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文档简介

2026年国网人才交流服务中心中、高级职称评审考试(政工专业)复习题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1.新时代党的建设总要求强调,要把党的()摆在首位。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案:B解析:党的十九大报告明确提出新时代党的建设总要求,强调“以党的政治建设为统领”,“把党的政治建设摆在首位”。这是对党的建设历史经验的深刻总结,是马克思主义党建理论的重大创新,对于坚持和加强党的全面领导、推进全面从严治党向纵深发展具有决定性意义。2.“两个确立”是指:确立()同志党中央的核心、全党的核心地位,确立()的指导地位。A.习近平;新时代中国特色社会主义思想B.习近平;中国特色社会主义理论体系C.习近平;马克思主义中国化时代化D.习近平;中国式现代化理论答案:A解析:“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。3.中国式现代化的本质要求中,居于首要位置的是()。A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现高质量发展D.丰富人民精神世界答案:A解析:党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的本质要求,其中“坚持中国共产党领导”是根本保证和首要要求。中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。4.国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是()。A.管干部、管人才B.把方向、管大局、保落实C.参与企业重大决策D.领导思想政治工作答案:B解析:根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。这明确了国有企业党组织在公司治理结构中的法定地位和职责权限。5.思想政治工作从根本上说是做()的工作。A.管理B.教育C.人的思想D.群众答案:C解析:思想政治工作本质上是做人的工作,核心是解决人的思想问题,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。它通过教育、引导、说服等方式,提高人们的思想觉悟和认识能力,调动人们的积极性、主动性和创造性。6.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、进步、发展、创新答案:A解析:社会主义核心价值观包含三个层面的价值要求。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标;自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。7.《中国共产党纪律处分条例》规定,对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者()。A.通报批评B.改组C.解散D.警告答案:A解析:根据《中国共产党纪律处分条例》第九条,对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以改组或解散。8.国家电网有限公司的企业使命是()。A.努力超越、追求卓越B.人民电业为人民C.为美好生活充电,为美丽中国赋能D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案:B解析:“人民电业为人民”是国家电网有限公司的企业宗旨和使命,体现了公司的初心和根本价值追求,是公司一切工作的出发点和落脚点。9.在新闻宣传工作中,坚持()原则,是党的新闻舆论工作的根本原则。A.党性B.真实性C.群众性D.时效性答案:A解析:党性原则是党的新闻舆论工作的根本原则。坚持党性原则,最根本的是坚持党对新闻舆论工作的领导。党的新闻舆论媒体的所有工作,都要体现党的意志、反映党的主张,维护党中央权威、维护党的团结,做到爱党、护党、为党。10.工会的基本职责是()。A.组织职工开展劳动竞赛B.维护职工合法权益C.参与企业民主管理D.开展职工文体活动答案:B解析:根据《中华人民共和国工会法》,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。11.企业文化建设中,最核心、最深层的内容是()。A.企业形象B.企业制度C.企业精神D.企业行为规范答案:C解析:企业精神是企业文化的核心和灵魂,是企业在长期生产经营实践中形成的、被全体成员认同和信守的共同理想、价值观念和道德规范的高度概括。它集中体现了企业的个性特征和精神风貌。12.根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,党支部委员会会议一般()召开1次。A.每周B.每半个月C.每月D.每季度答案:C解析:该条例第二十条规定,党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。13.“三会一课”制度中的“三会”不包括()。A.支部党员大会B.支部委员会会议C.党小组会D.组织生活会答案:D解析:“三会一课”是指:支部党员大会(一般每季度召开1次)、支部委员会会议(一般每月召开1次)、党小组会(一般每月召开1次)和按时上好党课。组织生活会是与“三会一课”并列的党的组织生活基本制度之一。14.在突发事件舆情引导中,应遵循的首要原则是()。A.快速反应B.统一口径C.公开透明D.滚动发布答案:A解析:在突发事件舆情引导中,“快”是首要原则。必须第一时间介入,抢占信息发布和舆论引导的制高点,掌握主动权,避免因信息真空导致谣言滋生和舆论失控。15.马克思主义中国化时代化的最新理论成果是()。A.邓小平理论B.“三个代表”重要思想C.科学发展观D.新时代中国特色社会主义思想答案:D解析:新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。16.发展党员必须把()放在首位。A.业务能力B.政治标准C.群众基础D.工作业绩答案:B解析:《中国共产党发展党员工作细则》第三条规定,发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。17.企业思想政治工作的主要对象是()。A.领导干部B.全体党员C.青年员工D.广大职工群众答案:D解析:企业思想政治工作的主要对象是广大职工群众。其根本任务是围绕企业中心工作,针对职工的思想实际,进行思想教育和引导,调动职工的积极性、主动性和创造性,促进企业改革发展稳定。18.根据《中国共产党统一战线工作条例》,统一战线工作的原则之一是坚持()。A.一致性和多样性统一B.原则性和灵活性统一C.广泛性和代表性统一D.先进性和群众性统一答案:A解析:该条例第四条明确了统一战线工作的八项原则,其中第一项就是“坚持中国共产党的领导”,第二项是“坚持高举爱国主义、社会主义旗帜”,第三项是“坚持围绕中心、服务大局”,第四项是“坚持大团结大联合”,第五项是“坚持正确处理一致性和多样性关系”。19.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中,“一体”是指()。A.电网业务B.金融业务C.国际业务D.支撑产业答案:A解析:国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中,“一体”指的是电网业务,这是公司的核心和主营业务,是公司发展的根基;“四翼”分别指金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业,是公司发展的重要支撑和新的增长点。20.党的纪律处分工作应当坚持的原则之一是()。A.惩前毖后、治病救人B.批评与自我批评C.民主集中制D.党要管党、从严治党答案:A解析:《中国共产党纪律处分条例》第四条规定了党的纪律处分工作应当坚持的五项原则,其中第一项是“坚持党要管党、全面从严治党”,第二项是“党纪面前一律平等”,第三项是“实事求是”,第四项是“民主集中制”,第五项是“惩前毖后、治病救人”。二、多项选择题(每题2分,共20分。多选、少选、错选均不得分)1.党的二十大报告指出,中国式现代化是()的现代化。A.人口规模巨大B.全体人民共同富裕C.物质文明和精神文明相协调D.人与自然和谐共生E.走和平发展道路答案:ABCDE解析:党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的五个中国特色,即:中国式现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。这五个方面科学揭示了中国式现代化的本质属性和显著特征。2.新时代国有企业党的建设必须坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出(),提升基层党组织政治功能和组织力。A.政治功能B.经济功能C.组织功能D.服务功能E.监督功能答案:A解析:根据新时代党的建设总要求和国有企业党建工作实践,突出政治功能是提升基层党组织组织力的关键。政治功能是党组织第一位的功能,体现在确保党的理论和路线方针政策在基层贯彻落实,发挥好政治引领作用。3.企业思想政治工作的主要方法包括()。A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样示范法D.自我教育法E.心理疏导法答案:ABCDE解析:企业思想政治工作方法是多种多样的,以上选项均为常用且有效的方法。理论教育法侧重于系统的思想理论灌输;实践锻炼法注重在实践中引导和锻炼;榜样示范法发挥先进典型的引领作用;自我教育法激发职工内在动力;心理疏导法关注职工心理健康和情绪引导。多种方法应结合使用,增强实效性。4.下列属于党的“六大纪律”的是()。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律E.生活纪律F.财经纪律答案:ABCDE解析:《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大类。财经纪律的相关要求主要融入廉洁纪律、工作纪律等具体条款中。5.国家电网有限公司的企业精神是()。A.努力超越B.追求卓越C.诚信D.责任E.创新F.奉献答案:AB解析:“努力超越、追求卓越”是国家电网有限公司的企业精神。它体现了公司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人,永不停步、追求企业价值实现的精神境界。6.党支部的基本任务包括()。A.宣传和执行党的路线方针政策B.组织党员认真学习党的创新理论C.对党员进行教育、管理、监督和服务D.密切联系群众,维护群众正当权益E.对要求入党的积极分子进行教育和培养答案:ABCDE解析:《中国共产党支部工作条例(试行)》第九条规定了党支部的八项基本任务,以上选项均包含其中。此外还包括监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规等。7.构建企业和谐劳动关系的重点在于()。A.依法保障职工基本权益B.健全劳动关系协调机制C.加强企业民主管理D.完善劳动争议调处机制E.营造构建和谐劳动关系的良好环境答案:ABCDE解析:构建和谐劳动关系是一项系统工程,需要从权益保障、机制建设、民主管理、争议处理、环境营造等多个方面协同推进,形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。8.意识形态工作的根本任务是()。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础C.加强新闻舆论阵地管理D.繁荣发展社会主义文化E.应对网络舆情答案:AB解析:意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。其根本任务就是“两个巩固”,这是意识形态工作的出发点和落脚点,决定着意识形态工作的方向和性质。9.工会组织在企业民主管理中的作用主要体现在()。A.组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督B.推动厂务公开、业务公开C.代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同D.参与企业劳动争议调解E.组织开展劳动和技能竞赛答案:ABCD解析:选项E是工会组织动员职工建功立业的重要载体,虽然也属于工会重要职能,但更侧重于经济技术创新,与企业民主管理的核心内容(保障职工知情权、参与权、表达权、监督权)的直接关联度略弱于前四项。10.企业文化落地深植的途径通常包括()。A.领导垂范B.制度建设C.故事传播D.仪式固化E.培训宣贯答案:ABCDE解析:企业文化从理念体系到员工自觉行为,需要有效的落地深植途径。领导垂范是关键,制度建设是保障,故事传播是载体,仪式固化是形式,培训宣贯是基础,需要多措并举、系统推进。三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。()答案:√解析:党的组织生活是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式,是党内政治生活的重要内容和载体。严格执行党的组织生活制度,对于增强党组织凝聚力战斗力,加强党员党性锻炼,具有重要作用。2.思想政治工作可以脱离企业的生产经营实际单独进行。()答案:×解析:思想政治工作必须围绕中心、服务大局,紧密结合企业生产经营、改革发展稳定等实际工作来开展,渗透到各个环节,避免“两张皮”现象。脱离实际的思想政治工作是无源之水、无本之木,难以取得实效。3.国家电网有限公司的战略目标是“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”。()答案:√解析:这是国家电网有限公司党组确立的、指引公司长远发展的战略目标。“中国特色”是根本,“国际领先”是追求,“能源互联网企业”是方向,三者有机统一,共同构成了公司发展的战略蓝图。4.党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织批准。()答案:×解析:根据党章第九条,党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。此处应为“备案”而非“批准”。5.社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。()答案:√解析:社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达,体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映其丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的内核。6.企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。()答案:√解析:这是中国特色现代国有企业制度的重要安排。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确规定,具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部(党总支),一般由党支部(党总支)对企业重大事项进行集体研究把关。国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。7.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。()答案:√解析:《中华人民共和国工会法》规定,工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定,其使用应当依法接受国家和社会的监督。8.新闻发布的基本原则是“谁主管、谁负责”。()答案:√解析:“谁主管、谁负责”是新闻发布工作的基本原则,明确了信息发布的责任主体。这有利于确保发布信息的权威性和准确性,也有利于在出现问题时进行责任追溯。9.党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。()答案:√解析:《中国共产党党内监督条例》第六条规定,党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。这是由其所处的关键地位和所担负的重要职责决定的。10.企业文化建设可以一蹴而就,通过一次大规模的活动就能完成。()答案:×解析:企业文化建设是一个长期的、渐进的过程,需要持续不断地培育、塑造、传播和深化。它贯穿于企业发展的全过程,融入生产经营管理的各环节,不可能通过一次或几次活动就能完成,需要持之以恒、久久为功。四、简答题(每题5分,共20分)1.简述新时代党的组织路线的核心要义。答案:新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。其核心要义在于:一是明确指导思想(新时代中国特色社会主义思想);二是突出工作重点(组织体系建设);三是抓住关键要素(干部和人才);四是明确选人用人原则(德才兼备、以德为先、任人唯贤);五是确立根本目标(为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证)。2.国有企业党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式是什么?答案:国有企业党组织在决策环节,主要是“定”和“议”。“定”的是方向、大局、重大事项;“议”的是董事会、经理层拟决策的重大问题,作为前置程序进行研究讨论,提出意见和建议。在执行环节,主要是“带”和“促”。通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带头执行并促进各项决策的贯彻落实。在监督环节,主要是“督”和“查”。监督党和国家方针政策、重大决策部署在企业的贯彻执行,监督企业领导人员依法依规履职用权、廉洁从业等。其工作方式主要是通过进入公司治理结构的党组织成员(如“双向进入、交叉任职”的领导人员)在董事会、经理层中贯彻落实党组织意图,通过党的会议集体研究讨论,通过党的组织体系和党员队伍发挥作用来实现。3.简述做好企业青年员工思想政治工作的主要着力点。答案:一是加强理论武装和理想信念教育,用党的科学理论武装青年,引导他们坚定“四个自信”,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是紧密结合企业发展和岗位实践,引导青年将个人成长融入企业发展,在服务大局中实现价值。三是关注青年特点和需求,针对其思想活跃、个性鲜明、面临现实压力等特点,加强人文关怀和心理疏导,解决实际困难。四是创新方式方法,善于运用青年易于接受的网络化、互动式、体验式等载体和手段,增强工作的吸引力和感染力。五是发挥榜样引领作用,选树宣传青年先进典型,营造学习先进、争当先进的良好氛围。4.企业文化建设如何与企业战略、企业管理相融合?答案:首先,在战略层面,企业文化应成为战略制定的重要依据和战略实施的支撑力量。企业愿景、使命、核心价值观等文化理念应引领和支撑战略发展方向。其次,在制度层面,将企业文化理念融入企业各项规章制度、业务流程和行为规范中,使文化要求通过制度固化下来,实现“软约束”与“硬管理”相结合。再次,在管理行为层面,各级管理者应成为企业文化的倡导者和践行者,在管理决策、用人导向、绩效评价等工作中体现企业文化的要求。最后,在员工行为层面,通过持续的教育培训、典型示范、氛围营造等,使企业文化内化于心、外化于行,成为员工的自觉行动,从而提升企业整体执行力和竞争力。五、论述题(每题15分,共30分)1.结合国家电网有限公司实际,论述在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程中,政工干部应如何发挥作用、体现价值。答案:在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的宏伟征程中,政工干部肩负着重要使命,应在以下方面发挥关键作用、体现核心价值:第一,做党的创新理论的“宣讲员”和政治方向的“守护者”。要深入学习宣传贯彻党的创新理论,特别是关于能源发展、国有企业改革和党的建设的重要论述,确保公司改革发展始终沿着正确政治方向前进。要深刻理解“中国特色”的内涵,将党的领导融入公司治理各环节,确保国家电网始终是党和人民最可信赖的“大国重器”。第二,做企业战略落地的“推动者”和思想保障的“提供者”。要紧密围绕公司战略目标,将思想政治工作融入特高压建设、电网数字化转型、新能源消纳、优质服务、安全生产、科技创新等中心工作。通过有效的思想动员、形势教育、典型宣传,统一思想、凝聚共识、化解矛盾、鼓舞士气,为战略实施扫清思想障碍,注入精神动力。第三,做企业文化和品牌形象的“塑造者”和“传播者”。要积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神,推动企业文化深植基层、融入管理。要加强新闻宣传和舆论引导,讲好国网故事,传播国网价值,塑造“大国顶梁柱”的责任央企形象,为公司发展营造良好的内外部舆论环境。第四,做和谐劳动关系与队伍稳定的“促进者”。要坚持以人民为中心的发展思想,关注职工思想动态和利益诉求,畅通沟通渠道,做好心理疏导和困难帮扶。要推动民主管理,保障职工合法权益,构建和谐劳动关系。要加强队伍建设,特别是青年员工的培养引导,打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部职工队伍。第五,做全面从严治党向基层延伸的“实践者”。要协助党组织抓好基层党建工作,严格落实“三会一课”等制度,提升基层党组织政治功能和组织力。要加强党风廉政建设和反腐败宣传教育,营造风清气正的政治生态。要带头转变工作作风,深入基层、服务一线,提升政工工作的针对性和实效性。总之,政工干部必须胸怀“国之大者”,立足企业全局,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力以及专业能力,以高质量的思想政治工作,为公司高质量发展、为服务党和国家事业大局提供坚强政治保证和强大精神力量。2.试论在新时代背景下,如何创新国有企业思想政治工作的方法和载体,以增强其时代感和吸引力。答案:新时代社会环境和职工思

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