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文档简介

2026年人力资源招聘协议2025年10月10日，甲方与乙方签订本协议，甲方委托乙方提供人力资源招聘服务，乙方应按本协议约定提供招聘服务，双方权利义务如下：第一条合同目的甲方委托乙方提供人力资源招聘服务，包括但不限于招聘、面试、录用、入职培训、员工关系管理等，以满足甲方在2026年及以后年度的人力资源需求。第二条合同主体甲方：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________第三条服务内容乙方应根据甲方需求，提供以下人力资源招聘服务：1.招聘岗位：包括但不限于：_________（如：市场经理、销售代表、行政助理等）2.招聘渠道：包括但不限于：_________（如：招聘网站、校园招聘、猎头推荐、内部推荐等）3.招聘流程：包括简历筛选、初试、复试、录用、入职等4.招聘费用：乙方按每人_________元/人收取招聘费用，总费用为_________元（大写：_________元）5.其他服务：包括但不限于：招聘信息维护、招聘数据分析、招聘效果评估等第四条服务期限本协议有效期自2025年10月10日起至2026年12月31日止，为期一年。协议期满后，双方可协商续签。第五条费用支付1.甲方应于本协议签订后3个工作日内支付定金人民币_________元（大写：_________元）。2.甲方应于协议生效后15个工作日内支付全额招聘费用人民币_________元（大写：_________元）。3.乙方应开具合法有效的发票，甲方应在收到发票后10个工作日内支付剩余款项。第六条双方责任甲方责任：1.提供必要的招聘信息和岗位需求，包括岗位名称、职责、任职条件等。2.提供必要的招聘资料，如简历模板、面试评分标准等。3.按时支付费用，不得无故拖延。乙方责任：1.按照甲方要求，按时完成招聘服务，确保招聘质量。2.保证招聘人员符合甲方岗位要求，不得录用不符合条件者。3.严格保密甲方的招聘资料及商业秘密。第七条保密义务双方承诺对在本协议期间获知的对方商业秘密、招聘信息、客户资料等，均应严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第八条争议解决如本协议执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条协议变更与解除1.本协议经双方协商一致，可书面形式修改或补充。2.一方严重违约，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。第十条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：__

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