2026年国网人才交流服务中心中、高级职称评审考试(知识+政工专业)复习题及答案

2026年国网人才交流服务中心中、高级职称评审考试(通用知识+政工专业)复习题及答案一、单项选择题1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以（）为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。A.国内大循环B.国际大循环C.供给侧结构性改革D.扩大内需答案：A解析：党的二十大报告明确提出“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。这是党中央根据我国发展阶段、环境、条件变化，特别是基于我国比较优势变化，审时度势作出的重大决策，是把握未来发展主动权的战略性布局和先手棋。2.2023年中央经济工作会议强调，必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，必须坚持深化供给侧结构性改革和着力扩大有效需求协同发力。下列措施中，属于深化供给侧结构性改革核心内容的是（）。A.增加政府投资规模B.提高个人所得税起征点C.推动“科技—产业—金融”良性循环D.发放消费券刺激短期消费答案：C解析：深化供给侧结构性改革的核心是提升供给体系的质量和效率，使供给能力更好满足人民日益增长的美好生活需要。推动“科技—产业—金融”良性循环，旨在通过科技创新引领产业升级，并通过现代金融服务实体经济，是从供给端提升全要素生产率、优化产业结构的关键举措。A、B、D选项更多侧重于需求侧的管理和短期刺激。3.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）发挥领导作用，其首要职责是（）。A.讨论和决定企业重大事项B.加强对企业选人用人的领导和把关C.保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行D.研究讨论企业重大经营管理事项答案：C解析：《条例》明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，首要职责就是“保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行”。这是坚持和加强党对国有企业全面领导的最根本体现，是党委（党组）发挥领导作用的政治基础。4.在思想政治工作方法论中，针对不同对象的思想特点、心理需求和接受习惯，采取不同的教育内容和方式，这体现了（）原则。A.理论联系实际B.表扬与批评相结合C.解决思想问题与解决实际问题相结合D.因人施教答案：D解析：因人施教是思想政治工作的重要原则，强调教育者必须从实际出发，具体问题具体分析，根据工作对象的年龄、职业、文化水平、性格特点、思想状况等差异，采取有针对性的内容和方法，避免“一刀切”，以提高思想政治工作的实效性。5.国家电网公司企业文化中的企业精神是（）。A.努力超越，追求卓越B.人民电业为人民C.诚信、责任、创新、奉献D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：A解析：国家电网公司的企业精神是“努力超越，追求卓越”。这是公司全体员工共同认同和践行的精神内核，体现了自强不息、开拓进取的奋斗姿态。“人民电业为人民”是公司宗旨，“诚信、责任、创新、奉献”是核心价值观，“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”是战略目标。6.根据《中华人民共和国电力法》，电力事业应当适应国民经济和社会发展的需要，适当超前发展。国家鼓励、引导国内外的经济组织和个人依法投资开发电源，兴办电力生产企业。这体现了我国电力事业发展坚持（）的方针。A.政企分开B.多家办电C.统一规划D.公平竞争答案：B解析：《电力法》总则中明确规定“电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则”，并鼓励多方投资办电，这体现了“多家办电”的方针，旨在调动社会各方面积极性，拓宽电力建设资金来源，加快电力工业发展。7.在公文写作中，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项的公文文种是（）。A.通知B.通告C.通报D.公告答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》规定：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。8.某电网企业计划开展一项针对基层员工的思想状况调研，为了更全面、真实地收集信息，最适合采用的调研方法是（）组合。A.文献研究法+案例分析法B.问卷调查法+个别访谈法C.观察法+实验法D.比较研究法+头脑风暴法答案：B解析：问卷调查法可以大范围收集标准化数据，了解普遍性倾向；个别访谈法则可以深入了解个体的具体想法、感受和深层次原因，获取更生动、细致的质性资料。两者结合，可以做到点面结合，使调研结果既具有广度又具有深度，非常适合员工思想状况调研。9.新发展理念中，注重解决发展不平衡问题的是（）。A.创新B.协调C.绿色D.开放答案：B解析：新发展理念中，创新注重解决发展动力问题，协调注重解决发展不平衡问题，绿色注重解决人与自然和谐问题，开放注重解决发展内外联动问题，共享注重解决社会公平正义问题。10.在电力系统运行中，（）是维持系统频率稳定的关键环节，要求发电与用电时刻保持动态平衡。A.电压调整B.有功功率平衡C.无功功率补偿D.继电保护答案：B解析：电力系统的频率与同步发电机的转速有严格对应关系，频率稳定直接取决于系统有功功率的供需平衡。当发电有功功率与负荷消耗的有功功率（加上网损）实时平衡时，频率保持稳定；否则频率会发生波动。因此，有功功率平衡是频率稳定的基础。二、多项选择题11.下列选项中，属于新时代我国能源安全战略核心内涵的有（）。A.推动能源消费革命，抑制不合理能源消费B.推动能源供给革命，建立多元供应体系C.推动能源技术革命，带动产业升级D.推动能源体制革命，打通能源发展快车道E.全方位加强国际合作，实现开放条件下能源安全答案：ABCDE解析：“四个革命、一个合作”能源安全新战略，即推动能源消费革命、能源供给革命、能源技术革命、能源体制革命，全方位加强国际合作，构成了我国能源安全战略的完整体系，是指导我国能源转型和保障能源安全的根本遵循。12.国有企业党组织在意识形态工作中承担的主要责任有（）。A.加强对各类意识形态阵地的管理B.领导、组织对意识形态问题的辨析引导C.定期分析研判意识形态领域情况D.领导企业宣传思想文化工作E.处置意识形态领域重大问题和事件答案：ABCDE解析：根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，各级党委（党组）对本地区本部门本单位意识形态工作负总责。国有企业党组织作为党的基层组织，必须切实担负起政治责任和领导责任，全面履行上述各项职责，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。13.思想政治工作“三贴近”原则是指（）。A.贴近实际B.贴近生活C.贴近群众D.贴近时代E.贴近基层答案：ABC解析：“三贴近”原则是加强和改进思想政治工作的重要指导原则。贴近实际，就是立足于社会主义初级阶段这个最大实际；贴近生活，就是深入到火热的现实生活中去；贴近群众，就是深深扎根于群众之中。这体现了党的群众路线和实事求是的思想路线在思想政治工作中的具体运用。14.国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A.电网主导产业B.支撑产业C.战略性新兴产业D.省管产业单位E.金融业务答案：A解析：国家电网公司“一体四翼”发展布局中，“一体”指的是电网主导产业，这是公司的“根”和“魂”。“四翼”则包括支撑产业（如电力科研、装备制造等）、战略性新兴产业、金融业务、国际业务。该布局明确了公司核心业务与协同业务的关系。15.下列表述中，符合《中国共产党纪律处分条例》对违反组织纪律行为处分规定的有（）。A.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分B.在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分C.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，情节较重的，给予警告或者严重警告处分D.篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分E.相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分答案：ABCD解析：本题考察对《条例》具体条款的掌握。E选项描述的行为属于违反廉洁纪律，而非组织纪律。根据《条例》第八十五条，该行为应视情节给予警告直至开除党籍处分，并非仅警告或严重警告。A、B、C、D选项均符合《条例》关于违反组织纪律行为的相应处分规定。16.在电力企业中，加强班组思想政治工作的主要途径包括（）。A.将思想政治工作融入班组日常管理和安全生产B.发挥班组长和党员骨干的示范带头作用C.定期组织政治理论学习，形式可以灵活多样D.关注班组成员思想动态，及时疏导情绪、化解矛盾E.开展丰富多彩的班组文化活动，营造和谐氛围答案：ABCDE解析：班组是企业最基层的组织单元，是思想政治工作的前沿阵地。加强班组思想政治工作需要多管齐下：融入中心工作才能避免“两张皮”；发挥骨干作用是关键力量；理论学习是基础；关心员工是落脚点；文化建设是有效载体。五个选项均从不同角度阐述了有效途径。17.关于“碳达峰、碳中和”目标下电网企业面临的机遇与挑战，下列说法正确的有（）。A.机遇：新能源大规模接入带来电网规划、运行技术的创新需求B.挑战：系统调节能力不足，对电网安全稳定运行提出更高要求C.机遇：电能替代加速，电力市场空间持续扩大D.挑战：传统业务模式受到冲击，企业转型升级压力增大E.机遇与挑战并存，本质是推动能源电力系统深刻变革答案：ABCDE解析：“双碳”目标引领能源革命，对电网企业而言是系统性、深层次的变革。A、C选项指出了在技术创新和市场拓展方面的机遇；B、D选项指出了在系统安全和企业转型方面的现实挑战；E选项是对总体形势的准确概括。所有选项均符合当前电网发展的实际情况和普遍认知。18.下列属于公文版头部分要素的有（）。A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志E.发文字号答案：ABCDE解析：根据《党政机关公文格式》国家标准，公文版头部分包括：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。因此，所有选项均正确。19.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略目标中，“中国特色”的根本体现是（）。A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心的发展思想C.坚持把服务党和国家工作大局作为根本任务D.坚持符合中国国情和电力工业实际的发展道路E.坚持自主创新，掌握核心技术答案：ABCD解析：“中国特色”是这一战略目标的根本。A选项是本质特征，B选项是价值追求，C选项是责任担当，D选项是实践路径，这四个方面共同构成了“中国特色”的核心内涵。E选项“自主创新”是达成“国际领先”目标的重要手段，虽然重要，但并非“中国特色”的专属或根本体现。20.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部的基本任务包括（）。A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策B.组织党员认真学习党的理论知识C.对党员进行教育、管理、监督和服务D.密切联系群众，维护群众正当权利和利益E.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规答案：ABCDE解析：《条例》明确规定了党支部的八项基本任务。A、B、C、D、E选项分别对应了其中的宣传执行、组织学习、党员管理、群众工作、监督职责等核心任务，表述准确完整。三、判断题21.国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。（）答案：√解析：这是中国特色现代国有企业制度的核心安排。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。对于设党委的企业，重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。这确保了党组织在重大决策中发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。22.思想政治工作的根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。（）答案：√解析：这是新时代对思想政治工作根本任务的精辟概括。两个“巩固”明确了思想政治工作的核心目标和着力点，即要用科学理论武装人，用共同理想凝聚人，为党和国家事业发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。23.国家电网公司的企业使命是“为美好生活充电，为美丽中国赋能”。（）答案：√解析：这是国家电网公司发布的最新企业使命表述，生动形象地诠释了公司作为能源央企，在服务经济社会发展、满足人民美好生活需要、推动生态文明建设中所承担的重大责任和追求。24.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》规定：“成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”这是确定公文正式生效时间的重要规则。25.在电力市场交易中，电网企业仅承担输配电服务功能，不再参与电力购销。（）答案：×解析：此表述不准确。在深化电力体制改革、推进“管住中间、放开两头”的进程中，电网企业的角色正在转变。目前，电网企业（特别是省级电网公司）在承担输配电服务、保障电网安全运行的同时，仍在执行部分政策性购销业务（如居民、农业等优先购电），并作为某些情况下的保底供电服务商。此外，其全资或控股的售电公司也参与市场化售电业务。因此，电网企业并未完全退出所有购销环节。四、简答题26.简述在新时代背景下，国有企业思想政治工作应如何创新方式方法，增强时代感和吸引力。答案要点：（1）推动媒体融合，建强网络阵地。运用企业网站、公众号、短视频平台等新媒体，制作生动活泼、易于传播的融媒体产品，拓展思想政治工作的覆盖面和影响力。（2）强化文化浸润，打造特色品牌。深入挖掘企业历史文化资源，结合时代精神，打造具有企业特色的文化标识、仪式活动、典型故事，使价值观教育具象化、生动化。（3）注重实践养成，融入中心工作。将思想政治工作与生产经营、科技创新、优质服务、安全生产等深度融合，通过劳动竞赛、技能比武、创新攻关、志愿服务等实践活动，引导员工在实干中受教育、长才干、作贡献。（4）关注个体需求，加强人文关怀。运用心理学方法，加强员工心理疏导和压力管理；建立健全谈心谈话、困难帮扶机制，把解决思想问题同解决工作生活中的实际困难结合起来。（5）善用榜样力量，创新典型宣传。多维度选树宣传可亲、可敬、可学的先进典型，不仅宣传其业绩，更深入挖掘其精神世界和成长历程，增强典型的感染力和示范效应。27.试述“两个确立”的决定性意义及其对国有企业改革发展的实践要求。答案要点：“两个确立”即确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。其决定性意义在于：（1）这是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代伟大实践得出的重大历史结论，是党在新时代取得的最重大政治成果。（2）它反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。有了坚强的领导核心和科学的理论指导，我们党就能在复杂局面中把握正确方向，凝聚磅礴力量，战胜风险挑战。对国有企业改革发展的实践要求：（1）必须把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。确保企业改革发展始终沿着党中央指引的正确方向前进，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。（2）必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将其贯穿于企业战略制定、生产经营、党的建设全过程，转化为推动企业高质量发展的具体思路和举措。（3）必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。不断完善中国特色现代企业制度，确保党组织在公司治理结构中的法定地位，把党的领导政治优势转化为企业治理效能。（4）必须坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。心怀“国之大者”，在建设现代化产业体系、服务国家战略、保障能源安全、推动科技自立自强中发挥更大作用，切实担当起国民经济“顶梁柱”的责任。五、论述题28.结合国家电网公司的实际，论述在推进能源转型和新型电力系统建设过程中，如何加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。答案要点：在能源革命与数字革命深度融合、新型电力系统加速构建的背景下，国家电网公司面临前所未有的机遇与挑战。加强党的建设，是引领和保障这场深刻变革取得成功的根本保证。（1）强化政治建设，把稳发展方向之“舵”。要持续深化政治理论武装，引导广大党员干部深刻领会党中央关于能源安全新战略、“双碳”目标等重大决策部署的战略意图和实践要求。健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的工作机制，确保公司始终服务于国家战略大局。严肃党内政治生活，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（2）夯实组织基础，筑牢攻坚克难之“垒”。要适应新型电力系统建设涉及多专业、跨领域、技术密集的特点，优化基层党组织设置，探索在重大项目、科研攻关一线、新型业务单元建立临时党组织或建强现有组织。深入推进“党建+”工程，推动党建工作与电网规划、新能源并网、特高压建设、数字化转型、电力市场运营等中心工作深度融合，使党组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加强党支部书记和党员队伍建设，培养既懂党建又懂业务的复合型骨干。（3）锻造过硬队伍，激发担当作为之“力”。坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，大力选拔在能源转型一线敢于负责、善于作为、业绩突出的干部。实施人才强企战略，围绕新型电力系统关键技术领域，加大高层次、创新型人才培养引进力度，打造能源互联网人才高地。健全激励约束和容错纠错机制，为敢于探索、先行先试的干部人才撑腰鼓劲。（4）深化作风建设，弘扬求真务实之“风”。大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，倡导科学家精神和工匠精神，鼓励潜心钻研、精益求精。领导干部要带头深入基层、深入一线，调查研究新型电力系统建设中的难点堵点问题。持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部员工把更多精力投入到抓落实、促发展上来。（5）从严管党治党，涵养风清气正之“气”。加强对新型电力系统建设中投资密集、资源富集领域的廉洁风险防控，完善监督体系。加强纪律教育和廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。以永远在路上的坚韧执着，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展营造海晏河清的政治生态。总之，必须将党的建设贯穿于新型电力系统建设的全过程各方面，把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强政治保证。六、案例分析题29.案例材料：某省电力公司党委在巡视巡察中发现，部分基层单位存在党建工作与安全生产业务“两张皮”现象：党建工作满足于“三会一课”等常规动作，对如何有效促进安全生产思考不深、办法不多；安全生产工作中党员的先锋模范作用发挥不明显，存在“重业务、轻党建”的倾向。为此，公司党委决定在所属供电所全面推行“党建+安全生产”深度融合实践。问题：（1）请分析导致党建工作与安全生产“两张皮”现象可能的原因。（2）请为该供电所设计一个具体可行的“党建+安全生产”活动方案，要求体现融合的深度和可操作性。答案要点：（1）可能原因分析：①思想认识有偏差：部分党员干部对“抓好党建是最大政绩”认识不足，未能从政治高度认识安全生产的极端重要性，认为党建是“软任务”，安全生产是“硬指标”，两者关系割裂。②融合机制不健全：缺乏将党建工作要求嵌入安全生产管理流程的制度设计，党建工作和安全生产在计划制定、过程管理、考核评价上各成体系，未能有效联动。③方法载体不新颖：党建活动形式单一，多局限于理论学习、会议传达，未能紧密结合安全生产中的实际问题（如隐患排查、反违章、技能提升等）创设有效的实践载体，吸引力、感染力不足。④能力素质有短板：部分党务工作者不熟悉安全生产业务，找不到党建融入的切入点和着力点；而一些业务骨干党员，党建工作的意识和能力也有待提升。⑤考核评价不科学：党建工作考核偏重于看记录、查台账，对实际促进安全生产的效果评价不够；安全生产考核也较少