劳动关系终结协议合同（2024年版）

劳动关系终结协议合同（2024年版）

合同/协议编号：___________________

甲方（以下简称“甲方"）：

乙方（以下简称"乙方"）：

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好

协商，就劳动关系终结事宜达成如下协议：

一、合同目的

木合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系终结事宜，保障双方的合法权益，维护劳动关系

和谐稳定。

二、签订背景

鉴于甲方与乙方之间的劳动关系已达到约定的终止条件，双方经充分沟通协商，一致同意终

止劳动关系。

合同/协议编号：___________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意根据乙方提供的劳动，支付乙方约定的报酬及福利待遇。

1.2乙方同意按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

二、质量标准

2.1乙方在履行劳动义务过程中，应确保工作质量符合甲方的要求。

2.2甲方有权对乙方的工作成果进行审查，如不符合质量标准，乙方应按照甲方的要求进行

修改或重新完成。

三、价格支付

3.1甲方应按照约定的工资标准及支付周期向乙方支付报酬。

3.2乙方完成工作任务后，甲方应在约定的支付期限内支付报酬。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在工作中获取的中方商业秘密负有保密义务。

4.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳

动合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同在履行过程中，如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面协议。

7.2任何一方未经另一方同意，不得擅自变更或解除合同。

八、合同生效

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

双方权利与义务详细说明；

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，完成工作任务。

1.2甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬，确保报酬的及时性和准确性。

1.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具和必要的工

作指导。

1.4甲方有义务保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权、财产权和其他合法权益。

1.5甲方有义务在合同履行过程中，对乙方的工作成果进行合理评价，并及时提供反馈。

1.6甲方有义务在合同解除或终止时，按照法律规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和待遇。

2.2乙方有义务按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.3乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.4乙方有义务遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.5乙方有义务按照合同约定的时间、地点和方式，完成工作任务。

2.6乙方有义务在合同解除或终止时，按照合同约定，办理相关离职手续。

三、合作方式

3.1双方应保持良好的沟通，定期就工作进展、问题解决和合同执行情况进行交流。

3.2甲方应设立专人负责与乙方的沟通协调工作，确保乙方能够及时了解工作要求和公司动

态。

3.3乙方在遇到工作上的困难和问题时，应及时向甲方反映，甲方应在合理的时间内给予答

复和协助。

3.4双方应共同遵守合同约定，确保合同的全面、准确履行。

3.5如合同执行过程中出现分歧，双方应通过协商或调解的方式解决，协商不成的，可依法

向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

4.1甲方应确保乙方享有法定的工作时间、休息时间和法定节假日休假。

4.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反职业道德和公司纪律。

4.4甲方应保障乙方的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

4.5乙方应保证工作质量，不得因个人原因导致甲方遭受损失。

4.6双方应共同维护工作场所的秩序和安全，防止意外事故的发生。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期年。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如因不可抗力或法律法规变更等原因导致合同内容需要调整，双

方可协商〜致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得单方面变更合同内容，但如遇国家法律法规的强制性规定，则合同内容应

相应调整。

三、合同终止条件

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；

（4）甲方依法解除合同；

（5）因不可抗力导致合同无法继续履行。

四、合同的解除

4.1在合同履行过程中，任何一方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（2）甲方发现乙方存在欺诈行为，严重损害甲方利益；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

五，争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本好印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表的身份证明；

1.3甲方提供的劳动合同文本；

1.4甲方制定的劳动规章制度及相关政策文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方学历、专业技术资格证书复印件（如有）：

2.3乙方健康证明；

2.4乙方离职证明（如有）;

2.5乙方以前工作单位的劳动合同终止证明（如有）。

3.合同履行过程中的附件：

3.1乙方的工作任务完成情况报告；

3.2乙方的工作成果及质量评价报告；

3.3乙方的工作时间和考勤记录；

3.4甲方支付乙方报酬的凭证；

3.5双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及口期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字：__________________________

-甲方盖章：______________________________

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