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2025年广东省梅州市平远县招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解(夺冠)一、单项选择题(每题1分,共30分)1.工会的基本职责是()A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.协调劳动关系答案:A解析:维护职工合法权益是工会的基本职责,这是工会区别于其他组织的重要标志。工会通过各种途径和方式,代表和维护职工的利益,促进劳动关系的和谐稳定。2.以下不属于工会会员权利的是()A.选举权B.被选举权C.表决权D.决策权答案:D解析:工会会员享有选举权、被选举权和表决权等权利,决策权通常不属于会员个人直接享有的权利范畴。3.职工代表大会的代表实行()A.常任制B.任期制C.聘任制D.合同制答案:B解析:职工代表大会的代表实行任期制,任期与职工代表大会届期一致。4.集体合同草案应当提交()讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门答案:A解析:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,以充分保障职工的民主权利。5.劳动争议调解委员会主任由()担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.劳动行政部门代表答案:C解析:劳动争议调解委员会主任由工会代表担任,这有利于发挥工会在劳动争议调解中的积极作用。6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。A.一B.二C.三D.四答案:B解析:根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。7.最低工资标准一般采取()形式。A.月最低工资标准B.日最低工资标准C.小时最低工资标准D.以上都是答案:D解析:最低工资标准一般采取月最低工资标准、日最低工资标准和小时最低工资标准三种形式。8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。A.工会应当B.工会可以C.企业可以邀请工会D.劳动行政部门必须邀请工会答案:A解析:职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加,以保障职工权益。9.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案:A解析:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。10.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举经费审查委员会的组成人员。A.罢免B.撤换C.更换D.调整答案:A解析:工会会员大会或者会员代表大会有权罢免其所选举经费审查委员会的组成人员。11.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求(),保障职工依法行使民主管理的权利。A.纠正B.改正C.改进D.改善答案:A解析:企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。12.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A.平等自愿,公平合理B.平等自愿,协商一致C.自觉自愿,协商一致D.公平合理,尊守法律答案:B解析:劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。13.工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.经费集中C.经费分散D.经费合理答案:A解析:工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。14.工会会员大会或者会员代表大会可以()同级工会委员会和经费审查委员会的工作报告。A.审议B.审查C.讨论D.研究答案:A解析:工会会员大会或者会员代表大会可以审议同级工会委员会和经费审查委员会的工作报告。15.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。A.所在单位B.上级工会C.当地政府D.工会经费答案:A解析:企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。16.基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。A.非专职委员,三个,扣发B.专职委员,两个,照发C.非专职委员,两个,照发D.专职委员,三个,扣发答案:C解析:基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过两个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。17.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,可以()。A.提出解决的建议,企业应当及时研究答复B.要求企业立即停止作业并撤离作业场所C.要求企业负责人给予工人经济补偿D.要求企业发放安全生产津贴答案:A解析:工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,可以提出解决的建议,企业应当及时研究答复。18.女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A..生育保险规定的项目和标准B.医疗机构出具的清单费用C.医疗机构出具的诊断证明费用D.用人单位的生育报销规定答案:A解析:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。19.用人单位经济性裁员时,应当优先留用下列人员,其中不正确的是()A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立无固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D.与本单位订立短期劳动合同的答案:D解析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的、与本单位订立无固定期限劳动合同的、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的人员。20.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.六个月B.一年C.两年D.三年答案:B解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。21.工会会员去世时,可给予不超过()元的慰问金;其配偶、父母、配偶父母、子女去世,可给予不超过()元的慰问金。A.2000,1000B.3000,2000C.4000,3000D.5000,4000答案:A解析:工会会员去世时,可给予不超过2000元的慰问金;其配偶、父母、配偶父母、子女去世,可给予不超过1000元的慰问金。22.工会基层委员会的每届任期为()。期满应进行换届选举。A.三年至五年B.四年至六年C.五年至七年D.六年至八年答案:A解析:工会基层委员会的每届任期为三年至五年。期满应进行换届选举。23.职工代表大会代表实行()制。职工代表大会代表应当由职工()产生。A.常任,直接选举B.任期,直接选举C.常任,间接选举D.任期,间接选举答案:B解析:职工代表大会代表实行任期制。职工代表大会代表应当由职工直接选举产生。24.企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;不足()人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。A.二十五,二十五B.三十,三十C.三十五,三十五D.四十,四十答案:A解析:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。25.工会应当关心职工的(),帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。A.生活和工作B.工作和学习C.学习和生活D.家庭和生活答案:C解析:工会应当关心职工的学习和生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。26.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,(),参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。A.参与国家事务管理B.参与社会事务管理C.参与企业管理D.参与管理国家事务、经济文化事
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