公司竞业协议书简单模板

公司竞业协议书简单模板1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲乙双方基于长期合作及市场发展的需要，于本协议签订前已建立稳定的合作关系。甲方作为一家专注于XX领域的企业，在业务拓展过程中需要乙方提供专业的技术支持与服务。乙方凭借其在XX领域的专业能力和丰富经验，同意为甲方提供相关服务。为明确双方权利义务，确保合作顺利进行，并促进双方长期稳定发展，经友好协商，特订立本协议。本协议的签订基于双方对市场前景的共识，以及双方对合作前景的充分信任，旨在通过规范化的合作机制，实现互利共赢。双方均确认，本协议的履行将有助于甲方业务目标的实现，同时保障乙方的合法权益，并为双方后续合作奠定坚实基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在竞业限制合作框架下的权利与义务，确保甲方在特定领域内的商业利益得到有效保护，同时为乙方提供合理的职业发展空间。本协议涉及的具體内容包括但不限于：甲方根据本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金；乙方在竞业限制期内遵守相关约定，不得在特定地域、特定行业从事与甲方直接竞争的业务；双方对竞业限制范围、期限的具体约定；以及违约情形下的责任承担等。本协议旨在通过合法、合理的条款设计，平衡双方利益，维护市场秩序，促进双方在合规框架下的长期合作与良性竞争。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“竞业限制”是指乙方在离职后一定期限内，不得到与甲方直接竞争的用人单位任职，也不得自营或参与与甲方直接竞争的业务；

（二）“补偿金”是指甲方按照本协议约定，定期向乙方支付的用于保障其竞业限制期内基本生活的费用；

（三）“直接竞争”是指从事相同或相似业务，且目标客户与甲方存在重叠的情形；

（四）“竞业限制期限”是指本协议约定的乙方不得从事竞业限制业务的期限长度；

（五）“商业秘密”是指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的竞业限制条款，并有权对乙方的履约情况进行监督；

（二）甲方应当按照本协议约定，按时足额向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准不低于乙方离职前十二个月平均工资的XX%，具体金额由双方协商确定；

（三）甲方有义务为乙方提供必要的竞业限制范围内的业务指导和支持，确保乙方在竞业限制期内能够合理规划职业发展；

（四）甲方应当向乙方明确告知具体的竞业限制地域范围和业务范围，并提供相关证明材料；

（五）甲方有权在乙方的竞业限制期内，根据业务需要，要求乙方提供咨询服务，但服务费用另行协商确定；

（六）甲方应当依法保护乙方的个人信息，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付竞业限制补偿金，并有权向甲方查询补偿金的支付情况；

（二）乙方应当严格履行本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期内，不得违反本协议到与甲方直接竞争的用人单位任职，也不得自营或参与与甲方直接竞争的业务；

（三）乙方应当自行承担竞业限制期内的职业发展成本，包括但不限于寻找新工作的费用、培训费用等；

（四）乙方应当积极配合甲方，提供必要的履约证明材料，包括但不限于工作证明、收入证明等；

（五）乙方在竞业限制期内，如果需要为维持基本生活而从事非竞业性工作，应当事先征得甲方的书面同意，并不得损害甲方的合法权益；

（六）乙方应当妥善保管甲方的商业秘密，并在离职时将所有包含商业秘密的资料归还给甲方，不得保留任何副本或复印件；

（七）乙方在竞业限制期内，如果发现甲方存在违反本协议约定的情况，有权要求甲方停止违约行为，并承担相应的违约责任；

（八）乙方应当依法维护自身合法权益，不得利用本协议约定损害第三方利益。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的具体数额为人民币XX元/月，自本协议生效之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，分XX个月支付。支付方式为银行转账，甲方应在每月XX日前将当月补偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到补偿金后及时向甲方提供收款凭证。若乙方未提供收款凭证，甲方有权暂缓支付当月补偿金，直至乙方提供有效凭证。若甲方未按时支付补偿金，每逾期一日，应按当月应付补偿金XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相应违约金。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方根据本协议第二条第（一）项约定离职之日起计算，为期XX年。具体期限自本协议生效之日起至XX年XX月XX日止。在竞业限制期限内，乙方不得违反本协议约定从事竞业限制业务。甲方应在竞业限制期限届满前XX日书面通知乙方，明确告知竞业限制期限的届满时间。若双方在本协议履行期间需要变更协议内容，应另行签订书面补充协议。任何一方均应严格遵守本协议约定的履行期限，不得擅自变更或解除。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）若甲方未按时足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，应按当月应付补偿金XX%向乙方支付违约金，违约金总额不超过乙方离职前十二个月平均工资的XX倍。逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金、按日计算的违约金，以及乙方因此遭受的损失。

（二）若甲方违反本协议约定，要求乙方从事竞业限制范围内的业务或提供有偿咨询服务，除应按约定支付补偿金外，还应以该业务或服务的实际收入或服务费为基数，向乙方支付不低于XX倍的违约金。

（三）若甲方泄露乙方在竞业限制期内合法获取的甲方商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用等，且甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（一）若乙方在竞业限制期限内，违反本协议约定到与甲方直接竞争的用人单位任职，或自营或参与与甲方直接竞争的业务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币XX元。该违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费等。

（二）若乙方在竞业限制期限内，利用其从甲方获取的商业秘密为本人或他人谋取不正当利益，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方停止违约行为，并公开消除影响。

（三）若乙方未按时提供收款凭证，导致甲方无法确认是否已支付补偿金，乙方应承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于调查费用、时间成本等。若因乙方原因导致补偿金支付延迟，乙方还应按本协议第四条第（三）项约定支付违约金。

（四）乙方若违反保密义务，泄露在竞业限制期内知晓的甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方故意泄露，甲方有权要求乙方承担惩罚性违约金，并追究其法律责任。

3.不可抗力导致违约的处理：若因不可抗力导致任何一方无法履行本协议，在不可抗力消除后，该方应及时通知对方，并采取措施减少损失。因不可抗力导致的违约，该方不承担违约责任，但应承担因其处置不当而造成的额外损失。

4.连带责任：若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，除应承担上述违约责任外，还应承担相应的连带赔偿责任。双方均有义务配合对方进行损失调查和认定，并应根据实际损失承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致直接损害或妨碍本协议任何一方履行其在本协议项下的部分或全部义务。

2.通知与证明：若任何一方因不可抗力而无法履行本协议项下的任何义务，该方应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知另一方，详细说明不可抗力事件的情况及其预计持续的时间，并提供相关证明文件。该证明文件应包括但不限于政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或不能完全履行本协议项下的义务的，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件消除后，立即恢复履行本协议项下的义务。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商解决本协议的继续履行或终止问题。

4.损失承担：不可抗力事件发生后，双方应各自承担因不可抗力事件导致的直接损失，但因不可抗力事件导致的间接损失和预期利益损失，双方互不承担责任。若一方因不可抗力事件而遭受的损失巨大，双方应友好协商，考虑调整本协议的相关条款，以适应新的情况。

5.协商解决：在不可抗力事件影响期间，双方应通过友好协商的方式，解决因不可抗力事件而产生的任何争议或问题，以最大程度地减少不可抗力事件对双方合作的影响。

第八条争议解决

1.协商：双方在履行本协议过程中如发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责处理相关争议，并应尽最大努力在XX日内达成一致解决方案。

2.调解：若协商无法解决争议，双方应同意将争议提交给双方共同认可的调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、公开的原则，调解结果具有约束力。调解期间，双方应继续履行本协议项下的其他义务，除非双方另有约定。

3.仲裁：若调解无法解决争议，或双方在签订本协议前已约定通过仲裁解决争议，则应将争议提交给双方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁应按照该仲裁委员会的仲裁规则进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则应按比例分担。

4.诉讼：若双方均未选择仲裁解决争议，则应将争议提交给有管辖权的人民法院诉讼解决。管辖法院为乙方所在地有管辖权的人民法院，或甲方所在地有管辖权的人民法院，由双方协商确定。诉讼过程中，双方应积极配合法院的审判工作，并提供相关证据材料。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前已知的法律风险，应自行承担相应的法律后果。双方均有义务遵守相关法律法规，不得利用本协议从事任何违法活动。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的任何通知、文件或其他通讯，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、电子邮件（确认送达）或传真等方式进行。所有通知应发送至本协议首部列明的地址或双方书面变更后的地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达；以传真方式发送的，发送成功后视为送达。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知另一方。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。未经双方书面同意，任何一方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

3.协议终止：本协议在竞业限制期限届满、双方协商一致解除或因不可抗力导致本协议无法履行时终止。协议终止后，双方应按照本协议约定结清所有款项，乙方应继续履行保密义务至保密期限届满。协议终止不影响本协议中关于违约责任、争议解决等条款的效力。

4.保密义务：本协议的条款、双方的权利义务、支付金额等信息均为保密信息。除非法律规定或有权机关要求，任何一方不得向任何第三方披露本协议内容，但双方已公开的信息除外。本保密义务在本协议终止后持续有效。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应按照本协议第八条的约定解决。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.合法性：双方确认，其根据本协议所采取的任何行动均不违反任何适用法律、法规或监管要求。若任何一方发现其根据本协议履行的义务违反了相关法律、法规或监管要求，该方应立即通知另一方，并应在合理期限内提供解决方案，以确保本协议的履行符合合法性要求。

8.不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）竞业限制范围详细清单；（2）乙方离职证明；（3）甲方支付补偿金的银行账户信息。附件内容如有变更，应通过书面形式补充或修