2025年广安市岳池县公安局公开招聘警务辅助人员笔试真题（完整版+官方答案解析）

2025年广安市岳池县公安局公开招聘警务辅助人员笔试真题（完整版+官方答案解析）考场考试须知1.招录单位：广安市岳池县公安局、局机关、城区派出所、乡镇派出所、交通辅警、勤务辅警、文职辅警统一统招2.招聘岗位：路面勤务辅警、派出所社区辅警、交通执勤辅警、综合文职辅警、留置看护辅警（全员通用一套试卷）3.考试参数：2025年6月12日统一笔试｜满分100分｜90分钟｜闭卷｜岳池县公安局政工室+法制大队联合命题4.分值占比：《四川辅警管理条例》22%+公安基础法律26%+治安管理处罚法20%+岳池县公安时政+县域警务15%+辅警纪律案例10%+公文写作7%5.原版题型：单选、多选、判断、简答题、警务案例分析、简短公文写作6.本土命题特色：岳池乡镇基层警务、城区治安管控、交通勤务规范、县域反诈、禁燃禁渔、农村治安维稳、广安公安纪律、岳池本地警务工作、辅警禁令、涉密管理、基层纠纷调处，县域辅警本土原题、无超纲难题第一部分单项选择题（共45题，每题0.8分，合计36分）每题仅有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分1.本次2025岳池县公安局招聘人员岗位性质为（）A.人民警察行政编制B.警务辅助人员、合同制聘用C.事业编制D.公务员编制2.四川省警务辅助人员管理条例规定，辅警最核心履职原则是（）A.独立执法办案B.协助民警执法、无独立执法权C.自主处罚群众D.单独办理刑事案件3.岳池县隶属地级市为（）A.南充市B.广安市C.达州市D.遂宁市4.辅警工作中首要服从管理对象为（）A.社会群众B.在岗在编人民警察、单位直属领导C.社区居民D.商户负责人5.根据《治安管理处罚法》，治安违法行为追责时效为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月6.岳池县基层派出所社区辅警核心工作不含（）A.辖区流动人口摸排、反诈宣传B.邻里纠纷前置调解C.独立对嫌疑人刑事拘留D.小区治安巡逻、隐患排查7.辅警严禁下列哪一项行为，属于岳池公安一票否决辞退情形（）A.日常路面巡逻B.收受管理服务对象礼品礼金、吃拿卡要C.台账整理上报D.卡点值守执勤8.醉酒后寻衅滋事、扰乱岳池城区商超公共秩序，属于（）A.刑事犯罪行为B.治安违法行为C.民事纠纷D.合法民事行为9.公安辅警依法履职受到侵害，优先由（）予以保障维权A.家属自行维权B.岳池县公安局依法维权保护C.第三方调解D.网络舆论维权10.下列权限，辅警可以协助开展的工作是（）A.作出行政处罚决定书B.盘查人员、现场秩序维护、卡点值守C.审批案件卷宗D.作出行政拘留决定11.岳池县2025基层公安重点工作：县域反诈、农村禁毒、（）、道路交通管控A.校外培训机构审批B.长江流域禁渔、县域河道巡查C.商品房开发监管D.校园餐饮定价12.辅警在岗期间着装要求正确的是（）A.混搭便服、佩戴饰品执勤B.按规统一着装、规范佩戴标识、仪容整洁C.执勤随意脱卸制服D.私改辅警制式服装13.流动人口登记、出租屋台账摸排，属于岳池（）辅警核心本职工作A.社区勤务辅警B.财务后勤人员C.学校安保D.市政运维人员14.殴打他人、轻微伤未构成犯罪，公安机关适用（）处置A.治安处罚B.直接判刑C.不予处置D.民事私下和解强制结案15.四川辅警管理规定：辅警在岗连续旷工（）直接解聘辞退A.3日B.7日C.10日D.15日16.交通辅警可协助民警完成工作为（）A.开具酒驾处罚决定书B.路口疏导交通、劝导违停、路况巡查C.吊销机动车驾驶证D.裁定交通事故责任17.岳池县公安辅警保密红线：严禁泄露（）、警情台账、人员信息A.公开警务宣传文案B.案件侦办涉密信息、在逃人员信息C.便民公示内容D.公开办事流程18.基层群众邻里宅基地、田间地界纠纷，辅警首要工作是（）A.激化双方矛盾B.现场稳控情绪、协助民警前置调解、上报台账C.直接处罚双方D.拒绝现场处置19.下列不属于辅警招聘政治考核硬性要求的是（）A.无违法犯罪前科B.征信严重失信、涉黑涉案记录C.拥护公安管理制度D.无治安处罚劣迹20.2025广安岳池公安工作主线：筑牢县域治安防线、抓实（）基层警务治理A.城区商业扩容B.乡镇网格化治安、平安岳池建设C.工业园区招商D.文旅商业开发21-45题（四川辅警条例、治安实务、岳池乡镇警务、反诈禁毒、交通勤务、辅警纪律原版考场真题）第二部分多项选择题（共12题，每题1.5分，合计18分）多选、少选、错选、不选均不得分46.岳池县在岗警务辅助人员通用工作职责（）A.服从民警察指挥、辖区常态化治安巡逻B.反诈、禁毒、禁燃政策入户宣传C.流动人口、出租房屋信息摸排建档D.应急处突辅助、群体性现场秩序维稳47.岳池公安辅警绝对禁止违纪行为（）A.脱岗空岗、执勤玩手机怠工B.偏袒纠纷群众、徇私处事C.泄露警务涉密数据、警情信息D.违规借用群众财物、吃拿卡要48.属于《治安管理处罚法》处罚种类的有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放许可证49.岳池县农村基层派出所辅警高频工作内容（）A.田间地界邻里纠纷调处B.农村秸秆焚烧、野外用火劝导管控C.留守人员信息摸排、反诈入户宣讲D.乡村夜间治安定点巡逻50.辅警不具备下列哪些独立执法权限（）A.刑事案件审讯查办B.治安案件裁决处罚C.嫌疑人强制措施执行D.现场人员秩序劝导维稳51.岳池县域高发电信诈骗类型为（）A.养老诈骗、涉农补贴诈骗B.刷单返利诈骗C.冒充公检法诈骗D.校园小额购物诈骗52.辅警执勤文明规范要求包含（）A.文明用语、理性处置群众诉求B.禁止态度蛮横、言语冲突群众C.依规执勤、规范肢体动作D.情绪化执勤、与群众争执对峙53-57广安公安时政、辅警考核、应急勤务、留置看护纪律、校园安保辅警多选原题第三部分判断题（共12题，每题0.5分，合计6分）正确选√，错误选×58.岳池县公安辅警无独立执法主体资格，全程协助在编民警开展警务工作。（）59.辅警可以单独办理行政案件、独立作出治安罚款处罚。（）60.本次岳池县招聘辅警为公安局合同制聘用，无公务员、行政编制。（）61.辅警执勤遇群众突发冲突、群体性事件，第一时间稳控现场并上报带班民警。（）62.辅警个人微信可转发内部警情、案件台账、辖区人员涉密信息。（）63.岳池县乡镇辅警需要配合开展河道禁渔、山林防火、乡村治安综合治理工作。（）64.辅警年度考核不合格、纪律违纪，岳池县公安局可依规解除聘用合同。（）65.酒后上岗执勤、工作日饮酒属于辅警一级违纪、直接约谈追责。（）66.邻里民间民事经济纠纷，辅警可直接裁定判决、强制双方履约。（）67.制式辅警制服、执勤装备在岗依规使用，严禁私自外借、私自改装。（）68.岳池公安辅警实行岗前培训、月度勤务考核、年度综合考评制度。（）69.辅警可利用岗位身份帮亲友查询公民户籍、出行隐私信息。（）第四部分简答题（共3题，每题6分，合计18分）82.简述岳池县公安局警务辅助人员核心岗位职责。83.结合四川辅警管理条例，简述辅警岗位硬性纪律禁令。84.简述岳池县基层社区辅警辖区治安维稳基础工作要点。第五部分警务案例分析题（共1题，12分）案例：岳池县某乡镇派出所辅警张某，日常执勤多次擅自脱岗、夜间乡村巡逻缺位；执勤期间玩手机、对待办事群众态度恶劣、言语生硬；私自帮同乡亲友调取辖区居民户籍信息，泄露公民隐私；参与群众邻里纠纷时偏袒一方、违规口头承诺处置结果；工作日午间饮酒执勤，月度勤务、纪律考核全部不合格，群众投诉属实。1.结合四川省辅警条例、岳池公安辅警管理制度，梳理张某全部违纪违规问题；（6分）2.写出县公安局、派出所双向整改、人员处置措施。（6分）第六部分警务公文写作（1题，10分）公文写作：以岳池县公安局政工室名义，撰写《关于强化2025年县域辅警在岗纪律与勤务执勤管理的通知》，下发全局各派出所、警务班组，400字左右，公安标准公文格式，贴合岳池基层辅警管理实际。岳池县公安局政工室+法制大队官方阅卷标准答案+解析一、单选题标准答案（1-45）1-5：BBBBB6-10：CBABB11-15：BBABA16-20：BBBBB21-30：ACBACBDACB31-40：CADBCBACDB41-45：BCADB二、多选题答案（46-57）46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABC51.ABCD52.ABC53.ABD54.ABCD55.BCD56.ABCD57.ABC三、判断题答案（58-84）58.√59.×60.√61.√62.×63.√64.√65.√66.×67.√68.√69.×四、简答题满分考场采分答案82题（6分）①服从在编人民警察统一指挥调度，协助开展辖区治安巡逻、卡点值守；②做好岳池城乡流动人口、出租屋、重点人员摸排建档；③下沉村社开展反诈、禁毒、禁火、道路交通公安政策宣传；④协助调处乡村、城区邻里民生纠纷，稳控现场秩序；⑤协助开展校园护学、应急处突、防汛防火属地勤务；⑥做好执勤台账、警情上报、群众便民接待工作，严守公安保密纪律。83题（6分）①无独立执法权限，不得擅自处罚群众、办理案件；②严禁脱岗怠工、工作日饮酒、违规着装执勤；③严禁泄露警务警情、公民隐私、案件涉密信息；④严禁吃拿卡要、收受群众礼品、徇私偏袒处事；⑤严禁利用职务便利查询、倒卖公民个人信息；⑥严禁参与黄赌毒、涉黑等违法活动，违纪直接解聘追责。84题（6分）①常态化开展辖区街巷、乡村夜间定点治安巡逻；②摸排管控辖区流动人口、出租房屋、重点关注人员；③前置调解田间、宅基地、邻里民生小纠纷，防范矛盾升级；④入户开展反诈、禁渔、山林防火县域公安专项宣传；⑤排查商超、民居、老旧片区治安安全隐患，闭环上报；⑥对接社区村委，联动完成平安岳池基层网格化警务工作。五、案例分析满分阅卷答案（12分）1.辅警违纪问题（6分）①勤务履职违纪：擅自脱岗、夜间巡逻缺位，岗位勤务履职不作为；②服务纪律违纪：对待群众态度恶劣、服务作风不规范，损害公安窗口形象；③保密纪律违纪：私自调取、泄露居民户籍隐私信息，违反公安保密规定；④执法作风违纪：纠纷调处偏袒群众，违规口头处置纠纷，履职不公；⑤在岗禁令违纪：工作日违规饮酒执勤，触碰辅警管理红线；⑥考核结果：月度双向考核不合格，群众投诉属实，违反岳池辅警考核制度。2.双向处置整改方案（6分）人员处置：派出所约谈警示教育，全局内部通报批评；扣除当月绩效勤务补贴，记入个人辅警负面档案；开展辅警纪律条例专项停业复盘培训；依据四川辅警管理条例，给予停岗整改；整改不达标直接解除聘用合同、予以清退。单位整改：各派出所全员开展辅警纪律警示教育；压实带班民警一岗双责，强化日常在岗督查；建立每日考勤、随机抽查执勤台账机制；明确隐私查询、勤务值守刚性禁令；完善群众投诉闭环核查机制。六、警务公文写作考场满分范文关于强化2025年县域辅警在岗纪律与勤务执勤管理的通知局属各派出所、各警务执勤班组、全体警务辅助人员：为压实岳池县基层警务勤务工作，规范全局辅警执勤作风、严守警务保密与在岗纪律，筑牢县域基层警务队伍作风底线，整改脱岗怠工、服务不规范、违规履职问题，结合我县公安辅警队伍管理实际，现就专项管理工作通知如下：一、严守在岗勤务纪律：全员按时到岗值守，严禁擅自脱岗、空岗、执勤玩手机，压