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2026年安全员A考试模拟题+参考答案一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.某化工企业新入职安全总监张某,根据2024年修订的《安全生产法》,其职责不包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.监督本单位安全生产资金投入和使用C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.某建筑施工企业发生一起造成5人死亡、12人重伤的生产安全事故,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故应逐级上报至()。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门3.依据《刑法》第一百三十四条之一,涉及安全生产的事项未经依法批准,擅自从事危险物品生产活动,具有发生重大伤亡事故现实危险的,对直接责任人员可处()。A.三年以下有期徒刑、拘役或者管制B.三年以上七年以下有期徒刑C.五年以下有期徒刑或者拘役D.七年以上有期徒刑4.某金属冶炼企业未按照规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施,依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》,应急管理部门可对其处()的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下5.某矿山企业主要负责人王某未履行安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故,根据《安全生产法》,应急管理部门应对其处上一年年收入()的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%6.某物流企业使用的叉车未按规定进行定期检验,依据《特种设备安全法》,特种设备安全监管部门应责令限期改正;逾期未改正的,处()罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下7.某化工企业制定的应急预案未明确应急响应分级标准,根据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急管理部门可对其()。A.处1万元以下罚款B.处1万元以上3万元以下罚款C.处3万元以上5万元以下罚款D.处5万元以上10万元以下罚款8.某建筑施工项目未在施工现场入口处、施工起重机械等危险部位设置明显的安全警示标志,依据《建设工程安全生产管理条例》,建设行政主管部门应责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处()的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上30万元以下D.30万元以上50万元以下9.某企业安全管理人员在检查中发现员工李某未正确佩戴劳动防护用品,正确的处理措施是()。A.立即对李某处200元罚款B.要求李某停止作业,正确佩戴后再上岗C.记录在案,月底统一扣发绩效工资D.通知李某家属督促其改正10.某机械制造企业开展安全生产标准化建设,下列不属于一级核心要素的是()。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控D.设备设施维护11.某危化品企业新建储罐区,安全设施设计审查应在()阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工准备D.试生产前12.某企业发生急性工业中毒事故,造成8人中毒(其中3人重伤),根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故13.某企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入可以暂缓,先保证生产进度”,这种行为违反了《安全生产法》中()的规定。A.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规B.生产经营单位必须加强安全生产管理C.生产经营单位必须改善安全生产条件D.生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入14.某建筑施工企业与劳务分包单位签订合同时,约定“分包单位自行承担安全生产责任”,该条款()。A.有效,符合合同自由原则B.部分有效,分包单位承担主要责任C.无效,生产经营单位不得将安全生产责任转移给他人D.效力待定,需经应急管理部门确认15.某企业安全培训档案中,新员工张某的培训记录显示培训时长为16学时,根据《生产经营单位安全培训规定》,该企业可能从事的行业是()。A.非煤矿山B.危险化学品生产C.烟花爆竹批发D.金属冶炼16.某企业使用的危险化学品未在包装上粘贴安全标签,依据《危险化学品安全管理条例》,应急管理部门应责令改正,处()的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.某企业发生火灾事故后,主要负责人陈某在事故调查期间擅离职守,根据《安全生产法》,应急管理部门可对其处上一年年收入()的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%18.某企业安全风险分级管控中,将“可能造成3人以下死亡”的风险定为()。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险19.某企业应急预案演练记录显示,最近一次综合演练是2024年6月,根据《生产安全事故应急预案管理办法》,下一次综合演练应不晚于()。A.2025年6月B.2025年12月C.2026年6月D.2026年12月20.某企业特种作业人员王某的操作证将于2026年12月到期,其应在()前提出复审申请。A.2026年9月B.2026年10月C.2026年11月D.2026年12月二、多项选择题(共10题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)21.依据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况E.保证本单位安全生产投入的有效实施22.下列属于《工贸企业粉尘防爆安全规定》中“粉尘爆炸危险场所”的有()。A.铝粉加工车间B.面粉包装车间C.木材加工厂房D.水泥储存仓库E.活性炭生产车间23.某企业发生生产安全事故后,现场人员应立即报告的内容包括()。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的初步处理情况E.事故责任人的姓名和职务24.依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应在()设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架E.生活区宿舍25.下列属于重大事故隐患判定标准的有()。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.矿山企业井下通风系统不完善C.建筑施工项目未编制高大模板工程专项施工方案D.金属冶炼企业煤气柜未设置防止回火的装置E.烟花爆竹企业仓库与周边建筑安全距离不足26.依据《生产安全事故应急条例》,应急救援队伍应具备的条件包括()。A.有固定的训练场所B.有必要的应急救援装备和物资C.有与承担的应急救援任务相适应的专业人员D.有符合规定的应急预案E.定期组织应急救援演练27.某企业安全管理人员在检查中发现存在以下问题,属于违法行为的有()。A.危险化学品仓库内设置员工休息区B.特种作业人员李某未随身携带操作证C.有限空间作业前未进行气体检测D.安全设备的安装、使用不符合国家标准E.从业人员在作业过程中拒绝违章指挥28.依据《刑法》,与安全生产相关的罪名包括()。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.工程重大安全事故罪E.消防责任事故罪29.某企业开展安全生产标准化自评,下列属于“现场管理”要素的有()。A.设备设施管理B.作业安全管理C.职业健康管理D.安全风险管控E.隐患排查治理30.某企业制定的安全费用使用计划中,符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的有()。A.购买新入职员工安全培训教材B.更新厂区消防设施C.支付安全生产责任保险保费D.奖励年度安全先进个人E.开展安全风险评估三、判断题(共10题,每题1分,正确的打“√”,错误的打“×”)31.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。()32.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报应急管理部门审查,审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。()33.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()34.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,应急管理部门处上一年年收入40%的罚款。()35.企业应急预案演练结束后,只需记录演练过程,无需进行评估总结。()36.特种作业人员转借、转让操作证的,给予警告,并处2000元以上1万元以下的罚款。()37.建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。()38.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案,每半年至少进行一次演练。()39.企业安全风险分级管控的基本原则是“分等级、一体化、差异化”。()40.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。()四、案例分析题(共3题,每题10分,共30分)案例一:2025年11月,某建筑工程公司承接的高层住宅项目发生一起高处坠落事故。事故经过:作业人员张某(未系安全带)在15层外脚手架上进行抹灰作业时,因脚手架连墙件缺失,脚手板滑动,张某从架体空隙坠落至地面,经抢救无效死亡。事故调查发现:(1)项目部未对张某进行安全技术交底;(2)脚手架搭设完成后未经验收即投入使用;(3)安全员王某当日未到现场巡查;(4)公司主要负责人李某未组织制定年度安全生产教育培训计划。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出相关责任主体应承担的责任(依据《安全生产法》)。案例二:某化工企业2025年12月发生一起危化品泄漏事故。事故原因为:员工赵某违规操作,未关闭反应釜出料阀门,导致苯系物泄漏,遇静电引发火灾,造成2人死亡、5人重伤,直接经济损失1200万元。调查发现:(1)企业未对赵某进行岗位安全操作规程培训;(2)反应釜静电接地装置失效,长期未维修;(3)应急预案中未明确苯系物泄漏的处置流程;(4)安全总监钱某未督促落实重大危险源监控措施。问题:1.确定事故等级并说明依据。2.指出企业存在的安全生产违法行为(至少4项)。案例三:某金属冶炼企业2026年3月开展有限空间作业时,发生中毒事故。作业人员孙某未佩戴空气呼吸器进入密闭料仓清淤,因仓内一氧化碳浓度超标昏迷,现场负责人李某未采取防护措施盲目施救,导致2人死亡。调查发现:(1)企业未建立有限空间管理台账;(2)作业前未进行气体检测和通风;(3)未为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品;(4)主要负责人周某未保证安全生产资金投入,有限空间检测设备长期未更新。问题:1.分析事故扩大的主要原因。2.提出针对性的整改措施(至少4项)。参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.D11.B12.C13.D14.C15.C16.A17.B18.B19.A20.A二、多项选择题21.ABCE22.ABCE23.ABCD24.ABCD25.ABDE26.BCE27.ACD28.ABCDE29.ABC30.ABCE三、判断题31.×32.√33.√34.√35.×36.√37.√38.×39.√40.×四、案例分析题案例一1.直接原因:张某未系安全带,脚手架连墙件缺失、脚手板滑动导致坠落。间接原因:①项目部未进行安全技术交底;②脚手架未经验收即使用;③安全员未履行现场巡查职责;④公司主要负责人未组织制定安全教育培训计划。2.责任主体及责任:张某:违反安全操作规程,未正确佩戴劳动防护用品(次要责任)。项目部:未履行安全技术交底、设备验收职责,依据《安全生产法》第一百零二条,处10万元以下罚款。安全员王某:未履行现场检查职责,依据《安全生产法》第九十六条,暂停或撤销其与安全生产有关的资格。公司主要负责人李某:未履行组

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