教练员聘用合同书(教练员聘用协议)_第1页
教练员聘用合同书(教练员聘用协议)_第2页
教练员聘用合同书(教练员聘用协议)_第3页
教练员聘用合同书(教练员聘用协议)_第4页
教练员聘用合同书(教练员聘用协议)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教练员聘用合同书(教练员聘用协议)

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:一年一月一日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大

家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢

谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳

动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其

他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.

Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please

adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Inaddition,thisstoreprovidesyouwithvarioustypesofclassic

contracts,suchasconstructioncontracts,housingcontracts,labor

contracts,salescontracts,servicecontracts,tradecontracts,

financialcontracts,constructioncontracts,decorationcontracts,and

othercontracts.Ifyouwanttoknowdifferentcontractformatsand

writingmethods,pleasepayattention!

教练员聘用合同书(教练员聘用协议)

教练员聘用合同书1

门卫聘用合同书

甲方(聘用单位):

乙方(应聘门卫):

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双

第1页共12页

方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方

协商,签定本合同C

一、聘用期限:从年月日起至年月日。

二、工资福利待遇:

甲方按月支付乙方工资元,结算日期为每月号,此工资包含养老

保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分,

乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。三、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1)乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不服

从甲方工作安排。(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域

内外造成不良影响°(4)乙方违反门卫职业道德规范。(5)因其他原因

无法胜任岗位工作C

(二)乙方的权利和义务

1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方

所制定的规章制度。服从甲方工作安排,履行岗位职责。

(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚

上睡在门卫室。

第2页共12页

(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关

的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

(3)保管好门卫室的财产。不经过甲方允许,不得借给他人使

用;门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全,非因工作原因造成的

意外由乙方自行承担。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。

为了确保甲方正常的工作秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前

一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,

乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

甲方:乙方:

2022年月日

教练员聘用合同书2

法务人员聘用合同书

甲方:退役军人服务中心

乙方:XXX

由于乙方对退役军人的关心、关爱,了解到退役军人服务中心缺

少法律工作者,愿为退役军人服务中心提供法律援助,甲方因工作需

第3页共12页

2、为驾校选人、用人、留人机制的建立,以及星级职工的排名、

待遇的落实,提供重要的参考依据和标准。

二、考核标准积分

(一)违纪扣分标准(扣5T0分),一个月累计达到3次或三

个月达到5次的,驾校有权单方解除劳动关系。

1、教学过程中,上午7:55,中午12:05,下午15:35之前未到

自己车之前站队迎接学员,给学员开关车门的,扣5分。

2、学员上车后必须马上开始当天教学,教学期间去水房打水,

扣5分。

3、驾校组织会议必须准时参加,未经批准不参加的扣5分。

4、教学过程教练员带墨镜的扣5分。

5、教练车车容车貌不达标(禁止放与教学无关的物品)的扣5

分。

6、训练过程中教练员或学员不系安全带的扣5分。

7、教练车内三证(驾驶证、行驶证、教练证)不齐的扣5分。

8、教学结束后未给学员填写训练手册的,扣5分。

9、未将车辆停放整齐或不按规定停车/出车的,扣5分。

10、未提前一周请假或请假未批准自行休假的,每次扣10分。

11、教学过程中离开车辆教学或扎堆聊天的扣10分。

12、职工未按要求着工装的扣10分。

13、车内吸烟或未在指定的区域吸烟扣10分。

14、学员有问题必须指导学员到客服部门解决,唆使学员直接未

第5页共12页

经过客服部门处理直接到校长办公室越级处理的扣10分。

(二)违纪扣分标准达到20分,三个月内达到3次,驾校有权

单方解除劳动关系C

1、教学训练过程中睡觉或休息时间在车内开空调睡觉的扣20

分。

2、教学训练过程中玩手机、长时间接打电话,或教学过程中听

广播的扣20分。

3、教学过程中早收车或晚出车,不按规定时间休息或休息时间

过长,减少学员训练时间的,扣20分。

4、在驾校校园内超速行驶(超过20迈)和实路闯红灯的扣20

分。

5、教练员离车未拔车钥匙,未造成严重后果的扣20分,造成严

重后果的解除劳动关系合同并追究其责任。

6、学员复习阶段不给学员指导教学、不讲不教的扣20分。

7、教学期间在非训练路段停车做与教学无关的事情扣20分。

注:一季度内违反条例(一)跟(二)累计三次以上者,双方解

除劳动关系。

(三)违纪扣分标准达到50分,学校有权单方解除劳动关系°

1、不按教学大纲统一教学的,扣50分。

2、员工上班期间不服从驾校工作安排,从下发通知开始三天内

不到新岗位报到按旷工论处,扣50分。

3、搬弄是非、挑拔离间、嘲弄他人、中伤他人、损害团结、互

第6页共12页

相谩骂吵闹,影响正常工作秩序者扣50分。

(四)违纪扣分标准达到100分,给予开除。

1、工作时间饮酒者或酒后带车的扣100分。

2、教学过程中态度恶劣,使用辱骂性的语言伤及学员或员工者

扣100分。

3、上班期间员工打架斗殴扣100分。

4、未经主管领导批准私自带车的扣100分。

5、利用工作之便,吃、拿、卡、要或言语间暗示学员送钱、送

物者,一经查实,扣100分。

6、利用“考试保过”之名义欺骗学员、收受学员财物的扣100

分。

7、教学期间对学员有肢体接触的扣100分。

教练员聘用合同书4

做为一名教练员,本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基

本原则,认真参加政治学习,认真贯彻党的教育方针。学习党的有关

方针政策,加强自身的修养水平。团结同志,能完成学校分配的各项

工作和任务。积极参加单位组织的各种活动。在思想上要求有进步。

有良好的职业道德,做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,责任

心较强,并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,

乐于接受学校安排的常规和临时工作,认真及时地完成。严格遵守学

第7页共12页

校的规章制度。工作积极、主动、讲究效率。

回顾自己所做的工作,虽说能做到热爱本职工作,认真学习新的

教育教学理论,教学中能充分发扬民主,但为了能进一步总结经验,

以谋求更大的进步,有必要对自己工作进行反思,因此本人将工作总

结如下:

一、教学工作

有计划地组织实施训练的主要依据,是全面实现运动参与、运动

技能、身体健康、心理健康和社会适应。我的训练教学主要从三点来

进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的

运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身

体并健康的成长。在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,

我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教

育工作正确的引到学生进入训练状态。这样,可以使学生尽快的学好

技术,形成技能,便训练真正实现精讲多练,为训练研究科学的训练

方法和组织方法奠定基础。最后,我在训练中特别重视学生的思想教

育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养

学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇

敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作

用。

二、实践工作

培养学生的竞争意识和合作精神,全面提高学生的身体素质。在

开学初我重点抓了基础训练,因为学生在下面学校没有经过正规训

第8页共12页

练,对竞技体育有些陌生,不对的动作如不及时抓紧改正,一旦学生

养成坏动作习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对

基础训练进行的。第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到

基础训练的重要性和必要性,培养学生重视准备活动、专门练习、训

练过程、整理放松的良好习惯。第二,教练员要正确运用示范。示范

是训练中的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表

象。因此,要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要

少而精。在学习动作时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加

深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误

动作要及时。另外,在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。所

以,训练质量,在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上,

我训练中以身作则,给学生起到了示范作用。

三、训练工作

我带领学生坚持训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有

记录、带领学生科学系统的进行训练。训练上应用以往在运动队上的

训练经验利用到现在的训练教学中。在训练时间上,为不耽误学生的

学习,我每天都是准点上下训练课。在训练过程中我努力做好学生和

家长的工作,使家长能够让学生认真训练,使学生能够安心训练.因

此,我要加倍努力,为上一级体校输送更好的运动员苗子,让队员以

后有更好的发展

教练员聘用合同书5

第9页共12页

竞争十二级演讲稿

各位领导、同志们,大家好:

今天我上来演讲的目的是竞争初级专技岗位十二级,作为一名射

击教练,一直以来我的工作得到文化广电体育和旅游局以及体校领

导、同志们的大力支持,并取得一定的成绩,所以,我首先要在此向

各位真诚地道一声:谢谢!现竞争岗位十二级,希望再次得到大家的

支持。下面讲一讲我的优势。

本人自2022年以来每逢假期都协助教练工作,一边学习一边施

教,对自己的专业训练也有心得体会,2022年入职体校以来遵纪守

法,热爱本职工作,认真履行教练员职责,工作认真负责,积极主动,

和同事关系融洽,无安全问题发生。曾有1篇论文在省级专业杂志发

表,先后选送到区中心集训I,现已经成为区中心正式运动员。还先后

输送有等到区体校集训,转正成为区体校正式队员。1人曾获得全国

青少年锦标赛冠军,17年至19年获金牌9枚,银牌12枚,铜牌18

枚,其中十四届区运会获得金牌2枚,银牌3枚、铜牌4枚的较好

成绩。

射击项目是奥运会、亚运会以及全运会的主要竞赛项目之一,具

有很大的发展前景,区内各地市均设有该项目,竞争剧烈。我们这个

项目的特点就是,不打完最后一枪不知道结果。有些队员在前几场比

赛中打得不错,但是最后一场没打好就掉了下来;运动员在赛场上的

心理素质太重要了,我们作为基层教练更应该把好基础关培养运动员

第10页共12页

对射击的兴趣,兴趣有了积极性便提高。个别老队员之所以能够稳定

发挥,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论