电力行业信息化解决方案企业未来三年（2022-2024）发展计划_第1页
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电力行业信息化解决方案企业未来三年（2022-2024）发展计划适用企业：约4亿营收规模；约2000员工人数主打产品：向发电企业和供电企业提供软件开发、实施及运行维护等服务；摘要：本文主要概述了某电力行业信息化解决方案企业未来3年的发展思路以及所采取的经营举措。一、总体思路公司将继续专注于信息化领域，为客户提供全面、成熟的行业信息化应用解决方案。在电力行业内，公司将持续扩大公司在行业内的影响力，巩固公司在电力行业生产业务领域的领先地位。同时，公司将积极拓展铁路、石化、工业制造等行业的信息化服务，力争成为多行业并举的信息化解决方案服务商。公司将积极拥抱技术发展新趋势，加大技术研发力度，坚持技术立足，以科技创新为动力，致力于用信息化手段提升客户的市场竞争力，助力中国企业的发展。二、未来经营举措（3年）1、在电力行业内，积极拓宽业务领域。在保持电力生产业务领域领先优势基础上，向未来加大投资的细分领域拓展信息化服务，如配电网、新能源、电动汽车等。同时，在南方电网公司充分利用先发优势，继续扩大业务范围，争取尽快实现业务面的全覆盖;在五大发电集团，公司将充分发挥在国家电网公司积累的技术优势，加大新产品的推广，积极扩大市场份额和影响力。2、继续积极实施横向拓展战略（“COPYTON”)，将在电力行业多年积累的技术和经验向铁路、石化、工业制造等行业拓展。在铁路行业，力争三年内达到业务全覆盖，成长为铁路行业的主要供应商之一;在石化行业,积极开拓安全、健康、环境以外的业务领域，如勘探、销售等;在工业制造领域，借助于工业互联网快速发展的形势，积极参与“企业上云”，用信息化手段助力企业智能制造等国家战略，力争成为工业制造领域知名的“SaaS”供应商。3、积极追踪新技术，创造新商机。公司将加大研发投入，引入高水平研发人员，扩建研发中心;建设新一代基础开发平台，提升软件交付质量和效率;打造高并发数据接入平台、大数据可视化部署平台等，为移动互联网、大数据业务发展奠定基础。此外，公司将积极跟踪和储备云计算、大数据、物联网、移动互联、人工智能等前瞻性较强的技术，争取在公司业务中进行合理应用，保持公司技术立足的特点及领先优势。4、持续推进人力资源建设以及完善激励机制。公司始终坚持以人为本的宗旨,积极创造和谐的文化理念实现公司与员工的共同成长。公司将持续推进人员资源建设以及完善激励机制，完善培训体系和晋升机制，使人才成为公司发展的保障。5、继续加强技术创新和增加研发投入。公司将顺应软件行业技术革新较快的特点，紧密跟

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