小微企业法律风险排查员岗位招聘考试试卷及答案

小微企业法律风险排查员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.小微企业注册需向______登记机关提交申请。2.劳动合同试用期最长不得超过______个月。3.未按时缴社保的，社保机构按日加收______滞纳金。4.股东滥用权利损害债权人利益，需承担______责任。5.合同签订需遵循______、公平、平等自愿原则。6.发明专利保护期限自申请日起______年。7.偷税漏税的，税务机关可处______倍以下罚款。8.劳动合同必备条款不包括______（约定条款）。9.小微企业注销需先办______注销登记。10.试用期外劳动者解除合同，需提前______日书面通知。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.未签劳动合同双倍工资最长支付（）个月。A.3B.6C.11D.122.不属于小微企业常见法律风险的是（）。A.劳动用工B.税务合规C.知识产权侵权D.宏观政策调整3.专利侵权可向（）请求处理。A.市场监管局B.法院C.知识产权局D.以上都对4.股东未按期出资需承担（）责任。A.违约B.行政C.刑事D.以上都对5.1年≤合同期限＜3年，试用期不超（）个月。A.1B.2C.3D.66.未开发票属于（）行为。A.偷税B.逃税C.发票违规D.合法7.小微企业可享受的税收优惠是（）。A.月销10万以下免增值税B.所得税25%税率C.房产税全额征D.印花税全额征8.试用期内解除合同需提前（）日通知。A.3B.5C.10D.309.股东抽逃出资需返还（）。A.出资额B.出资额+利息C.出资额+违约金D.以上都不对10.劳动合同无效情形是（）。A.用人单位免除法定责任B.约定试用期1个月C.工资低于最低标准D.以上都对三、多项选择题（每题2分，共20分）1.小微企业劳动用工风险包括（）。A.未签合同B.拖欠工资C.未缴社保D.违法解除合同2.税务合规风险包括（）。A.偷税漏税B.未按时申报C.发票违规D.优惠未正确享受3.知识产权风险包括（）。A.侵犯他人专利B.商标未注册C.商业秘密泄露D.侵犯著作权4.劳动合同必备条款包括（）。A.合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.试用期5.注销流程包括（）。A.税务注销B.工商注销C.银行销户D.公章销毁6.股东滥用权利情形（）。A.转移公司财产B.关联交易损害利益C.未按期出资D.抽逃出资7.合同风险包括（）。A.主体不适格B.条款违法C.未履行义务D.未备案8.劳动者可解除合同的情形（）。A.未及时付薪B.未缴社保C.规章违法D.强令冒险作业9.行政违法风险包括（）。A.无照经营B.虚假宣传C.不正当竞争D.环境违法10.专利申请条件（）。A.新颖性B.创造性C.实用性D.地域性四、判断题（每题2分，共20分）1.小微企业可与员工签口头劳动合同。（×）2.股东出资可分期缴纳，无需一次性到位。（√）3.未按时年报会被列入经营异常名录。（√）4.合同到期未续签，员工可要求双倍工资。（×）5.偷税数额较大需承担刑事责任。（√）6.商标注册后永久有效，无需续展。（×）7.用人单位可随意调整员工岗位。（×）8.注销后原股东无需承担债务。（×）9.试用期工资不低于当地最低标准80%。（√）10.合同可口头形式，无需书面。（×）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述未签劳动合同的法律后果。答案：①自用工满1个月次日至满1年前1日，支付最长11个月双倍工资；②满1年未签视为无固定期限合同；③解除劳动关系可能需付经济补偿金；④面临劳动行政部门责令改正等处罚。2.税务合规核心要点？答案：①按时申报（零收入也需报）；②如实核算收支，避免偷税；③正确用发票（不虚开、不未开）；④准确享税收优惠；⑤及时办税务登记/注销；⑥保存完整账簿凭证。3.合同签订注意事项？答案：①确认主体资格（合法存续、有权签约）；②明确核心条款（标的、价款、履行、违约等）；③避免违法条款（免除自身责任）；④用书面形式；⑤注意生效条件（审批、盖章）；⑥留存原件及履行证据。4.知识产权保护常见措施？答案：①商标及时注册；②核心技术申请专利；③商业秘密签保密协议；④著作权登记（软件、宣传品）；⑤定期排查侵权；⑥侵权后投诉/起诉维权。六、讨论题（每题5分，共10分）1.如何平衡小微企业“成本与合规”（如社保缴纳）？答案：合规是底线，不能牺牲合规换短期成本：①社保是法定责任，违法需付滞纳金、罚款，影响信用；②符合政策可申请缓缴，或用非全日制用工（仅缴工伤）降低成本；③优化成本结构（提效率、享税收优惠）；④将合规视为长期投资（避免违法大额处罚）。2.发现产品侵犯他人专利，如何处理？答案：①立即停止生产销售；②核实专利有效性及侵权事实；③主动与专利权人协商（赔偿、许可）；④协商不成可向专利部门调解或起诉；⑤后续委托专业机构检索专利，避免再侵权。答案汇总一、填空题1.市场监督管理2.63.万分之五4.连带赔偿5.诚实信用6.207.58.试用期9.税务10.30二、单项选择题1.C2.D3.D4.A5.B6.C7.A8.A9.B10.A三、多项选择