职业健康体检管理制度

职业健康体检管理制度目的为保障员工的身体健康，消除职业性危害，防止职业病发生，提高员工的劳动生产率，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我本厂生产工作实际，特制定本制度。适用范围本制度适用于本厂所属员工的职业性健康体检管理。术语职业健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些敏感的个体和探讨疾病与职业的关系，从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。职业禁忌：是指员工从事特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害因素和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，在从事作业过程中可能诱发或导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。职业禁忌症：某些疾病（或某些生理缺陷），患者如接触某种职业性危害因素而使病情加重或易发生事故，则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。职责安全环保部是职业健康体检工作监督部门，负责职业健康体检标准的制定或修订，下达本厂年度体检计划并督促有关部门遵照执行。办公室是职业健康体检工作主管部门，负责本厂年度体检计划实施和职业健康监护档案的建立；负责职业病或职业禁忌症者调离或调换岗位的人事管理。（单包工、计件工的职业健康体检与本厂员工同步，体检费用由承包方承担）财务部负责体检费用的落实与支付。（入职体检费用由应聘者自行承担；岗中、离岗体检费用由本厂承担）控制程序职业健康体检由安全环保部提出申请，总经理审批，办公室组织实施。职业健康体检范围：接触有毒、有害因素的岗位人员；对健康有特殊要求的作业人员；新入职人员。职业健康体检分类上岗前职业健康体检：指即将从事有毒有害作业人员的职业健康体检（包括转岗人员）。这类人员应针对所要接触的有毒有害因素来进行体检。周期性职业健康体检：指从事有毒有害作业达一定时间，在本厂规定的体检周期内人员的职业健康体检。应急性健康体检：指工作场所发生危害员工健康的紧急情况，需立即组织同一工作场所的员工进行的健康体检。离岗（含退休）职业健康体检：指员工不再从事有毒有害作业，离岗后的职业健康体检。职业病患者或观察对象的定期复查：指已诊断为职业病的患者或观察对象，根据职业病诊断的要求进行的定期复查。非职业性健康体检：指不从事有毒有害作业员工的健康体检，（不包括员工患病所需的体检）。职业健康体检项目及周期职业健康体检项目：根据本厂生产特点和员工不同的工作岗位，将本厂的周期性体检分为一般健康监护体检（非职业性健康体检）和有毒有害岗位职业健康体检（职业性健康体检）。体检项目是根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定拟定的。非职业性健康体检（一般健康监护体检）项目为：内科常规检查、心电图、B超、肝功能、血常规、尿常规、五官等，女工增加妇科项目检查。职业性健康体检（有毒有害岗位体检）项目是根据岗位所接触的有毒有害介质拟定的。①接尘岗位体检项目：一般健康监护体检+高仟伏胸部X射线摄片+肺功能。②接触SO、SO、酸雾岗位体检项目：一般健康监护体检+胸部X射线摄片+B超+肺功能＋肝功能＋脾功能+口腔+鼻腔检查（肝、脾、B超、肺功能检查应视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况而定）。③接触噪声岗位体检项目：一般健康监护体检+胸部X射线摄片+心电图＋听力。④接触化学物质岗位体检项目：一般健康监护体检+眼部检查+荧光素染色及裂隙灯观察（检查角膜及内眼）+肝功能＋耳、鼻、咽喉（荧光素染色及裂隙灯观察应视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况而定）。⑤电气焊工体检项目：一般健康监护体检+神经肌电图+肝、脾B超+血清学（肝、脾、B超、神经肌电图、血清学检查应视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况而定）。⑥电工体检项目：一般健康监护体检+肱二头肌+肱三头肌+膝反射+视力+色觉+脑电图（脑电图检查应视员工作业危害严重程度和劳动者健康损害状况而定）。⑦机动车驾驶体检项目：一般健康监护体检+远视力+色觉+听力+胸部X线透视。体检周期非职业性健康体检（一般健康监护体检）两年一次。职业性健康体检周期：①接尘岗位两年一次；②接触SO、SO、酸雾岗位两年一次；③接触噪声岗位一年一次；④接触化学物质岗位一年一次；⑤电气焊工一年一次；⑥电工二年一次；⑧其余岗位三年一次。体检报告的处理及相关要求所有新入职员工上岗前必须进行职业健康体检，安全环保部提供体检人员名单、办公室组织体检。职业卫生管理员获取体检报告后应仔细查阅核实，确认无误后将报告存入员工个人档案。（员工索要报告时只能给予复印件）职业健康监护档案应具有真实性、科学性、保密性。档案管理必须严谨认真，不得外借或随意查阅，如因工作需要查阅，必须经本厂主管领导同意并按档案管理程序办理查阅手续。体检结果反映出与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，办公室应根据具体情况处理。（新入职员工不得录用，在岗员工调换工种或岗位）体检结果出现可能与职业危害因素有关的群体反应现象，职业卫生管理员应及时将信息反馈到安全环保部，