2026年新《中华人民共和国安全生产法》试题及答案

2026年新《中华人民共和国安全生产法》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2026年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，以下哪类企业必须设置安全总监岗位？A.从业人员50人的食品加工企业B.年产能80万吨的煤矿企业C.从业人数120人的物流仓储企业D.年产值2亿元的建材批发企业答案：B2.某新能源汽车电池生产企业未按规定对新上岗的劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，依据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C3.关于安全生产数字化管理，新法新增规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当建立（），实时采集风险监测数据并与监管平台对接。A.安全风险电子台账B.智能巡检系统C.安全生产数据平台D.重大危险源在线监测预警系统答案：D4.某化工企业主要负责人张某在年度安全生产会议上明确表示“利润优先于安全”，未组织制定本单位安全生产规章制度。根据新法，应急管理部门对张某可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B5.新法规定，生产经营单位应当建立（），对从业人员定期开展心理健康评估和疏导，预防因心理问题引发生产安全事故。A.职业健康档案B.安全行为观察制度C.心理干预机制D.安全文化建设体系答案：C6.某燃气公司未在危险区域设置明显的安全警示标志，导致一名外来人员误入引发轻伤事故。依据新法，应急管理部门除要求限期改正外，可并处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：A7.关于安全生产责任保险，新法扩大了强制投保范围，新增（）必须投保安全生产责任保险。A.小型烟花爆竹零售点B.非高危行业的规模以上企业C.民用爆炸物品生产企业D.新能源充电桩运营企业答案：D8.某建筑施工企业使用淘汰的安全设备，被责令停产停业整顿后仍拒不改正。依据新法，应急管理部门可提请（）予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.上级人民政府B.本级人民政府C.行业主管部门D.市场监管部门答案：B9.新法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责，应当亲自主持制定并落实安全生产规章制度和操作规程。A.安全总监B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C10.某运输企业未按规定配备具有相应资格的安全生产管理人员，经责令限期改正后逾期未改。应急管理部门可对其直接负责的主管人员处（）的罚款。A.1万元以上2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A11.新法新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的具体要求中，明确重大安全风险（）应至少开展一次全面评估。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C12.某食品加工企业发生1人死亡的生产安全事故，经调查系主要负责人未履行安全生产管理职责导致。依据新法，对该主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：D13.关于从业人员的权利，新法新增规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.只能向工伤保险基金B.可以向本单位C.必须通过劳动仲裁D.需经安监部门调解答案：B14.某矿山企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，也未向从业人员通报。应急管理部门除责令限期改正外，可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B15.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），实现安全风险信息共享和跨部门协同处置。A.安全生产专家库B.安全风险联防联控机制C.应急物资储备体系D.安全生产信用平台答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.2026年新修订的《安全生产法》强化了“三管三必须”原则，具体指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.以下属于新法规定的高危行业领域的有（）。A.海上风电施工企业B.锂电池储能电站运营单位C.城市轨道交通运营企业D.预制菜中央厨房答案：ABC3.生产经营单位的主要负责人在安全生产方面的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ACD4.新法对安全生产违法行为的处罚力度加大，以下属于加重处罚情形的有（）。A.发生生产安全事故后逃匿B.一年内因同一违法行为被处罚两次C.未在规定时限内完成隐患整改D.拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查答案：ABD5.关于安全生产教育和培训，新法规定（）。A.劳务派遣人员应当由用工单位进行岗位安全操作培训B.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前需重新培训C.培训档案应当由从业人员本人签字确认D.未培训合格的人员不得上岗作业答案：ABCD6.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确（）的安全生产责任范围和考核标准。A.各岗位B.各部门C.主要负责人D.一线操作人员答案：ABCD7.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.查封违法生产、储存、使用、经营危险物品的场所B.扣押不符合保障安全生产的国家标准的设备C.责令立即停止使用存在重大事故隐患的相关设施D.冻结生产经营单位银行账户答案：ABC8.以下属于生产经营单位从业人员义务的有（）。A.严格落实岗位安全责任B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.发现事故隐患及时报告D.参加安全生产教育和培训答案：ABCD9.新法规定，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即（）。A.组织抢救，保护事故现场B.如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.启动应急预案D.通知保险公司答案：ABC10.关于安全生产公益诉讼，新法规定（）。A.检察机关可对重大安全生产违法行为提起公益诉讼B.社会组织可就安全生产领域的公共利益损害提起诉讼C.公益诉讼范围包括未履行安全生产责任导致的生态环境损害D.法院可判决侵权人承担修复生态环境、赔偿损失等责任答案：ACD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.某个体工商户（从业人员3人）可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）答案：×2.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：√3.安全总监可以由分管安全生产的负责人兼任。（）答案：×4.因安全生产违法行为造成重大事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门可以对单位主要负责人实施行政拘留。（）答案：×5.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资待遇。（）答案：√6.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告。（）答案：√7.安全生产标准化建设是生产经营单位的自愿行为，新法未作强制要求。（）答案：×8.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，有权直接决定停产停业整顿。（）答案：×10.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2026年新修订《安全生产法》在强化企业主体责任方面的主要变化。答案：主要变化包括：①新增安全总监制度，明确高危行业必须设置；②强化双重预防机制，要求建立重大危险源在线监测预警系统；③新增从业人员心理健康管理要求；④扩大安全生产责任保险强制投保范围；⑤明确主要负责人需亲自主持制定并落实规章制度；⑥增加数字化管理要求，推动风险数据与监管平台对接。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的五种具体行为。答案：①未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；②未保证安全生产投入的有效实施；③未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；④未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；⑤未及时、如实报告生产安全事故；⑥未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（任选五种）。3.新法对安全生产违法行为的“按日连续处罚”是如何规定的？答案：生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。连续处罚的期限直至违法行为改正为止，但累计罚款不得超过原处罚数额的五倍。4.简述从业人员在安全生产方面享有的主要权利。答案：①了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；②对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；③拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；④发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；⑤因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利；⑥获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的权利。5.新法对“新产业、新业态、新领域”的安全生产监管是如何规定的？答案：针对新产业、新业态、新领域，新法规定：①县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门对其安全生产条件和监管职责进行分析论证；②明确监督管理部门，对职责不明确的，由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门；③监督管理部门应当根据新产业、新业态、新领域的特点，制定相应的安全生产规章制度和标准；④生产经营单位应当根据其特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产管理。五、案例分析题（共20分）案例：2026年8月，某新能源光伏组件生产企业（从业人员200人）发生一起物体打击事故，造成2人重伤、1人轻伤。经调查：（1）企业主要负责人王某长期未召开安全生产专题会议，未组织制定2026年度安全生产教育和培训计划；（2）车间安全警示标志缺失，部分设备防护装置损坏未及时维修；（3）受伤的3名员工中，2名为新入职的劳务派遣人员，仅由班组长进行了10分钟口头交底即上岗作业；（4）事故发生后，企业未在1小时内向当地应急管理部门报告，而是自行组织救治并清理现场。问题：1.分析企业存在的违反新法的行为（8分）。2.针对上述违法行为，应急管理部门可采取哪些处罚措施（12分）。答案：1.企业存在的违法行为：（1）主要负责人未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责（新法第21条）；（2）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志（新法第35条）；（3）未对安全设备进行经常性维护、保养（新法第36条）；（4）未对新上岗的劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训（新法第28条）；（5）事故发生后未按规定及时报告（新法第83条）；（6）破坏事故现场（新法第86条）。2.处罚措施：（1）对主要负责人王某：未履行职责导致事故发生，处上一年年收入60%的罚款（新法第94条）；未及时报告事故，处上一年年收入20%的罚款（合并执行）；（2）对企业：①未设置安全警示标志、未维护安全设备，责令限期改正，