物业公司财务部部门职责_第1页
物业公司财务部部门职责_第2页
物业公司财务部部门职责_第3页
物业公司财务部部门职责_第4页
物业公司财务部部门职责_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

——财务部部门职责一、部门基础信息•部门名称:财务部•直接上级:物业公司经理•部门定位:公司资金管控、财务核算、成本管控、税务风控、投融资管理核心职能部门,全面统筹公司全盘财务核算、资金调度、预算决算、成本管控、合同财务审核、薪酬发放、档案管理、税务筹划、内外审计等全部财务工作,以财务数据为依据监督经营全过程,严控财务风险与经营成本,为公司经营决策、项目运营、市场收费提供专业财务支撑与数据依据,保障公司资金安全、财务合规、经营效益稳步提升。二、部门核心权限1.公司全部账务会计核算、财务监督、账务整改及经营财务指导权;2.公司现金、银行账户资金全流程管控、账务复核、报表审核权;3.公司整体资金统筹调度、资金计划编制、资金流向监管权;4.金融市场调研、融资方案拟定、融资计划落地执行与管控权;5.重大经济合同财务条款审核、履约财务监督、款项收付管控权;6.开发项目现场财务直管、项目财务人员委派、项目收支管控权;7.市场租金年度预算编制、收费进度考核、运营部门收费督办权;8.财务报表编制、财务决算分析、企业产权及基础财务资料管理权;9.项目成本测算、费用管控、成本考核及优化建议权;10.财务系统运维管理、财务团队专项培训组织管理权;11.员工薪酬、奖金、福利核算与统一发放管理权;12.财务档案全流程保管、财务涉密信息保密管控权;13.内部财务自查组织、外部审计配合、项目财务评估参与权;14.新项目前置税务筹划、全税种核算、纳税方案优化建议权。三、具体部门工作职责1.全盘会计核算与财务监督,赋能经营管理:全面负责公司标准化会计核算、日常财务监督、全域财务统筹管理工作,严格遵循国家财经法规及公司财务制度规范账务处理;依托真实财务数据复盘经营情况,排查经营财务风险,从财务专业角度指导公司日常经营管理工作,规范全公司财务收支行为。2.货币资金与账务报表复核管理:负责部门库存现金、对公银行账户日常往来管理,做好资金日清月结;对所有记账凭证、账务明细、财务报表进行二次复核,保证账务数据真实、精准、账实相符,完成全部日常会计账务处理工作,杜绝账务差错。3.公司全域资金统筹管理:统筹公司所有经营资金、项目资金、营收资金的统一调度、归集与管控,编制月度、年度资金使用计划,合理规划资金支出;监控资金回流情况,保障公司日常经营、项目运维、费用支出资金充足,防范资金链风险,提升资金使用效率。4.金融市场调研及融资工作落地:常态化开展合作金融机构行情、资本市场政策动态调研与台账管理;结合公司经营及项目拓展资金需求,制定专项融资方案,对接各大金融机构推进贷款、授信等融资业务,保质保量落实公司各项融资计划,补充公司经营现金流。5.经济合同财务审核与履约督查:全程参与公司重大经营合同、招商租赁合同、工程施工合同、采购合同的商务洽谈,重点审核合同付款条款、结算方式、涉税条款、违约赔付等财务相关内容;合同签订后,定期督查合同履约进度、款项收付情况,督促业务部门严格按照合同约定完成履约,规避合同财务纠纷。6.开发项目现场财务专项管理:全权负责开发项目一线现场财务管理工作,按需委派专职项目财务主管驻场管理;负责项目现场所有收款业务、日常会计核算、项目财务报表编制、经营数据统计与专项分析,全程把控项目现场财务收支合规性。7.市场租金预算编制及收费督办考核:完成商业市场年度租金、物业费等经营收入指标的数据汇总、财务预算编制工作;定期对租金收缴完成情况进行数据分析、业绩考核;同步对接并督促运营部按照年度收费计划推进租金及物业费收缴工作,保障公司经营性收入足额回笼。8.财务报表编制、决算分析与产权资料管理:按时编制月度、季度、年度各类标准财务报表,开展公司整体财务状况、经营成果专项分析,完成年度财务决算工作;负责企业财务基础资料归集整理、公司资产产权登记、产权变更备案等相关工作,完善企业资产财务台账。9.项目成本费用全流程管控分析:负责公司各开发项目、运维项目前期成本测算、费用预估核算;项目实施过程中严控各项成本费用支出,做好动态成本监控;项目完结后开展成本考核、费用复盘分析,提出成本压降优化方案,有效控制整体经营成本。10.财务系统运维及财务人员技能培训:负责公司财务专用软件日常运维、账号权限管理、数据备份、系统故障报修工作,保障财务系统稳定运行;定期组织会计、出纳等财务岗位人员开展财税新政、账务实操、系统操作专项技能培训,提升财务团队专业履职能力。11.员工薪酬福利统一核算发放:依据人力资源部提供的考勤、绩效、奖惩数据,精准核算全体员工工资、绩效奖金、岗位补贴及各项员工福利;按时完成全员薪酬福利统一发放工作,做好薪酬明细公示与答疑,保障薪酬发放零差错。12.财务档案归档保管及涉密信息保密:负责会计凭证、会计账簿、财务报表、合同票据、银行回单等全部财务档案的分类装订、电子化备份、归档保管、借阅登记工作;严格恪守财务保密制度,严防公司经营数据、资金流水、营收利润等商业机密及财务机密外泄。13.内外审计配合及项目后期财务评估:全力配合外部税务、审计机构开展专项审计、财务稽查工作,完整提供各类财务资料;定期组织公司内部财务自查自纠,整改财务漏洞;协助完成竣工项目、招商项目后期专项财务复盘与效益评估工作。14.新项目前置税务筹划工作:针对公司拟落地的各类新项目,提前研判项目涉税节点、涉税税种及税负成本,开展前置税务筹划工作,合法合规优化项目税务结构,降低项目整体税务成本。15.全税种核算及合理化缴税方案制定:全面负责公司增值税、企业所得税、附加税等全部税款的精准核算、按时申报缴纳工作;结合国家财税政策与公司经营实际,梳理税负结构,制定合规合理的缴税优化方案,合法降低公司整体税负。四、部门履职要求1.严格遵守国家财经法律法规、会计准则及公司财务管理制度,坚持账务真实、核算精准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论