2025年高校行政岗法治教育笔试题（附答案）

2025年高校行政岗法治教育笔试题（附答案）满分100分考试时间120分钟一、单项选择题（每题1分，共15分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国高等教育法》，高等学校的法定代表人是（）A.学校党委书记B.校长C.分管法治工作的副校长D.学校工会主席2.高校行政岗工作人员履职过程中违规泄露学生隐私信息，违反了《中华人民共和国民法典》哪一编的核心规定（）A.物权编B.合同编C.人格权编D.侵权责任编3.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，记过处分的法定期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月4.根据2023年修订的《中华人民共和国教师法》，教师对学校作出的处分决定不服的，可以向（）提出申诉A.学校工会B.教育行政部门C.当地人民法院D.当地仲裁委员会5.根据《普通高等学校学生管理规定》，高校作出下列哪项处分决定前，应当告知学生享有申请听证的权利（）A.警告B.记过C.留校察看D.开除学籍6.下列不属于高校行政岗履职法定依据的是（）A.教育部发布的部门规章B.经法定程序审议通过的学校章程C.学院自行制定未向全体师生公示的内部考勤细则D.省教育厅发布的规范性文件7.根据《中华人民共和国教育法》，我国高等教育的法定任务不包括（）A.培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才B.发展科学技术文化C.以营利为目标拓展社会服务品类D.促进社会主义现代化建设8.高校使用财政性资金开展政府采购活动，应当遵循的首要原则是（）A.公开透明原则B.公平竞争原则C.公正原则D.诚实信用原则9.公职人员存在下列哪一情形的，可以从轻或者减轻政务处分（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为B.胁迫他人实施违法行为C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据D.拒不上交或者退赔违法所得10.根据《中华人民共和国个人信息保护法》，高校处理不满（）周岁未成年学生个人信息的，应当取得学生监护人的同意A.12B.14C.16D.1811.根据《普通高等学校学生管理规定》，学生申诉处理委员会应当由学校相关负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表、（）组成A.家长代表B.校外媒体代表C.负责法律事务的相关机构负责人D.属地派出所代表12.高校行政人员作出对师生不利的行政决定前，主动告知其享有陈述和申辩的权利，体现了行政法的哪项基本原则（）A.合法行政原则B.程序正当原则C.高效便民原则D.诚实守信原则13.下列不属于高校信息主动公开范围的是（）A.涉及国家秘密的管理文件B.学校年度财务预决算报告C.招生、录取的规则和结果D.学生处分的法定依据和流程14.根据2023年修订的《中华人民共和国教师法》，申请高等学校教师资格的最低学历要求为（）A.大学专科毕业B.大学本科毕业C.硕士研究生毕业D.博士研究生毕业15.根据教育部《高等学校法治工作测评指标》规定，高校法治建设的第一责任人是（）A.分管法治工作的校领导B.学校法务部门负责人C.学校党委书记和校长D.学校纪委书记二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.高校行政岗工作人员履职应当遵循的法治原则包括（）A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.高效便民原则2.下列属于高等学校法定办学自主权的有（）A.自主设置和调整学科、专业B.自主制定招生方案，调节系科招生比例C.自主评定教师专业技术职务D.自主确定学费和住宿费的收费标准3.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员政务处分的种类包括（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除4.高校对学生作出违纪处分决定，应当符合下列哪些法定要求（）A.证据确凿B.程序正当C.定性准确D.处分恰当5.高校行政岗工作人员履职过程中被严格禁止的行为包括（）A.索要、收受师生或者合作单位的财物B.私自截留、挪用应当发放给学生的奖助学金C.在职称评审、评优评先工作中隐瞒、歪曲事实D.随意公开包含学生隐私的违纪处分文书6.根据《中华人民共和国民法典》，高校应当对下列哪些情形下学生遭受的人身损害承担侵权责任（）A.教学楼护栏松动未及时维修，导致学生倚靠时坠落受伤B.组织学生校外实习未开展安全教育、未配备必要防护用品，导致学生受伤C.学生在宿舍违反规定使用大功率电器引发火灾，导致自身烧伤D.学生在校运动会上突发心脏病，在场教师未及时采取救助措施导致病情恶化7.高校开展信息公开工作时，不得公开的信息包括（）A.属于国家秘密的信息B.属于商业秘密的信息C.属于个人隐私的信息D.公开后可能危及校园安全稳定的敏感信息8.根据2023年修订的《中华人民共和国教师法》，教师有下列哪些情形且情节严重的，学校可以予以解聘（）A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的B.体罚学生，经教育不改的C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D.年度考核不合格的9.高等学校法治建设的核心内容包括（）A.完善以学校章程为核心的内部制度体系B.健全师生权益救济机制C.推动行政岗位依法依规履职D.面向全体师生开展法治宣传教育10.高校行政岗工作人员作出的行政行为存在下列哪些情形的，应当依法予以撤销（）A.主要证据不足B.适用法律、法规、规章错误C.违反法定程序D.超越法定职权三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.高等学校是法律法规授权的行政主体，可以作为行政诉讼的被告。（）2.公职人员政务处分决定书自作出之日起即发生法律效力，无需送达当事人。（）3.高校对学生作出记过处分前，无需告知学生享有申请听证的权利。（）4.高校制定校规校纪时，可以突破上位法规定，额外增设针对师生的处罚条款。（）5.高校行政岗工作人员因故意或者重大过失导致履职行为违法，给师生造成损害的，学校承担赔偿责任后可以向该工作人员追偿。（）6.学生对学校作出的退学处理决定不服的，只能向学校申诉委员会提出申诉，不能向人民法院提起行政诉讼。（）7.高校开展招生工作时，可以自行设定针对特定民族、性别的歧视性录取标准。（）8.根据2023年修订的《中华人民共和国教师法》，教师平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。（）9.高校行政岗工作人员可以将履职过程中获取的学生个人信息出售给校外培训机构牟利。（）10.学校章程是高校内部治理的根本准则，在学校内部制度体系中具有最高效力。（）四、案例分析题（每题20分，共40分）案例一某高校教务处行政人员刘某，在2024年秋季学期期末考试组织工作中，收受监考教师王某礼金8000元，在王某被学生举报监考失职、纵容作弊时，故意隐瞒相关证据，未按规定上报，导致该考场大面积作弊事件未被及时处置，后续被省教育厅通报，给学校造成严重不良影响。此外，刘某在整理期末考试成绩时，私自将1500名学生的姓名、学号、身份证号、联系方式、考试成绩等信息打包发送给在课外培训机构工作的亲属赵某，用于赵某的招生宣传，导致200余名学生频繁收到培训骚扰电话，部分学生因此向教育主管部门投诉。问题：1.刘某的行为违反了哪些法律法规的规定？（6分）2.刘某应当承担哪些法律责任？（8分）3.高校应当采取哪些措施防范此类事件发生？（6分）案例二某高校研二学生张某，在2024年11月的研究生中期考核中被评定为不合格，学校研究生处依据内部《研究生培养管理办法》作出对张某予以退学的处理决定，直接将处理决定书张贴在学院公告栏，未直接送达张某本人，也未告知张某享有陈述、申辩和申请听证的权利。张某半个月后从同学处得知退学决定，向学校学生申诉处理委员会提出申诉被驳回，遂向属地人民法院提起行政诉讼，要求撤销该退学处理决定。问题：1.学校作出退学处理决定的程序存在哪些违法之处？（6分）2.法院是否应当支持张某的诉讼请求？请说明理由。（8分）3.高校行政岗作出涉及师生重大权益的行政决定时，应当遵循哪些法定程序要求？（6分）五、论述题（15分）结合高校行政岗的岗位职责特点，谈谈你对“法治是高校治理体系和治理能力现代化的核心依托”这一观点的理解。要求：观点明确、逻辑清晰、结合实际，字数不少于400字。一、单项选择题1.答案：B。解析：《高等教育法》第30条明确规定，高等学校的校长为高等学校的法定代表人。2.答案：C。解析：民法典人格权编专章规定了隐私权和个人信息保护，泄露他人隐私属于违反人格权编的行为。3.答案：B。解析：政务处分法规定，警告期间6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。4.答案：B。解析：2023年修订的《教师法》第52条规定，教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉。5.答案：D。解析：《普通高等学校学生管理规定》第55条规定，学校作出开除学籍处分决定前，应当告知学生有要求听证的权利。6.答案：C。解析：内部管理规定未向师生公示的，不具有约束力，不能作为履职依据。7.答案：C。解析：我国公办高等学校属于非营利性事业单位，不得将营利作为办学目标。8.答案：A。解析：公开透明是政府采购的首要原则，是公平、公正原则的基础。9.答案：A。解析：其余选项均为从重或者加重处分的情形。10.答案：B。解析：《个人信息保护法》第28条规定，处理不满14周岁未成年人个人信息的，应当取得监护人同意。11.答案：C。解析：《普通高等学校学生管理规定》第60条明确要求学生申诉处理委员会应当包含负责法律事务的相关机构负责人。12.答案：B。解析：程序正当原则要求行政机关作出不利决定前，应当告知当事人权利，听取当事人陈述申辩。13.答案：A。解析：涉及国家秘密的信息依法不得公开。14.答案：B。解析：2023年修订的《教师法》第32条规定，取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历，最低要求为大学本科毕业。15.答案：C。解析：教育部明确要求高等学校党委书记和校长是法治建设第一责任人。二、多项选择题1.答案：ABCD。解析：四项均为行政履职的核心法治原则。2.答案：ABC。解析：学费和住宿费收费标准由省级物价、财政、教育部门共同核定，高校无权自主确定。3.答案：ABCD。解析：政务处分法明确规定了六类政务处分种类。4.答案：ABCD。解析：《普通高等学校学生管理规定》明确要求学生处分应当做到证据充分、依据明确、定性准确、程序正当、处分适当。5.答案：ABCD。解析：四项均属于违反公职人员履职要求、侵害师生合法权益的禁止性行为。6.答案：ABD。解析：选项C属于学生自身故意导致的损害，高校无需承担责任。7.答案：ABCD。解析：四项均属于《高等学校信息公开办法》规定的不予公开的信息范围。8.答案：ABC。解析：教师年度考核不合格的，学校可以调整岗位或者安排培训，连续两年考核不合格的才可以解聘。9.答案：ABCD。解析：四项均为高校法治建设的法定要求。10.答案：ABCD。解析：四项均为行政行为可撤销的法定情形。三、判断题1.答案：√。解析：高等学校依据法律法规授权行使招生、处分、学位授予等行政职权，属于行政主体，可作为行政诉讼被告。2.答案：×。解析：政务处分决定书自送达当事人之日起生效。3.答案：√。解析：只有开除学籍等严重影响学生受教育权的处分才需要告知听证权利，记过处分无需听证。4.答案：×。解析：校规校纪不得违反上位法规定，不得增设减损师生合法权益、增加师生义务的条款。5.答案：√。解析：民法典和行政法均明确了行政履职过错的追偿制度。6.答案：×。解析：退学处理属于影响学生受教育权的行政行为，学生不服的可以提起行政诉讼。7.答案：×。解析：招生录取应当遵循平等原则，不得设定歧视性标准。8.答案：√。解析：2023年修订的《教师法》保留了教师工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平的规定。9.答案：×。解析：该行为违反个人信息保护法，情节严重的构成侵犯公民个人信息罪。10.答案：√。解析：学校章程经教育主管部门核准后生效，是高校内部治理的根本依据。四、案例分析题案例一参考答案1.刘某违反的法律法规包括：《中华人民共和国公职人员政务处分法》关于廉洁履职的规定；《中华人民共和国教育法》关于考试管理的规定；《中华人民共和国个人信息保护法》关于个人信息处理的规定；《中华人民共和国高等学校工作人员行为准则》关于履职纪律的规定。（每答对1项得1.5分，满分6分）2.刘某应当承担的责任：①政务责任：由学校视情节给予记大过、降级或者撤职处分，没收违法所得8000元；②民事责任：就侵犯学生个人信息的行为向学生承担赔礼道歉等民事责任；③行政责任：由教育主管部门通报批评，情节严重的撤销其行政岗位任职资格；④刑事责任：如果出售个人信息情节严重、符合刑事立案标准的，依法追究侵犯公民个人信息罪的刑事责任。（每答对1项得2分，满分8分）3.防范措施：①完善岗位权责清单，明确考试管理、信息处理等关键岗位的履职边界和禁止性要求；②加强廉政教育和法治培训，提升行政人员的纪律意识和法治素养；③建立个人信息分级管控机制，敏感个人信息的导出、使用需经过审批并留痕；④健全监督问责机制，畅通师生举报渠道，对违法违规行为零容忍。（每答对1项得2分，满分6分）案例二参考答案1.程序违法之处：①未直接向当事人送达处理决定书，送达程序违法；②作出退学决定前未告知当事人享有陈述、申辩的权利；③退学属于影响学生重大受教育权的决定，未告知当事人享有申请听证的权利。（每答对1项得2分，满分6分）2.法院应当支持张某的诉讼请求（2分）。理由