宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案_第1页
宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案_第2页
宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案_第3页
宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案_第4页
宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宿州市灵璧县辅警考试公安基础知识考试练习题及答案一、单项选择题(每题1分,共20题)1.根据《公安机关组织管理条例》,县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名,应当事先征得上一级公安机关的同意。该规定体现了公安机关管理体制中的哪一原则?A.统一领导B.分级管理C.条块结合D.以块为主答案:A2.某辅警在巡逻时发现一名男子正在盗窃电动车,立即上前制止。该男子反抗并持匕首攻击辅警,辅警使用警棍将其制服。此行为符合《人民警察使用警械和武器条例》中关于()的规定。A.驱逐性警械的使用条件B.制服性警械的使用条件C.约束性警械的使用条件D.武器的使用条件答案:B3.依据《治安管理处罚法》,下列行为中属于扰乱公共秩序的是()。A.李某在医院候诊区大声辱骂医护人员B.王某在公园内组织50人非法集会C.张某在小区内饲养大型犬未拴绳,咬伤儿童D.赵某在超市盗窃价值200元的商品答案:B4.公安工作的根本路线是()。A.政治建警B.群众路线C.改革强警D.科技兴警答案:B5.某派出所接到报警称,辖区内某KTV存在有偿陪侍行为。根据《娱乐场所管理条例》,公安机关应当重点核查的内容不包括()。A.KTV是否取得《娱乐经营许可证》B.陪侍人员是否与KTV签订劳动合同C.KTV是否设置明显的未成年人禁入标志D.陪侍行为是否涉及卖淫嫖娼答案:B6.辅警在协助民警办理行政案件时,下列可以参与的工作是()。A.对违法嫌疑人进行传唤B.制作询问笔录C.对涉案物品进行扣押D.作出行政处罚决定答案:B7.根据《公安机关人民警察内务条令》,下列关于警容风纪的要求,错误的是()。A.男性民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)B.女民警怀孕后,可着便服执行非执法任务C.警服与便服不得混穿D.执行特殊任务需要着便服时,应当报经上级批准答案:B8.某村发生一起故意损毁财物案件,违法嫌疑人王某(17周岁)如实陈述了违法行为,但未赔偿被害人损失。公安机关对其处理时,应当优先考虑()。A.从轻处罚B.减轻处罚C.不予处罚D.责令其监护人赔偿损失答案:D9.下列关于110接处警工作的说法,正确的是()。A.对正在发生的群体性事件,应当立即报告上级并迅速出警B.对投诉民警执法不公的,应当告知投诉人向纪委反映C.对求助类警情,因不属于公安机关职责范围,可不予受理D.接警时,可以使用方言与报警人沟通答案:A10.辅警在巡逻过程中发现一名走失的7岁儿童,正确的处置流程是()。①联系儿童家长②将儿童带至派出所③询问儿童基本信息④通过警务平台发布协查A.③①④②B.③②①④C.①③②④D.③①②④答案:D11.根据《反恐怖主义法》,公安机关发现恐怖活动嫌疑人员,经县级以上公安机关负责人批准,可以对其采取的约束措施不包括()。A.不准出境B.不准参加大型活动C.定期向公安机关报告活动情况D.禁止与特定人员接触答案:B12.某派出所查处一起赌博案件,现场查获赌资5000元、赌具若干。对赌资的处理,正确的是()。A.返还参赌人员B.予以追缴C.予以收缴D.暂存派出所待结案后处理答案:C13.公安工作的基本方针是()。A.专门机关与广大群众相结合B.严肃与谨慎相结合C.惩办与宽大相结合D.教育与处罚相结合答案:A14.辅警在协助民警进行治安检查时,下列行为符合规定的是()。A.单独进入居民住宅检查B.要求被检查人出示身份证件C.对检查中发现的违法物品直接扣押D.拒绝向被检查人说明检查理由答案:B15.某男子酒后在派出所大吵大闹,辱骂值班民警,阻碍民警执行职务。根据《治安管理处罚法》,对其行为应定性为()。A.扰乱单位秩序B.阻碍执行职务C.寻衅滋事D.侮辱他人答案:A16.下列关于公安机关督察工作的说法,错误的是()。A.督察机构可以对民警的执法执勤活动进行现场督察B.督察人员执行职务时,应当出示督察证件C.对民警违反警容风纪的行为,督察机构可以当场纠正D.督察机构作出的停止执行职务决定,民警可以拒绝执行答案:D17.某初中生(14周岁)盗窃同学手机(价值2000元),公安机关对其处理时,正确的做法是()。A.追究刑事责任B.给予治安拘留C.责令其监护人严加管教D.处500元罚款答案:C18.辅警在协助抓捕犯罪嫌疑人时,发现嫌疑人可能携带爆炸物,应当立即()。A.徒手制服嫌疑人B.呼叫支援并疏散周围群众C.使用警棍强行控制D.上前抢夺可疑物品答案:B19.根据《公安机关办理行政案件程序规定》,下列可以适用快速办理的案件是()。A.故意伤害致人轻伤案件B.盗窃价值300元的案件C.卖淫嫖娼案件D.结伙斗殴案件答案:B20.公安队伍建设的根本目标是()。A.政治过硬B.业务过硬C.责任过硬D.纪律过硬、作风过硬答案:A二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公安机关的基本职能包括()。A.专政职能B.民主职能C.服务职能D.管理职能答案:AB2.下列属于辅警职责范围的有()。A.开展治安巡逻、安全检查B.协助维护案(事)件现场秩序C.独立作出行政强制决定D.协助开展人口信息采集答案:ABD3.根据《治安管理处罚法》,下列情形中应当减轻处罚或不予处罚的有()。A.情节特别轻微的B.主动消除违法后果并取得被侵害人谅解的C.出于他人胁迫实施违法行为的D.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的答案:ABC4.公安机关人民警察的义务包括()。A.秉公执法,办事公道B.模范遵守社会公德C.尊重人民群众的风俗习惯D.保守国家秘密和警务工作秘密答案:ABCD5.下列关于接处警记录的要求,正确的有()。A.接警时应当记录报警人姓名、联系方式、报警时间、地点、内容B.处警结束后应当记录处警时间、地点、过程、结果C.记录应当客观、准确、完整D.记录可以事后补记,无需当场填写答案:ABC6.辅警在工作中应当遵守的纪律包括()。A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得参与色情、赌博活动C.不得体罚、虐待违法犯罪嫌疑人D.不得擅自使用公安信息系统答案:ABCD7.下列属于治安管理处罚种类的有()。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案:ABCD8.公安工作坚持群众路线的必要性体现在()。A.人民群众是维护社会治安的基本力量B.公安工作具有广泛的社会性和群众性C.处理好公安机关与人民群众的关系是调整各种社会关系的基础D.公安工作离不开人民群众的监督答案:ABCD9.辅警在协助民警调查取证时,应当注意()。A.不得诱导、强迫证人作证B.不得伪造、隐匿证据C.对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据应当保密D.可以单独对证人进行询问答案:ABC10.下列关于公安机关警车使用的说法,正确的有()。A.警车应当由人民警察驾驶,辅警不得驾驶B.执行紧急任务时,可以使用警报器、标志灯具C.非执行紧急任务时,不得使用警报器、标志灯具D.警车应当定期进行维护保养,确保性能良好答案:BCD三、判断题(每题1分,共10题)1.公安机关是人民民主专政的重要工具,这是公安机关的根本属性。()答案:√2.辅警在紧急情况下,可以单独对违法嫌疑人进行传唤。()答案:×3.对因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。()答案:√4.人民警察在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情况,无需履行职责。()答案:×5.治安管理处罚决定书应当当场交付被处罚人;无法当场交付的,应当在7日内送达。()答案:×(应为2日内)6.辅警的工资福利、装备配置、教育培训等经费,由本级人民政府财政负担。()答案:√7.对醉酒的人采取保护性约束措施时,可以使用手铐、脚镣等警械。()答案:×(不得使用约束性警械)8.公安机关的任务是维护国家安全、维护社会治安秩序、保护公民的人身安全和人身自由、保护公共财产和公民个人合法财产、预防、制止和惩治违法犯罪活动。()答案:√9.辅警在工作中遇有本人或者近亲属利害关系的,应当主动申请回避。()答案:√10.对外国人违反治安管理的,公安机关可以附加适用限期出境或者驱逐出境。()答案:√四、简答题(每题5分,共5题)1.简述公安机关的性质。答案:公安机关是人民民主专政的重要工具,是具有武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。2.辅警在协助民警办理行政案件时,不得从事哪些工作?答案:不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、执行刑事强制措施等工作;不得单独执法或者以个人名义执法。3.简述《治安管理处罚法》中“情节较轻”的认定标准(列举3项)。答案:(1)行为后果轻微;(2)主动消除或者减轻违法后果并取得被侵害人谅解;(3)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为;(4)配合公安机关查处违法行为有立功表现;(5)其他情节较轻的情形。4.公安机关人民警察的纪律要求包括哪些方面?答案:包括政治纪律、组织纪律、执法执勤纪律、内务纪律;具体要求为:不得散布

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论