业务员零底薪合同范本

PAGE业务员零底薪合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关业务能力及经验，愿意在甲方从事业务员工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。2.试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任业务员岗位，负责甲方产品或服务的市场推广、销售及客户关系维护等工作。工作内容包括但不限于：寻找潜在客户、拓展业务渠道、促成交易、跟进订单执行等。乙方应按照甲方制定的业务流程和标准，勤勉尽责地完成各项工作任务。2.乙方的工作地点为。甲方可根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间与休息休假1.甲方实行不定时工作制，乙方应根据工作任务的需要，自行安排工作时间，但需确保完成甲方规定的工作任务。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照国家法律法规及甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方为甲方业务员，实行零底薪制度。乙方的收入主要来源于业务提成。2.业务提成计算方式为：乙方促成的每笔业务，甲方按照该笔业务实际成交金额的%作为提成支付给乙方。提成支付时间为该笔业务款项到账后的个工作日内。3.若乙方在合同期内连续个月未能促成任何业务交易，甲方有权解除本合同，但应提前天书面通知乙方。4.甲方将根据乙方的业务表现和贡献，适时给予额外的奖励或激励措施，具体奖励方式和标准由甲方另行制定并通知乙方。五、业务费用1.乙方在开展业务过程中产生的差旅费、通讯费、业务招待费等费用，按照甲方公司的相关规定报销。乙方应在费用发生后及时向甲方提交真实、合法、有效的报销凭证，经甲方审核通过后予以报销。2.对于乙方因业务需要预先垫付的费用，甲方应在乙方提交报销申请后的个工作日内完成审核并支付。若甲方逾期未支付，应按照未支付金额的%向乙方支付逾期利息。六、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息资料。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。如甲方组织的培训、团建活动等。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据业务发展需要，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应接受甲方的管理和指导。3.甲方应按照本合同约定，及时足额向乙方支付业务提成及报销费用。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和业务培训，帮助乙方提升业务能力和工作效率。5.甲方应保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本合同约定获得业务提成及报销费用。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法违规或不合理的工作任务。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。4.乙方应积极拓展业务，努力提高业务成交量，为甲方创造良好的经济效益。5.乙方在工作过程中应妥善保管甲方提供的各类文件、资料和物品，不得擅自泄露、损毁或丢失。如因乙方原因造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后年内从事与甲方业务相竞争的工作。否则，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的；（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（7）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（8）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（9）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（10）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）甲方在合同期内破产、解散或者被吊销营业执照的。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。5.合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。甲方应在解除或终止合同后的个工作日内，为乙方办理工作交接手续，并结清乙方应得的业务提成及报销费用。乙方应在办理工作交接手续时，将甲方提供的各类文件、资料和物品归还甲方。九、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中，因工作需要可能会接触到对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。双方应对这些保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.保密信息包括但不限于：甲方的产品研发资料、销售策略、客户名单、价格体系、财务数据等；乙方在工作过程中知悉的甲方业务信息、技术信息、经营信息等。3.本条款的保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付业务提成及报销费用，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而导致的直接经济损失、商业机会损失、声誉损失等。3.若乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。4.若一方违反本合同其他条款约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的