2026年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)

2026年新版《安全生产法》知识测试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2026年新版《安全生产法》，以下哪项不属于“三管三必须”原则的具体内容？A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：D2.某金属冶炼企业从业人员320人，依据新版法规定，该企业应当设置安全生产管理机构，并配备至少（）名注册安全工程师。A.1B.2C.3D.4答案：B（注：新版法要求从业人员300人以上的高危企业，安全管理人员中注册安全工程师比例不低于15%，且至少2名）3.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新版法，应急管理部门对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（一般事故：40%；较大事故：60%；重大事故：80%；特别重大：100%）4.新版法新增“双重预防机制”的法定要求，其中“双重”指的是（）。A.风险分级管控与隐患排查治理B.政府监管与企业自查C.技术预防与管理预防D.事前预防与事后处置答案：A5.某物流企业使用无人机进行货物配送，属于新兴行业领域。根据新版法，其安全生产监管职责不明确时，应由（）牵头协调。A.市级应急管理部门B.县级以上地方人民政府C.行业主管部门D.市场监管部门答案：B（新版法规定新兴行业领域监管职责不明确的，由县级以上地方政府牵头协调）6.某机械制造企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（新版法提高处罚额度，逾期未改正的，处10万-20万罚款）7.新版法明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。A.第一责任人B.直接责任人C.监督责任人D.技术责任人答案：A8.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议，派遣20名工人到井下作业。根据新版法，该矿山企业应当对派遣人员进行（）的安全生产教育和培训。A.必要B.全面C.岗位针对性D.基础答案：B（新版法规定用工单位应对派遣人员进行与本单位从业人员相同的安全生产教育和培训）9.某建筑施工企业将部分工程分包给不具备安全生产条件的个人，导致发生事故。根据新版法，除对该企业处罚外，还应对（）追究连带责任。A.分包个人B.监理单位C.设计单位D.建设单位答案：A（新版法强化分包责任，分包给不具备条件的单位或个人的，双方承担连带责任）10.新版法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全操作规程D.应急救援预案答案：B11.某食品加工企业使用的特种设备未按照规定定期检验，应急管理部门发现后应（）。A.责令停止使用有关设备，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处10万元以下罚款C.责令停产停业，处20万元以下罚款D.立即查封设备，处3万元以下罚款答案：B（新版法对特种设备未检验的，责令限期改正，处10万以下罚款；逾期未改的，处10万-20万）12.新版法要求，高危行业、领域的生产经营单位应当投保（）。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.企业财产保险D.公众责任保险答案：B13.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据新版法，公安机关应依法对其处（）拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（新版法规定逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任）14.新版法新增“安全风险分级管控”要求，生产经营单位应按照（）对安全风险进行分级。A.风险发生概率B.风险危害程度C.风险可控性D.风险发生概率和危害程度答案：D15.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A（新版法对未设置警示标志的，处1万-5万罚款；逾期未改的，处5万-10万）16.新版法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行（）职责。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：B（其他选项为主要负责人职责）17.某烟花爆竹生产企业未建立事故隐患排查治理制度，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以下罚款D.直接吊销安全生产许可证答案：B（新版法对未建立隐患排查制度的，责令限期改正，处5万以下罚款；逾期未改的，处5万-10万）18.新版法明确，生产经营单位使用的被派遣劳动者、实习学生的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.学校C.生产经营单位D.劳务派遣单位与生产经营单位共同答案：C（新版法规定用工单位承担主要培训责任）19.某企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡。根据新版法，对该企业处（）的罚款。A.50万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：B（一般事故：50万-100万；较大：100万-200万；重大：200万-500万；特别重大：500万-1000万）20.新版法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对危险化学品等重点行业、领域的安全监管。A.安全生产联合执法机制B.安全生产信用体系C.安全生产专家库D.安全生产举报奖励制度答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.新版《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD2.新版法中“高危行业、领域”包括（）。A.矿山、金属冶炼B.建筑施工C.运输单位D.危险物品的生产、经营、储存、装卸答案：ABCD（新版法将运输单位纳入高危行业）3.生产经营单位有下列（）行为之一的，应急管理部门可责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对从业人员进行安全生产教育和培训C.未建立事故隐患排查治理制度D.特种作业人员未持证上岗答案：ABD（C选项逾期未改的，处5万-10万）4.新版法规定，从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业答案：ABCD5.新版法强化了对违法行为的信用惩戒，生产经营单位有下列（）情形的，应急管理部门应向社会公告，并通报有关部门。A.发生生产安全事故情节严重B.拒不执行停产停业整顿决定C.存在重大事故隐患未整改D.被处以较大数额罚款答案：ABCD（新版法规定对严重违法、拒不整改、重大隐患未治、大额罚款的企业实施信用惩戒）6.新版法要求，生产经营单位应建立健全并落实全员安全生产责任制，明确（）的安全生产责任范围和考核标准。A.各岗位B.各部门C.主要负责人D.安全管理人员答案：ABCD7.某企业与第三方安全技术服务机构签订协议，委托其提供安全评价服务。根据新版法，（）应对评价结果负责。A.企业B.第三方机构C.项目负责人D.安全管理人员答案：BC（新版法规定第三方机构及其直接责任人员对服务结果负责）8.新版法规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应履行（）职责。A.综合监督管理本行政区域内的安全生产工作B.指导协调、监督检查本级人民政府有关部门的安全生产工作C.组织开展安全生产联合执法D.对高危行业企业实施重点监管答案：ABCD9.生产经营单位发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD10.新版法规定，生产经营单位有下列（）行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款。A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.未将事故隐患排查治理情况如实记录C.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案D.未定期组织应急救援演练答案：ABCD（新版法对上述行为，除处罚单位外，对相关人员处2万-5万罚款）三、判断题（每题1分，共10分）1.新版法规定，生产经营单位的安全生产责任制只需明确主要负责人和安全管理人员的责任。（）答案：×（需明确全员责任）2.某餐饮企业从业人员80人，可不设置安全生产管理机构，但需配备专职或兼职安全生产管理人员。（）答案：√（新版法规定从业人员100人以下的非高危行业，可配备专职或兼职人员）3.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身不再承担责任。（）答案：×（委托不免除自身责任）4.新版法要求，生产经营单位应每季度至少组织1次事故隐患排查治理。（）答案：×（根据风险等级确定频次，高危行业需每月至少1次）5.从业人员发现事故隐患后，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告，无权直接停止作业。（）答案：×（直接危及人身安全时，有权停止作业）6.新版法规定，对发生生产安全事故的单位，应急管理部门可依法吊销其营业执照。（）答案：×（吊销营业执照由市场监管部门实施）7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。（）答案：√8.某企业主要负责人因未履行职责被处20万元罚款，其所在单位可扣减其工资作为罚款。（）答案：×（罚款由执法部门实施，单位不得擅自扣减工资）9.新版法新增“安全生产标准化”要求，企业通过标准化建设即可免除其他安全管理责任。（）答案：×（标准化是管理手段，不免除法定责任）10.生产经营单位发生生产安全事故后，隐匿有关证据的，应急管理部门可对其主要负责人处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√（新版法规定隐匿证据属于情节特别严重，处100%罚款）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新版《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容及意义。答案：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。意义在于明确行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位的安全责任，消除监管盲区，形成全员、全链条的安全生产责任体系。2.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，可能面临哪些法律后果？答案：（1）责令限期改正，处2万-5万罚款；（2）逾期未改的，处5万-10万罚款，责令停产停业整顿；（3）导致事故的，按事故等级处上一年年收入40%-100%罚款；（4）构成犯罪的，追究刑事责任；（5）5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；情节严重的，终身不得担任。3.新版法对“双重预防机制”的具体要求有哪些？答案：（1）建立安全风险分级管控制度，对风险进行辨识、评估、分级，制定管控措施；（2）建立事故隐患排查治理制度，明确排查频次、责任人和治理措施；（3）将双重预防机制纳入安全生产责任制和规章制度；（4）通过信息化手段实现风险和隐患动态管理；（5）向从业人员告知作业岗位的风险和隐患。4.新兴行业、领域的安全生产监管职责不明确时，新版法规定的处理原则是什么？答案：（1）由县级以上地方人民政府牵头协调；（2）按照“谁主管谁负责”的原则确定监管部门；（3）无明确主管部门的，由应急管理部门会同有关部门协商确定；（4）协商不成的，报本级人民政府决定。5.生产经营单位未依法投保安全生产责任保险的，应承担哪些法律责任？答案：（1）责令限期改正，处5万-10万罚款；（2）逾期未改的，处10万-20万罚款；（3）情节严重的，责令停产停业整顿；（4）导致事故后，未投保的部分由单位承担赔偿责任；（5）纳入信用记录，向社会公示。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业（从业人员260人）主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促隐患整改。2026年8月，企业因反应釜超压未及时处理发生爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，事故直接原因是操作人员未按规程操作，间接原因是企业未建立隐患排查制度，张某未履行职责。问题：（1）分析该事故的等级；（2）指出企业存在的