2025年重庆市事业单位工勤技能考试真题及答案

2025年重庆市事业单位工勤技能考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2025年重庆市人民政府工作报告明确，我市“十四五”期间核心发展牵引是（）A.西部金融中心建设B.成渝地区双城经济圈建设C.西部陆海新通道建设D.数字重庆建设答案：B解析：成渝地区双城经济圈建设是国家赋予重庆的重大战略任务，也是重庆“十四五”乃至更长时期的发展总牵引，其余选项均是该战略下的细分建设领域。2.新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.以人民为中心C.实现共同富裕D.全面从严治党答案：A解析：新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义，其余选项是该思想的重要内涵组成部分。3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果等次分为（）A.优秀、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、合格、不合格D.优秀、良好、及格、不及格答案：B解析：《事业单位人事管理条例》明确所有岗位年度考核等次均分为优秀、合格、基本合格、不合格四类，工勤技能岗位适用该统一规定。4.机关事业单位工勤人员职业道德的核心要求是（）A.爱岗敬业B.服务群众C.精益求精D.廉洁奉公答案：B解析：工勤岗位的核心属性是服务性，因此职业道德核心要求是服务群众，其余选项是通用职业道德要求。5.下列不属于重庆市下辖行政区划的是（）A.黔江区B.荣昌区C.凉山州D.万盛经开区答案：C解析：凉山彝族自治州是四川省下辖地级行政区，其余均为重庆市下辖行政区划。6.根据《中华人民共和国消防法》，机关、团体、事业单位应当至少每（）开展一次防火检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B解析：消防法明确规定，机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查。7.Word2019文档中，默认的首行缩进单位是（）A.磅B.厘米C.字符D.英寸答案：C解析：国内发行的Office办公软件默认首行缩进单位为2字符，符合中文排版规范。8.机关会议服务中，针对成年参会人员的茶水供应适宜温度为（）A.30-40℃B.50-60℃C.70-80℃D.90-100℃答案：C解析：70-80℃的茶水既可以保证茶叶香气散发，也不会造成饮用烫伤，是会议服务的标准茶水温度。9.事业单位工勤技能岗位中，技术工岗位共分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：事业单位技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工共5个等级，普通工无等级划分。10.下列不属于公务接待“三单制”要求的是（）A.接待清单B.财务清单C.公函D.菜单答案：B解析：公务接待三单制指的是公函、接待清单、菜单，三者齐全方可报销，无财务清单要求。11.干粉灭火器不适用于扑救下列哪类火灾（）A.固体有机物火灾（A类）B.液体可熔化固体火灾（B类）C.带电设备火灾（E类）D.金属火灾（D类）答案：D解析：金属火灾需专用的D类灭火器扑救，干粉灭火器对金属火灾无效，其余三类火灾均适用。12.重庆市市花是（）A.牡丹花B.山茶花C.杜鹃花D.三角梅答案：B解析：1986年重庆市人大常委会正式命名山茶花为重庆市市花，黄桷树为重庆市市树。13.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：《事业单位人事管理条例》规定，工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。14.下列关于公文格式的说法，正确的是（）A.公文加盖印章时应当压住正文，骑年盖月B.所有公文都必须加盖印章方可生效C.公文成文日期以领导签发日期为准D.涉密公文的密级分为绝密、机密、涉密三类答案：C解析：A选项印章不得压住正文；B选项有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章；D选项密级分为绝密、机密、秘密三类，因此只有C表述正确。15.办公场所空调温度设置，夏季不得低于（）℃，冬季不得高于（）℃，符合公共机构节能要求。A.24；18B.26；20C.25；19D.27；21答案：B解析：公共机构节能管理规定明确，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，减少能源消耗。16.下列属于工勤技能岗位普通工职责的是（）A.设备维修B.专业技术转化C.门卫值守D.行政决策答案：C解析：普通工承担技能操作和后勤保障、服务等职责，门卫值守属于普通工职责，A属于技术工职责，B属于专业技术岗职责，D属于管理岗职责。17.重庆“一区两群”协调发展格局中的“一区”指的是（）A.两江新区B.重庆高新区C.主城都市区D.重庆经开区答案：C解析：重庆“一区两群”指的是主城都市区、渝东北三峡库区城镇群、渝东南武陵山区城镇群，“一区”即主城都市区。18.下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过1个月B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的80%答案：C解析：A选项劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；B选项同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；D选项试用期工资不得低于最低工资标准的100%，不得低于同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，因此C表述正确。19.机关食堂食材采购应当优先选择（），符合政府采购和消费帮扶要求。A.进口食材B.本地脱贫地区农产品C.价格最低的食材D.高端有机食材答案：B解析：机关事业单位食材采购应当优先采购脱贫地区农产品，助力乡村振兴，属于国家明确的消费帮扶政策要求。20.Excel2019中，用于求和的函数是（）A.AVERAGEB.SUMC.COUNTD.VLOOKUP答案：B解析：SUM是求和函数，AVERAGE是求平均值函数，COUNT是计数函数，VLOOKUP是查找函数。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤人员考核应当坚持的原则包括（）A.客观公正B.民主公开C.注重实绩D.德才兼备答案：ABCD解析：事业单位人员考核坚持客观公正、民主公开、德才兼备、注重实绩的原则，所有岗位均适用该考核原则。2.下列属于重庆市战略定位的有（）A.西部金融中心B.国际消费中心城市C.西部陆海新通道运营中心D.国家重要先进制造业中心答案：ABCD解析：国家赋予重庆的战略定位包括上述四个选项，均是重庆“十四五”期间重点建设方向。3.机关事业单位工勤人员应当遵守的保密规定包括（）A.不得随意传播单位内部工作信息B.不得在非涉密设备存储涉密文件C.不得私自复印、留存涉密材料D.不得向无关人员透露会议涉密内容答案：ABCD解析：四个选项均属于机关事业单位工作人员保密守则的基本要求，工勤人员因工作接触涉密内容的，必须严格遵守。4.下列属于后勤服务通用技能的有（）A.办公设备运维B.会议服务保障C.公务车辆驾驶D.公文起草审核答案：ABC解析：公文起草审核属于管理岗、专业技术岗的工作内容，其余三项均属于工勤岗位通用技能范畴。5.下列关于工勤技能岗位等级晋升的说法，正确的有（）A.技术工等级晋升需要通过相应技能等级考试B.普通工可以直接晋升为中级工C.等级晋升需满足在本岗位工作年限要求D.年度考核合格以上是等级晋升的必备条件答案：ACD解析：普通工不属于技术工序列，不能直接晋升技术工等级，需先转聘为技术工初级工后方可按规定晋升，其余选项表述均正确。6.办公场所突发地震时，下列应急处置措施正确的有（）A.立即关闭电源、气源，防止次生灾害B.身处低楼层的人员快速有序撤离到空旷地带C.身处高楼层的人员乘坐电梯快速撤离D.来不及撤离的人员躲在坚固的桌子下方、承重墙墙角等位置答案：ABD解析：地震发生时禁止乘坐电梯，防止断电被困，其余选项均为正确的地震应急处置措施。7.下列属于机关事业单位公务用车“三定点”管理要求的有（）A.定点保险B.定点维修C.定点加油D.定点停放答案：ABC解析：公务用车三定点指定点保险、定点维修、定点加油，定点停放不属于统一要求的“三定点”范畴。8.新时代公民道德建设的重点任务包括（）A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神和时代精神答案：ABCD解析：《新时代公民道德建设实施纲要》明确的四大重点任务即上述四个选项。9.下列属于重庆辖内世界文化遗产的有（）A.大足石刻B.武隆喀斯特C.南川金佛山D.涪陵白鹤梁题刻答案：AD解析：大足石刻、涪陵白鹤梁题刻是世界文化遗产，武隆喀斯特、南川金佛山是世界自然遗产，符合题干“文化遗产”要求的为AD。10.工勤人员在进行办公环境消杀时，下列做法正确的有（）A.84消毒液按照使用说明稀释后使用B.84消毒液与洁厕灵混合使用增强消杀效果C.酒精消杀时远离明火、电源D.消杀后做好通风，避免刺激性气体残留答案：ACD解析：84消毒液与洁厕灵混合会产生有毒氯气，严禁混合使用，其余选项均为正确的消杀操作要求。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位两类。（）答案：√解析：事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类，其中工勤技能岗分为技术工、普通工两个子类。2.重庆是我国面积最大、人口最多的直辖市。（）答案：√解析：重庆幅员面积8.24万平方公里，常住人口超3200万，是四个直辖市中面积最大、人口最多的。3.工勤人员不属于涉密人员，因此不需要遵守单位保密规定。（）答案：×解析：工勤人员因工作可能接触单位涉密信息，属于涉密岗位的应当按照涉密人员管理，所有工作人员均需遵守单位保密规定。4.机关会议服务中，倒水应当从参会人员的左侧进行，水杯把手朝向参会人员右侧。（）答案：√解析：该操作是会议服务的标准规范，避免打扰参会人员记录、发言，方便参会人员拿取水杯。5.事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类。（）答案：√解析：《事业单位人事管理条例》明确的奖励等次即为上述四类，适用所有岗位工作人员。6.干粉灭火器使用时需要倒置摇晃后才能喷射灭火。（）答案：×解析：泡沫灭火器需要倒置摇晃使用，干粉灭火器只需上下摇晃几次使干粉松动即可，不需要倒置。7.重庆市属于亚热带季风性湿润气候，夏热冬暖，降水丰沛。（）答案：√解析：重庆位于我国西南地区，气候类型为亚热带季风性湿润气候，符合题干表述。8.工勤人员可以利用工作之便，私自使用单位公务车辆办理私人事务。（）答案：×解析：公务车辆为公产，严禁私用，工勤人员作为公务车辆的使用者、运维者，更应当严格遵守公车使用规定。9.Word文档中，快捷键Ctrl+S的功能是保存文档。（）答案：√解析：Ctrl+S是通用的文档保存快捷键，适用于绝大多数办公软件。10.机关事业单位工勤人员的工资待遇只与工龄挂钩，与技能等级无关。（）答案：×解析：工勤技能岗位人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资等组成，岗位工资与技能等级直接挂钩，技能等级越高，岗位工资标准越高。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述机关事业单位工勤技能岗位人员的基本岗位职责。参考答案：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，恪守职业道德，服从工作安排；（2分）（2）技术工岗位人员负责本岗位相关设施设备的操作、维护、维修，保障设备正常运行，不断提升技能水平；（3分）（3）普通工岗位人员负责后勤服务保障工作，包括会议服务、办公环境保洁、门卫值守、食堂服务、公务保障等，提升服务质量；（3分）（4）完成单位交办的其他临时性、辅助性工作任务，配合其他岗位开展相关工作。（2分）解析：该题考核工勤岗位的核心职责，从通用要求、技术工、普通工三个维度作答即可得分。2.重庆作为西部陆海新通道运营中心，机关事业单位后勤保障部门应当做好哪些配套服务工作？参考答案：（1）公务保障方面：针对跨区域政务协调、客商对接等公务活动，规范做好公务接待、公务用车调度、涉外会议服务等保障工作，严格落实接待标准，展现重庆政务服务良好形象；（3分）（2）物资保障方面：优先采购通道沿线地区特别是重庆脱贫地区的农产品、办公物资，落实消费帮扶要求，助力通道沿线产业发展；（3分）（3）应急保障方面：针对极端天气、物流中断等突发情况，做好办公场所应急物资储备、人员应急值守等工作，保障单位正常运转；（2分）（4）节能降碳方面：落实公共机构节能要求，推广使用新能源公务车、节能设施设备，助力通道绿色发展。（2分）解析：该题结合重庆本地发展战略，考核工勤人员结合岗位服务中心工作的能力，从四个维度作答即可得分。3.简述办公场所突发火情的应急处置流程。参考答案：（1）第一时间报警：发现火情后立即拨打119消防报警电话，说明起火地点、起火物质、火势大小、有无被困人员，同时向单位安保部门、值班领导报告；（3分）（2）初期火情处置：在保障自身安全的前提下，使用就近的灭火器、消防栓扑救初期火情，同时立即切断起火区域电源、气源；（3分）（3）人员疏散引导：通过呼喊、广播等方式引导办公区域人员有序撤离，疏散时走消防通道，禁止乘坐电梯，提醒人员用湿毛巾捂住口鼻弯腰撤离；（2分）（4）配合后续处置：撤离到安全区域后清点人员，向消防人员说明火情细节，配合做好火灾调查工作，未经允许不得返回起火区域。（2分）解析：该题考核工勤人员必备的应急处置能力，流程符合消防规范即可得分。五、实务操作题（共1题，20分）题干：你单位定于2025年6月15日上午9:00-12:00在单位大会议室召开2025年上半年工作部署会，参会人员包括单位领导班子成员、各部门负责人、职工代表共120人，作为负责会议服务的工勤人员，请你列出本次会议的会前准备、会中服务、会后收尾的全流程工作要点。参考答案：一、会前准备（8分）1.会场布置：提前1天完成会场清扫消杀，按照120人规模摆放桌椅，领导席摆放桌牌、话筒、会议材料、水杯，普通参会席摆放签到表、会议材料、水性笔、矿泉水；调试会场音响、投影、灯光、空调设备，确保运行正常，空调温度设置为