团队户外拓展活动方案

团队户外拓展活动方案

团队户外拓展活动方案1

为了丰富全院护士的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够

充分放松，促进护士之间的交流和沟通，加强团队文化建设，增强

团队凝聚力，加强护理文化的建设，护理部拟定举行5.12护士户外

拓展活动--桃花岛拓展之旅。具体活动如下：

一、活动时间：

20一年5月7日和8日（具体时间暂定为：8：30—15:00）

二、拓展地点：

三桥桃花岛

三、活动口号：

放松心情，勇攀高峰

四、方案策划：

组织：护理部

五、参加人员：

医院全体护理人员。

活动总指挥：李—

组长：刘

活动协调：韩—

游戏主持人：魏—

游戏与记分：小胡

后勤保障：张_

六、活动形势：

以户外拓展活动为主

七、活动行程：

拓展活动行程安排表

八、拓展活动安排

（一）拓展游戏

1、游戏评分标准：

游戏1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏2（20分）：第二名20分，第二名15分，第三

10分

游戏3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

游戏5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分

最终以科室为单位计算总分，评出一、二、三等奖。

（二）游戏内容

游戏1:无敌风火轮

1）、项目类型：团队协作竞技型

2）、道具要求：报纸、胶带

3）、场地要求：一片空旷的大场地

4）、游戏时间：10分钟左右

5）、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可

以容

纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站

到圆环上边走边滚动大圆环。

6）、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，

克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、

一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

游戏2：2人3足

1）项目类型：团队协作型

2）场地要求：一片空旷的大场地

3）需要道具：一米的绳子三条

3）、场地要求：一片空旷的大场地

4）、需要道具：两个皮球

5）、竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳,

赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比赛,

比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮

的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，

输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

6）、竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终

点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终

点后由下两位队员接着比赛，由同样的。方式到赛道的另一头，最

快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的

那组为第二名。

游戏五：障碍赛

1）、项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

2）、参赛人员：全体队员

3）、场地要求：一片空旷的大场地

4）、需要道具：无

5）、竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其

中1队员蒙上双眼

听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛

道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道

的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表

达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的

队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。成

功穿越障碍的那组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那

组为第二名。

九、注意事项：

1、此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动鞋。

3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开

机状态，方便随时联系

4、行为举止大方得体、注意维护单位形象、不在岛上乱扔垃圾、

破坏公物、破坏环境

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时

处理好应变工作6在环岛游玩中，要尽量结伴而行

7、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带

食物。

8、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。

服从负责人的管理加安排

9、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵宣物

品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。

10、拓展活动中，每位同事都要发扬团队合作精神，游戏活动

中主要安全。团队户外拓展活动方案2

设计思路与原则

本次培训将按照团队组建一磨合一成长一成熟4个模块进行设

计。

笫一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂

/设立团队核心；

第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队

冲突；

第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标

设定与突破/团队协作配合；

第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联

系/容纳意见分歧/打破常规。

培训流程

07：30-09：30【集合出发一前往苏州牛仔】

09：30-12：30【团队创建一打造卓越团队】

12：3013：30【补充能量午餐、休息】

13：30-16：30【景区游览一牛仔特色体验】

16：30-17：00【总结分享一合影留恋】

卓越团队--创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通

氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识目我,

了解团队并快速融合在团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干

个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找

自己的团队，快速进入状态。

卓越团队--熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的.组合竞技项目，项目包括:

鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组，通过完成4

个激烈有趣的团队项目，考验每个团队成员之间的默契程度、沟通

协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果;

时间一眨眼即将过去，一项任务都很难完成，何况四项呢？那就来

体验一下团队的力量吧！我们不但能够完成，而且比想象的还要成

功，来体验一下挑战的。刺激吧！一切皆有可能！让你的想象变成

现实，让你的思想变为行动--只有想不到，没有做不到！

卓越团队--沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内（封闭的环境）放置了30张未知的

数字信息；各组成员的任务是在四次进入限制区的机会，每次60秒

的时间内把场内一个绳圈内「30的数字信息卡片按照依次全部的要

求交给培训师；限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：

1、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦；

2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力；

3、团队的智慧是个体的差异，只有能将个体的不同

4、聚在一起，这些差异将给团队带来极大的智慧；

5、竞争不是目的，双赢可能才是最佳的选择；

卓越团队--挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等，是中

国历史上一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，同

时也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的

体育运动。

培训目标：要求队员之间要相互信任，并合理利用信息进行团

队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队--娱乐篇

自由骑马：圈内骑乘

动物观赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、

山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水

上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：赛车手的前身，体验F1的飕车感觉。

协力车：考验人之平衡性与协调性。

各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等

康乐活动：卡拉0K、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞

镖、投篮机，wn电子游戏等。团队户外拓展活动方案3

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，

增强会员友谊，拟定于20—年4月中旬举办会员户外拓展活动，方

案如下:

1、活动时间：20—年—月—日（周五）一_日（周日）

2、活动地点：_南_大观园户外拓展基地。

3、参与人员：协会全体会员。

4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处

负责发动、报名和组织工作。

5、活动日程及内容。

_月_日（周五）

下午2：00集中出发

下午5：30到达南_并入住

下午6：30就餐、交流

一月_日（周六）

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日（周日）

08：00早餐

09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐

14：00返深

6、活动费用：_元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承

担所有相关费用）

7、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情

况需自驾车前往的，请于当天下午一点钟前到达目的。地；

2、若需要请假的'会员，务必派一名公司高管代表参加活动，

并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，

认真做好报名发动组织工作。团队户外拓展活动方案4

一、活动主题：团结协作，提升能力。

二、活动目的：通过户外拓展训练，培养员工的组织能力、团

结协作能力以及思维创新能力，使管培生更好地融入到集体中，形

成良好的团队精神和主人翁意识。同时，挖掘管培生的潜力，促进

管培生间的交流与合作，提升管培生对工作的激情和活力。

三、主办单位：集团公司

四、活动对象：公司管培生

五、活动地点：海边沙滩

六、活动时间：待定

七、活动前准备工作：

L宣传方式：会议通知各组长，组长下达活动精神

2.考察场地、准备道具

3.召开参加人员会议。

九、具体活动方案：

1.蜘蛛网

(1)游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在

解决问题中的重要作用。

(2)讨论问题：A.你们在游戏过程中碰到了什么问题？怎样分析

问题的？•B.每个人的任务是什么？•C.整个小组的运作是否有效?为

什么?D.你们遇到了什么困难？是如何克服这些困难的？・E.哪些因素

有助于安全成功地完成游戏？

2.雷池取物

(1)活动目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，

培养队员间的团结合作，使小组充满活力。

(2)讨论问题：例：A做完了这个游戏，大家感受如何?B游戏过

程中遇到了什么问题?C如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？

3.信任背投

(1)活动目的1.建立小组成员间的相互信任。

2.使队员挑战自我。

3.发扬团队精神，互相帮助。

(2)讨论问题：例：A最初你们对游戏有何认识？B参加游戏之

后你们有何感受？C当站在平台上准备向后倒时，你有何感想？

十、在海边野餐，食物可以集体去选购

十一、活动后期宣传工作

1.用照片、文字报道示活动过程的精彩画面。突出我公司管培

生户外拓展培训的风采。

2.制作活动精彩画面视频，传到公司网站。加大集团公司企业

文化宣传力度。十二、活动预算：

1.道具费用：150元

2.海边野炊费用：900元

3.交通费用：200元

共计：1250元

十一、附注

注意事项：做好安全保障工作，确保活动顺利进行。

（游戏具体内容见附录）

游戏附录：

1、开场小游戏：人山人海一一各队围圈，双手搭在对方的肩膀

上，顺时针走动，在教练喊停的时候，集体坐下，看是否会摔跤。

要点是要保持较小的间距，匀速前进。之后加大难度，双臂伸开，

在行进中坐下后，再集体坐着顺时针挪动20步，要点是要所有人步

调一直，必须由听一个人的指挥，左右左、左右左这样慢慢前进，

我们众人齐心，顺利完成任务，欢呼雀跃。

2、蜘蛛网游戏

时间：1小时以上

人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8〜12

个人组成的小组。

（每个小组）

•选取两棵结实的大树（用来支撑蜘蛛网）。

•尼龙绳或其它类似的绳子（用来编织蜘蛛网）。

道具：・8个如图1所示的螺栓，或者几节电线，甚至几小节

绳子亦可（用来把蜘

蛛网固定在树上）。

•蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。

•选项：用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛。

这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美

融合。它

可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、

培养领导才概述：能、锻炼沟通能力。虽然这个游戏需要培训专员

进行一定的准备工作，但是

这些准备工作一定会带来超值回报。

L培养团队合作精神。

2.增进沟通。

目的：3.体现协同工作在解决问题中的作用。

4.把队员团结在一起。

5.学会克服看似难以解决的问题。

培训专员需要为每个小组架设一个蜘蛛网，具体方法如下：

1.用螺栓或绳子在2棵树上做出8个固定点（如图1）,每棵树

上4个点，最低固定点距离地面约20cm（8英寸），同一棵树上的固

定点间距为70era（2英

尺4英寸）。这样最高固定点距离地面约为2.3m（7英尺8英寸）。

2.固定点做好后，利用固定点来测量编织蜘蛛网边框所需的尼

龙绳的

准备：长度。

尼龙绳的长度二（两棵树的间距+最高固定点与最低固定点之间

的距

离）_2

在编织边框之前，最好先在尼龙绳上打出绳结。绳结的做法是

从尼龙

绳的一端开始，每隔10〜15cm打一个结。打绳结的作用是阻止

内部网线的

任意滑动（如图2）。

步骤：

讨论问题示

例：

安全：

变通：3.编织蜘蛛网的边框。具体做法如下：从树1开始，把

尼龙绳的一端系在树1的最低固定点上；用绳子由下至上穿过树1的

其他三个固定点，到达最高固定点；把绳子从树1的最高固定点拉到

树2的最高固定点;用绳子从上到下穿过树2的四个固定点，到达最

低固定点；把绳子从树2的最低固定点拉回到树1的最低固定点；拉

紧绳子，形成一个长方型，把绳子的剩余部分固定在树1的最低固

定点上。4.编织蜘蛛网的内部。从边框一个的角落开始，模拟蜘蛛

网的样子，编成一张网。注意要在网上编出适量的足够大的网洞，

以便游戏时队员们能够从中钻过去。（详见主图）5.（可选）蜘蛛网编

完之后，你可以在网上放上一只橡胶蜘蛛和一个小铃铛。橡胶蜘蛛

可以烘托气氛，小铃铛可以充当警报器，报告大家有人触网。1.将

游戏者分成若干个由8〜12个人组成的小组。2.致游戏开场白。开

场自如下：你们小组陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出

路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去（不能绕

过去，也不能从网的上面或下面过去）。值得庆幸的是，蜘蛛目前正

在睡觉。但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。在穿越蜘蛛网的过程

中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立刻被惊醒，并

扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立刻双目

失明。另外，每个网洞只能用一次。即不同的人必须从不同的‘网洞

穿越过去。3.在多个小组参加游戏的情况下，让先做完游戏的小组

做监护员，观察其他小组能游戏情况。4.等所有小组都做完游戏之

后，引导队员们就团队合作、沟通、冲突和领导等问题展开讨

论。•你们在游戏过程中碰到了什么问题？•怎样分析问题的？每

个人的任务是什么？•你们是如何克服困难的？•哪些因素有助于

成功地完成游戏？•游戏过程中有无冲突产生？你们是如何处理冲突

的？•游戏过程中有无领导者产生？其他人是否属于被迫接受领导？

他们对此感受如何？•这个游戏揭示了什么道理？•如何将这个游

戏和我们的实际工作联系起来？注意不要让游戏者从网洞中跌落下去。

1.可以在游戏进行过程中变更游戏规则，加大游戏的难度。2.触网

的后果也可以是立刻使游戏者变成哑巴。3.如果你发现某些人领导

欲极强，已经完全控制了整个游戏，你需要改变这种局面，那么，

你可以让蜘蛛咬他们一下。这样，他们就会失明或失声。这种失明

或失声可以是暂时的（比如5分钟）；也可以是永久的，即持续到游戏

结束。这样就可以使其他人也有机会充当领导的角色。

4.如果可能会多次使用这个游戏，那么我们建议您用PVC管子

做一

个支架，用来支撑蜘蛛网。在管子上打出固定点，拉好网线。

这样每次做培

训的时候，把它拿出来用就可以了。

5.为了增加游戏的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一

桶水穿

越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后

治疗那些被蜘

蛛咬伤的人。

3、雷池取物一一用沙子围成一个直径为5米的圈，圈中间放有

一瓶没有盖子的矿泉水，圈内假设为雷区，进入则必死无疑;矿泉水

假设为一剧毒化学元素，一旦泄漏，后果不堪设想。给一根约14米

的粗绳子，要求不借用任何外力，将该水取出，排出“绳抬人”的

办法。

4、信任背投：时间：

人数：

道具：

概述：

目的：

步骤：

讨论问题

示例：

安全：

变通：团队户外拓展活动方案5

一、齐心协力

器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿

时间：30分左右

规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠

名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、

队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队

歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女

队长做20次蹲起。

二、穿针引线

器材：呼啦圈

时间：20〜40分钟

目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐

规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊

上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个

队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利（失

败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起）。

三、平地而起

时间:20〜40分钟

目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结

规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交

叉，合力使双方同时站起。以此类推，每组每次人数增加一倍，如

果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复

次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队

男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

四、笑容可掬

时间：30分钟左右

目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的.友情。

规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于

队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊—你好。然后,

向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次—你好，要求鞠躬者

与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，

需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果

团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一

面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是

这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容；在团队

合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有

利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

五、张弛有道

时间：10分钟左右

器材：长绳一根、布条、秒表

目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个

团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要善于利

用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默

契。

规则：游戏开始时，将绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼

罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形（如正方形、长方形、平行四

边形、梯形、菱形、三角形），在此过程中，参加队员不能手拖手，

只能通过绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置

地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜

出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，

女队长做20次蹲起。

六、千钧一发

时间30分钟左右

器材：报纸若干，胶带3个

目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作，

以及如何有效地利用有限资源等。

规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队

员身体的任何部分都不能出来，必须在铁板上。在整个的逃离过程

中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被

拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段失败，则

失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。

七、囚徒困境

时间：40〜50分钟

器材：布条若干

目的：加强彼比之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊

精神。

内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一

个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障

碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。由于古城到处散落有金

币、宝石，并且宣称如果宝物被盗，全城人民将面临灾难，因此，

条件是大家必须答应都戴上眼罩，保证以后不会再找这条路，一路

上不能作语言交流，但是可以通过其他声音，即肢体语言来传递信

息给后面的队友，以确保团队能安全到达目的地。

规则：将团队分为两组，男队员为向导，女队员为探险的人。

女队员戴上眼罩有向导带领到达目的地，此时男生的任务是负责安

全的护送女生到达目的地。

总结：信任是集体交往的一个重要前提，只有你充分信任你的

伙伴，你才能将事情托付给他，你才能相信他说的话，他做的事，

只有相互信任，大家才能毫无隔阂、亲密无间地合作，共同将工作

做好。

七、报数

时间：10〜30分钟

目的：增强团队凝聚力，增强团队合作意识

规则：将团队分为两组，时间快的为获胜团队。在活动过程中,

速度慢的团队队长将做10个俯卧撑，女队长做10次蹲起。团队户

外拓展活动方案6

一、活动形式

1、茶话会

茶话会是一种比较轻松愉快的教师团建活动形式，可以在学校

的会议室或者室外花园等地点进行，以茶点和小吃为主，让教师们

在愉快的氛围中互相交流、分享彼此的教学经验和生活心得。

2、联谊会

联谊会是一种比较正式的教师团建活动形式，可以在学校的礼

堂或者宴会厅等场所进行，以晚宴为主，会议前可以准备一些精美

的礼品和红酒等，为教师们提供一个愉快的交流和联谊的机会。

3、座谈会

座谈会是一种比较专业的。教师团建活动形式，可以在学校的

会议室或者教研室等地点进行，以讨论某一特定主题为主，让教师

们在专业领域内深入交流，分享经验和探讨问题。

二、活动主题说明

1、共建和谐校园

“共建和谐校园”是本次教师团建活动的主题，旨在通过教师

的共同努力，建设一个和谐、温馨、充满活力的校园。

2、合作共赢，共创美好

“合作共赢，共创美好”是本次教师团建活动的口号，希望通

过教师之间的合作加共同努力，为学校的发展和教育事业的进步做

出贡献。

三、活动重点环节

1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》

在活动开始前，由主持人进行一段诗歌朗诵《赞恩师》，表达

对老师们的感激之情和敬意。

2、教师顾客发言

在联谊会或座谈会的环节中，邀请几位教师代表发言，分享彼

此的学习、生活和工作经验，以及对教育事业的.看法和建议。

3、员工献花

在活动的某一环节，邀请员工代表为老师献上鲜花，表达对老

师们的敬意和感激之情。

4、员工代表老师的学生献礼

在联谊会或座谈会的环节中，邀请几位学生代表为自己的老师

献上礼物，表达对老师的感激之情和爱戴之意。

四、相关道具

1、精美小礼品

为每位教师准备精美的小礼品，如笔记本、水杯等，表达对老

师的感激之情。

2、教师节条幅

在会场内悬挂教师节条幅，营造欢乐、温馨的氛围。

五、营造气氛

1、顾客就座桌子上放小食品、水果、红酒

为教师们准备一些小食品、水果和红酒等，让教师们在愉快的

氛围中享受美食。

2、会场条幅配合

在会场内悬挂一些条幅，如“共建和谐校园”、“合作共赢，

共创美好”等，营造愉悦、和谐的氛围。

六、活动注意事项

1、员工统一工装

在活动中，教师们要统一穿着学校的工装，展现一种团结、整

齐的形象。

2、会议期间员工不出入会场及不走动

在会议期间，教师们不能随意出入会场或走动，以免影响会议

的进行。

3、会议期间不接打电话及发短信

在会议期间，教师们应该集中精力参与到活动中，不要接打电

话或发短信等。团队户外拓展活动方案7

一、活动时间：

一年一月一日

二、活动人员：

全体公司成员

三、活动地点：

—山

四、活动目的：

1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深

了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工之间能够

充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的‘喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自

然。

5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以

此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

五、活动具体实施方案

1、活动日期：_年_月一日

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达，开始登山比

赛。

游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。当天下午16左右返

回，晚饭聚餐。

2、活动地点：—国家森林公园

3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员：

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、安全保障预员：

六、活动团体游戏

1、爬山比赛

2、游戏名称：交换名字

3、猜词游戏

七、活动注意事项

1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格

禁止脱离组织擅自行动。

2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。保护环境，

除了笑声什么都别留下，除了回注意事项。

3、醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开

机状态，方便联系c

4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉

油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。

八、应急预案

1、如果10月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动

时间改期，活动时间再进行合议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行

合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系

负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。

九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，

以免丢失。团队户外拓展活动方案8

1、报名的同学要靠谱

2、由于事先要租车，请不能确定去的就别报了，户外活动方案。

因为我们不好向你追讨租车费用，请不要让其他参与人员不愉快，

谢谢合作！

3、报名时大家最好找朋友一起参加，组成临时拍档，否则抽签

组合，整个行程由男生照顾女生，此次活动保证男女比例，以性别

少的一方人数为准，请大家抓紧时间报名！

4、每个参加的朋友，请仔细查找和阅读我们要去的地方的相关

历史资料。既然大家都是行走之人，那么我们就要为自己的行走和

目的地找到出处。

我们在车上和景点中互相介绍和补充，这样我们的花消就真的

值了，也真的有意思了。我绝对不欢迎坐享其成和自以为是之人。

【安排】

06：00—8：00集合抵达

乘27座金龙空调车直达妙峰山，路上需时约两个半小时左右、

上车后签免责声明&大家可以先吃东西，然后每人做自我介绍，如：

呢称？年龄？哪里人？来京几年了？做什么工作？、之后大家可以

一展歌喉或猜谜、惩罚游戏及我们要去景点的互相介绍和补充。

08：00—14：00登妙峰，赏景

整队上山，行程约两小时后停顿修整，大家自由组合或抽签成

对，彼此两天的.照顾，不要掉队，团结友爱！结成对子后，再分成

小组，每组有领队，离队一定要请示分队队长，中午在山上集体就

餐（食物自备），餐后开始集体游戏，时间约两个小时。

14：00^18：00返回

休整结束开始下山，集合返程。

【装备要求】

1、登山鞋，或者越野鞋，或者至少是防滑的旅游鞋。

2、速干衣裤，护膝（如果有，就带上）。

3、2升饮用水/每人（视自己情况而定，但还是请为行程准备

好自己的饮用水，这时户外行走的规矩，所以上车前我会检查）。

可带巧克力、牛肉、体饮等高热量、易吸收食用方便的食品和水果。

4、请您根据自身情况自备常用药品〔如感冒药、晕车药，胃药、

止痛剂、创可贴、三角带、护膝等等）。

5、有对讲机、手台、gps的带上。

6、备用手机电池。山野信号不好，随时可以使你的手机电能迅

速消耗。

7、如哪位会员有在地上铺的垫子，请带上。

8、垃圾袋。户外活动请一定带走自己的垃圾，尽可能的带走别

人的垃圾。

【免责声明】

（此次活动每人必须详读免责声明）本次活动为非营利自助户

外活动。本活动为自愿参加，自主报名，在活动中能自我约束和保

护，不做危险运动，不擅自离队！户外运动有一定的危险性和不可

预知性。参加者对自己的行为及后果负完全责任。领队组除接受大

家监督、有责任控制费用和公开帐目外，不对任何由户外运动本身

具有的风险以及往返路途中发生的危险所产生的后果负责。

参加者应满20周岁，具有完全民事行为能力人。如在活动中发

生人身损害后果，赔偿责任领队组不承担，由受损害人依据法律规

定和本声明依法解决°代他人报名者，被代报名参加者如遭受人身

损害，赔偿责任领队组不承担。本声明中关于免除领队组责任及赔

偿责任之约定效力，同样及于总领队、财务官。

【注意事项】

1、本次活动要，下各一悬崖，请参加者量力而行。

2、早餐时进尽量多吃高热量的食品，规划方案《户外活动方

案》。

3、尽量不携带金属、塑料等不易降解包装的食品，活动产生的

垃圾一律带离，不允许破坏自然环境。保护野生动物，保护环境，

只带走照片，只留下脚印、

4、因为没有消防道，山里落叶很厚，请不要有明火，吸烟的同

学可以与大家过一个无烟日！

5、村民比较善良，问路要礼貌。遇见山民打柴负重下山，尽量

避让。

6、因为天气情况或者其它不可控因素，发起人有权对活动内容

和日程进行调整，并发布公告。

7、本活动属个人自愿参加的活动，目的在于放松心情，缓解工

作压力，结识更多的新朋友，在活动中发扬互助、互爱精神。

8、严禁散布反动言论，严禁诽谤攻击他人，严禁泄露他人隐私

团队户外拓展活动方案9

为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的团

队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的.沟通。

一、活动主题

骑游烧烤。

二、活动时间

20_年一月一日早上9：00下午4：00o

三、活动地点

四、参加人员

公司全体员工自愿报名参加。

五、活动项目

1、—骑游。

2、农家乐自助烧烤。

3、自由活动。

4、聚餐（暂定）。

六、活动要求

参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自

行负责）。

七、活动经费

aa制—元/人。

八、人员分工

1、人员组织、费用收取：_、

2、场地、聚餐预订：

3、食材购买：_、_、

九、行程安排

7：30食材购买人员准时到—门口集合，购买食材；9：00全体

参加人员于交易中心集合。

9：10出发。

9：40到—入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）。

9：50从—入口开始骑游沿途可观赏—风景，领略夏日春景，

感受大自然魅力。

10：30到达烧烤农家乐。

10：35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）。

11:00开始自助烧烤。

12：00-16：00自由活动，如打麻将，斗地主等。

16：00集合拍照留念，原路返回。

17：30（暂定）聚餐;1、火锅；2、连锅。

19：30结束愉快的行程。

十、注意事项

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（以休

闲、运动为）相机以及必要的用品。

2、__、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。

3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。团队户外拓展

活动方案10

一、活动主题：

团结、互助、合作

二、活动意义：

户外拓展训练能够激发自身潜能，增强自信心，克服心理惰性,

磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;

认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系,

更为融洽地与群体合作。

三、活动对象：

全所研究生及博士

四、活动时间：

20―年6月29日

五、活动地点:

情侣园

六、活动项目：

（一）盲人方阵10分

项目类型：团队协作型

游戏人数：8—16人

道具要求：长绳一根

场地要求：空旷的大场地

项目评分：将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短

的者获胜详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，将一根绳子拉成

一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。

这个项目教会所有人如何在信息不充分的条件下寻找出路，大

家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、

方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家

虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同

并推进，使所有人在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一

个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要

为锻炼大家的团队合作能力。

活动评分：以用时长短评分。

（二）比划猜清10分

游戏简介：裁判先在纸上写上动物或物品的名字，每组轮流上

两位，互相面对彼比，裁判将纸给比划的人看，比划的人不能说话

和出声，只能用肢体语言表达其意思，由猜的人来猜答案。

游戏人数：每组8—16人

场地要求：不限

道具要求：写好的纸片若干

活动目的：培养团队间的默契程度。

活动评分：以猜出个数评分。

（三）贴牌

道具：一副扑克牌（拿走大小王）

规则：一人抽一张牌，贴在额头上。自己不许看自己的'牌面，

但却能看到周围人的牌。a最大，2最小，同一个点数，花色从大到

小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。此时，大家开始依次根据别人

的牌面和表情，猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小，

可以放弃，接受轻微惩罚，但不许看牌面，游戏继续进行。直到大

家都不放弃时，亮牌，最小者受罚。

亮点：游戏的关键，在于捕捉大家们初次看周围人牌时的瞬间

表情和眼神。当然，如果演技够精湛，巧妙利用这种心理，反其道

行之，绝对可以做到"以眼神害人”。

惩罚节目：给大家讲一个笑话或者说出自己经历中最丢人的一

件事

（四）寻宝大行动

参加人员：集体。游戏规则：先准备好“宝物”（即字条上可

以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地

方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不

得随意打开“宝物”，由主持人对奖。主持人根据“宝物”的内容

给“宝物”的主人对奖。比如：宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹

果两个“那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，

主持人给予相应的奖励。

（五）可怜的小猫

方法：

1、全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。

2、小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小

猫的头，并说：哦！可怜的小猫。但是绝不能笑，一笑就算输，要

换当小猫。

3、抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑,

就得离开找别人。

4、当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。

规则：每次谁当小猫抽扑克牌决定。

惩罚节目：给大家讲一个笑话或者说出自己经历中最丢人的一

件事。

（六）脑筋急转弯环节

1、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈

答案：抑扬顿挫（一羊蹲错）。

2、请龟兔赛跑，请猪来当裁判，请问龟兔谁会赢？

答案：不能说！说的人是猪？

3、有个地方能进不能出，请问这是什么地方？

答案：坟墓。

4、鸡鹅百米赛跑，鸡比鹅跑得快，为什么却后到终点站？

答案：鸡跑错了方向。

5、一只皮球和一个铁球从高楼上掉下来，谁先落地？

答案：铁球

6、上课铃声东响了，却没有一个同学在教室里，怎么回事？

答案：上的是体育课

7、哪位历史人物最欠扁？

答案：苏武。原因：苏武牧羊北海边（被海扁）。

8、怎样使麻雀安静下来？

答案：压它一下。原因：鸦雀无声（压雀无声）。

9、历史上哪个人跑的最快？

答案：曹操原因：说曹操曹操到。

10、什么样的路不能走？

答案：电路

11、小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有

敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼？

答案：他正在瞄准

12、两只狗赛跑，甲狗跑得快，乙狗跑得慢，跑到终点时，哪

只狗出汗多？

答案：狗不会出汗

13、有种动物，大小像只猫，长相又像虎，这是什么动物?

答案：小老虎

14、什么贵重的东西最容易不翼而飞？

答案：人造卫星

15、三个金鑫，三个水叫淼，三个人叫众，那么三个鬼应该叫

什么？

答案：叫救命

16、什么东西比乌鸦更讨厌？

答案：乌鸦嘴

17、孔子是我国最伟大的什么家？

答案：老人家

18、睡美人最伯的是什么？

答案：失眠

19、世界上除了火车啥车最长？

答案：塞车

20、有一个人一年才上一天班又不怕被解雇他是谁？

答案：圣诞老人

21、哪项比赛是往后跑的？

答案：拔河

22、哪儿的海不产鱼?

答案：辞海

23、迄今为止，你所见到的最大的影子是什么？

答案：黑夜，哪是地球的影子

24、什么东西天气越热，它爬的越高？

答案：漫度计

25、一架空调器从楼掉下来会变成啥器？

答案：凶器

26、全世界死亡率最高的地方在哪里？

答案：在床上

(七)表演动作之谁才是表情帝或者表情姐

例如：”啊呀，讨厌，人家是“淑男或者淑女”

动作要领：双手在胸前抱拳，以左脚为中心，右脚抬起，原地

转圈。卖萌、看到美女的表情、航母style、性感造型、文艺青年、

2b青年、失恋的表情、惊悚的表情.......、

(A)真心话大冒险

大冒险惩罚

1、背一位异性绕场一周

2、唱青藏高原最后一句

3、做一个大家都满意的鬼脸

4、抱一位异性直到下一轮真心话大冒险结束

5、像一位异性表白3分钟

6、与一位异性十指相扣，对视10秒

7、邀请一位异性为你唱情歌，或邀请一位异性与你情歌对唱

8、做自己最性感、最妩媚的表情或动作

9、神情的吻墙10秒

10、模仿古代特殊职业女子拉客

12、模仿脑白金广告，边唱边跳

13、让他到街上大喊”卖拖鞋啦〜2块一双，买一送3”

14、抓着铁门喊"放我出去！”

15、对陌生人美眉挤眉弄眼

16、正面相隔做接吻陶醉状10秒；

17、原地转10圈（就近靠下）；

18、跳肚皮舞;

19、对外大喊我是猪；

20、走猫步；

21摆3个芙蓉姐姐s形；

22、和左数第一个异性亲一下；

23、脱一件衣服持续到结束；

24、背起右边第一个女生；

25、做好莱坞kiss；

26、跪地求婚状：如果我不向你求婚，我会后悔一辈子，因为

你是我的惟一。真心话：

1、和男/女朋友进行到哪一步了

2、最喜欢在座哪位异性

4、初吻年龄

5、自己最丢人的事

6、最后一次发自内心的笑是什么时候？

7、愿意为爱情牺牲到什么程度

8、如果有来生，你选择当？

9、如果让你选择做一个电影中的角色，你会选谁呢?

10、哭得最伤心的是哪一次？为什么？

11、如果跟你喜欢的人约会，碰到前任的男(女)朋友，会有

什么表现？

12、你发短信给bf问“想我不”，他回“在开会”，说明什么？

13、你会为了心爱的人放弃半个小时的睡眠，早起给ta做早饭

吗？

14、你敢直视喜欢的人的眼睛么？

15、谁是你一直想kiss却至今未kiss到的人？

16、你有保持关系在三年以上无话不谈却不暧昧的异性好友么？

17、一个你喜欢的异性忽然问你：你是不是暗恋我？你会怎样？

18、女生跟男生说我真的很希望跟你是很很好的朋友说明什么？

七、活动操作：

(1)、所有成员组队参加。

(2)、6月25号把前期工作落实，安排人员。

(3)、每个活动都进行评比记录，最后将各项活动的情况综合

评出最优秀的三个团队。团队户外拓展活动方案11

为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创

造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。

一、活动背景

本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团

队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员

工的配合度，提高整体作战能力。

二、活动目的

1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

2.营造、烘托组织的「重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣

誉感。

3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

4.增进了解、加强沟通、增进目标认司、激扬团队士气。

三、参加人员

公司全体员工C

四、活动负责部门：略

五、活动具体方案

（一）地点：—旅游区。

（二）时间：拟定20_年—月_日;日（—日游）。

（三）活动流程

1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。

2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。

3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。

4、分享训练心情和经验。

六、拓展活动日程安排

—基地。

住宿，若有空一床位，补房差—元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。

团队户外拓展活动方案12

第一阶段：胜兵先胜而后求战

1.明确建制（30分钟）

一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、

班长（按贵司现岗级别指定分派即可），团队拓展活动方案。将参训

全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽

签决定归建。）

2.中高级领导（6—10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）

实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。

特训内容包含:

A步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。

B现代军事管理主要条例和规则、特性。

C战术口语、手语、个人技战术。

1）小团队（班组）协同技战术。

E典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄

选。

F现代步兵武器装备使用技术讲解。

特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特

训呢？目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后（战前）就象

平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后

由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语

言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的

两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这

就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导

的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团

队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定

能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。（注:

有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息目选,

办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视

为不诚信和不自信的表现。）

3.与（2）同时进行的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方

态势讲解（90分钟）

前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情

况等。此时双方“身份”可能并未明确（在分队以前）概率为5：5O

代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中

的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时（或之后），向领

导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

4.内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同

时召开，双方领导主持。（120分钟）

A抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。（攻方必须

在规定时间占领守方司令部）

B双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略

战术，由双方最高主官做最终决策。

C双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。

D双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩备例和规则。按战略战术

意图，明确每个人的岗位、分工、责权。

5.双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方

案，君臣一体，上下同心。（30—45分钟）群众的意见不可小视，基

层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没

有感悟到领导的“大智慧”o沟通不足、贯彻不利，永远都是强势

执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于

压制个性，民主与自由不等于否定权威。

6.双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己

方斗志，战前部署结束（2分钟）

第二阶段：上兵若水，奇正相生

7.在规定地点准时集合（过时不侯），双方按编制同时整队，各

级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔（7：30——8：00）

各级领导的作用至关重要

8.抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配

发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官战前

“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）。

升国旗、司旗，唱国歌，规划方案《团队拓展活动方案》。（9：

30——10：00）讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团

队做“终极”的鼓舞。

9.双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火

力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的

战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻（10：15—

11：00）各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略

意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。

另外：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点（与攻

方体力平衡，且是实战所必须。）

10.第三方奇袭（10：50——11：00）

攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方一一我们拓展机构

的一个武装加强班（10—15人），他们会选择从守方的薄弱方向发起

突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲

击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢？一般来说，在设

防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有

一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待

劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，

我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，

我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的'守方员工，恰恰相反，

我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。

目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志；让守军在“射杀”中

练习技战术，并获得成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来

要上阵的攻方！以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，

并将决策迅速转为执行了。

11.攻守双方接战（11：00-----12：00左右）

在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”

得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我

司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅

是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、

什么背景一一战场上，子弹面前人人平等，每个都只有一次生命！每

个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，

我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的

“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。

附1：《诚信红布阵亡制》

“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉

及一个人的人品，相信贵军人员能经受考脸。具体规则是：被“子

弹”击中四肢以外、头盔以下的任何部位，即表示你已经“阵亡”

了！你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么您会被所

有的人（包括射击你的“敌人”）尊重，说明您一个可贵的诚信自律

的职业人士。因为“子弹”很小，只有被击中的人才会清楚地知道，

如果你忍着痛说谎，那么你亵渎了战场和你的团队。一经查证，

“督战队”定会将您“就地除名”。

12.双方在参谋指导下变换作战方案，各依地势之利出“奇兵”

以打破僵局（12：00左右12：30左右）战场如商场，商场如战场。

唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，

实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的

是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执行”。谁更快，谁

更准，谁更有执行力，他就会掌握战场的主动。“兵无常势，水无

常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们一定会在“应变”中

爆发出超常的决策力和瞬间执行力，领袖妁号召力会让每个人相信

“胜利正在召唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人

会在瞬间被消灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为

攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方究竟谁能胜出？“战役”

的结果真的很难预料，但战败一方的主官却肯定会对失败“负责”。

第三阶段：卧薪尝胆，避实击虚

13.双方午休，午餐作战总结会。（12：40——14：00）

我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职经

验、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩,

励兵束马，以图再战。

14.我军人员将两队人马分别缓步带入新战区，攻防角色互换。

攻防双方按“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋

进行巡视、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动进攻（14：

15——14：40）

15.攻守双方接战，守方可以随时转移阵地，此战不以固守全

部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人（14：40——15：

20左右）

此战，心理素质较差的人会得到锤炼。双方任何一队如果不能

集中精神，缺乏定力，被佯攻和烟幕所干扰，其临场的判断力、决

策贯彻力、现场执行力都会下降。所谓“大将风度”就是要处乱不

——袭掠如火，不动如山。攻方的“标地”就是守方的“供给

站”，只要拿下“站点”，此役便以守军的失败而告终。反之，守

军的战略目标是以“供给站”做饵，企图全歼对方的“士兵”。而

攻方此战会启动“督战队&r团队户外拓展活动方案13

一、活动目的：

1、培养学生与人交往能力，增进同学之间互相了解，融洽师生

关系，提高班级凝聚力。

2、激发学生创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信

心和进取心。

3、学会关爱他人，在互相尊重、信任和帮助下发展友谊。

4、培养学生的团队精神，合作意识及创新精神。

二、活动对象、地点：

1、药学系团学会所有成员

2、北操场

三、活动时间：

1、20_年12月13号

2、上午：8：00—11：30下午：2：30—5：30

四、活动所需材料：

旧报纸、透明狡、小刀、纸板、桌子、眼罩

五、活动项目操作细则：

（一）头脑风暴一一团队识别训练

1、以自愿的方式选出各队队长，并请队长发表就职演说。

2、提出要求：在队长的统一指挥下，各组在20分钟内完成五

项任务（确定队名、设计队标、提出口号、创作队歌、以艺术化的

形式展示上述成果）。

注意事项：a、在团队中我们要做的是倾听和互相支持，不要对

别人指手划脚；b、尊重每个人的想法，而不要判断或批评别人；c、

创意越多越好，鼓励融合，多个创意的融合，往往是一个更好创意

的开端。

3、进行设计活动

4、成果展示当其它人在说话的时候，请注意倾听而不要打断

5、讨论各队的优缺点，本团队在分工与合作过程中的优缺点，

自己在活动中的感受并作好记录。

注意：a、用“我”而不是“我们”，“你们”、“他们”，这

帮助我们对自己所表达的负责；b、请真诚地表达你的看法，你可以

哭，可以笑，如果你只想听，那也可以。

6、全体共享：各组选一位代表发言，并提供几个自由发言的机

会。

发言（讨论）规则：a、当其它人在说话的时候，请注意倾听而

不要打断；b、如果你说得比较简短，更多的人有机会分享他们的观

点。

（二）信任背摔

游戏目的：

1.建立小组成员间的'相互信任。

2.使队员挑战自我。

3.发扬团队精神，互相帮助

4o接人动作布置：做右弓步，双手伸出，手掌掌心向上交叠放

在对方锁骨上（要注意五指并拢、拇指不能向上），一组的两个人

要将脚和膝盖贴紧，腰挺直，抬头斜向45度看背摔者。

5、背摔者动作布置

（1）背摔者手部的准备动作：前伸、内翻、相扣、翻转抵住下

领。

（2）绑带后，令背摔者