2026年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题(含答案)

2026年非高危行业生产安全生产知识和管理能力考试笔试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确选项）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，非高危行业从业人员超过（）人的企业，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械制造企业新入职员工张某，其岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C3.企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级应为（）。A.岗位级B.车间级C.部门级D.公司级答案：D4.有限空间作业前，应使用气体检测仪对（）、氧气含量、有毒有害气体进行检测。A.可燃气体浓度B.粉尘浓度C.温度D.湿度答案：A5.某食品厂配电房门口应设置的安全警示标志是（）。A.禁止烟火B.当心触电C.注意通风D.必须戴安全帽答案：B6.企业安全生产费用提取标准中，年销售收入8000万元的纺织企业，其安全生产费用提取比例不得低于（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：A7.下列不属于从业人员安全生产义务的是（）。A.遵守操作规程B.接受安全培训C.报告事故隐患D.拒绝违章指挥答案：D8.某超市进行货架安装作业，作业高度3米，属于（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.特级答案：A（注：高处作业分级：2-5米为一级）9.企业应急预案演练周期中，综合应急预案和专项应急预案每年至少演练（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A10.某物流公司叉车作业时，货物堆放高度超过叉车限高标志，违反了（）。A.设备操作规程B.劳动纪律C.安全管理制度D.消防法规答案：A11.企业安全检查中发现的“三违”行为不包括（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反财经纪律答案：D12.某服装厂安装新设备后，未对操作工人进行专项培训即投入使用，违反了（）的规定。A.《安全生产法》第二十八条（培训要求）B.《消防法》第十六条（消防责任）C.《劳动法》第五十二条（劳动安全）D.《职业病防治法》第三十四条（职业卫生培训）答案：A13.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B14.某商场消防通道被货物占用，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：C（注：《安全生产法》第一百零五条）15.企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C16.下列属于第二类危险源的是（）。A.运转的机器B.未接地的设备C.存储的化学品D.高温的工件答案：B（注：第二类危险源指导致能量或危险物质约束失效的因素）17.某企业安全管理人员在检查中发现车间照明不足，应开具（）。A.隐患整改通知书B.行政处罚决定书C.事故责任认定书D.安全培训记录答案：A18.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指示C.集体决策D.经验习惯答案：A19.企业新建厂房的安全设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时招标、同时竣工答案：C20.某餐饮企业使用的液化石油气钢瓶与明火的安全距离应不小于（）米。A.1B.3C.5D.10答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.非高危行业企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全培训计划C.督促检查安全生产工作，及时消除隐患D.参与现场设备操作答案：ABC2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的购置与维护B.安全生产宣传、教育、培训C.员工福利发放D.应急救援器材、设备的配备及演练答案：ABD3.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无审批不准作业答案：ABCD4.从业人员的安全生产权利包括（）。A.批评、检举、控告权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.要求提高工资待遇权答案：ABC5.企业安全风险辨识的方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD6.下列属于消防“四会”内容的有（）。A.会报警B.会使用灭火器C.会组织疏散D.会扑救初期火灾答案：ABD（注：“四会”通常指会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生）7.企业隐患排查的方式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD8.下列符合用电安全要求的有（）。A.电线不得私拉乱接B.插座过载使用C.电气设备接地保护良好D.开关箱设置漏电保护器答案：ACD9.企业应急预案应包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应及处置D.后期处置与评估答案：ABCD10.依据《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.对本单位安全生产工作提出建议答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.非高危行业企业可以不制定安全生产规章制度。（）答案：×2.安全培训档案只需记录主要负责人和安全管理人员的培训情况。（）答案：×3.企业可以将安全风险分级管控与隐患排查治理合并开展。（）答案：√4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待批准。（）答案：√5.安全警示标志设置后，无需定期检查维护。（）答案：×6.企业使用的劳务派遣人员，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）答案：×（注：由用工单位负责）7.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或公告栏向从业人员通报。（）答案：√8.企业安全管理人员可以兼任其他生产经营职责。（）答案：×（注：需保证其主要精力在安全生产管理）9.新设备投入使用前，只需对设备进行调试，无需进行安全验收。（）答案：×10.企业安全生产标准化等级越高，说明其安全生产管理水平越高。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某食品加工厂火灾事故2026年3月15日，某食品加工厂（主要生产糕点）夜班期间，包装车间突然发生火灾。现场情况：车间内堆放大量纸箱包装材料，消防通道被临时货物堵塞；员工王某发现火情后，未及时拨打119，而是先向车间主任报告；车间内配置的4具干粉灭火器中有2具超过有效期；火势迅速蔓延至相邻的原料仓库，造成3人轻伤，直接经济损失85万元。经调查，企业近半年未开展消防演练，安全管理人员未对消防设施进行日常检查，主要负责人长期未召开安全生产会议。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（8分）3.提出针对性的整改措施。（7分）答案：1.直接原因：包装车间堆放大量易燃包装材料，消防通道堵塞导致火势蔓延；灭火器失效无法及时扑救初期火灾。间接原因：企业未落实消防管理制度（消防设施检查缺失）、安全培训不到位（员工应急处置能力不足）、主要负责人未履行安全生产职责（未召开安全会议、未督促隐患整改）。2.违法行为：①消防通道被占用（违反《安全生产法》第三十六条）；②未对消防设施进行定期检测（违反《安全生产法》第三十六条）；③未开展应急演练（违反《安全生产法》第八十一条）；④安全管理人员未履行检查职责（违反《安全生产法》第二十五条）；⑤主要负责人未定期研究安全生产工作（违反《安全生产法》第二十一条）。3.整改措施：①立即清理消防通道，规范易燃材料存放；②全面检测、更换失效灭火器，建立消防设施巡检台账；③组织全员消防培训，开展月度消防演练；④主要负责人每月召开安全生产会议，研究解决安全问题；⑤配备专职安全管理人员，落实日常安全检查责任。案例二：某物流仓储企业货物坍塌事故2026年5月8日，某物流仓储企业（存储日用品）进行货物堆码作业时，一垛高度5米的货物突然坍塌，砸伤正在作业的叉车司机李某。现场调查发现：货物堆码未按“大不压小、重不压轻”原则，最高层货物超出托盘边缘30厘米；叉车司机李某未取得特种设备操作证；企业未制定货物堆码安全操作规程；安全管理人员现场检查时未制止违规堆码行为。问题：1.分析事故的主要原因。（10分）2.指出企业在安全管理方面的漏洞。（8分）3.提出预防类似事故的措施。（7分）答案：1.主要原因：直接原因——货物堆码违规（超高、超出托盘）导致重心不稳坍塌；叉车司机无证操作（违反特种设备作业要求）。间接原因：企业未制定堆码安全操作规程（制度缺失）；安全管理人员未履行现场检查职责（监管缺位）；未对作业人员进行特种设备操作培训（培训缺失）。2.管理漏洞：①未建立货物堆码安全操作规程（