2025年留置看护辅警面试题及答案完整版

2025年留置看护辅警面试题及答案完整版第一部分：面试真题汇编1.请做一个简短的自我介绍，并谈谈你为什么报考留置看护辅警这一岗位？2.留置看护工作通常实行封闭式管理，且工作内容单一、枯燥，需要长时间轮班，甚至可能要放弃节假日休息。如果被录用，你将如何克服这种枯燥感并保持工作热情？3.作为一名看护辅警，你的主要职责是保障被留置人的安全。请谈谈你对“安全”二字在留置看护工作中的理解。4.留置看护工作有着严格的保密纪律，比如“不准向外界透露被留置人的任何信息”。如果你有亲友或以前的同事出于好奇向你打听被看护对象的情况，你会怎么做？5.在看护过程中，被留置人突然情绪激动，大声哭喊，甚至有撞击墙壁等自残自伤倾向。作为现场看护人员，你该怎么办？6.假设你在值班期间，发现同组的一名辅警同事精神状态不佳，甚至在监控死角打瞌睡。你会如何处理？7.被留置人因为身体不适，向你提出要见医生或者家属，声称如果不满足就绝食抗议。你该如何应对？8.在执行看护任务期间，被留置人试图通过与你攀谈老乡关系、回忆往日交情，甚至暗示如果“放一马”会有重金感谢，以此来套取案件信息或寻求特殊照顾。你此时该说什么？做什么？9.现在的辅警队伍越来越强调规范化管理。有人认为“辅警就是临时工，干好干坏一个样”，也有人认为“辅警是警力的重要组成部分，应当严管厚爱”。请结合报考岗位，谈谈你的看法。10.如果在执行任务中，你与带班民警在看护方案或具体指令上存在分歧，你认为应该怎么办？11.留置看护岗位需要24小时不间断值守，夜班非常多。请结合你的生活习惯和身体状况，谈谈你如何适应这种高强度的作息规律？12.发生突发火灾或地震等紧急自然灾害时，作为留置看护人员，你首要的任务是什么？请简述你的处置流程。13.被留置人正在接受审查调查，心理压力极大，拒绝进食和饮水。看护组领导安排你对其进行心理疏导和劝说，你会如何开口？14.在一次换岗交接时，你发现上一班的同事未按要求填写看护记录本，且对被留置人身上的物品清点不清。你该怎么办？15.你认为留置看护辅警需要具备哪些核心素质？请结合自身优势与不足，说明你为何胜任该岗位。第二部分：参考答案与详细解析1.请做一个简短的自我介绍，并谈谈你为什么报考留置看护辅警这一岗位？【参考答案】各位考官好，我叫XXX，今年XX岁，毕业于XX大学XX专业。我性格沉稳、做事细致，具有较强的纪律意识和团队协作精神。在校期间，我曾担任学生会干部，多次组织参与大型活动，锻炼了我的组织协调能力和抗压能力。毕业后，我有X年的基层工作经验，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风。我身体健康，无不良嗜好，符合警务辅助人员的岗位要求。我报考留置看护辅警岗位，主要基于以下三点考虑：第一，政治立场坚定，向往公安纪检事业。留置看护工作是纪检监察和公安工作的重要组成部分，肩负着保障审查调查安全的重要政治任务。我深知这项工作的严肃性，希望能通过这个岗位，为国家法治建设贡献自己的一份力量。第二，自身特质与岗位高度匹配。留置看护需要极强的耐心、细心和责任心。我性格沉稳，能够坐得住冷板凳，适合长时间在封闭环境中进行看护工作。同时，我身体素质良好，能够适应轮班和夜班的高强度工作节奏。第三，职业规划清晰。我认为辅警队伍是维护社会治安不可或缺的力量。虽然目前是辅助岗位，但我希望通过在留置看护一线的历练，学习法律法规，熟悉办案流程，不断提升业务能力，争取成为一名优秀的警务辅助人员，将来在更大的舞台上服务社会。【解析】本题主要考察考生的自我认知与岗位匹配度。得分点：自我介绍要简明扼要，突出与岗位相关的特质（如沉稳、纪律性强、身体好）；报考动机要结合岗位特点，避免只谈“福利待遇”或“稳定”，要上升到“政治任务”、“服务社会”的高度。注意事项：切忌夸大其词，自我介绍中的经历要能佐证你的能力。回答动机时，要体现出对留置看护工作“封闭”、“枯燥”、“纪律严明”等特性的心理准备。2.留置看护工作通常实行封闭式管理，且工作内容单一、枯燥，需要长时间轮班，甚至可能要放弃节假日休息。如果被录用，你将如何克服这种枯燥感并保持工作热情？【参考答案】如果被录用，我已经做好了充分的思想准备。留置看护工作虽然枯燥，但责任重大，是审查调查工作顺利开展的基石。我将从以下三个方面克服困难，保持工作热情：第一，正确看待岗位价值，调整心态。我会深刻认识到，留置看护不仅仅是“看人”，更是在维护党纪国法的尊严。每一次安全的值守，都是对反腐工作的贡献。通过这种职业荣誉感的自我暗示，将枯燥的注视转化为神圣的使命，从内心深处接纳并热爱这份工作。第二，在细节中找专注，在纪律中求安全。工作内容单一不代表可以掉以轻心。我会把“枯燥”的时间利用起来，时刻保持高度警惕，观察被留置人的情绪变化、肢体动作，排查安全隐患。把每一次值班都当作一次实战演练，专注于细节，让时间在专注中度过，既消磨了枯燥感，又确保了看护安全。第三，培养健康的生活方式，合理调节身心。在休息期间，我会通过阅读书籍、进行体育锻炼等方式充实自己，保持良好的精神状态。同时，我会利用轮休时间多陪伴家人，获得家人的理解与支持，为工作注入源源不断的动力。我相信，只要心态积极、目标明确，我完全能够胜任这份工作。【解析】本题考察考生的抗压能力和职业稳定性。留置看护岗位流失率往往较高，面试官非常看重考生是否能“熬得住”。得分点：承认困难但不畏惧；强调“责任感”和“使命感”作为精神支柱；提出具体的调节方法（如专注工作、健康生活）。关键词：思想准备、职业荣誉感、高度警惕、身心调节。3.作为一名看护辅警，你的主要职责是保障被留置人的安全。请谈谈你对“安全”二字在留置看护工作中的理解。【参考答案】在留置看护工作中，“安全”是底线，是红线，更是生命线。它包含着多层深刻的含义，我理解主要有以下三个方面：第一，人身安全是核心。这既包括保障被留置人不发生自残、自杀、脱逃等事故，也包括保障看护人员自身的人身安全。被留置人往往处于巨大的心理压力下，容易产生极端行为。我们必须通过24小时不间断看护、严格的安全检查、细致的观察，防患于未然，确保“双安全”。第二，调查安全是延伸。留置看护是审查调查工作的重要环节。看护安全直接关系到案件能否顺利查办。如果发生串供、翻供或者被留置人通过看护人员传递信息，就会严重干扰调查秩序，甚至造成案件流产。因此，严守保密纪律，阻断一切非法信息传递，也是广义上的“安全”。第三，场所安全是基础。这包括看护场所的设施安全、消防安全、饮食安全等。我们要定期排查水、电、气等设施隐患，防止火灾等意外事故发生，为看护工作创造一个坚实的物理环境。综上所述，作为看护辅警，我必须时刻紧绷“安全”这根弦，做到眼观六路、耳听八方，将安全意识融入到每一次巡逻、每一次注视中去。【解析】本题考察考生对岗位职责的深层理解。得分点：不能只谈“防止自杀”。要展开论述：被留置人安全、看护人员自身安全、案件调查安全（防串供）、场所环境安全。体现思维的全面性和深度。高分技巧：使用“底线、红线、生命线”等排比句式，增强语言的感染力和逻辑性。4.留置看护工作有着严格的保密纪律，比如“不准向外界透露被留置人的任何信息”。如果你有亲友或以前的同事出于好奇向你打听被看护对象的情况，你会怎么做？【参考答案】保密是留置看护工作的职业操守，也是铁的纪律。面对亲友或同事的打听，我会坚持原则，绝不泄露任何信息，具体做法如下：第一，态度坚决，严词拒绝。无论对方关系多亲密，或者出于什么目的（哪怕是关心），我都会明确告知，我有严格的保密规定，不能谈论工作内容，更不能透露被看护人的任何情况。我会守住口风，不给他们任何侥幸心理。第二，耐心解释，争取理解。拒绝之后，我会向他们解释留置看护工作的特殊性和严肃性。告诉他们，泄密不仅违反纪律，会受到法律制裁，而且可能会影响案件的公正处理，甚至危及被留置人的安全。我相信我的亲友和同事是通情达理的，在我讲明利害关系后，他们会理解并支持我的工作。第三，引以为戒，自我反思。如果是以前的同事打听，我更要警惕，防止别有用心。同时，这件事也会提醒我，在日常生活中要注意言行，不在公共场合谈论工作，不将工作相关物品带出工作区域，时刻筑牢保密防线。总之，在原则问题上没有商量的余地。我会做一名让组织放心的“守口如瓶”的看护辅警。【解析】本题考察考生的原则性与灵活性，即人际交往中的保密意识。得分点：态度鲜明（拒绝）；理由充分（纪律、案件安全）；方法得当（解释利害、争取理解）。陷阱：不要说“我会告诉他一点不重要的信息”，这是大忌。必须是“任何信息”都不透露。5.在看护过程中，被留置人突然情绪激动，大声哭喊，甚至有撞击墙壁等自残自伤倾向。作为现场看护人员，你该怎么办？【参考答案】遇到这种情况，情况紧急，必须迅速反应，果断处置。我的处置原则是：生命至上，控制局面，依规处置。第一，立即口头警告并采取控制措施。我会第一时间大声喝止：“住手！保持冷静！”同时，按照预案，与同事迅速配合，使用安全、规范的控制技术将带离危险区域，约束其肢体，防止其继续自伤。在控制过程中，要注意力度适中，既要确保安全，又要避免造成不必要的身体伤害。第二，立即报告并请求支援。在控制局面的同时，我会通过对讲机或监控向带班领导报告现场情况，请求医疗人员和办案人员到场。如果被留置人身体有伤，要配合医务人员进行先期救治。第三，安抚情绪，严密看护。待其情绪稍微平稳后，在确保安全的情况下，配合办案人员或心理疏导人员进行安抚。在此期间，我会保持高度警惕，不与其发生不必要的争执，但目光不离开其视线范围，防止其再次发生过激行为。第四，事后记录，总结经验。处置结束后，我会详细记录事件经过、处置措施及结果。并反思其在情绪爆发前的征兆，以便在今后的工作中更早地发现隐患，做好预防。【解析】本题考察应急应变能力。这是留置看护面试中最常见的实操题。得分点：反应迅速（喝止、控制）；程序合法（报告、请求支援）；处置得当（安抚、记录）。关键动作：必须提到“控制肢体”、“报告领导”、“通知医务人员”。切忌只顾着“劝”而忘了“控”。6.假设你在值班期间，发现同组的一名辅警同事精神状态不佳，甚至在监控死角打瞌睡。你会如何处理？【参考答案】看护工作容不得半点马虎，同事打瞌睡不仅违反纪律，更可能导致严重的安全漏洞。我会本着对工作负责、对同事负责的态度，妥善处理：第一，立即提醒，消除隐患。我会第一时间轻轻推醒同事，或者低声提醒，让他清醒过来。确保看护视线不出现空档，保证被留置人始终在可控范围内。如果是在监控死角，更要警惕被留置人利用此时机做小动作，我会重点加强对被留置人的观察。第二，了解情况，给予关怀。在确保安全的前提下，我会简短询问同事身体不适还是家里有急事导致休息不好。如果是身体突发不适，我会建议他向带班领导报告，申请就医或换岗，避免带病坚持出现更大的安全问题。第三，严肃提醒，讲明纪律。如果是因为懒惰或熬夜娱乐导致疲劳，我会严肃地提醒他，我们肩负的是政治责任，打瞌睡是严重的违纪行为，一旦发生事故，后果不堪设想。希望他能认识到错误，打起精神。第四，视情况报告。如果同事状态极差，无法坚持正常工作，或者多次提醒后仍精神萎靡，为了整体安全，我会选择向带班民警如实汇报情况，建议调整勤务。这虽然可能让同事受批评，但总比发生事故要好。【解析】本题考察人际交往意识与技巧以及大局观。得分点：优先解决安全隐患（叫醒、补位）；体现战友情怀（关心身体）；坚持原则（必要时报告）。核心逻辑：安全>战友感情>个人得失。不能为了面子隐瞒不报，也不能冷漠无情直接举报。7.被留置人因为身体不适，向你提出要见医生或者家属，声称如果不满足就绝食抗议。你该如何应对？【参考答案】面对被留置人的不合理诉求和威胁，我会保持冷静，坚持原则，同时体现人文关怀，按规程办事：第一，判断病情，依规处理。首先，我会观察其面色、神态，询问其具体症状。如果确实身体不适，留置场所通常配有驻点医生或医务人员。我会立即报告带班领导，按程序安排医生进行诊治。如果其病情需要送医，也会按规定执行。这既是保障其权利，也是出于安全考虑。第二，拒绝非分要求，耐心解释。关于“见家属”的要求，在留置期间通常是不允许的。我会明确告知他，根据相关规定，留置期间除办案人员外不得会见他人。我会耐心解释这是法律规定，不是我个人的刁难，希望他能配合。第三，关于绝食威胁，柔性劝导。针对绝食威胁，我不会被其吓倒。我会告知他，身体是自己的，配合调查、保重身体才是对家人负责。同时，我会将情况报告给办案人员，由办案人员或领导出面进行谈话教育和心理疏导。如果其真的开始绝食，我们会按照医疗保障预案进行必要的输液等维持生命体征的措施，但绝不会因为威胁而妥协违法办案。第四，全程记录，加强观察。在整个过程中，我会详细记录其言行和诉求，并加强对其情绪和身体状况的观察，防止其利用装病拖延时间或伺机逃跑。【解析】本题考察处理复杂问题的能力及对法规政策的掌握。得分点：区分合理诉求与无理要求（看病可以，见家属不行）；不被威胁左右（绝食不妥协）；程序意识（报告领导、医生处置）。答题亮点：强调“依规办事”，既不冷漠也不违规。8.在执行看护任务期间，被留置人试图通过与你攀谈老乡关系、回忆往日交情，甚至暗示如果“放一马”会有重金感谢，以此来套取案件信息或寻求特殊照顾。你此时该说什么？做什么？【参考答案】这是典型的被留置人拉拢腐蚀、对抗调查的手段。面对这种情况，我必须立场坚定，严词拒绝，并及时报告。第一，当场制止，严肃警告。我会立即打断他的话，正色告诉他：“请注意你的言行。我是留置看护辅警，职责是看护安全，不是来叙旧的。你的任何言行我都负有报告责任，不要做无谓的试探。”我会明确划清界限，不给他继续表达的机会。第二，严词拒绝贿赂，表明立场。对于其暗示的“重金感谢”，我会严厉驳斥：“我是纪律部队的一员，不拿群众一针一线，更不会被你收买。你的这种行为是错上加错。”通过强硬的态度，打消其拉拢的念头。第三，第一时间报告。在控制现场局面后，我会立即离开看护位，向带班民警和纪检监察干部详细报告被留置人的言行，包括具体的谈话内容、暗示的动作以及时间点。这是防止被留置人诬告陷害看护人员，也是配合办案人员掌握其思想动态的重要举措。第四，调整心态，继续履职。报告完毕后，我会回到岗位，像往常一样执行看护任务，不因此事产生情绪波动，但会提高对该对象的警惕性，防止其再次进行类似的违规活动。【解析】本题考察政治素质、廉洁自律及应急处理。得分点：态度坚决（不犹豫、不犹豫）；行为规范（制止、报告）；保护自己（及时报告防止被诬陷）。核心：必须提到“报告”，这是保护自己和履行职责的关键步骤。9.现在的辅警队伍越来越强调规范化管理。有人认为“辅警就是临时工，干好干坏一个样”，也有人认为“辅警是警力的重要组成部分，应当严管厚爱”。请结合报考岗位，谈谈你的看法。【参考答案】对于这两种观点，我认为第二种观点更符合当前辅警队伍发展的趋势和客观实际，而第一种观点是陈旧且错误的偏见。第一，辅警是警力的重要组成部分。随着社会治安形势的复杂化，警力不足的问题日益突出。辅警在交通疏导、治安巡逻、看护值守等辅助性岗位上发挥了不可替代的作用。特别是在留置看护岗位，辅警承担了大量的基础看护任务，是纪检监察工作顺利开展的重要保障。没有辅警，很多警务工作将难以高效运转。第二，“干好干坏一个样”的观念必须摒弃。近年来，国家层面出台了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》等一系列法规，辅警的管理正朝着规范化、法治化方向发展。薪酬待遇层级化、考核奖惩制度化、职业发展通道化正在逐步落实。表现优异的辅警可以得到表彰和晋升，而违纪违规的也会被清退。因此，辅警绝不是“临时工”，而是一份需要专业素养的职业。第三，“严管厚爱”是辅警队伍建设的良方。留置看护辅警手握“看护权”，接触核心机密，必须“严管”，通过严格的纪律和监督确保队伍纯洁。同时，由于辅警工作压力大、风险高，也需要“厚爱”，在待遇保障、职业培训、心理疏导上给予更多支持，让他们有归属感和荣誉感。总之，我报考留置看护辅警，是将其视为一份有尊严、有责任、有前景的职业。我会严格遵守各项规章制度，以正式民警的标准要求自己，在这个岗位上发光发热。【解析】本题考察综合分析能力，对社会现象的看法。得分点：辩证分析，否定错误观点，肯定正确观点；结合政策背景（规范化管理）；联系自身（职业规划）。深度：从“地位作用”、“管理制度”、“发展前景”三个维度展开。10.如果在执行任务中，你与带班民警在看护方案或具体指令上存在分歧，你认为应该怎么办？【参考答案】在工作中，由于看问题的角度不同，与领导产生分歧是正常的。但在留置看护这种强调统一指挥、令行禁止的岗位上，处理分歧必须讲究原则和艺术。第一，尊重权威，服从指挥。在紧急情况下，或者任务执行过程中，我会无条件服从带班民警的指令。因为带班民警负有全面指挥责任，经验相对丰富，且现场情况瞬息万变，犹豫不决或当面争执会贻误战机，甚至造成安全事故。我会先按照领导的指令去办，确保现场安全第一。第二，适时沟通，表达建议。如果是非紧急情况，或者任务间隙，我会以谦虚的态度，私下向带班民警表达我的想法。我会说：“警官，关于刚才那个方案，我有个不成熟的小建议，不知当讲不当讲……”然后陈述我的理由和依据。如果领导解释了原因或坚持原方案，我会坚决执行。第三，反思自己，积累经验。如果我的建议未被采纳，事后我会反思自己是否考虑不周，是否存在经验主义错误。我会把这次分歧当作学习的机会，分析领导决策的考量点，提升自己的业务能力和大局观。第四，坚持原则，按规上报。如果带班民警的指令明显违反法律法规，或者会直接危害被留置人的人身安全（如刑讯逼供、严重玩忽职守），我会提醒一次。若领导坚持，为了维护法律尊严和当事人安全，我会越级向更高层领导或督察部门报告。但这属于极端情况，在我的职业生涯中我会尽量避免走到这一步，而是通过沟通达成共识。【解析】本题考察人际交往意识（与上级的关系）。得分点：服从为先（执行命令）；沟通为辅（私下建议）；反思自我（提升能力）；底线思维（违法指令必上报）。核心：既要体现“服从意识”，又要体现“思考能力”，不能做没有头脑的机器人，也不能做刺头。11.留置看护岗位需要24小时不间断值守，夜班非常多。请结合你的生活习惯和身体状况，谈谈你如何适应这种高强度的作息规律？【参考答案】我深知留置看护岗位“白加黑”、“5+2”的工作常态，我已经做好了充分的生理和心理准备。第一，身体素质过硬，能适应倒班。我平时有坚持锻炼的习惯，身体素质良好，无重大疾病史。在大学期间，我也曾有过实习倒班的经历，具备一定的生物钟调节能力。我认为我的身体条件完全能够适应夜班带来的挑战。第二，科学调整作息，保证休息质量。为了适应夜班，我会建立一套科学的作息规律。上夜班前，我会提前创造安静、黑暗的睡眠环境，强制自己补觉；下夜班后，我会减少电子产品的使用，通过洗热水澡、喝热牛奶等方式助眠，确保睡眠充足，避免疲劳上岗。第三，合理饮食，增强体能。在饮食上，我会注重营养搭配，多吃高蛋白食物，少食油腻辛辣。夜班期间我会注意适量饮水，既保持清醒又避免水肿。我还会利用备勤时间进行简单的体能训练，保持身体活力。第四，强化意志力，克服生理惰性。即使身体偶尔感到疲惫，我也会用意志力克服。因为我知道，一旦我松懈，看护对象就可能失控。这种责任感会像“兴奋剂”一样支撑我保持警惕。总之，我有信心通过科学的生活方式和顽强的意志力，克服作息不规律带来的困难，保证每一次执勤都精力充沛。【解析】本题考察求职动机与岗位匹配度（身体/心理适应性）。得分点：实事求是（身体好）；方法科学（补觉、饮食、锻炼）；精神支撑（责任感）。细节：提到具体的助眠方法或锻炼习惯，会让答案更真实可信。12.发生突发火灾或地震等紧急自然灾害时，作为留置看护人员，你首要的任务是什么？请简述你的处置流程。【参考答案】发生火灾或地震等自然灾害时，环境极度危险，作为看护人员，我的首要任务是：在确保自身安全的前提下，绝对保障被留置人的生命安全，防止其借机脱逃。处置流程如下：第一，迅速判断，立即报警。第一时间按下火警报警器或通过对讲机向指挥中心报告灾情和具体位置，同时大声示警，通知所有在岗人员进入应急状态。第二，控制对象，准备转移。立即给被留置人加戴手铐、脚镣等戒具（如果平时未全戴），并用约束带固定其身体，防止其在混乱中冲撞脱逃或趁乱自杀。此时，绝不能因为恐慌而放松对对象的看管。第三，有序撤离，贴身看护。按照应急预案指定的疏散路线，在民警的带领下，组织被留置人撤离。我会始终位于被留置人的侧后方，一手持械警戒，一手搀扶或牵引（视情况），确保其不脱离视线、不掉队、不乱跑。如果火势封锁了道路，应前往避难层或卫生间等安全区域等待救援。第四，清点人数，移交看管。撤离到安全地带后，立即清点人数，确认被留置人在场。随后，配合赶来的消防或救援人员，将被留置人转移至其他安全的看护场所，继续执行看护任务，直到接到解除指令。【解析】本题考察应急处突能力（极端环境下的应变）。得分点：明确首要任务（安全+防逃）；流程清晰（报警、控制、撤离、移交）。关键点：很多考生会只顾着“跑”，而忘了“给被留置人戴戒具”和“防逃”。这是本题的陷阱，也是得分关键。13.被留置人正在接受审查调查，心理压力极大，拒绝进食和饮水。看护组领导安排你对其进行心理疏导和劝说，你会如何开口？【参考答案】面对拒绝进食的被留置人，我会本着“教育挽救、人文关怀”的原则，采取刚柔并济的方式进行劝说。我会这样开口：“XXX（称呼），我看你已经两天没吃东西了，这样下去身体垮了，谁也替不了你。我知道你现在心里压力大，觉得面子上过不去，或者对组织有抵触情绪。但是，你想想，不管发生什么事，身体总是革命的本钱。你把身体搞垮了，不仅解决不了问题，反而让家里的老人、孩子跟着担心，这值得吗？组织上把你带到这里来，审查调查是为了查清事实，也是为了给你一个交代。你现在的态度，组织都看在眼里。绝食不是解决问题的办法，反而是在逃避问题，是在加重自己的错误。你只有保重身体，保持清醒的头脑，才能把事情说清楚，才能争取宽大处理的机会。我是这里的看护人员，我的职责是保障你的安全。我不希望看到你出事。哪怕是为了你自己，为了等你回家的亲人，先把这口饭吃了吧。有什么想不通的，吃饱了才有力气想，也可以向办案人员反映。”【解析】本题考察言语表达能力及沟通技巧。得分点：语气温和但立场坚定；切入点精准（身体、家人、前途）；逻辑清晰（指出危害、分析原因、给出出路）。技巧：使用共情（“我知道你压力大”）、激将法（“让家人担心”）、政策引导（“争取宽大处理”）等多种话术。14.在一次换岗交接时，你发现上一班的同事未按要求填写看护记录本，且对被留置人身上的物品清点不清。你该怎么办？【参考答案】交接班是看护工作中容易出现漏洞的环节，必须严谨细致。面对这种情况，我会坚持原则，不予交接，并督促整改。第一，指出问题，暂停交接。我会礼貌但严肃地告诉上一班的同事：“老哥，记录本没填好，物品也没点清，按照规定我们不能交接。这些问题如果不搞清楚，出了事咱俩都担不起责任。”我会当场拒绝在交接本上签字确认。第二，立即补录，共同清点。我会督促并协助上一班同事立即补全看护记录，特别是关于