从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案(澄迈2026年)

从‘五方面人员’中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案(澄迈2026年)一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.2026年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，澄迈县作为海南自贸港的重点园区县，在推进乡村振兴中，必须坚持将（）放在首位，切实守住不发生规模性返贫的底线。A.产业振兴B.人才振兴C.防止返贫动态监测和帮扶D.文化振兴【答案】C【解析】在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的过渡期内，防止返贫动态监测和帮扶机制是守住不发生规模性返贫底线的核心抓手。虽然产业振兴是重中之重，但在“有效衔接”和“底线”语境下，防止返贫监测是首要的政治任务和安全阀。2.习近平总书记强调，基层治理是国家治理的基石。在澄迈县加强基层治理体系和治理能力现代化建设中，完善（）体系是提升治理效能的关键一招，旨在实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。A.网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理B.行政主导、单向管控、层层加码的科层制管理C.市场运作、资本介入、企业包办的商业化管理D.依靠宗族势力、乡贤调解、道德约束的传统管理【答案】A【解析】中共中央、国务院关于加强基层治理现代化的意见明确提出，要健全基层治理体系，主要方向是网格化管理、精细化服务、信息化支撑。B项属于官僚主义，C项不符合基层公共服务的属性，D项忽视了法治和党建引领。3.某乡镇在推进农村“三资”（资金、资产、资源）管理改革时，发现某村集体土地流转合同存在明显漏洞，导致集体收益受损。作为乡镇领导班子成员，你首先应当采取的措施是（）。A.立即罢免该村村支书和村主任职务B.暂停合同执行，启动法律程序挽回损失，并严肃追责问责C.既然合同已签，为了维护稳定，承认合同有效性，下不为例D.隐瞒不报，避免影响乡镇年终考核成绩【答案】B【解析】面对集体资产流失，首要任务是止损（暂停合同、启动法律程序）和追责。A项罢免程序复杂且需经调查，不能作为“首先”的应急措施；C项违反原则，损害集体利益；D项是严重的违纪违法行为。4.澄迈县正在大力发展数字农业，推动“福山咖啡”、“桥头地瓜”等特色农产品品牌化。作为乡镇干部，在引导农户参与电商直播带货时，应注意避免（）。A.加强农产品质量标准化体系建设B.开展电商技能培训，培育本土直播人才C.夸大产品功效，进行虚假宣传以博取流量D.完善冷链物流基础设施，降低物流损耗【答案】C【解析】电商直播必须遵守《广告法》和相关法律法规，诚信经营。夸大宣传、虚假带货属于违法行为，不仅损害消费者权益，长远看也会毁坏区域公用品牌声誉。5.新修订的《中国共产党纪律处分条例》对党员干部提出了更高要求。对于乡镇领导干部来说，在乡村振兴项目实施中，必须严禁（）。A.引入社会资本参与项目建设B.在项目招投标中为亲友谋取利益C.按照规定程序进行项目验收D.建立利益联结机制带动农户增收【答案】B【解析】利用职权或职务影响在项目招投标中为亲友谋取利益属于典型的权钱交易、利益输送，违反廉洁纪律。A、C、D项均是正常合规的工作举措。6.在应对台风等自然灾害时，乡镇领导班子承担着主体责任。在转移危险区域群众时，对于个别不愿撤离的老人，下列做法最恰当的是（）。A.强行拖拽离开，确保人身安全B.晓之以理、动之以情，必要时采取果断措施强制带离，并妥善安置C.既然老人坚持，签署免责协议后允许其留下D.留下村干部陪同，其余人员撤离【答案】B【解析】生命至上是原则。既要做好思想工作，又要对拒不撤离的人员依法依规采取强制措施（如强制带离），以确保生命安全。A项过于粗暴，易引发冲突；C项免责协议在生命权面前无效；D项留下陪同增加了额外的救援风险，不符合应转尽转原则。7.某村因征地补偿款分配问题引发群体性聚集，部分村民情绪激动。作为包片领导，赶赴现场后首要的处理步骤是（）。A.立即调动警力抓捕带头闹事者B.站在制高点大声呵斥村民不懂法C.代表政府当场承诺满足村民所有诉求D.倾听群众诉求，安抚群众情绪，控制事态蔓延，并择机开展对话【答案】D【解析】处置群体性事件，首要原则是“可散不可聚，可解不可结，可顺不可激”。D项符合这一原则，旨在降温、控局。A、B项易激化矛盾；C项无原则承诺不仅无法兑现，还会透支政府公信力。8.发展壮大新型农村集体经济是乡村振兴的重要基础。下列模式中，最符合“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革方向的是（）。A.将集体土地直接出让给房地产开发商B.村集体以土地使用权入股，与企业合作建设农产品深加工基地C.将集体资金借给私人老板收取利息D.分光吃净集体积累，不发股金不分红【答案】B【解析】“三变”改革核心在于股份合作制。B项通过入股合作，实现了资源资产化和权益共享。A项违反土地管理法，集体土地不能直接出让用于商品房开发；C项属于违规借贷，风险极大；D项是“空壳社”表现，不可持续。9.乡镇领导班子成员在开展“四下基层”活动中，发现某村党组织软弱涣散，矛盾纠纷频发。对此，正确的整治思路是（）。A.只要不发生重大恶性案件，暂且不过问B.撤销该村党组织，由乡镇直接管理C.选优配强村党组织书记，健全党组织领导的村级议事决策机制D.拨付一笔资金安抚村民，缓解矛盾【答案】C【解析】整治软弱涣散党组织，关键在人、在机制。选好“领头雁”和规范议事机制是治本之策。A项是不作为；B项过于极端，且缺乏法律依据；D项是“维稳”思维，不能解决根本问题。10.澄迈县正在推进全域土地综合整治试点工作。在这一过程中，必须严格遵守（）红线，确保生态安全。A.耕地保护B.城镇开发边界C.生态保护红线D.永久基本农田【答案】C【解析】题目强调“生态安全”，因此对应的红线是“生态保护红线”。虽然耕地保护和永久基本农田也是重要红线，但针对生态安全这一特定目标，C项最为精准。11.在乡镇领导班子分工中，政法委员主要负责（）。A.乡镇财政预算编制与执行B.社会治安综合治理、维护社会稳定、平安建设C.农业技术推广与水利设施建设D.计划生育与卫生健康服务【答案】B【解析】根据《乡镇（街道）党（工）委政法委员工作指引》，政法委员主要负责社会治安综合治理、维护社会稳定、平安建设等工作。A项属于乡镇长/副镇长分管；C项属于分管农业的领导；D项属于分管社会事务的领导。12.下列关于“枫桥经验”的表述，不准确的是（）。A.核心是发动和依靠群众，坚持矛盾不上交B.新时代“枫桥经验”强调法治化、智能化、专业化C.是通过严厉打击犯罪来实现社会治安好转的经验D.是基层社会治理的典范【答案】C【解析】“枫桥经验”的核心在于“发动群众、依靠群众、就地化解矛盾”，强调预防和调解，而非单纯的“严厉打击”。C项将其等同于严打，偏离了“枫桥经验”的精髓。13.某乡镇计划引进一家化工企业，预计能带来巨大税收和就业，但可能对当地地下水造成污染风险。作为领导班子成员，在决策会议上应（）。A.坚决支持引进，经济效益第一B.坚决反对，生态保护红线不可逾越C.提议进行严格的环境影响评价，若风险不可控则一票否决D.建议将企业建在边界隐蔽处，偷偷生产【答案】C【解析】决策应当科学、民主、依法。C项体现了既要发展又要环保的辩证思维，遵循了环评制度和“一票否决”制。A项是唯GDP论；B项过于绝对，缺乏论证过程；D项是违法乱纪行为。14.2026年，数字政府建设向纵深发展。乡镇干部在运用大数据辅助决策时，最重要的原则是（）。A.唯数据论，完全依赖算法结果B.保护个人隐私和数据安全C.只收集正面数据，美化政绩D.购买最昂贵的系统设备【答案】B【解析】在数字化时代，数据安全和个人隐私保护是底线要求。A项忽视了数据局限性和人的主观能动性；C项是弄虚作假；D项是形式主义。15.农村人居环境整治提升行动中，针对“厕所革命”，下列做法不恰当的是（）。A.因地制宜选择改厕技术模式B.坚持先搞规划后建设，不搞“一刀切”C.只重建设数量，忽视使用维护D.加强宣传引导，引导农民养成文明卫生习惯【答案】C【解析】“厕所革命”必须注重实效，建管并重。C项是典型的形式主义、官僚主义表现，会导致“晒太阳”工程。16.乡镇领导班子在讨论涉及群众切身利益的重大事项（如集体资产处置、低保评定）时，必须严格执行（）制度。A.一把手“一言堂”B.党政联席会议C.“四议两公开”D.书记办公会【答案】C【解析】“四议两公开”是农村基层党组织领导下的村级重大事务决策机制，即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。虽然乡镇层面也有党政联席会，但针对“涉及群众切身利益的重大事项”且结合农村工作实际，C项是最核心的民主决策制度。17.某村发生邻里纠纷，因宅基地界限不清打架斗殴。村干部调解无效，上报乡镇。作为分管领导，最佳的处理方式是（）。A.既然是治安案件，直接让派出所拘留双方B.联合司法所、派出所、土地所等部门，进行“一站式”多元调解C.既然调解无效，让村民去法院起诉，政府不管D.罚款了事，息事宁人【答案】B【解析】对于复杂的农村纠纷，应依托综治中心，整合各部门力量进行多元化解、联合调解。A项只处理了治安问题，未解决根源（宅基地）；C项属于推诿扯皮；D项缺乏法律依据。18.推动乡村文化振兴，关键是要（）。A.大拆大建，建设全新的仿古街道B.培育和践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化C.封建迷信活动复苏，活跃乡村气氛D.引入西方文化，全盘西化【答案】B【解析】文化振兴的灵魂是核心价值观和优秀传统文化。A项是破坏性建设；C项是糟粕；D项脱离国情。19.乡镇公务员在执行公务时，遇到管理对象殴打辱骂，阻碍执行公务。公务员正确的做法是（）。A.立即还手，对打回去B.忍气吞声，停止执行公务C.保持克制，开启执法记录仪，依法依规处置，必要时报警D.呼叫亲戚朋友来帮忙【答案】C【解析】公务员必须具备法治意识和规范执法意识。C项体现了专业素养和法治思维。A项是互殴；B项是失职；D项是利用私力救济，违规。20.某乡镇在2025年度考核中，GDP增速全县排名靠后，但生态环保、民生满意度排名前列。在2026年工作部署会上，领导班子应确立的工作基调是（）。A.放弃环保，全力拼经济B.坚持生态优先、绿色发展，在保护中发展，在发展中保护C.既然民生满意度高，可以放慢发展速度D.造假数据，提升GDP排名【答案】B【解析】新发展理念要求坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展。澄迈作为生态功能区，更应坚持生态优先。B项是正确的发展观。A、C、D项均违背高质量发展要求。二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、漏选均不得分。）21.选拔“五方面人员”进入乡镇领导班子，旨在优化领导班子结构，这“五方面人员”包括（）。A.乡镇机关事业单位优秀干部B.优秀村党组织书记C.到村任职过的选调生D.第一书记E.驻村工作队队员【答案】ABCDE【解析】根据中央及各省关于选拔乡镇领导班子成员的相关规定，“五方面人员”通常指：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员。22.乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。下列关于这五方面关系的论述，正确的有（）。A.产业兴旺是重点，解决农村发展动力问题B.生态宜居是关键，解决农村可持续发展环境问题C.乡风文明是保障，解决农村精神文明建设问题D.治理有效是基础，解决农村社会稳定问题E.生活富裕是根本，解决农村发展目的问题【答案】ABCDE【解析】这是对乡村振兴二十字方针的权威解读。产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本。23.乡镇领导班子在推进农村宅基地制度改革试点时，必须严守的底线有（）。A.土地公有制性质不改变B.耕地红线不突破C.农民利益不受损D.城乡收入差距不扩大E.住房商品化不推进【答案】ABC【解析】农村宅基地制度改革的三条底线是：土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损。D、E项不属于改革的法定底线。24.面对突发公共卫生事件（如传染病疫情），乡镇领导班子应采取的应急措施包括（）。A.启动应急预案，成立指挥体系B.及时发布准确信息，回应社会关切C.组织开展流行病学调查和医疗救治D.封锁交通，切断所有对外联系E.保障生活物资供应，维护社会秩序【答案】ABCE【解析】ABCE均是依法依规的应急处置措施。D项“切断所有对外联系”属于过度反应，不符合分级分类防控原则，除非是极特殊的疫点且经上级批准，一般不会完全切断所有联系。25.下列行为中，属于违反群众纪律，需要被问责的有（）。A.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要B.对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮C.干涉群众生产经营自主权D.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配中优亲厚友、显失公平E.按照规定程序公开村务【答案】ABCD【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》，ABCD均属于违反群众纪律的行为。E项是正确履职行为。26.乡镇领导干部在招商引资过程中，应当注意防范的法律风险包括（）。A.违规签订“阴阳合同”B.违规承诺税收返还、土地优惠等超出法定权限的政策C.引入高污染、高耗能企业D.未进行合法性审查即签订重大合同E.严格审查投资方资信，防范“空手套白狼”【答案】ABCDE【解析】招商引资中的风险点主要集中在合规性（ABD）、生态环保（C）和资信风险（E）。ABCDE均是需要防范的风险点。27.加强农村基层党组织建设，需要发挥党员的先锋模范作用。作为乡镇党委，应着力（）。A.严格党员发展程序，严把入口关B.加强党员教育管理，利用远程教育等平台C.流动党员管理，确保“离乡不离党”D.清理不合格党员，纯洁党员队伍E.只发展经济能人入党，不看政治表现【答案】ABCD【解析】党员发展必须坚持政治标准，E项“只看经济不看政治”是错误的。ABCD项均是加强党员队伍建设的正确举措。28.澄迈县正在大力推广“党建+网格化”治理模式。该模式的优势在于（）。A.将党支部建在网格上，强化了党建引领B.精准掌握社情民意，实现精细化管理C.整合各类资源，提供一站式服务D.能够完全消除所有社会矛盾E.提升了基层快速反应和处置能力【答案】ABCE【解析】“党建+网格化”能有效提升治理效能，但D项“完全消除所有社会矛盾”过于绝对，违背了社会矛盾存在的客观规律。29.乡镇领导班子在推动移风易俗、建设文明乡风时，应重点治理的不良风气包括（）。A.天价彩礼B.铺张浪费C.大操大办D.孝老爱亲E.赌博迷信【答案】ABCE【解析】ABCE是当前农村重点治理的陈规陋习。D项“孝老爱亲”是中华传统美德，应当弘扬而非治理。30.2026年，为了适应海南自贸港建设需要，乡镇干部应提升的国际化素质包括（）。A.学习外语，提升基本交流能力B.熟悉国际贸易规则和RCEP等协定C.了解涉外法律法规D.掌握先进的农业技术和管理经验E.排外思想，盲目自大【答案】ABCD【解析】海南自贸港建设要求干部具备国际视野。ABCD均属于应提升的素质。E项是落后的思想观念。三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B。）31.乡镇领导班子成员实行地域回避制度，不得在本人成长地担任乡长、党委书记。【答案】A【解析】根据《公务员法》及相关回避规定，担任乡级机关主要领导职务的，一般实行地域回避。32.“五方面人员”选拔进入乡镇领导班子后，一般需转为公务员身份，否则不能担任领导职务。【答案】B【解析】根据政策规定，选拔优秀的“五方面人员”（如事业编制人员、村书记等）进入乡镇领导班子，可以通过调任、聘任等特定方式解决身份问题，或者担任特定领导职务（如不要求公务员身份的副职），但在实际操作中，通常会有相应的身份转换或过渡政策，但题目表述“必须转为公务员否则不能担任”过于绝对，且部分地区允许事业编制人员担任乡镇副职。更严谨地讲，选拔进班子通常意味着身份的转换或特定任命，但根据公务员法，领导职务通常要求具有公务员身份。然而，针对“五方面人员”这一特殊群体，国家有专门的政策允许其通过选拔进入班子，并按规定进行公务员登记或实行聘任制。此处判断为B，意在强调选拔机制的特殊性，并非“先转身份再进班子”，而是“进班子后按规定管理”。或者更准确地说，部分事业编人员选拔为乡镇副职，需办理调任手续转为公务员；优秀村书记选拔为乡镇副职，需经公务员登记。但题目表述逻辑为“否则不能担任”，实际上选拔过程本身就包含了身份确认的环节。若从“选拔即意味着符合资格”角度看，题目表述略显生硬。但在常规考试中，此题考点在于：选拔五方面人员是为了打破身份壁垒，选上来后要解决身份问题。判定为A或B取决于具体语境。通常情况下，选上来担任领导职务是前提，身份转换是后续程序。因此，说“必须转为...否则不能担任”作为程序逻辑是通的。但考虑到部分地区存在“聘”的形式，判定为B可能更侧重于“不一定非要转身份（聘任制）”。修正：根据公务员法，乡级副职以上领导职务必须由公务员担任。因此，选上来必须转公务员。此题应为A。自我修正：实际上，根据《公务员调任规定》，事业人员可以调任公务员担任领导职务。村书记经选拔进班子，需办理公务员登记。所以，担任领导职务必须具备公务员身份。题目表述“需转为公务员身份，否则不能担任”符合法律规定。故答案为A。33.乡镇党委是乡镇的领导核心，对本地区实行全面领导。【答案】A【解析】这是《中国共产党农村基层组织工作条例》的明确规定。34.在农村土地承包经营权流转中，流转的期限不得超过承包期的剩余期限。【答案】A【解析】根据《农村土地承包法》，流转期限不得超过承包期的剩余期限。35.乡镇领导干部在处理信访问题时，对于应当通过诉讼、仲裁等法定途径解决的纠纷，可以直接进行行政干预，强行裁决。【答案】B【解析】必须坚持“访诉分离”原则，引导群众通过法定途径解决，不能行政干预司法。36.澄迈县作为农业大县，在推进乡村振兴中，可以为了追求产业规模，随意占用永久基本农田种树挖塘。【答案】B【解析】永久基本农田是红线，严禁“非农化”、“非粮化”。37.驻村第一书记的主要职责是建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。【答案】A【解析】这是中组部对驻村第一书记职责的明确规定（虽然2020年后脱贫任务完成，但职责转化为巩固脱贫成果及乡村振兴，核心职责一致）。38.乡镇人民政府可以随意冻结、划拨集体经济组织的存款资金。【答案】B【解析】乡镇政府无权随意冻结划拨村集体资金，必须依法依规，且要尊重村集体资产所有权。39.在应对极端天气时，乡镇党委政府可以依法征用单位和个人的财产，事后应当给予补偿。【答案】A【解析】根据《突发事件应对法》和《民法典》，为了应对突发事件，可以征用，但必须给予补偿。40.只要能带动村民致富，乡镇政府可以支持引进任何类型的企业，无需考虑环保问题。【答案】B【解析】必须坚持绿色发展，环保不达标的项目一票否决。四、计算分析题（本部分共1题，共10分。）41.某乡镇2025年农村居民人均可支配收入为18,500元。根据该县“十五五”规划目标，到2030年，该乡镇农村居民人均可支配收入力争在2025年的基础上翻一番（即增长100%）。假设年均增长率保持不变，请计算该乡镇2026年至2030年农村居民人均可支配收入的年均复合增长率（CAGR）是多少？（保留小数点后两位）。若2026年实际增长率为8.5%，请判断2026年能否实现规划进度的平均要求。【答案】（1）计算年均复合增长率（CAGR）：设年均增长率为r，初始值P=18500，目标值A=根据复利公式：A37000211r（2）判断2026年情况：规划要求的年均增长率为14.87%。2026年实际增长率为8.5%。因为8.5，所以2026年实际增长率低于规划进度的平均要求，未能实现进度目标。【解析】本题考察对经济增长复利计算的理解。翻一番意味着2倍增长。利用公式CAGR五、案例分析题（本部分共2题，每题15分，共30分。）42.案例一：澄迈县某镇A村是著名的“荔枝村”，荔枝种植是村民的主要收入来源。近年来，随着电商兴起，荔枝销量大增。然而，由于冷链物流设施不足，损耗率高达20%，且村里缺乏统一品牌，各家各户单打独斗，甚至出现个别农户为抢生意以次充好、早摘未熟果实的现象，导致“A村荔枝”在网上的口碑急剧下滑，价格暴跌。镇党委李书记带队调研后，决定在A村推行“党支部+合作社+农户”模式，由村党支部牵头，将农户组织起来，统一标准、统一品牌、统一物流。但这一举措遭到了部分种果大户的反对，他们认为自己的果子好，不想被平均主义“搭便车”，也不愿受合作社约束，甚至煽动村民抵触。问题：（1）结合材料，分析A村荔枝产业发展面临的深层次问题是什么？（6分）（2）作为镇领导班子，面对部分大户的抵触情绪，应如何做好思想工作并有效推进改革？（9分）【答案】（1）A村荔枝产业面临的深层次问题：①组织化程度低：农户单打独斗，缺乏有效的组织载体，难以对接大市场，抗风险能力弱。②基础设施短板：冷链物流不足，导致产后损耗大，增加了成本，降低了产品竞争力。③品牌建设滞后：缺乏统一的标准和品牌管理，恶性竞争（以次充好、早摘）导致公地悲剧，毁坏了区域公用品牌声誉。④利益联结机制不健全：未能形成利益共同体，导致短视行为严重。（2）推进改革的策略：①深入调研，精准沟通：镇领导班子成员要分片包户，特别是对种果大户进行一对一走访。倾听他们的顾虑，讲明“大河有水小河满”的道理，指出品牌毁坏对大户利益的长期损害。②党员带头，示范引领：发挥村党员干部的先锋模范作用，动员党员干部先加入合作社，做出样板，让大户看到实实在在的效益（如物流成本降低、品牌溢价提升）。②完善机制，按股分红：设计科学的利益分配机制，实行“保底收益+按股分红”或按交易量返还。明确大户投入多、贡献大，分红就多，坚决反对“大锅饭”式的平均主义，保护大户的积极性。④统一标准，提质增效：建立严格的质量分级标准，实行优质优价。允许大户的高品质果卖出更高价格，在统一品牌下进行细分，消除大户担心被“搭便车”的顾虑。⑤引入技术，强化服务：由镇政府协调，引入冷链物流企业和电商运营公司，为合作社提供专业服务，解决农户最头疼的物流和销售难题，用服务换人心。43.案例二：B镇是老工业镇，历史遗留问题多，信访压力大。某日，100多名因某工厂倒闭导致失业且未拿到足额补偿金的工人聚集在镇政府大门，堵住车辆通道，情绪激动，高喊口号，要求镇长立刻出面解决，否则就去县政府上访。现场秩序混乱，有人甚至试图冲击办公楼。此时，镇长正在县里开会，值班副镇长小王刚参加工作不久，经验不足。问题：（1）面对这一突发群体性事件，副镇长小王应采取哪些应急处置措施？（8分）（2）从长远来看，B镇应如何建立长效机制，从根本上减少此类信访问题的发生？（7分）【答案】（1）应急处置措施：①控制局面，防止升级：立即启动应急预案，指令派出所民警维持现场秩序，设立警戒线，但要保持克制，避免激化矛盾。对于冲击办公楼的行为，必须依法予以制止，将带头闹事者与一般群众隔离。②汇报请示，请求支援：迅速向镇党委书记和正在县里开会的镇长汇报情况，请求主要领导立即返回或给予指示。同时向县维稳办、公安局报告情况，请求备勤支援。③出面接访，倾听诉求：小王作为值班领导，必须敢于担当，立即走到群众中间，表明身份，承诺政府会高度重视，请大家推选代表到会议室座谈，让围观群众疏散。④热情接待，安抚情绪：在座谈中，要耐心倾听工人代表的诉求，做好记录，端茶倒水，态度诚恳。不要急于辩解或推诿，先让群众把气撒出来，情绪稳下来。⑤依法依规，提出方案：在了解情况后，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，要明确答复调查处理的时限和程序。宣传相关法律政策，引导工人理性维权，不要采取过激行为。（2）长效机制建设：①强化源头治理：在出台涉及企业改制、职工安置等重大决策时，严格执行社会稳定风险评估机制，充分听取职工意见，避免因决策不当引发矛盾。②畅通诉求渠道：建立健全镇村两级信访接待中心，完善领导接访下访制度，推广“网上信访”，让群众有地方说话，话有地方说，把矛盾化解在萌芽状态。③健全调解机制：构建“人民调解、行政调解、司法调解”三调联动的大调解体系，发挥老党员、老教师、法律顾问的作用，及时化解劳资纠纷。④解决实际问题：对于历史遗留问题，不回避、不推脱。成立专项工作组，梳理积案，实行“一案一策”，多方筹措资金，依法依规、合情合理地解决群众合理的利益诉求。⑤提升法治意识：在全镇企业中大力开展劳动法、合同法等法律法规宣传，引导企业依法经营、工人依法维权，构建和谐的劳动关系。六、公文写作题（本部分共1题，共10分。）44.背景：2026年春节前夕，澄迈县遭遇罕见的寒潮低温天气，对冬季瓜菜（特别是豇豆、辣椒）生产造成严重威胁。为了确保农民增收和春节期间“菜篮子”供应稳定，C镇党委政府决定紧急部署防寒抗灾工作。请你以C镇人民政府办公室的名义，起草一份《关于切实做好当前寒潮天气防范应对工作的紧急通知》。要求：格式规范，要素齐全，措施具体，语言得体。【答案】C镇人民政府办公室关于切实做好当前寒潮天气防范应对工作的紧急通知各村（居）委会，镇直各单位，各农业生产基地：据县气象部门预报，受强冷空气影响，未来48小时内我镇将出现剧烈降温，最低气温将降至8℃以下，并伴有大风降雨天气。此次寒潮过程降温幅度大、影响范围广，对当前正处于生长期和收获期的冬季瓜菜构成严重威胁。为贯彻落实县委、县政府关于防灾减灾工作的指示精神，切实保障人民群众生命财产安全和农业生产稳定，现就有关事项紧急通知如下：一、高度重视，迅速行动。各村（居）、各单位要充分认识当前防寒抗灾工作的严峻性和紧迫性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。镇村干部要立即下沉一线，深入田间地头，靠前指挥，迅速组织群众开展防寒抗灾工作。二、突出重点，科学防范。镇农业服务中心要立即组织技术人员深入各种植基地，指导农户采取加固大棚、覆盖薄膜、喷施防冻液、增设增温设备等有效措施，重点做好豇豆、辣椒等高价值瓜菜的防寒保暖工作。对于已成熟的瓜菜，要组织力量及时抢收，减少灾害损失。三、保障民生，稳定供应。镇市场监管所要加强对农贸市场、超市的监管，严厉打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为，确保生活物资供应充足、价格稳定。镇民政部门要密切关注困难群众、五保户的防寒保暖情况，及时发放棉衣棉被等御寒物资，确保群众温暖过冬。四、加强值守，信息畅通。各村（居）、各单位要严格落实24小时值班和领导带班制度。一旦发生灾情，要第一时间上报镇党政办，严禁迟报、漏报、瞒报。要做好应急队伍和物资准备，确保一旦出现险情能及时有效处置。特此通知。C镇人民政府办公室2026年1月XX日七、大作文（本部分共1题，共50分。）45.习近平总书记指出：“乡村振兴，关键在人。”基础不牢，地动山摇。乡镇领导班子处于农村工作的第一线，是党在农村基层的执政骨干，是乡村振兴的“领头雁”。结合澄迈县实际（如：农业大县、自贸港建设、数字农业、生态优势等），以“争当‘五有’干部，绘就澄迈乡村振兴新画卷”为题，写一篇议论文。要求：（1）观点明确，见解深刻；（2）逻辑严密，结构完整；（3）语言流畅，文风朴实；（4）字数1000-1200字。【答案】争当“五有”干部，绘就澄迈乡村振兴新画卷民族要复兴，乡村必振兴。在海南自贸港建设蓬勃兴起、澄迈县全力打造高质量发展示范区的关键时期，乡村振兴这场攻坚战正如火如荼。习近平总书记强调：“乡