2025年辽宁省公务员招录考试《申论》（B卷）真题及答案

2025年辽宁省公务员招录考试《申论》（B卷）练习题及答案注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效。4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。5.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。给定资料资料1近年来，辽宁省聚焦基层治理痛点堵点，在全省推广“基层微治理哨点”机制，在城市社区每个楼栋、农村每个村民组设置1名哨点联络员，配套开发微信小程序“辽事通·哨点上报”端口，群众可以通过扫码、电话、当面反映等多种渠道上报诉求、提出建议。沈阳市皇姑区明廉街道共设置哨点127个，2024年累计接收群众诉求3200余件，响应率100%，办结率98.7%，群众满意度达97.2%。此前有居民上报单元楼下水管道堵塞，哨点联络员15分钟内到场核实，对接物业维修队2小时就完成疏通，解决了过去群众诉求“层层上报、多部门推诿”的问题。锦州市义县在181个行政村设置哨点236个，重点排查邻里纠纷、土地确权、涉农补贴等领域问题，2024年累计化解基层矛盾纠纷1100余起，95%以上的矛盾都在村屯一级得到解决，全年信访量同比下降42%。此外，哨点还承担疫情防控、火情预警、防灾减灾等应急功能，2024年汛期，丹东宽甸多个哨点联络员提前排查出山体滑坡隐患，及时转移群众210余人，未发生人员伤亡事故。资料22024年辽宁省农村工作会议提出，要把特色产业作为乡村振兴的核心抓手，做好“土特产”文章，推动一产接二连三融合发展。营口市大石桥市博洛铺镇是东北知名的大米产区，过去当地大米主要通过线下批发商销售，利润薄、销路窄，近年来当地政府引导农户成立合作社，开展绿色有机种植认证，同时打造“博洛铺大米”公共品牌，对接抖音、快手等电商平台，邀请本地网红、镇村干部开展直播带货，2024年全镇大米线上销售额突破2.1亿元，比2022年翻了两番，农户亩均增收1200元。丹东市东港市是全国最大的黄蚬子、杂色蛤产区，过去当地海鲜多以初级鲜活产品销售，附加值低，受运输半径限制大，近年来当地引入12家预制菜生产企业，开发出麻辣黄蚬子、即食海参、海鲜水饺等30余款预制菜产品，通过电商平台销往全国31个省区市，产品附加值比初级农产品提升了3.2倍，带动近8000名渔民就地就业。在2024年辽宁省乡村产业发展交流会上，省农业农村厅负责人指出：“小特产长成大产业，既要靠‘土里刨金’也要靠‘线上寻路’，这是辽宁各地探索出来的宝贵经验。”资料3基层公共文化服务是精神文明建设的重要阵地，2024年辽宁省启动“村级文化大院提质升级三年行动”，重点补齐农村文化设施短板，丰富基层文化供给。阜新市太平区是老矿区，针对辖区内老年矿工多、精神文化需求集中的特点，当地将废弃的矿山职工俱乐部改造成矿山主题文化大院，设置矿山历史展陈区、文艺活动区、健身休闲区，定期开展“矿山记忆”主题文艺汇演、老工人讲故事等活动，2024年累计开展各类文化活动120余场，参与群众达2.3万人次，有效化解了老矿区群众的精神空虚问题，社区邻里矛盾同比下降31%。朝阳市喀左县公营子镇原有12个村级文化大院，普遍存在设施陈旧、内容单一、无人管理的问题，2024年该镇争取上级资金120万元，对所有文化大院进行升级改造，添置图书1.2万册、健身器材47套、音响设备12套，同时挖掘本地剪纸、评剧等民俗文化资源，成立15支民间文艺队伍，定期开展农技培训、好人评选、假期留守儿童兴趣班等活动，不仅丰富了群众的文化生活，还解决了部分留守儿童无人看管、农户缺乏农技知识的问题，受到群众的一致好评。资料4基层干部是基层治理和乡村振兴的核心力量，近年来辽宁省实施“千名干部下基层”“基层干部素质提升工程”，选拔优秀机关干部到村担任驻村第一书记，每年培训基层干部11万人次，提升基层干部的服务能力和治理水平。铁岭市昌图县亮中桥镇东兴村驻村第一书记李刚2022年到任时，村里的肉牛养殖都是散户经营，品种差、防疫不到位、销售渠道窄，养殖户收入低，李刚主动对接沈阳农业大学的专家，为养殖户开展品种改良、防疫知识培训，同时牵头成立肉牛养殖合作社，对接省内大型屠宰企业签订收购协议，2024年全村肉牛存栏量达1.2万头，养殖户年均增收2.3万元。2024年辽宁省开展“最美基层干部”评选活动，共评选出100名扎根基层、实干担当的优秀基层干部，他们中有扎根社区15年、服务群众近万人的社区书记，有带领群众发展特色产业、实现村集体经济收入翻三番的驻村干部，有坚守山区教学点20年的乡村教师，他们用实际行动践行了“脚下有泥土、心中有群众”的初心使命。作答要求1.根据给定资料1，概括辽宁省“基层微治理哨点”机制的运行成效。（15分）要求：全面、准确、条理清晰，不超过200字。2.根据给定资料2，谈谈你对划线句子“小特产长成大产业，既要靠‘土里刨金’也要靠‘线上寻路’”的理解。（20分）要求：观点明确，分析透彻，逻辑清晰，不超过300字。3.假如你是朝阳市喀左县公营子镇文化站的工作人员，请根据给定资料3，拟写一份《关于公营子镇村级文化大院提质升级的工作方案》的提纲。（25分）要求：内容具体，可操作性强，条理清晰，不超过400字。4.结合给定资料，以“脚下有泥土，心中有底气，做新时代基层实干者”为主题，联系辽宁实际，写一篇议论文。（40分）要求：（1）观点明确，论据充分，论证严谨；（2）思路清晰，语言流畅；（3）字数1000-1200字。参考答案及解析第一题参考答案及解析【评分标准】按点给分，每点3分，共15分，表述准确即可得分，超字数扣1-2分。1.诉求办理效率提升：群众诉求响应率100%，办结率超98%，满意度达97%以上，破解推诿扯皮痛点2.矛盾化解端口前移：95%以上基层矛盾在村屯、社区一级化解，信访量同比下降42%3.应急处置能力增强：在汛情、火情等场景中提前排查隐患，保障群众生命财产安全4.公共服务精准度提高：精准对接群众需求，补齐基层治理短板5.治理成本有效降低：减少矛盾上行带来的行政资源消耗【参考答案】“基层微治理哨点”机制运行成效显著：一是诉求响应高效，群众可通过多渠道上报诉求，响应率100%，办结率超98%，群众满意度达97%以上，破解了过去推诿扯皮的治理痛点。二是矛盾化解前移，95%以上邻里纠纷、涉农矛盾在基层解决，全年信访量同比下降42%。三是应急能力提升，在汛期、火情等应急场景中提前排查隐患，及时转移群众，未发生重大人员伤亡事故。四是治理成本降低，减少了矛盾上行带来的行政资源消耗，基层治理效能全面提升。【解析】本题为常规归纳概括题，核心考察考生的要点提炼能力，作答时需注意区分“运行做法”和“实际成效”，只需梳理材料中哨点机制带来的结果类信息，无需罗列具体工作措施，要点要全面、语言要简洁，符合字数要求。第二题参考答案及解析【评分标准】释义准确3分，分析部分12分（“土里刨金”内涵及意义6分，“线上寻路”内涵及意义6分），对策建议5分，共20分，逻辑混乱酌情扣分，超字数扣1-2分。【参考答案】这句话是对辽宁乡村特色产业发展经验的精准总结，指发展乡村产业要立足本地资源禀赋做好基础升级，同时借力数字渠道拓展发展空间，两者缺一不可。“土里刨金”指要深挖本地特色农产品的资源优势，开展品种培优、品质提升、品牌打造，夯实产业发展的核心竞争力，是产业发展的基础；“线上寻路”指要借力电商直播、预制菜加工等新业态，延长产业链、提升附加值、拓展销售半径，是产业升级的关键。各地要坚持两者协同发力，政府做好配套服务，加大品牌扶持、电商培训、冷链物流建设力度，推动小特产真正成长为富民强省的大产业。【解析】本题为解释型综合分析题，按照“是什么-为什么-怎么办”的逻辑作答即可。首先要准确解释句子的核心内涵，其次分别分析两个分句的具体意义，结合材料中的大米直播、海鲜预制菜等案例支撑观点，最后提出简要的落地对策，确保分析透彻、逻辑清晰。第三题参考答案及解析【评分标准】格式规范3分（标题、正文框架完整），工作目标4分，工作措施18分（每点6分），共25分，措施空泛无操作性酌情扣分，超字数扣1-2分。【参考答案】一、工作目标解决当前村级文化大院设施陈旧、内容单一、管理缺位的问题，打造群众家门口的公共文化服务阵地，提升基层精神文明建设水平，助力乡村文化振兴。二、主要措施1.完善硬件配套：争取上级文化专项补贴，对全镇12个村级文化大院进行改造升级，添置农技、少儿、文艺类图书，配齐健身器材、音响设备，搭建数字文化驿站，接入辽宁文化云数字资源。2.丰富服务供给：挖掘本地剪纸、评剧等民俗资源，扶持民间文艺队伍发展，定期开展民俗展演、农技培训、好人评选、留守儿童兴趣班、老年健康讲座等多元化活动，满足不同群体的文化需求。3.强化队伍建设：选拔本地文化能人、返乡大学生、退休教师担任文化大院管理员，定期邀请市县文化馆工作人员开展技能培训，建立考核激励机制，对表现优秀的管理员给予适当补贴奖励。【解析】本题为公文写作题，考察考生的实务操作能力，作答时要符合乡镇文化站的身份定位，工作方案提纲要突出实用性和可操作性，避免空泛表述，要结合材料中的现有问题提出针对性解决措施，符合基层工作实际。第四题参考范文及评分说明【评分说明】一类文（33-40分）：紧扣主题，观点明确，结合辽宁基层治理、乡村振兴实际，论据充分，论证严谨，结构完整，语言流畅，字数符合要求。二类文（25-32分）：观点较明确，能够结合辽宁实际展开论述，论据较充分，结构较完整，语言较通顺，字数符合要求。三类文（15-24分）：观点基本明确，内容不够充实，缺乏具体论据，结构基本完整，有少量语病，字数基本符合要求。四类文（14分及以下）：偏题跑题，观点模糊，结构混乱，语病较多，字数不足800字。【参考范文】新时代东北振兴、辽宁振兴是党中央作出的重大战略部署，基层是振兴发展的主战场，也是服务群众的最前沿。广大基层干部作为振兴事业的“最后一公里”践行者，唯有扎根一线、脚下沾泥，练就本领、心中有底，实干担当、履职尽责，才能把民生实事办到群众心坎上，把产业发展落到共同富裕上，在辽宁全面振兴新突破三年行动的征程上书写新的答卷。脚下有泥土，就是要扎根群众倾听诉求，做群众的贴心人。基层工作千头万绪，说到底都是群众的操心事、烦心事、揪心事，只有走进群众家门、坐到群众炕头，才能真正了解群众的所思所想所盼。近年来辽宁推行的“基层微治理哨点”机制，正是以群众需求为导向的治理创新，无数哨点联络员穿梭在楼栋村屯，把群众的诉求化解在萌芽状态，把服务送到群众家门口。作为基层干部，要主动摒弃“坐办公室等诉求”的官僚作风，多走田间地头、多进社区楼栋，把群众的“小事”当成自己的“大事”，才能真正赢得群众的信任和支持，筑牢基层治理的群众基础。心中有底气，就是要练就本领找准路径，做发展的开路人。基层工作不是蛮干出来的，而是要靠科学的方法、过硬的本领干出来的。无论是特色产业发展还是基层文化建设，都需要基层干部找准本地的资源禀赋，对接市场的发展需求，才能走出符合本地实际的发展路径。营口博洛铺的大米从线下滞销到线上热销，丹东东港的海鲜从初级产品到预制菜销往全国，背后都离不开基层干部主动学习新技能、对接新资源的付出。作为基层干部，要主动学习电商运营、产业发展、基层治理等方面的专业知识，立足本地特色资源找思路、找方法，才能把“土特产”做成大产业，把“老资源”变成新优势，带领群众走上共同富裕的道路。肩上有担当，就是要攻坚克难真抓实干，做时代的答卷人。当前辽宁正处于全面振兴新突破的关键时期，基层还面临着很多难啃的硬骨头：老矿区转型、农村空心化、基层公共服务短板等问题都需要逐一破解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