2026年银行基层党建知识测试题及答案

2026年银行基层党建知识测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在（）。A.党B.人民C.改革D.发展2.银行基层党支部“三会一课”中，“一课”指的是（）。A.党课B.业务课C.廉政课D.技能课3.党员组织关系保留在原单位的流动党员，参加组织生活的主要方式是（）。A.回原单位参加B.加入流入地党组织C.线上参与D.委托他人代学4.银行基层党组织落实“第一议题”制度，重点学习的内容是（）。A.行业监管政策B.党中央最新决策部署C.银行内部制度D.金融业务知识5.发展党员必须把（）放在首位，确保政治合格。A.能力标准B.业绩标准C.政治标准D.群众基础6.银行基层党组织在防范金融风险中应发挥的核心作用是（）。A.直接审批业务B.提供技术支持C.强化政治引领和监督D.代替业务部门决策7.《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员大会一般（）召开1次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.银行基层党组织“双融双促”指的是（）。A.党建与业务融合、党建与文化促进B.党建与风控融合、党建与创新促进C.党建与发展融合、党建与服务促进D.党建与管理融合、党建与效益促进9.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.提升业务技能B.学习金融法规C.用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂D.加强廉洁教育10.银行基层党组织开展“我为群众办实事”实践活动，重点服务对象不包括（）。A.企业客户B.内部员工C.监管机构D.社区居民二、填空题（总共10题，每题2分）1.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护__________。2.党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的__________。3.银行基层党建“四同步四对接”要求是指党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、__________、党建工作责任同步考核。4.民主评议党员一般每年开展__________次，评议结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据。5.发展党员的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、__________。6.党员领导干部应当以__________身份参加所在党支部或党小组组织生活，带头讲党课。7.银行基层党组织落实意识形态工作责任制，需重点管好__________、宣传阵地和员工思想动态。8.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、__________和生活纪律。9.银行基层党组织在乡村振兴中应聚焦__________、产业支持、数字金融等领域提供服务。10.主题教育的总要求是学思想、强党性、重实践、__________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.银行基层党组织可以以业务会代替党支部党员大会。（）2.预备党员的义务同正式党员一样，权利也完全相同。（）3.党员超过50人的银行基层单位，应当设立党总支。（）4.谈心谈话可以以集体谈话代替个别谈话，但需做好记录。（）5.银行基层党组织讨论决定重大事项时，必须严格执行“末位表态”制度。（）6.流动党员可以不转接组织关系，只需向原党组织报备。（）7.民主生活会和组织生活会都是每年召开1次，二者可以合并召开。（）8.党员教育管理应把党性教育和业务培训结合起来，但以业务培训为主。（）9.银行基层党组织在疫情防控中应发挥战斗堡垒作用，组织党员冲锋在前。（）10.发展党员时，对流动人员中的发展对象，政治审查可仅由流入地党组织负责。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述银行基层党组织落实“第一议题”制度的具体要求。2.银行基层党支部的基本职责包括哪些？3.发展党员的程序主要有哪几个阶段？4.银行基层党组织如何加强党风廉政建设？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈银行基层党组织如何通过党建引领助力普惠金融发展。2.新形势下，银行基层党组织应如何提升党员教育管理的针对性和实效性？3.分析银行基层党建与业务“两张皮”问题的成因，并提出解决对策。4.论述银行基层党组织在防范化解金融风险中的角色定位与具体措施。答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.B5.C6.C7.B8.C9.C10.C二、填空题1.党中央权威和集中统一领导2.基本单元3.党组织负责人及党务工作人员同步配备4.15.发挥作用6.普通党员7.网络舆情8.工作纪律9.信贷支持10.建新功三、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署作为党委会、支委会等会议的第一项议题；建立学习清单，结合银行实际制定贯彻措施；做好学习记录，定期检查学习成效，确保党中央精神在基层落地。2.宣传和执行党的路线方针政策；组织党员学习党的理论和业务知识；对党员进行教育、管理、监督和服务；密切联系群众，反映群众诉求；监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法行规；做好发展党员工作；领导工会、共青团等群团组织。3.主要包括5个阶段：入党申请人→入党积极分子（1年以上培养教育）→发展对象（政治审查、短期集中培训）→预备党员（1年预备期教育考察）→正式党员（支部大会讨论、上级党委审批）。4.加强廉洁教育，开展警示教育、廉政党课；完善监督机制，落实谈心谈话、述职述廉；紧盯关键领域（如信贷审批、采购招标），建立风险防控清单；畅通举报渠道，严肃查处违规违纪行为；发挥党员模范作用，带头遵守廉洁从业规定。五、讨论题1.党建引领普惠金融需做到：一是强化政治责任，将普惠金融纳入支部年度重点任务，制定服务清单；二是组建党员先锋队，深入小微企业、农户开展调研，精准对接需求；三是创新服务模式，推广“党建+普惠”产品（如红色信用贷）；四是加强政银企联动，联合社区、乡村党组织搭建服务平台，提升覆盖面和可得性。2.提升党员教育管理实效性需：一是精准分类，针对基层柜员、客户经理、管理岗等不同群体设计课程；二是创新形式，利用“学习强国”、微党课、实地参观等增强吸引力；三是融入业务，将合规经营、风险防控等内容纳入教育，解决“学用脱节”；四是严格考核，将参与度、实践效果与评优挂钩，激发主动性。3.成因：思想认识不足（重业务轻党建）、机制不健全（考核“两张皮”）、载体缺乏（活动与业务无关）。对策：强化政治引领，将党建写入公司章程；完善“双考核”机制（党建与业务同部署、同考核）；打造融合载体（如“党员示范岗”“攻坚项目组”）；选优配强党务干部，提升融合能力。