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【2026年】全国“安全生产月”知识考试试题及参考答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.根据《中华人民共和国安全生产法》最新修订版,安全生产工作应当坚持的方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.以人为本、安全发展答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责,下列描述不准确的是()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.亲自参与所有高风险作业的现场监护答案:D解析:根据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。主要负责人需履行领导和管理职责,但“亲自参与所有高风险作业的现场监护”并非其法定核心职责,现场监护应由专职安全管理人员或指定人员负责。3.2026年“安全生产月”的活动主题是()。A.遵守安全生产法,当好第一责任人B.人人讲安全,个个会应急C.落实安全责任,推动安全发展D.强化红线意识,促进安全发展答案:B解析:2026年全国“安全生产月”活动继续沿用“人人讲安全,个个会应急”这一主题,旨在进一步推动树牢安全发展理念,落实安全生产责任,提升全社会安全意识和避险逃生能力。4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案:C解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条,根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。其中,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。5.下列哪项不属于“三违”行为的内容?()A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反安全规程D.违反设备保养规定答案:D解析:“三违”是安全生产领域常见的术语,具体指“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”。违反设备保养规定可能属于违规作业或管理缺陷的一种具体表现,但不是“三违”的标准定义内容。6.安全色中的红色,通常代表()含义。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态答案:A解析:根据《安全色》(GB2893-2008)标准,红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。黄色传递注意、警告的信息。绿色传递安全的提示性信息。7.在易燃易爆场所进行动火作业,必须按规定办理()。A.作业许可证B.动火作业许可证C.高处作业许可证D.临时用电许可证答案:B解析:在易燃易爆场所进行的焊接、切割、加热、打磨等能产生明火、火花或炽热表面的临时性作业,统称为动火作业,具有极高的火灾爆炸风险。必须严格执行作业许可管理制度,办理专门的“动火作业许可证”,落实各项安全措施后方可进行。8.有限空间作业前,必须进行()检测,合格后方可进入。A.氧浓度、有毒有害气体、可燃气体B.温度、湿度、风速C.粉尘浓度、噪声、照明D.压力、流量、液位答案:A解析:有限空间内可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体(如硫化氢、一氧化碳)积聚、可燃气体(如甲烷)积聚等危险。作业前必须使用专用气体检测报警仪,对氧含量、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测,检测结果符合安全要求(如氧含量19.5%-23.5%,有毒有害气体浓度低于限值,可燃气体浓度低于爆炸下限10%)方可进入。9.使用灭火器扑救火灾时,应对准火焰的()进行喷射。A.上部B.中部C.根部D.周围答案:C解析:使用灭火器时,应对准火焰的根部喷射。因为根部是燃烧物的可燃物与空气接触的起始点,切断根部可燃物或降低根部温度,能最有效地中断燃烧链式反应,达到灭火目的。喷射火焰上部或中部效果不佳。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A.继续作业,但需向上级报告B.停止作业,采取可能的应急措施后撤离作业场所C.坚守岗位,等待救援D.立即向上级汇报,等待指示答案:B解析:《安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。这体现了法律赋予从业人员在紧急情况下的自救避险权。11.特种作业人员必须按照国家有关规定,经专门的()培训,取得相应资格,方可上岗作业。A.安全技术B.管理能力C.文化知识D.操作技能答案:A解析:《安全生产法》第三十条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业目录由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。12.生产经营单位对()应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案。A.普通设备B.重大危险源C.所有员工D.办公区域答案:B解析:《安全生产法》第四十条规定,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。13.电气设备发生火灾,在未断电的情况下,不能使用()灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.沙土答案:C解析:泡沫灭火器喷出的泡沫中含有水分,具有导电性。如果用于扑救未切断电源的电气设备火灾,电流可能通过泡沫和水流传导至灭火人员,造成触电事故。二氧化碳、干粉灭火器使用的灭火剂不导电,可用于扑救初期电气火灾。沙土也不导电。14.安全帽的主要作用是()。A.防止头部遭受坠落物的冲击伤害B.防止头发被机器卷入C.防晒D.美观答案:A解析:安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。其防护原理是利用帽壳、帽衬的缓冲结构,分散和吸收瞬间由坠落物、飞溅物等带来的冲击能量,避免或减轻对头部的直接伤害。15.国家标准《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)的核心是依据危险化学品的()进行辨识。A.颜色和气味B.生产厂家C.临界量D.包装形式答案:C解析:该标准规定了辨识危险化学品重大危险源的依据和方法。通过规定各类危险化学品的临界量,将单元内存在的危险化学品的数量与对应临界量比值之和是否大于等于1,作为判断该单元是否构成重大危险源的标准。16.高处作业是指在坠落高度基准面()米以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案:B解析:根据《高处作业分级》(GB/T3608-2008),高处作业是指在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。17.心肺复苏术(CPR)中,成人胸外按压的深度至少为()厘米。A.3B.4C.5D.6答案:C解析:根据最新的心肺复苏指南,对成人实施心肺复苏时,胸外按压的深度至少为5厘米,但应避免超过6厘米。按压频率为100-120次/分钟。18.下列哪项属于机械设备的直接安全技术措施?()A.安全操作规程B.安全警示标志C.防护罩D.安全培训答案:C解析:直接安全技术措施是在设计阶段就考虑并置于设备上的本质安全措施,如防护罩、联锁装置、双手操作装置等,能直接消除或减少危险。安全操作规程、警示标志、安全培训属于间接的、管理性或提示性的安全措施。19.职业病防治工作的方针是()。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.以人为本、健康优先答案:A解析:《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。20.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,对排查出的隐患应当()。A.记录、上报、消除B.隐瞒、拖延、推诿C.记录、评估、监控、治理、消除D.记录、存档、备查答案:C解析:《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。其核心流程包括记录、评估、监控、治理、消除,形成闭环管理。21.依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案:B解析:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。22.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和()。A.消防标志B.提示标志C.交通标志D.环境标志答案:B解析:根据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),安全标志分为禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指令标志(蓝色)和提示标志(绿色)四大类型。23.在雷雨天气,下列哪种行为是安全的?()A.站在大树下避雨B.在空旷场地打伞C.关闭门窗,远离金属管道D.接打手机答案:C解析:雷雨天气时,应留在室内,关好门窗;远离门窗、水管、煤气管等金属物体;关闭家用电器,拔掉电源插头。在户外时,不宜在大树下、空旷高地、水体边停留,不宜打伞、使用手机,应寻找有防雷设施的建筑物躲避。选项C是正确做法。24.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的()。A.劳动报酬B.餐饮住宿C.劳动防护用品D.交通工具答案:C解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。25.火灾初起阶段是扑救火灾()的阶段。A.最不利B.最有利C.较不利D.无关紧要答案:B解析:火灾初起阶段燃烧面积小,火焰不高,辐射热不强,烟气流动速度较慢,是扑救火灾、控制火势蔓延最有利的时机。错过这个阶段,火势将迅速发展,扑救难度和损失将大大增加。26.国家鼓励生产经营单位投保()。A.财产保险B.安全生产责任保险C.人寿保险D.车辆保险答案:B解析:《安全生产法》第五十一条规定,国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。安全生产责任保险具有事故预防服务和事故赔偿功能。27.进行心脏胸外按压时,按压与放松的时间比大致为()。A.1:1B.1:2C.2:1D.3:1答案:A解析:在实施高质量心肺复苏时,应保证每次按压后胸廓完全回弹,按压与放松的时间比大致为1:1,这样有利于血液回流至心脏。28.依据《消防法》,任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。A.成年人B.男性公民C.公民D.消防志愿者答案:A解析:《中华人民共和国消防法》第五条规定,任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。29.安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和()。A.8VB.6VC.4VD.2V答案:B解析:根据国家标准《安全电压》(GB/T3805-2008),安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和6V。在潮湿、金属容器等特定环境下,需要使用更低等级的安全电压。30.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的()。A.管理培训B.文化教育C.安全生产教育和培训D.操作技能考核答案:C解析:《安全生产法》第二十九条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.下列哪些属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责?()A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议答案:ABCDE解析:根据《安全生产法》第二十五条,以上选项均为安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责。2.事故调查处理“四不放过”原则是指()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未统计清楚不放过答案:ABCD解析:事故调查处理的“四不放过”原则是:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。该原则是事故调查处理工作的核心指导原则。3.下列作业中,哪些属于特种作业?()A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.煤矿安全作业答案:ABCDE解析:根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业目录包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及应急管理部会同其他部门认定的其他作业。以上选项均属于特种作业范畴。4.火灾发生的必要条件包括()。A.可燃物B.助燃物(氧化剂)C.引火源(温度)D.密闭空间E.链式反应自由基答案:ABCE解析:燃烧的四面体学说指出,燃烧的发生和发展需要四个必要条件:可燃物、助燃物(氧化剂)、引火源(达到可燃物燃点的温度)和链式反应自由基。密闭空间不是火灾发生的必要条件,但可能影响火灾的发展(如轰燃)。5.从业人员在安全生产方面的权利包括()。A.知情权和建议权B.监督权、拒绝权和紧急撤离权C.获得符合标准的劳动防护用品的权利D.获得安全生产教育和培训的权利E.工伤保险和民事赔偿权答案:ABCDE解析:根据《安全生产法》第六章相关规定,从业人员依法享有以上全部权利。这些权利是保障从业人员生命安全与健康的重要法律武器。6.以下哪些情况可能导致有限空间作业事故发生?()A.未进行通风检测B.未佩戴有效的呼吸防护装备C.作业现场无监护人员D.盲目施救E.使用非防爆照明工具答案:ABCDE解析:有限空间作业事故多发,主要原因包括:未落实作业审批和危险辨识;未进行有效的通风和气体检测;个体防护装备缺失或失效;现场监护缺失或失职;应急救援措施不当,特别是盲目施救导致伤亡扩大;以及使用不符合安全要求的工器具(如非防爆设备产生火花)等。以上选项均为常见致因。7.企业安全生产标准化建设强调的“双重预防机制”是指()。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援管理E.职业健康管理答案:AB解析:构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,是安全生产标准化建设的核心内容。风险分级管控侧重于“认不清、想不到”的源头管控,隐患排查治理侧重于“管不住”的过程管控,两者共同构成预防事故的两道防线。8.关于疏散逃生,下列做法正确的是()。A.熟悉工作场所和居住环境的疏散通道、安全出口B.火灾时乘坐普通电梯逃生C.穿过浓烟逃生时,尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻D.身上着火时,可就地打滚或用厚重衣物覆盖压灭火苗E.所有方向都有烟时,向明亮的方向逃生答案:ACD解析:B错误,火灾时电梯可能因断电或“烟囱效应”而停止运行或成为死亡陷阱,应通过楼梯疏散。E错误,火灾中明亮的方向很可能是火源方向,应沿疏散指示标志或向逆风方向逃生。A、C、D均为正确的火场逃生方法。9.预防机械伤害的主要措施包括()。A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.机械设备安装必要的防护装置(如防护罩、联锁装置)C.遵守安全操作规程,不违章操作D.对设备进行定期维护保养,保持安全状态E.在设备运行时进行清扫、润滑等作业答案:ABCD解析:E选项错误。在机械设备运转时进行清扫、润滑、修理等作业,极易导致肢体卷入或接触运动部件造成伤害,属于典型的违章作业。预防机械伤害必须坚持“停机、断电、挂牌、上锁”的维修保养程序。10.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出的安全生产领域改革发展的基本原则有()。A.坚持安全发展B.坚持改革创新C.坚持依法监管D.坚持源头防范E.坚持系统治理答案:ABCDE解析:该意见提出了五项基本原则:坚持安全发展、坚持改革创新、坚持依法监管、坚持源头防范、坚持系统治理。这为新时代安全生产工作提供了根本遵循。三、判断题(每题1分,共10分)1.任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或举报安全生产违法行为。()答案:√解析:《安全生产法》第七十三条规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。2.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()答案:×解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类协议无效。3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。()答案:√解析:《安全生产法》第三十六条对此有明确规定,以确保安全设备在整个生命周期内都能发挥应有的防护作用。4.为了工作方便,可以临时拆除机械设备的安全防护装置,作业完成后再恢复。()答案:×解析:安全防护装置是保障操作者安全的重要设施,严禁随意拆除、停用或挪作他用。如需维修保养确需拆除,必须停机断电,并在维修保养结束后立即恢复。5.泡沫灭火器可用于扑救电气设备火灾。()答案:×解析:泡沫灭火器喷出的泡沫具有导电性,不能用于扑救未切断电源的电气设备火灾,以防触电。6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,不得越级上报。()答案:×解析:《安全生产法》第八十三条规定,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。因此,在紧急情况下可以越级报告。7.职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:√解析:这是《职业病防治法》对职业病的法定定义。8.企业安全生产责任制只需要明确主要负责人的责任即可。()答案:×解析:企业必须建立健全全员安全生产责任制,从主要负责人到一线从业人员,包括职能部门及其负责人、班组长等,都应当明确其安全生产责任范围和考核标准,实现“层层负责、人人有责、各负其责”。9.在化工企业防爆区域,可以使用普通手电筒进行照明检查。()答案:×解析:化工企业防爆区域可能存在可燃气体或粉尘,普通手电筒在开关瞬间可能产生电火花,成为引火源。在这些区域必须使用符合相应防爆等级的防爆照明灯具和工具。10.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利。()答案:×解析:《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。四、简答题(每题5分,共20分)1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位发生生产安全事故应负有的法律责任。答案:根据《安全生产法》第九十四条、九十五条等规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。若发生重大以上事故,或对事故负有主要责任,或瞒报、谎报、迟报事故,或在事故调查处理期间擅离职守,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或处二万元以上二十万元以下罚款,并自刑罚执行完毕或受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。2.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的具体要求。答案:(1)先通风:作业前,应对有限空间进行充分的强制通风,将可能存在的有毒有害、易燃易爆气体排出,引入新鲜空气。通风时间应根据空间大小和实际情况确定,确保内部气体环境得到改善。(2)再检测:通风后,在作业开始前、作业过程中(应保持连续或定时监测),必须使用经校准合格的专用气体检测报警仪,对有限空间不同部位(上、中、下)的氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测。检测指标合格(如氧含量19.5%-23.5%,有毒有害气体浓度低于职业接触限值,可燃气体浓度低于爆炸下限10%)是允许进入作业的前提。(3)后作业:在通风和检测均满足安全要求,并落实了作业审批、个体防护、现场监护、应急救援等各项安全措施后,方可进入有限空间实施作业。作业过程中,监护人员必须在位,并持续监测内部环境。3.列举至少五种常见的人的不安全行为。答案:(1)操作错误、忽视安全、忽视警告(如未经许可开动、关停、移动机器,开关未锁紧造成意外转动等)。(2)造成安全装置失效(如拆除、调整安全装置,使其失效)。(3)使用不安全设备(如使用无安全装置的设备,使用不牢固的设施)。(4)手代替工具操作(如用手清除铁屑,不用夹具固定工件而手持进行加工)。(5)冒险进入危险场所(如未经许可进入有限空间,接近无安全防护的漏料处)。(6)攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩)。(7)在起吊物下作业、停留。(8)机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。(9)有分散注意力的行为(如工作时说笑打闹)。(10)未正确使用个人防护用品。(11)对易燃易爆等危险物品处理错误。4.简述如何正确使用干粉灭火器扑救初期火灾。答案:(1)提起灭火器,上下颠倒摇晃数次,使筒内干粉松动(对于贮压式,此步骤非必须,但摇晃有助于喷射)。(2)拔出保险销。(3)一手握住喷管(或喷射软管前端),将喷嘴对准火焰根部。(4)另一手用力压下压把(或提起提环),干粉便会从喷嘴喷射出来。(5)由近及远,左右扫射,快速推进,直至把火焰全部扑灭。(6)扑救液体火灾时,应对准火焰根部,由近而远,左右扫射,避免直接冲击液面,防止飞溅。(7)在室外使用时,应占据上风方向喷射。(8)灭火后,防止复燃。五、案例分析题(每题10分,共20分)1.【案例】某建筑工地,工人张某在未系安全带、未设置可靠作业平台的情况下,站在约4米高的简易木梯上粉刷外墙。木梯突然滑动,张某摔落地面,头部受伤,经抢救无效死亡。经调查,现场安全员李某当时正在办公室整理资料,未在现场监护。项目部也未对张某进行过专门的高处作业安全培训。问题:请根据《安全生产法》分析该起事故中,相关人员和单位可能存在的违法行为及应承担的责任。答案:该事故暴露出以下违法行为及责任:(1)工人张某:违章作业。在未系安全带、未设置可靠作业平台的情况下进行高处作业,违反了高处作业安全规程,对事故发生负有直接责任。(2)现场安全员李某:未履行现场安全监管职责。根据《安全生产法》,安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。李某在作业期间脱离监护岗位,未能及时发现和制止违章行为,属于失职,对事故负有管理责任。(3)项目部(生产
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