择优”的原则,组织要严密,程序要规范,自觉接受局纪检组
和全体干部职工的监督。发现有打招呼、私下串通等情况,一律取消
其参选资格,并视情况进行处理。
精选实施方案模板集合篇4
为全面贯彻落实好会议精神,曲靖市公安局交警支队结合全市公
安交通管理工作实际,认真学习借鉴各部门应急救灾工作好的经验和
做法,积极采取三项措施,全力抓好今冬明春应急救灾保通工作。
一、建立、健全和完善各类应急处置预案,奠定应急救灾处置工
作制度基础
支队充分认识到建立、健全和完善各类应急处置预案工作的重要
性和必要性,近年来先后研究制定了《应对特殊恶劣气候条件保障道
路安全畅通工作预案》、《汛期道路交通安全管理工作应急预案》、《曲
靖市处置运载危险化学物品车辆交通事故应急预案》、《曲靖市烟花爆
竹安全生产事故交通处置应急救援预案》、《曲靖市危险化学品安全生
产事故交通处置应急救援预案》等应急处置工作预案,从适用范围、
组织领导、工作职责、工作流程、组织协调、应急措施等方面分门别
类地作了明确具体的规定,并不断健全和完善,为科学决策指挥、快
速协调反应、有效利用资源、合理调配力量、及时准确应对,切实做
好道路保通工作,提供了详实的理论依据和制度基础。
二、切实加强组织领导,实现统一指挥、分工负责的工作机制
支队明确要求,在各类应急救灾处置工作中,全市公安交通管理
部门要根据各级党委、政府和上级公安机关的安排部署,严格按照相
应工作预案的规定要求,快速反应,密切配合,科学、合理地疏导交
通,确保道路安全畅通。具体做法是:按照预案,支队、大队成立了
道路交通安全管理工作应急处置领导小组,支队设立了应急救灾工作
指挥中心,明确了各级各部门的职责、任务;在灾害或突发事件发生
后,应急处置领导小组迅速运作,统一组织指挥;支队各相关部门和
各大队按照既定的职责、任务,分工负责,坚持“局部利益服从全局
利益、个人利益服从集体利益、一切服从应急需要”的指导思想,实
行“一级抓一级、一级对一级负责”的工作责任制,保证支队、大队
上下服从命令,听从指挥,不折不扣地执行上级下达的指令。
三、快速、果断、灵活,全力做好应急救灾保通工作
一是加强应急处置工作。进一步加强与气象、交通、高速(高等
级)公路管理、医疗卫生等部门的信息沟通,完善应急处置预案c通
过每天在网上发布24小时天气预报和道路交通安全预警专题天气预
报信息,及时将气象、路况等方面的信息向客运企业和新闻媒体通报,
并根据辖区气象、道路条件,完善应急预案和协作机制;加强与仝市
高速(高等级)公路路政、施救及经营业主的沟通协调,协助高速(高
等级)公路路政部门提前储备融雪剂、粗盐、麻袋、防滑链等相应装
备物资,确保紧急情况下满*交通疏导、车辆和物资运输、医疗卫生
救援等方面的需求,同时,各交警大队成立专门的应急处置领导班子,
并组织人员深入交通流量大、天气多变、事故多发等重点区域,随时
了解掌握天气、流量、道路交通情况,做好应对突发情况准备。
二是加强分析研判。充分认识冬季雨雪冰冻灾害和各类突发事件
缓解后可能出现的交通流量激增、道路运输压力加大、事故发生几率
增多的严峻形势,克服麻痹、懈怠思想,提前做好应对准备。通过加
强对道路交通的情况分析,明确辖区重点管控区域、道路、点段,合
理安排勤务,科学调配警力,以实施针对性的管控措施。
三是加强道路交通疏导工作。以保障道路交通安全畅通为第一要
务,紧紧依靠公路沿线各级党委、政府,紧密联系交通、公路养护、
高速(高等级)公路管理等相关部门,深入发动群众和各方力量,对
受冬季恶劣天气和各种突发情况影响的道路,加大道路铲冰除雪等安
全保障工作力度。尽量减少封闭道路,只要能满足车辆基本通行条件
的,尽量不采取交通管制措施。在道路具备安全通行条件的前提下,
优先保障电力、通讯等应急救灾车队,以及客运、生活必需品等运输
车辆的通行;采取间断放行、分段放行、警车引导、限量限速等多种
方式和措施,引导车辆分批安全通行,做好交通疏导工作。对确实不
具备通行条件的,坚决、果断地采取道路封闭措施,及时做好受困人
员的服务工作,并抓住气象条件转好等有利时机,多采用间隔放行等
应变措施,减少滞留车辆和人员。同时,提前做好道路通行工作准备,
一旦道路状况好转,具备安全通行条件,尽快恢复交通。
四是加强路面管控。坚持以公路长途客运、货运车辆为重点,加
强检查、加强提示,确保安全,坚决防止发生重特大道路交通事故。
对发生的道路交通事故能采取简易程序处理的,以尽快恢复路面通行
为原则,一律从简、从快处理,做到快速处置、快速撤离、快
速放行;加强远距离分流,科学合理地选择分流点,避免形戌局
部堵点;积极协调有关部门在积雪结冰道路以及弯坡、隧道、涵洞、
桥梁、临水临崖等易发生事故路段增设安全提示标志和标牌,实施重
点管控。
五是加强与周边地市兄弟部门的协作。在应急救灾工作中,支队
应急指挥中心及时与周边各地(州、市)交警部门联系,通过电话、
传真等形式将全市的道路情况信息通报到相邻地(州、市)交警支(大)
队,请求相关支(大)队帮助做好应急救灾车队出入、过境的协调工
作,协助做好信息发布和告知,提前劝返、分流车辆,避免交通阻塞
范围扩大;及时向巴台通报,向各交通运输部门通报,及时通报到广
大司乘人员。
六是加强交通安全宣传与服务。支队把交通安全宣传作为应急救
灾工作中一项重要内容,通过“963”交通之声、曲靖日报等新闻媒
体,采取媒体播报、发布短信、电子显示牌提示、发放安全提示卡等
多种途径,提前向社会公告交通管制措施情况,加强对交通及路况信
息的宣传通报工作,引导群众安全出行;注重结合执法工作开展宣传,
坚持文明执法和热情服务,突出教育,减少处罚,主动为群众讲明工
作情况,宣讲安全驾驶的相关知识,充分利用各交通安全检查服务站
和执勤岗点,力所能及地为过往车辆和群众提供服务。同时,积极联
系新闻媒体,加强对公安交警部门应急救灾保通工作中涌现出来的好
人好事、先进事迹的收集、宣传和报道工作,营造良好的管理氛围。
七是加强值班备勤和信息上报工作。支队实行每周支队领导带班
制,支队应急指挥中心24小时值班,及时处理全市应急救灾各项保
通、疏导工作的指挥调度、信息收集、汇总和上报工作,并指定专人,
认真收集每日交通管理工作信息和每日路况信息,及时上报市委、市
政府和上级公安机关。同时,支队122报警服务中心高效运转,保证
有1名支队领导在指挥中心现场指挥调度,每间隔2个小时调度一次
各大队辖区路面管控、通行条件等情况,为领导科学决策提供准确、
及时、全面的信息C
精选实施方案模板集合篇5
华东理工大学是教育部批准的具有高水平运动员招生资格的学
校之一。为认真贯彻落实教育部关于普通高校招收高水平运动员工作
的精神,做好优秀高水平运动员的选拔工作,以培养德、智、体全面
发展的休育人才,从而促进我校体育运动水平的不断提高,特制定本
方案。
一、招收项目:包括乒乓球、田径、篮球、武术、网球、射击六
个项目。
二、招生计划:按教育部规定,招生人数不超过我校招收本科生
总人数的1%,各项目招生人数视生源情况和项目需求确定。
三、报考条件:
1.符合教育部规定的报名条件。
2.理科考生生源地不限,文科考生生源地原则上限定在河北省、
辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、山东省、河南省等省市。
四、报名及材料审核
1.网上报名。登陆我校本科招生网网上报名及查询系统报名。考
生在网上填写相关信息并提交后打印由系统生成的体育测试申请表。
网上报名时间为202X12月1日〜12月16日
2.书面材料提供。需递交的书面材料包括:运动员等级证书复印
件、比赛秩序册复印件、比赛成绩册复印件、单位推荐书(盖推荐单
位公章)、自荐书、学历证明(应届生需学校盖章确认,往届生需提
供高中毕业证书原件)、二代身份证复印件,以及打印的申请表。
3.书面材料邮寄。邮寄地址:上海市梅陇路130号388信箱(邮
编:200237),华东理工大学招生办公室高水平运动员招生组。学校
收取书面材料截止日期:202X12月20日(以收件日邮戳为准)。
4.材料审核。我校对考生材料进行初审,初审合格的考生方可参
加我校组织的高水平运动员体育测试。考生可通过我校本科招生网网
上报名及查询系统查询初审结果。查询日期:202X12月26日开始。
五、体育测试及资格确定
凡报考我校的高水平运动员必须参加我校组织的体育测试。
报到安排:202X1月4日(星期五)12:00前到我校徐汇校区(上
海市梅陇路130号)体育科学与工程学院报到。报到时考生需提供运
动员等级证书原件、比赛秩序册原件、比赛成绩册原件、二代身份证
原件。
测试内容:包括专项和素质两类。素质测试包括速度、力量、弹
跳三项“
测试时间:202X1月5日、6日两天。
测试收费:考正需缴纳报名测试费129元。考生参加我校高水平
运动员体育测试的其它费用自理。
我校按照教育部有关规定,根据招生计划择优选拔,确定我校高
水平运动员测试合格考生名单,及时将相关数据上传至教育部阳光高
考平台()。凡省级招办注明高水平运动员省级统一测试未合格的考
生,我校将取消其资格。
依据教育部阳光高考平台公示结果,我校公布高水平运动员名单
并通知考生本人。
六、文化考试
文化考试分为统考、文化单独考试。
1.统考。符合教育部规定的统考招生条件的考生,须参加其户口
所在地省级招办统一组织的高考报名并参加普通高校招生全国统一
考试。
2.文化单独考试。符合教育部规定的文化单独考试条件的考生,
须参加我校组织的文化单独考试。
七、录取办法
我校按照教育部的有关规定,综合考虑考生的文化考试成绩和体
育测试成绩,择优录取。
八、咨询电话
(体育科学与工程学院,韩老师),64252763(招生办)。
九、监督与实施
高水平运动员选拔工作在校招生工作领导小组的领导和校招生
监督小组的全过程监督下进行,由校招生办公室负责具体实施。
监督电话:。
十、本方案若与教育部202X关于高水平运动员招生规定不一致,
则按教育部新的规定执行。
华东理工大学招生办公室
202X11月
附:教育部通知:202X普通高等学校招收高水平运动员工作按
照《202X普通高等学校招收高水平运动员办法》执行。相关工作时
间要求对应调整为202X。教育部《202X普通高等学校招收高水平运
动员办法》规定报名要求:
1.符合普通高校年度招生工作规定的报名要求、年龄不超过22
周岁且具备以下条件之一者方可参加高水平运动员招生考试报名:
(D高级中等教育学校毕业,获得国家二级运动员(含)以上证书
且高中阶段在省级(含)以上比赛中获得集体项目前六名的主力队员
或个人项目前三名者;
(2)具有高级中等教育毕业同等学力,获得国家一级运动员(含)
以上证书者,或近三年内在全国(或国际)集体项目比赛中获得前八名
的主力队员。
2.参加高水平运动员测试的考生应参加其户口所在地省级高校
招生委员会办公室(以下简称省级招力、)统一组织的高考报名。
凡以同等学力报考的考生必须提供与高级中等教育相当的学习
证明和成绩单,由省级教育行政部门协助招生院校对其资格进行认定。
未经资格认定的同等学力考生不得报考。
相关推荐:
20xx高水平运动员报考须知|体育特长生招生简章|体育特
长生专业介绍|体育特长生动态
[标签:华东理工大学,高水平运动员.招生简章]
精选实施方案模板集合篇6
各中心校、区直学校:
根据丰南字8号中共丰南区委“关于进一步加强和改进新形势下
工会工作的意见”、丰工会字5号丰南区总工会“关于加强和改进群
众工作建立企事业单位群众工作室的实施意见”要求,现将我系统建
立群众工作室相关工作和要求通知如下,请各单位认真落实执行。
一、群众工作室建立的相关要求
1.群众工作室建立的地点
根据上级文件要求,结合我系统实际,决定在我系统一级基层工
会(各中心校工会、区直学校工会、职工人数超过50人的乡镇中小学)
建立群众工作室。各中心校群众工作室建立的地点可根据实际确定,
可以建在中心校,也可以建在辖区内较大规模的学校。
2.群众工作室建设标准
⑴群众工作室工作设施建设。群众工作室要设办公室一间。工作
室设在学校或中心校的可与工会办公室、心理咨询室、教工之家办公
室等相关室合用一间办公室。
群众工作室办公地点要在显著位置加挂标识门标牌,标牌字为
“群众工作室”。并配备电话、电脑、桌椅、文件柜等必要办公设施。
墙壁挂工作职责和工作人员名单。建立健全工作档案(工作日志、服
务反馈卡)。(各单位工作日志4月10日前到局系统工会领取)
⑵群众工作室组织建设。一级工会单位领导(中心校校长、区直
学校校长)对工作室工作负领导责任。工会主席任工作室主任,负责
工作室的整体工作的实施。工作室设在学校的,由学校明确1名副主
任以上干部负责此项工作,任工作室副主任,同时建立有3名以上同
志组成的工作室志愿服务人员。分工负责以下工作:开展和谐校园创
建活动、职工信访、工作日志管理(主任);活动管理、档案管理等(服
务人员)。
二、群众工作室职责
1.开展和谐校园创建活动。四个主要操作点:热点问题信息发布
和意见征询;校务公开、办实事承诺落实等事项落实的监督;教工心
理问题讲座、疏导等;教工福利维权。
2.协助和配合单位党政做好矛盾纠纷排查化解和职工信访工作。
设诉求意见信箱(意见箱和电子信箱两种),每件诉求由工会主席处理,
请相关领导完成诉求意见反馈,填写反馈卡送达诉求人。
3.每学期组织开展2次以上群众活动。群众活动可形式多样,如
主打项目展演、演诙比赛、基本功比赛、读书报告、改革实践报告等。
4、建立领导接访日。
三、群众工作室工作制度
1.群众工作室工作人员,要认真落实工作职责,一丝不苟的开展
工作。
2.完成好标志性的工作:填写工作日志。工作日志以周小结和活
动小结的方式填写。
3.设计落实四个主要操作点具有操作性的工作安排,开展确实工
作。
4.做好工作档案。意见征询、诉求意见、反馈卡要备份存档。
四、各上报群众工作室建设资料
4月底前上报一下资料:
1.群众工作室建设总结。包括:工作室建设地点、设施配备、室
内装饰等完成情况C
2.邮箱上报群众工作室建设和工作一组图片。
3.群众工作室组织机构表(后附:群众工作室组织机构表)。
精选实施方案模板集合篇7
一、项目区慨况
根据县扶贫办要求,项目在瓢井镇平塘村实施。
我镇年均气温11—13.2C,年降雨量1130—1300毫米,无霜期
221—245天,年日照时数1500—1600小时;最高海拔2325米,最
低海拔1400米,各类人工草生长四季赏青,适宜多种植物和牲畜的
繁衍生息。
项目村”水、电、路”三通,通讯设施已建成,村级公路基本建成,
可保证项目建设物资和项目产品的运输。
二、产业项目建设内容
此次羊种为湖羊或小尾寒羊,在平塘村共扶持农户5户(其中2
户为扶贫户)。饲养基础母羊95只,配置种公羊5只,新建圈舍775
平方米,建人工草地500亩。总投入资金12万元(其中县级配套资
金10万元、筹资配套资金2万元)
三、项目实施进度安排
(一)3月一一4月,开展建圈培训,完成羊圈的修建。
(二)5月,开展种草现场培训,完成种草任务。
(三)6月,开展草地田间管理培训,完成建圈任务、配套设备
和羊只采购培训工作。
(四)7月,完成基础母羊、种公羊采购及发放,开展羊只饲养
管理和疾病防治培训,制作安装项目区和项目户标志牌。
(五)9月一一10月,完善档案材料,完成县级自查验收。
四、项目效益分析
(一)社会效益。项目扶持农户5户,到末养殖户实现销售收入
4.5万元,按每户4.2人计算,养殖户人均收入10714元,可使5户农
民通过实施项目摆脱贫困转化成牧民,1个良种繁育场建成,基本满足
下年度项目区种公羊配置和老项目区种公羊交换需求,以提高畜牧业
生产总值,使农村剩余劳动力就地转移,切实增加农民收入,促进地方
经济和快速发展。
(二)生态效益
草场500亩建成后,可提高植被覆盖率,减少水土流失,净化空
气质量,羊群放牧给草场带来羊粪、羊料等有机肥,人工草场、天然
草坡和灌丛草实行划区轮牧,减少人为生态破坏生态。同时,充分利
用桔杆和人工牧草,储备冬季草料,经过腹还田,提高土地肥力,促
进生态良性循环,使农、林、牧相互促进。
五、加强领导,明确职责
成立瓢井镇草地生态畜牧业产业化科技扶贫种草养羊项目工作
领导小组,其成员如下:
组长:张民(镇人民政府镇长)
常务副组长:陈杰(镇人民政府副镇长、分管农业农村工作)
副组长:刘此昌(镇人民政府科技副镇长)
易斌(瓢井财政分局局长)
成员:罗莉(党政办主任)
梅福俊(农业服务中心主任)
孙飞成(林业环保站站长)
宋顺康(水利站负责人)
付玉(社会事务办公室负责人)
胡贵霞(纪委工作人员)
张盛宇(农业服务中心工作人员,负责畜牧兽医)
龙震(农业服务中心工作人员,负责扶贫工作)
陈永(平塘村党支部书记)
领导下组下设办公室在农业服务中心,由龙震兼任办公室主任,
负责项目的审批和资料收集工作;技术服务组设在镇畜牧兽医站,人
员由畜牧兽医站和项目村兽医协勤员组成。{扶贫养羊到户实施方案}.
六、主要措施
(一)明确职责
镇领导小组负责研究、解决项目实施和运行中存在的问题,领导
小组办公室负责项目实施日常工作。负责项目建设的发动、宣传,与
项目户签订《承诺书》、《协议书》,并组织实施,完成项目建设内容
和任务。
成员单位职责为:
(1)领导小组办公室:负责编制项目规划和年度实施方案,采购
供应草种、肥料和农药,指导种羊场建设和种公羊选(培)育、调运、
交换等技术工作;制定项目实施技术操作规程,并督促项目村落实;
督促指导项目生产运行、滚动发展和效益分成;积极引进社会
资金组建龙头企业,形成产品加工、销一条龙服务体系。
(2)财政所:负责项目资金拨付与报账、物资采购监督及项目资
金专项审计。
(3)农业服务中心(扶贫站、兽医站):负责组织审查项目实施方
案,督查项目进度及质量,定期对项目进行阶段性检查验收;申报配
套沼气池、项目村兽医室、农机具等项目并组织实施;对重大动物疫
病,农药、肥料、兽药、饲料使用进行监测;搞好在镇外引进羊只的
监督管理,禁止疫病传入,做好项目区市场检疫和产地检疫,对发生
重大动物疫病进行处置;整合新农村建设资金投入项目区,完善项目
区村寨道路、庭院硬化和房屋美化。
(4)水利水保站:负责配套项目村水利设施建设项目并组织实施。
(5)社会事务办:切实解决好项目村贫困农户的'生产生活困难。
(二)资金和物资管理
1、资金管理:严格执行省.、市、县财政扶贫资金管理办法,严
格报账管理制度。(1)公示:对项目实施农户花名册、物资发放或资
金投入补助及标准、政府统一采购物资价格等,在项目村张榜公布,
接受群众监督。(2)拨付报帐:严格执行《大方县种草养羊扶贫项目
资金报帐实施细则》。
2、物资采购管理:(1)基础母羊由项目户自行采购,种公羊由草
地中心采购、镇负责发放;草种、肥料采购由茸地中心负责,草种实
行询价方式采购。(2)实施单位对采购的物资实行专人发放管理和出
入库登记管理。
3、档案管理:镇严格按照县、镇、村项目建档目录要求,将项
目实施过程中产生的资料,进行分类归档,装订成册,作为项目技术
服务、检查指导、跟踪管理和项目竣工验
精选实施方案模板集合篇8
矿属各单位:
为了进一步强化我矿安全管理工作,切实加强矿井各类隐患排查
与治理,消除事故隐患,确保安全生产。根据文件精神和集团公司的
总体要求,结合我矿实际,决定开展安全生产隐患排查治理行动,制
定本方案。
一、指导思想
以“安全责任、重在落实”的理念为指导,坚持“安全第一、预
防为主”的安全生产方针,进一步落实安全管理主体责任,强化企业
安全管理基础,巩固和发展当前安全生产成果,进一步推进矿压防治、
瓦斯治理和机电运输管理工作,深入开展隐患排查治理行动,积极预
防和遏制安全生产事故,推动我矿安全生产形势稳定好转,为顺利完
成全年各项安全生产任务夯实基础。
二、总体思路
狠抓“两个薄弱环节”:狠抓顶板、机电运输管理,遏制零星事
故;突出“三个重点”:突出抓好矿压防治工作、“一通三防”和瓦斯
治理工作;强化“四个保障”:一是强化基础保障、二是强化技术保
障、三是强化资金保障、四是强化素质保障;抓好“五个落实”:做
到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。严厉处罚“三
违”行为,加大隐患查处力度,建立隐患治理的长效机制。
三、工作目标
隐患排查治理行动期间,狠反“三违”、消除隐患、遏制事故,
实现无“三违”、无人身事故和二级非伤亡事故,科室制定反违章实
施细则,确保安全生产。
四、组织机构
为切实落实华能公司和集团公司关于隐患排查治理行动的总休
安排和要求,抓好我矿隐患排查治理工作,经矿党政会议研究决定成
立隐患排查治理行动领导小组和工作办公室。
组长:
副组长:
成员:
领导小组办公室设在安检科,兼任办公室主任,负责隐患排查治
理日常工作。
五、隐患排查治理范围和重点
(一)排查治理范围:全矿各生产单位。
(二)排查治理重点:各项管理制度的执行情况、安全技术管理情
况,矿压预测预报和防治,“一通三防”、机电运输、顶板管理、工程
质量及现场安全管理方面的问题和隐患。地面机房、地面工程、外包
工程及煤场的安全管理。
六、隐患排查治理内容
(一)矿压防治:矿压防治管理制度是否完善;矿压监测和预报
是否完善和有效;各项防治措施的落实情况,是否制定矿压防治计划
和长远规划,各类台帐记录是否按时填写。
(二)矿井通风:根据《煤矿安全规程》、《安全质量标准化》关于
矿井通风方面的要求,各类通风管理制度的完善,通风系统的合理性;
通风设施的完善和可靠性;采区通风情况,矿井总风量和作业地点的
实际风量是否达到要求;有无无风和微风作业现象;局部通风和掘进
工作面是否实现“三专两闭锁”;矿井反风演习和主要通风机性能测
定要按规定进行。
(三)瓦斯治理:主要对矿井瓦斯抽放系统的完善和合理性进行检
查;瓦斯抽采指标是否达到有关要求;是否制定瓦斯抽采规划和年度
计划,并与生产作业计划相匹配,实现抽、采、掘平衡,以及瓦斯抽
放人员的培训和教育情况,瓦斯防治管理制度的完善。
(四)采掘工程质量:采煤和掘进工作面《作业规程》是否按规定
每月进行会审、补充和完善;生产单位是否严格按照采掘工艺施工;
采煤工作面的超前支护和掘进工作面的支护质量是否符合要求;采掘
工作面的定员编制情况是否符合规定;特种作业人员是否全部持证上
岗。
(五)顶板管理:采掘工作面必须按照《作业规程》规定及时支护,
严禁空顶作业;采煤工作面两顺槽的超前支护长度、支护质量必须符
合规定,及时放顶,悬顶距离不得超过规定;采煤工作面两顺槽及掘
进工作面后巷管理是否措施到位。
(六)机电管理:主要检查机电管理各项制度是否完善;井下机电
设备以及保护设施必须完好可靠;是否存在机电设备失爆现象;主副
立井提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效;井下使用的
开关和高低压柜保护装置是否齐全、动作灵活可靠;机电设备的维护
保养和检修方面是否到位;机电设备及配件安全标志管理是否登记、
验收、台账齐全。
(七)运输管理:材料运送和人员运送管理情况;斜巷提升信号及
警示装置是否齐全完善,是否执行警戒制度,有无“人车混行”现象,
斜巷一坡三挡和防跑车装置是否合理有效;轨道敷设要符合要求,连
接装置,插销、连环和保险绳是否符合要求;绞车钢丝绳及制动装置
是否定期检查,并有记录。
(八)火工品管理:配合公安部门定期检查井下火工品库。火工品
库存放量要符合有关规定,认真作好存放和领退记录;使用单位严格
执行火工品领、用、退制度;爆破作业地点要严格执行“一炮三检”
和“三人连锁放炮”制度;严禁装药和打眼平行作业等违章作业行为,
禁止明火放炮;严格按规定处理瞎炮;是否执行作业地点火工品专人
专管和使用专用木箱存放。
(九)建立健全各项制度以及落实方面:岗位安全生产责任制、
岗位责任制健全完善;按规定落实领导干部下井带班制度,企业主要
负责人、安全生产管理人员和特种作业人员是否持证上岗;建立隐患
排查治理制度;严格执行重大隐患排查治理报告制度。
(十)标准化实施方面:严格按照《煤矿安全质量标准化标准和
考核评级办法》执行;对照标准查隐患,按照要求定措施,责任到人
抓落实,质量标准化评级一级。
(十一)安措费用的提取和使用方面:安措费用的提取符合规定,
严格执行煤矿安全生产费用使用规定,不得挪作它用。
(十二)自然灾害的防治方面:矿井周围是否存在山体滑坡、垮塌、
泥石流,以及洪灾导致溃坝、溃堤、淤泥危险河道等自然灾害威胁,
是否落实防治及治理措施;必须作好因自然灾害造成的停电、停风等
紧急事件的预防措施,恢复供电、通风前是否措施到位,并严格落实;
必须抓好“雨季三防”工作,安排、部署要到位,隐患整改到位,措
施落实到位。
(十三)应急救援措施落实方面:应急救援机构、队伍健全;按规
定配置应急救援物资、设备;制定有事故应急救援预案并按规定演练;
矿长和调度值班人员、应急救援人员熟悉应急救援措施;井下作业人
员熟悉避灾路线。
(十四)矿井安全避险“六大系统”建设方面:是否成立系统建
设领导小组,是否制定系统建设方案,进度是否严格按照方案进行,
目前建设情况是否及时报告相关部门及主管领导,各项建设措施是否
落实到位。
(十五)职工安全培训教育及火工产品管理方面:矿井年度制定
的职工安全培训教育计划是否落实,各单位对职工是否定期组织进行
安全培训教育,特殊作业人员培训和持证上岗情况,“三违”帮教,
师徒帮带和职工自保互保联保责任的落实情况,火工品领、用、退制
度的落实情况。
(十六)外包单位及地面工程安全管理情况:地面基建工程外包
单位资质是否齐全有效,矿井要将外包单位的管理纳入正常安全管理
范畴,主管单位是否定期组织进行隐患排查,各项安全措施是否落实
到位,特殊作业人员是否持证上岗,施工作业人员是否经过安全培训
并考试合格后上岗C
七、排查治理办法及灾害预防
1、隐患排查:认真做好例行检查,组织好每旬安全大检查、安
全质量标准化和四个会战检查。一是以矿长为组长的隐患排查领导小
组,每季度至少对矿井进行一次全面的安全隐患排查工作。二是主管
矿长要根据安全管理重点,每月组织职能科室人员至少对管辖范围内
的隐患进行一次全面安全隐患排查。三是专业科室每月组织工程技术
人员至少对矿井进行三次全面安全隐患排查及四个会战检查。四是安
全主管科室每月组织其他科室及工程技术人员对矿井进行三次安全
隐患排查。
2、隐患整改治理:对查出的隐患和问题,按“五定”的原则进
行整改验收,确保各类隐患整改到位,措施落实到位。各单位对排查
出的隐患,在短期内能完成的,立即整改,一时整改不了的要制定整
改计划、落实整改措施加以防范。并在每周的安全办公会议上进行通
报整改落实情况。
3、自然灾害预防:进入秋季,暴雨频繁,做好“雨季三防”工
作,精心安排,周密部署,提前做好“雨季三防”所需物资,清理排
洪沟渠,防止灾害事故。
八、工作要求
1、加强领导,落实责任。开展隐患排查治理行动,重在消除事
故隐患,遏制零星事故的发生,也是华能及集团公司长期以来对安全
管理工作的重点战略部署。各单位、各部门要严格按照制定的.实施
方案,精心组织,合理安排,尤其是各单位一把手要提高认识,振奋
精神,亲自安排,切切实实抓好隐患排查治理工作,为全年全面顺利
完成各项工作任务加目标打好基础。
2、作好宣传和发动工作。针对隐患排查治理工作,各单位要认
真抓好学习和宣传,充分利用周例会时间,专门进行学习和培训,认
真传达集团公司和矿上的隐患排查治理工作会议精神,向职工大力宣
传以“治理隐患、防范事故”为目的的隐患排查治理行动,让职工充
分认识隐患排查工作的重要性,营造氛围,人人参与。
3、切中重点,狠抓薄弱环节的安全管理,突出解决影响安全生
产的矛盾和问题。加大力度狠反“三违”,消除隐患滋生根源,防范
事故,确保安全。
4、对在安全生产隐患排查行动期间排查出的问题,相关单位要
在8月25日前全部整改到位,对一时不能整改的问题,要指派专人
负责,制定措施,加以防范。各科室对排查出的问题在8月26进行
汇总,并以通报的形式下发到各单位。
5、对在隐患排查行动期间因隐患整改不到位导致事故的,严格
按照《煤矿安全责任书》中事故处罚规定加倍处罚;对查出的隐患不
能按期整改,且未采取措施的,对单位负责人、支部书记及安全副队
长严肃处理;查出的“三违”人员加倍处罚。
精选实施方案模板集合篇9
为了确保奥运期间我区商贸系统和屠宰加工业安全生产经营,创
建和谐、平安,根据省内贸办赣内贸(综)字84号《转发商务部关于
在商务领域开展百日安全生产经营专项行动的通知》精神,按照市商
业管理办公室的统一部署,特制定如下实施方案。
一、组织领导
为确保百日安全生产经营专项行动的顺利开展,决定成立区商贸
系统百日安全生产经营专项行动领导小组,其组成人员如下:
领导小组日常事务由商管办领导小组办公室兼管,不再另设办公
室。
二、工作重点
开展安全生产经营专项行动,重在监督防御。因此,必须对全区
商贸流通行业的安全生产经营状态进行全面的.检查、监测。
一是重点落实农贸市场、超市、商场等商贸经营单位的安全生产
工作制度,查找安全隐患,采取防范措施,加强安全生产经营管理,
杜绝安全事故隐患。
二是高度重视猪肉市场的安全供应工作。由于尚且没有实行牲猪
定点屠宰制度,查找安全隐患尤为重要。要严格按照国务院《牲猪屠
宰管理条例》和《牲猪屠宰操作规程》等法规条例,重点加强全区猪
肉市场的监督管理,维护牲猪屠宰、销售市场秩序。
三、工作措施
1、专项行动期间各单位要严格抓安全生产经营首长问责制,做
到措施得力,责任到位,信息流畅。
2、抓重点、攻难点,加强对生产经营单位的安全检查和督办,
发现问题及时反映,及时疏理,严防突发事件和重大安全事故的发生。
3、加大宣传工作力度,宣传百日安全生产经营专项行动的意义
和工作措施,使生产经营行业增强安全防范意识和责任感。
精选实施方案模板集合篇10
凡拓数字展馆简介:
在业内率先形成了数字展示一体化解决方案,为政企客户提供数
字展馆的前期策划、总体设计、数字内容、软硬件集成、施工管理、
后期维护、咨询培训的一体化服务。
我们大力开拓数字展馆技术,形成了实体展馆、网络展厅、移动
终端展厅齐头并进的数字展馆建设新标准,在内容更加注重创意价值
需要,用艺术的理念、创意的数字内容、尖端的数字展示技术,精彩
呈现项目的过去、现在和未来,有效传达项目的核心价值,超越客户
的想象。
广州智慧城市体验中心:
实体数字展馆:
实体数字展馆以三维图像为主要内容,融入数字沙盘、环幕/弧
幕/球幕影院系统、迎宾地幕系统、互动吧台系统、互动镜面系统和
触摸屏系统等高科技数字展示技术应用,让展示内容更直观、更容易
理解,给参观者带来更为深刻的体验。
数字主题展厅高科技深度创新展示方式,多样化组合应用文字、
图片、声音和三维动画,可实现高效、灵活的人机交互效果,深度挖
掘数字展厅主办方的实力,达到传递和提升品牌价值,实现最终营销
的目的。凡拓是国内数字展示技术和综合实力最强的数字展示公司,
领先同行引入数字展厅整体化策划设计服务理念,长期致力于房地产
展厅、科技展厅、政府规划城市展厅、文化活动展厅、企业历史展厅
和3D汽车展厅等数字主题展厅规划建设,丰富高科技的数字展厅建
设成功案例,实现了数字展示与艺术完美结合,引领数字主题展厅发
展方向。
广州国家档案馆-新广州好百米长卷展馆:
网络3D展馆:
网络3D展馆以网络为展示的互动平台,传递文化思想。
网络3D展馆的制作,融入最新网络互动科技,以逼真的产品及
应用环境展示,有效、快捷、全面地传播产品信息,打破空间与时间
限制,实现永不闭馆的创举。
网络3D展馆的一个集技术和艺术为一体的创作过程,凡拓力求
实现网络3D展示的突破,在设计制作中融入最新的3D虚拟技术科技,
以丰富表现手段,最新展示元素,最终呈交给客户一个精彩绝伦的演
示作品。
凡拓网络3D展馆具有三方面的优势:
1.从自主性上。凡拓依据客户的不同需要对网络3D展馆进行有
针对性的设计,最大程度地体现客户需求,充分展示“凡拓出品,原
创定制”的3D创意理念。
2.从便利性上,凡拓网络3D展馆,不出门便可以随时浏览,免
去了参观实体展馆的舟车劳顿,同时可24小时随时开放,便于展馆
推广和网民参观;
3.从互动性上,凡拓网络3D展馆可以利用多媒体技术,以文字、
声音、图片、视频及3D模型等等多种手段,充分调动起游客的积极
性。
移动3D展馆:
凡拓网络3D展馆可应用于政府规划、房地产、博物馆、科研、
医疗、军事等领域,城市规划、建筑漫游、房地产销售、园林建筑规
划、古迹复原、虚拟旅游、产品演示、实训教学、医学模拟、军事模
拟、灾震预案、流程模拟、产品装配、模拟驾驶、地下管线、数字科
博馆、视景仿真等,均能通过凡拓网络3D展馆达到最优的三维互动
展不效果。
移动3D展馆,是以智能手机、平板电脑等移动终端为媒介,借
助三维图形表达项目和展品内容,通过触摸屏互动进行交流的互动展
示系统。
移动3D展馆利用凡拓领先的三维图像技术,结合客户展示需求,
将内容结构与互动形式有机结合,并通过形式新颖的触摸屏展示,客
户通过触摸屏,即可展开互动交流。客户可以提供自由选择观看物品
的角度,还能自由控制物品的大小、远近、颜色、材质并进行720度
旋转观看,增强商品信息的直观性和沟通的有效性,使客户通过网络
看样变为现实。
与此同时,移动3D展馆在技术上结合了虚拟漫游、数字沙盘等
应用,更加符合政企招商引资,地产项目展示,活动展会馆内和展品
介绍等需要,成为越来越多客户的倾心之选。
精选实施方案模板集合篇11
为了平等互利、共同做大做强区县论坛,共同推动区县论坛联盟
健康有序、可持续发展,特制定以下运营规则。
一、活动联动
1、市里面下达的公益或者指令性宣传活动,涉及到联盟成员单
位应给予支持,但全年次数不超过5次。
2、联盟活动原则上每年组织一到两次活动,涉及到联盟成员单
位应给予支持。
3、联盟成员单位,对联盟其他成员的半商业性活动和主题宣传,
应给予对等支持。
二、广告联动
1、联盟成员以自愿形式为其他成员提供最优惠的广告异地代理
形式。联盟鼓励成员单位之间进行广告联动。
2、联盟成员单位拿出自身闲置广告资源,由华龙网经营部门牵
头,统一进行商业运作,按各自出力大小,对相关效益进行分配。
三、合作招商
1、联盟成员单位提供向联盟理事会提供相关资料,联盟理事会
制作成招商宣传手册,制定统一的内部结算价,以备联盟成员单位对
外合作或招商之用C
2、经联盟理事会同意,任何联盟成员单位均可以在联盟名义下
对外招商。合作方及商家可根据我们提供的各类资源自主选择合作的
载体资源。
3、当合作或招商谈判达成一致后,由资源所属单位与投资商独
立签约,报联盟理事会备案。合作招商合同邮寄至各拟参加成员单位
审签。
4、本着谁招商谁获利的原则,谁招来的项目,在扣除内部结算
价后,其余利润归招商者所有。
四、其他
1、理事长和副理事长单位,原则上轮流负责每年组织一次区县
论坛发展大会。所需经费由轮值单位自行解决。
2、朕盟各成员阜位之间,如条件成熟,在自愿情况下,可互相
注资、合资成立新的公司,用以商业项目的运作。
3、任何联盟成员单位,在联盟理事会(或秘书处)毫不知情的
情况下,做出以下行为,将立即取消联盟成员资格:
(1)不得私自假借联盟名义进行任何商业操作。一经发现,可
取消联盟成员资格C
(2)不得私自假借联盟名义进行任何有损联盟形象的违规操作,
一经发现,可取消联盟成员资格。
精选实施方案模板集合篇12
营养餐工程是我省的一项民心工程,更是一项有利于国家长远发
展的民族振兴工程,为了更好的落实此项工程,结合我校实际,特制
定西山初级中学营养餐工程实施方案。
一、营养餐工程实施领导小组:
组长:罗茂东
副组长:吴相元
成员:罗润堂罗堂泽董锦标各班主任。
学校下设下列各小组:
1、营养餐接受组:
组长:吴相元负责日常工作。
成员:李金鱼赵贵泽李清香(营养餐保管及档案管理)。
专门设立了营养餐保管室,平时上锁,由李清香(保安员)负责
保管。
职责和要求:
(1)、负责检查供货商的质检报告并存档;
(2)、负责检验、接受营养餐,清点数量,保管储存;
(3)、按时做好营养餐的发放和监督,做好营养餐管理工作,
保证按时按点供应学生;
(4)、做好每一次的样品保存工作和每一天的发放统计、档案整
理。
2、质量监督和工程宣传组:
组长:罗润堂C
成员:杨晓琴、代镇刚。
职责和要求:
(1)、随时对配送的营养餐进行质量抽查,填写抽查表;
(2)、走访学生,了解学生对工程实施的意见、建议和调研对货
物的满意度,提出改进意见;
(3)、每天及时对各班进行营养餐发放检查;
(4)、对此项工作做好宣传。
(5)、组织部分教师代表,检查工程实施工作。
3、营养餐发放组:
组长:罗堂泽C
成员:各班主任、班级领餐组(值日学生)
职责和要求:
(1)、每天上午7:30组织值日生发放各班早营养餐(煮鸡蛋1
个);12:30足额给各班发放午营养餐(奶粉1袋)。
(2)、指导各班做好学生的思想工作,督促学生按时就餐,不能
浪费,同时把蛋壳和奶袋放在指定位置,不能乱扔;
(3)、指导各班做好学生的用餐登记工作;按时交后勤领导;
(4)、了解学生情况,及时将情况上报学校;
(5)、按时督促将餐具上交,不得在班级滞留;
4、统计和档案管理组:
组长:董锦标
成员:杨江泉、李三叶、各班主任
职责与要求:
(1)、按时每周、每天做好用营养餐的统计工作;
(2)、做好每周和每次的样品采集和保管工作;
(3)、整理好每天每班的用餐登记表册,装订成册,归档管理。
(4)、每周进行总结,找出问题,提出整改方案。
二、工作实施具体步骤:
1、每周日下午政教主任罗堂泽牵头,负责验收营养餐,(数量、
质量),并交营养餐工程管理人员登记后保管、储存;
2、每天发放组将验收合格的营养餐按班级发放,交班级领餐组;
3、班级领到后,由班主任和包班教师统一组织,在各班教室分
发给学生,(学生必须填写用餐登记表)督促学生用餐,指导学生餐
后将垃圾放班级垃圾桶,不得乱扔;
4、餐后,由领餐组将登记表和餐具统一交发放组,发放组将登
记表统计后,装订存档。
三、实施范围和标准
我校实施学生在校期间每生每天一个鸡蛋,一袋纯牛奶。
四、实施时间:
从202X3月1日起实施。
五、发放要求:
营养餐有专人负责保存,设有专用库房,按时发放,每天对营养
餐的发放造册登记,每周进行汇总。
六、发放形式:
先由班主任统计人数,报告到发放组,再由发放组按上报人数发
给班主任,班主任当场发给学生,并监督饮用。领导小组巡回检查。
七、责任追究
凡因管理不善或各种失误,造成食品安全事故或严重后果的,将
追究相关人员的责任。
八、安全防范
强化食品卫生安全意识,树立安全第一的思想,建立健全学校安
全防范和事故处理机制,包括日常的安全防范措施,应急预案等。
九、应急措施
一旦发生较严重的食品卫生安全事故,立即启动《西山初级中学
营养餐安全应急预案》,由校长负责救援指挥,立即向就近医疗机构
和卫生防疫部门发出医疗救援,并拨打方西山卫生院电话,要及时
果断的将病人送往医院抢救,主动向医疗人员报告发病情况,做好秩
序维护等工作。
西山初级中学
202Xx月x日
精选实施方案模板集合篇13
按照《关于进一步推进社区卫生改革与管理工作的意见》(京卫
基层字(20xx)25号)文件精神,围绕“普及健康知识、参与健康行
动、提供健康保障、延长健康寿命”的要求,结合我市社区卫生事业
发展实际,强化家庭医生式服务模式,有利推动家庭医生式服务工作
的开展,规范社区工生服务宣传工作,切实提高宣传水平,为家庭医
生式服务开展营造良好环境,特制定本方案。
一、目的和意义
通过积极开展家庭医生式服务的宣传工作,增强家庭医生式服务
在社区居民中的影响力,使社区居民更加充分地了解家庭医生式服务
的内容、内涵、优势和特点,提高居民参与家庭医生服务的主动性和
积极性。通过工作的持续开展,使社区卫生工作人员与居民建立稳定
的服务关系,进一步提高居民对社区卫生服务的信任程度,引导更多
的居民到社区就诊,促进分级诊疗、有序就医格局的形成。
二、宣传重点和目标
通过形象生动、贴近群众的宣传方式,阐释此项工作的思路和政
策构想,深入解读家庭医生式服务的具体政策、实施、签约方法,并
突出惠民、利民的各个宣传点。要通过宣传活动,使家庭医生式服务
真正达到家喻户晓C
三、宣传方式及手段
报刊杂志:选取有代表性、有影响性地的报刊杂志进行全程报道,
如健康报、北京青年报和北京晚报等。
网络媒体:邀请著名的新浪、搜狐、雅虎等门户网站进行相关报
道。争取在北京市卫生局网站建立家庭医生式服务的专栏进行宣传并
定期维护。
电视、广播:开展一期有质量的电视节目,扩大影响。公益广告:
制作家庭医生式服务电视公益广告,进行转播。
宣传品:制作宣传海报和折页,编辑相关政策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026东芝公司面试题及答案
- 2026工作策划面试题及答案大全
- 2026管理人面试题目及答案
- 2026护士急诊面试题及答案
- 2026建筑工会面试题及答案
- 光机电一体化公司审计师述职报告
- 伦理规范体系研究
- AI驱动的风险预警系统
- 软件公司技术经理年度工作述职报告
- 总结上学期知识
- 教育学原理第一章:教育的本质
- 夏季施工防暑降温安全培训
- 【比亚迪汽车公司员工招聘问题及优化(12000字论文)】
- 高考物理核心高频考点专题备考专题25 双星与多星模型(解析版)
- 形式发票样本
- 10kV架空线路现场验收表
- 《普通生物学》教材全文
- 男夹克缝制工艺
- 江苏省公共资源交易中心评标专家题库
- GB 8076-1997混凝土外加剂
- 医院发麻醉精神药品管理培训合格证
评论
0/150
提交评论