建筑施工单位安全管理考核表

单位安全考核表（建筑施工）

表1T

建筑施工单位事故控制考核表

单位名称：考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

承担主要责任一般事故：年营业收入低于20亿每

死亡1人扣15分；年营业收入每递增10亿，每死

亡1人扣分递减1分,最低扣分不低于10分。

生产安全承担非主要贡（工一般事故按照承担主要万亿一般

1不发生生产安全死亡事故

事故事故标准减半扣分.

承担主要贵任较大及以上事故扣S0分.

承担非主要近任较大事故每起扣15.30分,重大及

以上事故扣30-50分。

,般事故死亡1人扣10分

不发生承担主要贡任及以上的

2交通事故较大％故每起扣2030分

交通事故

重大及以上事故每起扣40分

•般事故死亡1人扣5分

不发生承担管理责任的自然衣

3自然灾害校大事故每起扣15-20分

害导致的人质伤亡事故

电大及以上事故扣30-40分

4其它不发生造成重大影响的事件每发生一起扣30-40分

迟报、漏报、道报、瞒报事故每次扣2040分

事故报告与按要求及时如实报告事故并按

s未严格按“四不放过”原则对事故进行处理,每起

处理“四不放过”原则进行处理

ill5-10分

基准分50合计得分：

衣1-Z

建筑施工单位安全管理考核表

单位名称：考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

认真传达贯彻落实国家安全生产法末珈雄达、蝌微、根揩瞿求姗怖曳工作,何廿

贯彻落实

1律法规和上级有关文件、会议精神,扣1-2分

」尊要求

根据要求及时布况工作并落实到位觥f国鼬湫HH分

未按要求明确四个责任体系负贡人扣4分

行政管理体系职责不明确、没细亿扣3分，履

职不到位母条打1分

党委书记职费不明确、没细化扣3分、履职不

按“党政同货、一岗双交,失职追到位每条扣1分

2贡任体系责”原则建立并完善安全生产责任技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明

制、四个贡任体系,并严格履职。确、没细化每个体系扣2分，履职不到位每个

体系扣2分

其他岗位人员“一岗双讲”职优不明确、没细

化每个岗位扣1分，履职不到位每个岗位扣1

分

成立安委会并根据人员变化及时调未成立安委会扣5分

组织机构与

3!1.1<未及时调整扣1分

人员

按规定配备安全总监未按规定配备安全总监扣5分

以置独立安全部门未按规定或巴安全部II扣5分

按规定配备专职人员少••人扣2分

三类人员持证上岗未持合规证件每人扣1分

年度计划未经安委会讨论通过扣2分

制定年度、月安全生产工作计划，未经第一贵任人签发扣2分

4工作计划并严格实施。每缺少•个月度计划扣1分

计划不全面、不具可操作性扣1分

计划未落实每项扣1分

建立覆盖全业务葩围的配货制度，未经第一贡任人签发扣2分

5规章制度且有针对性和可操作性，并严格执与公司配套制度每少一项扣3分

行。缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分

每年召开次年度安全生产工作会每少开•次会议扣2分

议,党政班子至少召开一大研究安会议召开的形式、内容不符合要求扣入2分

6安全会议

全生产工作的会议，每年召开二次会议决议没仃贯彻落实每项扣1分

安委会会议并认真落实会议决议。

未经第一责任人签发扣2分

制定年度安全培训教育计划，并按无计划扣3分

培训教育

7计划实施,培训台账、记录等资料未按计划实施每项扣2分

未按规定参加上级安全培训扣2分

齐全。

培训资料不齐全扣1分

费用预算未由第一责任人签发扣2分

安全生产提取、使用符合国家、行业、公司未按规定提取、使用扣3分

8

费用规定，按规定统计上报。统计上报不规范扣1分

安全部门未建市费用统计台账扣2分

按规定开展安全生产标准化自查自法人单位未按规定实现达标的企业扣6分

安全生产

9评工作。按照安全生产标准化要求未按规定开展自查相关工作扣3分

标准化

开展日常安全管理工作.在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分

制定安全技术管理办法，明确分级未制定安全技术管理办法扣3分

审批权限，建立超过一定规模的危未对安全技术方案分级审批作出规定扣2分

隐性较大（或特殊工程）的分部分未建立清单扣1分

安全技术

10项工程清单，根据清单辆制安全方案木椒期清单制定安全方案（措施）扣3分

管理

或专项安全技术措施，并对方案（措方案（措施）未评审每项扣2分

施）进行评审。对方案的实施情况未对方案（措施）实施情况进行监督检查每项

进行检查。扣1分

制定年度安全检查计划，的年升服未经第一员任人签发扣2分

的检查应对直管项目和二鼓生产经无检查计划扣3分

营单位全覆靛，对每个二级生产经检查覆盖率不够每少一个扣2分

营垠位所属项目的年抽检不得少于分管领导、安全总监未按要求参加检普扣2分

11检查考核

3个，开展安全考核,对检查考核中已发现问即未按要求整改每项扣1分

发现的问题及时整改，实现闭作。检查考核记录、整改资料不齐全每项扣1・2分

检查考核记录、整改资料.考核兑考核未兑现扣2分

现资料齐全。

未建立安全风险（危险源）辨识评价制度扣3

建立安全风险（危险源）台账,针分

对田大风险编制控制措施（方案）、未建立并及时更新安全风险《危险源）台账扣

应急预案，3分

安全风险（危险

12并动态管控。未编制或审批控制措施（方案）、保案每项扣2

源）管理

国家规定的重大危险源按要求进行分

管理。未进行有效的动态管控每项扣1分

国家规定的亚人危险源未按要求进行管理每项

扣1分

每年组织开展2次解患排查治理活未组锐开展隐患排查治理扣2分

隐患排直动，实行分级管理，建立台账，跟未建立隐患排杳治理台账扣2分

13

治理踪落实隐患治理情况，立大除患挂未跟踪隐患治理情况扣1分

牌停办,按要求统计上报。未按要求统计上报扣1分

建立将种设备（含自有、邛供、分机内、分管领导、管埋人处未明磅扣3分

包自带、租赁）管理台账.定期开未建立特种设备台账扣2分

特种设备展特种设备专项检查，掌握特种设台帐未包括“四类”特种设备扣2分

14

管理备依法检脸情况，特种设备作业人未对特种设备开展检资扣2分

员持证上岗，有台账.未检验每台次扣1分

未持证上岗每人扣1分

建立合格分包商库，按规定引进合未建立合格分包商库扣5分

格分包商，并加强对分包商的监督、未按规定程序引进分包商扣3分

15分包管理

检查。未对分包商监督、检查扣3分

检查发现问即未督促及时整改扣2分

建立并完善安全生产应急救援预案未建立应急救援强案体系扣3分

体系，按规定报备应急预案，每年未对预案进行评审扣2分

16应急管理

至少进行一次统合预案的培训、总未报备、未培训、未演练各扣1分

部现场处置方案演练.未编制总部机关现场处置方案扣2分

建立操作规程滔41,操作规程内容未建立操作规程清单扣3分

17操作规程具有针对性和可操作性，并发布。缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分

未发布扣1分

18信息报送按规定上报安全动态和管理信息未上报每次扣1分

19档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分

基准分100合计得分:

衣1-3

建筑施工项目部安全管理考核表

项目名称:考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

管理部分

认真传达贯彻落实国家安全生产未颇惟达贯稀实栅螂如怖B

贯彻上法律法规和上级有关文件、仝议精1：作，每甜AL2分

1

级要求神，根据要求及时布置工作并落实落实倬1位破加1分

到位

未按要求明确四个货任体系负货人扣

4分

行政管理体系职货不明确、没细化扣3

分，履职不到位每条扣1分

按“党政同货、一岗双货、失职追党委书记职责不明确、没细化扣3分,

2责任体系责’’原则建立并完善安全生产责任,履职不到位每条扣1分

制、四个责任体系,并严格届职.技术保障体系、实施体系、监督体系

职贡不明确、没细化每个体系扣2分.

履职不到位每个体系扣2分

犬他岗位人员“一岗双贡”职贲不明

确、没细化每个百位扣1分，履职不

到位旬:个岗位扣1分

成立安委会并根据人员变忆及时未成立安委会扣5分

调第未及时调整扣1分

按规定配备安全总监未按规定配备安全总监扣5分

3组织机构

设置独立安全部门未按规定设置安全部门扣S分

与人员

按规定配备专职人员少一人扣2分

人员持证上岗未持合规证件每人扣1分

年度计划未经安委会讨论通过扣2分

制定年度、月安全生产I：作计划.未经第一责任人签发扣2分

4工作计划并严格实施。每缺少个月度计划扣1分

计划不全面、不具可操作性扣1分

计划未落实每项扣1分

未按要求细化相关制度扣2分

建立全面覆盖安全管理的妙章审未结合项目风险制定专项制度扣2分

5规章制度度,旦有针对性和可操作性.并严未经第一责任人签发扣2分

格执行。每少一项扣3分

缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分

每年召开一次年度安全生产工作每少开一次会议扣2分

会议，每季度召开一次安委会会会议召开的形式、内容不符合要求扣

6安全会议

议.每月召开一次安全工作例会.1-2分

并认克落叱会议决议.会议决议没有佛彻落实每顼扣1分

计划未经第一货任人绘发扣2分

制定年度安全培训教行计划，并按无计划扣3分

7培训教育计划实施,培训台账、记录等资料未按计划实施每项扣2分

未按规定参加上级安全培训扣2分

齐全。

培训资料不齐全扣1分

提取、使用符合国家、行业、公司况用计划未由第一成任人签发扣2分

规定，并监督分包单位的使用，按未按规定提取、使用扣3分

安全生产

规定统计上报.

8未监督分包单位使用扣2分

费用

统计上报不规范扣1分

安全部门未建立费用统计台账扣2分

安全牛产按照安全牛产标准化要求开屏日未落实标准化要求每项扣3分

9

标准化常安全管理工作.

编制专项安全施工方案清单，并按未编制专项安全施工方案清单扣3分

清单编制安全方案.对方案进行评未按清单制定方案每项扣3分

审、交底，并实施情况进行检查、

未评审每项扣2分

安全技验收。

10未按规定报批每项扣2分

术管理

未交底每项川2分

未对方案实施情况进行检查、验收年

项扣1分

每月组织综合检查不少于•次，策脸直年少次川1分

划并实施。项检直，每天有安全巡日巡查记录不完善扣1分

储对检资中发现的问期及时整发现的问题未在规定期限内整改每项

11检查考核

改.检查记录、整改资料齐全。检扣1分

行考核应涵盖分包商。检查、整改资料不齐全扣1分

未开展考核扣1分

未建立并及时更新安全风险（危险源）

建立安全风险（危险源〉台眼，针台账扣3分

对重大风险编制控制措施（方案）、未编制或审批控制措施（方案）、预案

安全风险（危

12应急预案.好项扣2分

险源）管理

并动态管控。未进行有效的动态管控每项扣1分

国家规定的重大危险源按要求进国家规定的更大危险源未按要求进行

行管理.管理每项扣1分

组织开展隐患排查治理，实行分级未组织开展隐患排查治理扣2分

隐患排香管理，建立台账，跟踪落实陷患治未建立的忠排者治理台账扣2分

13

治理理情况，重大险患挂牌惇办。按要未施踪隐患治理怙况扣1分

求统计上报。未按要求统计上报扣1分

机构、分管领出、管埋人员未明确扣3

建立特种设备（含自有、甲供、分分

包自带、租赁）管理台账，定期开未建立特种设省台账扣2分

特种设备管

14展特种设备专项检资，掌握特种设台帐未包括“四类”特种设备扣2分

理

备依法检验情况，特种设备作业人耒对特种设备开展检查扣2分

员持证上岗,有台账。未检验每台次扣1分

未持证上岗每人扣1分

班组安全活开展班前安全教仔等班组安全活未开展班组安全活动扣2分

15

动动并有记录。记录不齐全扣1分

未按规定程序引进分包商扣3分

未纳入项日部的安全管理体系拼2分

对分包单位和劳务用工按规定管未对分包单位员工教育培训扣2分

16分包管理

理。劳务用工未按规定签订劳动合同、办

理工伤保险、进行安全教育培训扣2

分

未建立应急救援预案体系扣3分

建立并完善安全生产应急救援预未制定紧急避险制度扣3分

案体系和紧急避险制度，按规定报未对预案进行评审扣2分

应急管理和

17备应急预案,每年至少进行一次预未报备扣2分

拿急避险

案培训。制定预案演练计划，并严未培训扣2分

格落实。无演练计划扣2分

未按演练计划实施扣2分

按“四不放过”原则进行对事故处未严格按“四不放过”原则进行处理.

18事故处理

理每起扣3分

建立领导现场带/值班制度，并按要未建立制度扣2分，未执行扣1分，

19领导带/值班

求执行。带/喇混:不饱口1分

未制定方案扣3分

制定防洪度汛方案和应急做案，H未成立防汛机构扣2分

20防洪度汛行针对性和可操作性.并严格落预案未演练扣2分

实。缺乏针对性和操作性扣1分

方案、预案落实不到位扣1分

建立操作规程清单，操作规程内容未建立操作规程清单扣3分

21操作规程具有针对性和可操作性，并按要求缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分

张贴。未张贴扣1分/处

22信息报送按规定上报安全动态和管理信息未按规定上报每次扣1分

23档案管理齐全、规范管理混乱、枪:索不便扣1-3分

现场部分

24施工场地布置合理，通畅、平坦、整洁。每处不合格扣1分

设备物资堆放整齐、稳固、安全。期处不合格扣1分

25防汛物资、器具、设备到位。

危险部位、重要设得设施提示、警

26安全标志每处不符合扣1分

告等标志规范、齐全

无防护措施或防护用品未正确使用，

尘、毒、噪、采取防护措施，设翼相关标示，符每项扣1分

27

作业台职业健康要求.无警示标示，不符合职业健康要求.

没处扪1分

28施工人员正确使用防护用品，遵章作业。士章每人次扣1分

对孔、洞、坑、边、口等危险部位

安全防护未设置或不合规每处扣1分

29设设防护设施，

30临时通道规范、牢固、可靠.每处不符合扣1分

操作平台、栏杆、钢梯牢固，符合

年一处不合格扣2分

31高处作业要求，操作人巾按要求做戴人人防

护用品.安全警示标识醒目。

易燃易爆物品、危险化学品、放射

未建立制度扣2分

性物品等危险物品购买、运输、佬

危险物品管审批手续不全扣分

存、保管、使用、报废严格执行危2

32理

险物品的管理制度和安全操作规日常管理记录不齐全扣2分

程，配缶必要的应急救援物资。使用不规范扣）分

设备相础稳固，安全装置齐生，指

施工机械示仪表准确、灵敏：传动转动部位何处不合格扣1分

33设备设网、罩.无裸露：接地可靠.电

源电缆无破损。

立体交叉人监护,有可靠防护措施和醒目

34他处不合格扣1分

作业警示标志。

交通运输车辆方向、制动灵故、可

旅，灯光齐全，货物绑扎牢固，超

35交通运输限运输有明显标志，驾驶人"遵章每项不合格扣1分。

守纪、证照齐全、场内交通指示标

志齐全。

严格执行公司，隧道施工九系规定

36地下工程年处不合格扣1分

实施细则》。

按要求编制Sfc_L用电组织仗计，

采用三级配电、TN-S接零保护、二

级漏电保护系统。手持电动二具的

选用、检查、检验等符合规定，供何处不符合处扣1分

37施工用电

电变压器的使用、电压等级、线路

设置、开关、漏电保护、灯具与易

燃物的距离、施工照明等符合要

求

材质、规格、搭设满足规范要求，

38脚手架设计、施匚、脸收使用符合规定,旬项不符合要求扣1分

作业人员持证上岗。

重点部位、区域、设备设施的消防

39消防设施每处不符合扣1分

设施、器材齐全并符合规范要求。

选址避开洪水、滑坡体、泥石流等

重大危害因素，活动板房材料符合

40生活营地每项不符合扣2分

国家标准。消防、用电、卫生、应

急符合规定。

基准分100合计得分：

附件2水电七局二级单位安全考核表（勘测设计）

表2-1

勘测设计单位事故控制考核

单位名称:考核时间

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

承担主要责任一般事故：年营业收入低于1

亿每死亡1人扣15分：年营业收入每递增

0.5亿，每死亡1人扣分递减1分，最低扣

分不低于10分。

不发生生产安仝死亡事

1生产安全事故承担非主要责任一般事故按照承担主要市

故

任一般事故标准战半扣分。

承担主要贡任较大及以上事故扣50分。

承担非主要货任较大事故每起扣15-30分,由

大及以上*故扣3050分，

不发生因工程勘测设计

工程勘测设计-股事故扣20分

2质量原因导致的安全生

贲任安全事故较大及以上事故林起扣50分

产事故

•般事故死亡1人扣10分：

不发生承担主要及以上

3交通事故校大事故每起扣分：

责任的交通事故20-30

重大及以上事故每起扣30-50分

不发生承担•管理贡任的一般事故死亡1人扣5分

4自然灾害白然灾害导致人员死亡较大事故每起扣15-20分

事故重大及以上事故扣30-40分

不发生造成重大影响的

5其它发生一起扣30-40分

事故、事件

按要求及时如实报告事迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10-40

6事故管理故并按“四不放过”原则分，未按“四不放过”原则对事故进行处理的.

进行处理每起扣5」0分

基准分50合计得分：

衣2-z

勘测设计单位安全生产管理考核表

单位名称：考核时间:

序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分

认真传达贯彻落实国家安全生产松时传氏捌赧实、叔龈求妙M理「作

贯彻落实法律法规和上级有关文件、会议每浏口L2分

1

」呦要求精神，根据要求及时布置二作并的坏到（，倒次扣1分

落实到位

未按要求明确四个贡任体系负责人扣4分

行政管理体系职而不明确、没细化扣3分

履职不到位每条扣1分

按“党政同责、一岗双责、失职党委书记职费不明确、没细化扣3分，履

追货”原则建立并完善安今生产职不到位每条扣1分

2货任体系责任制,四个责任体系,并严格技术保障体系、实施体系、监督体系职责

履职.不明确、没细化每个体系扣2分,履职不

到位每个体系扣2分

其他岗位人员“一岗双责”职我不明确、

没细化每个岗位扣1分，履职不到位每个

岗位扣1分

组织机构与成立安委会并根据人员变化及时未成立安委会扣5分

3

人员谢修未及时调整扣1分

按规定设区安全部U未按规定设五安全部门扣5分

按规定配备专职人员少•人扣2分

三类人员持证上岗未持合规证件每人扣1分

年度计划未经安委会讨论通过扣2分

制定年度、月安全生产1:作计划,未经第一责任人签发扣2分

4工作计划并严格实施。年跳少•个月度计划扣1分

计划不全面、不具可操作性扣1分

计划未落实每项扣1分

建立覆盖全业务范围的配套布未经第一页任人签发扣2分

5规章制度度，且有针对性和可操作性，并ij公司配套制度每少一项扣3分

严格执行。缺乏针对性和可稽作性每项扣1-2分

每年召开次年度安全生产工作每少开•次会议扣2分

会议,党政班子至少召开•次研会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2

6安全会议窕安全生产工作的会议，每年召分

开二次安委会会议并认真落实会会议决议没有贯彻落实每项扣1分

议决议。

未经第一所任人签发扣2分

制定年度安全培训教育计划，并无计划扣3分

培训教育

7按计划实施，培训台账、记录等未按计划实施每项扣2分

未按规定参加上级安全培训扣2分

资料齐全。

培训资料不齐全扣1分________________

提取、使用符合国家、仃业、公费用预算未由第一员任人签发扣2分

安全生产司规定,按规定统计上报.未按规定提取、使用扣3分

8

费用统计上报不规范扣1分

安全部门未建立费用统计台账扣2分

按规定开展安全生产标准化自查法人单位未按规定实现达标的企业扣6分

安全生产臼评工作，按照安全生产标准化未按规定开展自查相关工作扣3分

9

标准化要求开展日常安全管理工作.花实际工作中未落实标准化要求每项扣3

分

制定安全技术管理办法，明确分未制定安全技术管理办法扣3分

级审批权限，建立超过一定规模未对分级审批作出规定扣2分

的危险性较大（或特殊工程）的未建立清单扣1分

安全技术

10分部分项工程清单，根据清成编布未根据清年制定安全方案（措施）扣3分

管理

安全方案或专项安全技术指施，方案（措施）未评审每项扣2分

并对方案（措施）进行评白。对未对方案（措施〉实施情况进行监督检杳

方案的实施情况进行检查°每项扣1分

制定年度安全检食计划，每年升未经第一货任人签发扣2分

展的检查应对直管项目和二级生无检查计划扣3分

产经营单位全粒迸，对每人二线检查覆篮率不够每少一个拼2分

生产经营单位所属项目的公抽检分管领导未按要求参加检资扣2分

11检查考核

不得少于3个，开展安全考核.已发现问题未按要求整改每项扣1分