瓷砖扩大招聘业务合同

PAGE瓷砖扩大招聘业务合同甲方（招聘方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方计划扩大瓷砖业务的招聘规模，乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方开展瓷砖扩大招聘业务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1招聘岗位与人数乙方负责为甲方招聘瓷砖业务相关岗位，具体岗位包括但不限于瓷砖设计师、生产工艺工程师、销售代表、市场推广专员等，招聘人数共计[X]人。1.2招聘渠道与方式乙方应通过多种渠道开展招聘工作，包括但不限于线上招聘平台、线下人才市场、行业论坛、社交媒体等，并根据不同岗位需求，灵活运用多种招聘方式，如发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等，以确保招聘到符合甲方要求的合适人才。1.3招聘流程1.简历筛选：乙方收到应聘简历后，应按照甲方提供的岗位要求进行初步筛选，挑选出符合基本条件的候选人简历，并及时发送给甲方。2.面试安排：根据甲方的时间安排，乙方负责组织候选人的面试工作，包括电话面试、现场面试等环节。面试过程中，乙方应协助甲方全面了解候选人的专业技能、工作经验、职业素养等情况，并如实记录面试结果。3.录用决策：面试结束后，乙方应及时向甲方反馈面试情况，协助甲方做出录用决策。对于甲方确定录用的候选人，乙方负责办理录用手续，包括发送录用通知、签订劳动合同等相关事宜。二、服务费用及支付方式2.1服务费用甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此费用涵盖乙方为完成本合同约定的招聘服务所需的全部成本，包括但不限于人员工资、招聘渠道费用、面试场地租赁费用等。2.2支付方式1.预付款：合同签订后[X]个工作日内，甲方应向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.中期款：在乙方完成[X]%的招聘任务后，经甲方验收合格，甲方应在[X]个工作日内向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。3.尾款：在乙方完成全部招聘任务且甲方与所有新招聘人员签订劳动合同并正式入职后，甲方应在[X]个工作日内向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据实际情况对招聘岗位要求、人数等进行调整，但应提前通知乙方。对乙方推荐的候选人有最终录用决定权。2.义务向乙方提供详细准确的招聘岗位要求、岗位职责、薪资待遇等信息，确保乙方能够准确理解并开展招聘工作。按照本合同约定的支付方式及时足额支付服务费用。协助乙方开展招聘工作，包括提供面试场地、安排面试时间、参与面试等。对乙方在招聘过程中涉及的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方披露。3.2乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。根据甲方提供的招聘要求，自主选择合适的招聘渠道和方式开展工作。2.义务严格按照本合同约定的服务内容、招聘流程和质量标准开展招聘工作，勤勉尽责，确保招聘到符合甲方要求的人才。在招聘过程中，应如实向甲方反馈候选人的情况，不得隐瞒或虚报任何信息。对甲方提供的资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素影响招聘工作的，应及时通知甲方，并协商解决方案。四、保密条款4.1保密范围双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、候选人资料等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品信息、客户名单、销售策略、财务状况等；技术秘密包括但不限于甲方的生产工艺、技术配方、研发成果等。对第三方保密未经对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息披露给任何第三方，也不得将保密信息用于本合同以外的其他任何目的。保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年内有效。在保密期限届满后，双方仍应履行合理的保密义务，防止对方的保密信息泄露。五、违约责任5.1甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约行为遭受的实际损失为限，包括但不限于直接经济损失、因调查甲方违约行为而支付的合理费用等。5.2乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、招聘流程和质量标准完成招聘工作，导致甲方未能招聘到合适人才或招聘工作延误的，乙方应采取补救措施，并承担相应的违约责任。乙方应按照未完成招聘任务对应的服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为遭受的实际损失为限，包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.若乙方擅自变更招聘渠道、方式或流程，导致招聘工作出现问题的，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照本合同服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方擅自变更行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。六、合同变更与解除**6.1合同变更**本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。**6.2合同解除**1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.在履行本合同过程中，如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。合同解除后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定办理相关手续，结清费用，如有损失，应按照本合同的约定承担相应责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款**8.1合同生效**本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具