2025年实习员工保密协议合同

2025年实习员工保密协议合同鉴于乙方将在甲方处进行实习，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在实习期间保守甲方商业秘密事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1本协议所称“保密信息”是指甲方所有未公开的，与甲方的经营活动、管理活动、技术活动等相关的，具有商业价值并受甲方保护的信息，包括但不限于：(1)技术信息：如产品配方、工艺流程、设计图纸、工程规格、技术诀窍、计算机程序及其文档、研发数据等；(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、销售数据、市场分析报告、财务数据、成本数据、商业计划、内部政策与规则等；(3)管理信息：如组织架构、人力资源数据（包括员工个人信息、薪酬数据等）、内部通讯记录等；(4)知识产权：如甲方拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等；(5)其他：凡甲方可识别或应识别为秘密的信息，无论其形式如何（书面、口头、电子或其他形式），只要其未进入公有领域，均属于保密信息。1.2本协议所称“保密义务”是指乙方在实习期间及实习结束后，对保密信息承担的保密责任。1.3本协议所称“知识产权”是指专利权、商标权、著作权、商业秘密、专有技术等法律保护的权利。第二条保密义务2.1乙方在实习期间，应对其在实习过程中知悉或接触到的所有保密信息承担保密义务，并采取合理的保密措施保护该等保密信息，包括但不限于：(1)仅在为完成实习任务所必需的范围内知悉和使用保密信息；(2)不得向任何第三方（包括乙方的亲属、朋友、同事等）泄露、披露或允许他人接触保密信息，但向甲方的高级管理人员、董事、监事或律师等告知其所必需的信息，且该等人员有保密义务的除外；(3)不得将保密信息用于任何与甲方实习目的无关的目的；(4)妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、数据、样品等载体，防止丢失、被盗或被未经授权的人员访问；(5)在离开甲方处时，按照甲方的指示返还或销毁所有包含保密信息的载体，包括但不限于文件、笔记、电子文档、硬盘、U盘等。2.2乙方在实习结束后，无论因何种原因离职，均应继续遵守本协议项下的保密义务，直至本协议约定的保密期限届满。2.3未经甲方事先书面同意，乙方不得以任何方式披露、许可他人使用或转让保密信息，也不得在离职后为与甲方竞争的第三方工作或提供咨询服务，除非法律规定或有权机关要求。第三条保密期限3.1乙方自开始实习之日起至本协议终止之日止，在实习期间承担保密义务。3.2乙方在实习结束后，对于其在实习期间知悉的保密信息，应继续承担保密义务，保密期限为自实习结束之日起二年。对于涉及核心技术、关键商业秘密等信息，保密期限可延长至三年，具体由甲方在必要时书面通知乙方。第四条例外情况4.1下列信息不属于保密信息：(1)在乙方开始实习前已经公开的信息；(2)乙方在实习期间通过合法途径获得，且与甲方保密信息无关的信息；(3)依法向政府部门、司法机关或其他有权机关披露的信息，且该等披露是乙方必须履行的法定义务；(4)保密信息已通过公开披露、使用等方式进入公有领域；(5)乙方能够证明其未违反本协议而获得的信息。4.2乙方依据本协议第四条第四项的规定披露保密信息前，应尽力事先征得甲方的书面同意。第五条知识产权归属5.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术、资源以及保密信息完成的，与实习任务相关的所有工作成果（包括但不限于研究报告、设计方案、代码、软件、样品、发明创造等），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商业秘密等）均归甲方所有。5.2甲方为鼓励乙方创作，可给予乙方相应的奖励。奖励方式及标准由甲方内部规定。5.3对于乙方在实习期间利用个人时间、个人资源独立完成的，与实习任务无关的工作成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应告知甲方该等成果的性质，并避免使用甲方的资源。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议项下的任何保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的包括直接损失、间接损失、维权费用在内的全部损失。损失赔偿额的计算方法为：甲方因乙方违约所遭受的利润损失或实际损失，具体数额由甲方提供合理证据证明。6.2若乙方违反本协议项下的知识产权归属约定，甲方除有权要求乙方停止侵权、返还相关成果外，还有权要求乙方赔偿甲方的全部损失。6.3若乙方违反本协议约定泄露、披露或使用保密信息，甲方有权要求乙方支付违约金人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方仍有权要求乙方补足差额。第七条通知双方就本协议相关的任何事项进行通知或通讯时，应使用本协议首部载明的地址、传真或电子邮件地址。任何一方变更联系方式，应提前书面通知对方。第八条协议的生效、变更与解除8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。8.3如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本协议。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第十条其他10.1本协议是甲乙双方之间关于保密事项的完整协议，取代双方此前就此事项达成的所有口头或书面协议、谅解。10.2本协议的任何条款均不可分割。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.3本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协