(2025年)贵州省省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析

(2025年)贵州省省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题（共30分）（一）单项选择题（10题，每题1.5分，共15分）1.党的二十大报告指出，“坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合”。这一“第二个结合”的提出，深刻阐明了马克思主义在中国创新发展的（）。A.实践基础B.文化根基C.理论源泉D.时代要求答案：B解析：“第二个结合”强调马克思主义与中华优秀传统文化的内在契合，中华优秀传统文化是马克思主义在中国落地生根的文化土壤，故核心是文化根基。2.2024年贵州省政府工作报告提出，要围绕“四新”主攻“四化”，其中“四化”不包括（）。A.新型工业化B.农业现代化C.旅游产业化D.社会信息化答案：D解析：贵州省“四化”指新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化，社会信息化是支撑性工作，非“四化”范畴。3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《公务员法》规定，处分期间：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。4.2024年中央经济工作会议强调，做好经济工作要坚持（）这条主线。A.供给侧结构性改革B.扩大内需C.高水平科技自立自强D.高质量发展答案：A解析：中央经济工作会议明确，供给侧结构性改革是贯穿经济工作的主线，需持续深化。5.习近平总书记在贵州考察时指出，要把（）作为巩固脱贫攻坚成果的根本之策。A.发展产业B.扩大就业C.生态保护D.乡村建设答案：A解析：习近平总书记在贵州考察时强调，产业是发展的根基，是巩固脱贫成果、推进乡村振兴的关键。6.下列不属于贵州省“三大战略行动”的是（）。A.围绕“四新”主攻“四化”B.乡村振兴C.数字经济D.生态优先绿色发展答案：D解析：贵州省“三大战略行动”为围绕“四新”主攻“四化”、乡村振兴、数字经济，生态优先绿色发展是长期坚持的理念。7.某省直机关拟开展“基层调研月”活动，需向省委办公厅报备，应使用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案：B解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，报备事项属于汇报情况，用报告。8.2024年中央一号文件聚焦（），明确要确保粮食安全和农民增收。A.乡村振兴B.农业现代化C.城乡融合D.共同富裕答案：A解析：2024年中央一号文件主题是“加快推进农业农村现代化建设宜居宜业和美乡村”，核心是全面推进乡村振兴。9.下列关于公务员申诉的说法，正确的是（）。A.申诉期间停止人事处理的执行B.申诉应向同级公务员主管部门提出C.公务员对处分决定不服可直接申诉D.申诉只能由本人提出，不得委托他人答案：C解析：《公务员法》规定，公务员对处分等人事处理不服，可依法提出申诉；申诉期间不停止执行；可向原处理机关、同级公务员主管部门或上一级机关提出；可委托代理人。10.贵州省打造“中国数谷”，其核心优势是（）。A.能源成本低B.数据资源丰富C.交通便利D.人才聚集答案：A解析：贵州发展大数据产业的核心优势是凉爽气候降低服务器能耗，水电、火电组合降低电力成本，能源成本低是关键。（二）多项选择题（5题，每题3分，共15分）1.习近平总书记关于中国式现代化的重要论述中，强调要正确处理（）等重大关系。A.顶层设计与实践探索B.战略与策略C.守正与创新D.效率与公平答案：ABCD解析：习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班上指出，推进中国式现代化要正确处理6大关系，包括上述选项及活力与秩序、自立自强与对外开放。2.贵州省在生态保护方面的优势包括（）。A.森林覆盖率超过60%B.长江、珠江“两江”上游生态屏障C.喀斯特地貌分布广D.国家公园体制试点答案：ABD解析：贵州森林覆盖率超60%（2023年数据），是“两江”上游重要生态屏障，梵净山是国家公园体制试点；喀斯特地貌广布是生态脆弱性的表现，非优势。3.根据《公务员回避规定》，下列需要任职回避的情形有（）。A.夫妻双方在同一机关担任直接上下级领导职务B.兄妹在同一机关不同部门任非领导职务C.父子在同一机关分管不同业务的领导职务D.翁婿在同一机关有业务指导关系的不同部门任领导职务答案：ACD解析：任职回避要求夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲，不得在同一机关担任直接上下级、一方领导另一方业务，或其中一方任领导职务的情况。4.基层治理“四治融合”指（）。A.自治B.法治C.德治D.智治答案：ABCD解析：中共中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“四治融合”：自治、法治、德治、智治。5.乡村振兴总要求包括（）。A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效答案：ABCD解析：乡村振兴总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。二、主观题（共70分）（一）公文写作题（20分）为贯彻落实2024年中央一号文件精神，贵州省农业农村厅拟联合省乡村振兴局开展“乡村振兴示范村”创建工作，要求全省20个县（市、区）各推荐1-2个行政村参与，重点围绕产业发展、生态宜居、治理有效等方面打造典型。请以两部门名义拟写一份通知，要求格式规范、内容完整，字数500字左右。【参考答案】贵州省农业农村厅贵州省乡村振兴局关于开展“乡村振兴示范村”创建工作的通知各市（州）农业农村局、乡村振兴局：为全面推进乡村振兴，发挥典型引领作用，根据2024年中央一号文件“建设宜居宜业和美乡村”部署，现就开展“乡村振兴示范村”创建工作有关事项通知如下：一、目标任务2024年在全省范围内打造20-40个示范村，形成可复制、可推广的乡村振兴实践模式，重点突出产业发展特色化、生态环境宜居化、基层治理高效化。二、创建范围全省各县（市、区）推荐1-2个行政村，优先选择脱贫地区、特色产业基础好、基层组织强的村。三、重点内容（一）产业振兴。聚焦“一县一业”“一村一品”，发展特色种植、乡村旅游、农产品加工等产业，带动村集体年增收20万元以上。（二）生态宜居。完成农村人居环境整治提升，污水治理率达80%以上，户厕改造全覆盖，村庄绿化覆盖率超30%。（三）治理有效。健全“一核多元”治理体系，推广积分制、清单制，矛盾纠纷化解率达95%以上，无重大治安案件。四、申报程序（一）县级推荐（6月15日前）：县（市、区）农业农村局、乡村振兴局联合初审，报市（州）审核。（二）市级审核（6月30日前）：市（州）组织实地考察，择优推荐至省级。（三）省级认定（7月15日前）：省农业农村厅、乡村振兴局联合评审，公示无异议后公布名单。五、保障措施（一）资金支持：对认定的示范村，省级财政给予每村50万元奖补，用于产业项目和基础设施建设。（二）技术指导：组建专家团队，提供产业规划、环境治理等方面的技术服务。（三）宣传推广：通过媒体平台宣传示范村经验，纳入全省乡村振兴培训案例库。请各地高度重视，严格标准，按时报送推荐材料（附申报表格）。附件：贵州省“乡村振兴示范村”申报推荐表贵州省农业农村厅（盖章）贵州省乡村振兴局（盖章）2024年5月10日【解析】评分要点：格式完整（标题、主送机关、正文、发文机关、日期、附件）5分；内容要素齐全（目标、范围、重点、程序、保障）10分；语言规范、符合通知文种要求5分。（二）案例分析题（25分）材料：2024年3月，某省直机关接到群众来信反映，黔北某县A村因近年煤矿开采导致地下水位下降，200余户村民饮水困难，需到3公里外取水，部分老人、儿童因缺水影响健康。村民曾向县水务局、自然资源局反映，但两部门互相推诿，问题一年未解决。问题1：请分析A村饮水问题长期未解决的原因。（10分）问题2：作为省直机关负责督办的工作人员，你将如何推动问题解决？（15分）【参考答案】问题1：原因分析（1）部门责任不清：县水务局（负责农村饮水安全）与自然资源局（负责矿产资源监管）对煤矿开采导致的次生水问题职责划分模糊，存在“都管都不管”的推诿现象。（2）基层治理效能不足：乡镇政府未发挥统筹协调作用，对群众诉求响应滞后，未及时组织部门联合排查、制定解决方案。（3）监管机制缺失：煤矿企业未落实生态修复主体责任，开采前未进行水资源影响评估，开采后未采取补水、治污等措施，监管部门未跟踪问效。（4）群众沟通不畅：相关部门未主动向村民解释问题成因及解决进度，导致村民不满情绪积累。问题2：推动解决措施（1）核实情况：立即联系县人民政府，要求3日内提交A村饮水问题调查报告（含煤矿开采范围、水位监测数据、部门处理记录等），同步派工作组实地走访村民、查看水源点。（2）明确责任：依据《贵州省水资源保护条例》《矿产资源法》，界定水务局（牵头解决饮水问题）、自然资源局（督促煤矿企业修复）、生态环境局（评估污染）的职责，要求县府3日内召开专题会，制定“一揽子”解决方案。（3）督促整改：①应急供水：协调县水务局调配送水车，保障村民每日基本用水需求，直至问题根治。②工程治理：责令煤矿企业7日内委托专业机构制定水资源修复方案（如打深水井、建设提水设施），经专家评审后1个月内开工，3个月内完成。③责任追究：对推诿的县水务局、自然资源局相关责任人启动问责程序，按《贵州省行政效能监察办法》给予批评教育或党纪处分。（4）跟踪反馈：建立整改台账，每10日调度进展；问题解决后，要求县府向村民公开整改结果，并在省级政务平台公示，接受社会监督。【解析】问题1需从部门职责、治理效能、监管、沟通4个维度分析，每点2.5分；问题2需包含核实、定责、整改（应急+工程+追责）、跟踪4个步骤，每步骤3-4分，突出可操作性。（三）论述题（25分）习近平总书记指出：“要把调查研究作为基本功，大兴调查研究之风。”结合贵州省直机关工作实际，谈谈如何提高调查研究实效，为科学决策提供支撑。【参考答案】调查研究是谋事之基、成事之道。省直机关作为全省政策制定和执行的“中枢”，需从以下方面提高调研实效：一、坚持问题导向，找准“小切口”省直机关调研需紧扣省委中心工作，聚焦“四新”“四化”中的难点堵点。例如，针对数字经济发展中“数据要素市场化程度低”问题，可选取贵阳大数据交易所、贵安数据中心等典型，深入调研数据确权、交易规则等具体问题，避免“大而空”。二、创新方式方法，提升“精准度”传统“蹲点式”“解剖麻雀”法仍需坚持，同时结合贵州实际推广“大数据+调研”模式。如利用“一云一网一平台”收集全省12345热线、政务服务差评数据，筛选高频民生问题（如农村公路养护、医保报销），再实地验证，实现“数据筛问题、调研找根源”。三、强化成果转化，做好“后半篇文章”调研的关键在转化。省直部门需建立“调研-决策-反馈”闭环：（1）形成高质量突出数据支撑（如用A县辣椒产业产值、加工率对比全省均值）、对策具体（如“在5个主产县建设冷链中心，省级补贴30%”）。（2）推动政策落地：将调研成果纳入省委深改委会议、省政府常务会议议题，如2023年“林下经济”调研直接推动《贵州省林下经济高质量发展行动方案》出台。（3）跟踪评估问效：对调研建议转化的政策，1年后开展“回头看”，评估政策执行效果（如查看林下经济带动农户增收数据），及时调整优化。四、严明纪律要求，力戒