2026年职业卫生健康考试试题库及答案

2026年职业卫生健康考试试题库及答案单项选择题1.2025年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负（）责任A.全面负责B.主要负责C.直接负责D.分管负责答案：A2.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2024）中，时间加权平均容许浓度的英文缩写是A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.TLV答案：A3.下列不属于我国法定职业病分类类别的是A.职业性尘肺病B.职业性传染病C.职业性腰背痛D.职业性放射性疾病答案：C4.存在职业病危害严重类别的用人单位，按要求对工作场所职业病危害因素开展检测的频次是A.至少每半年1次B.至少每1年1次C.至少每2年1次D.至少每3年1次答案：B5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当A.收取工本费B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.可结合单位情况拒绝提供D.仅提供电子版本无需签章答案：B6.下列职业病中，属于职业性尘肺病的是A.棉尘病B.过敏性肺炎C.电焊工尘肺D.职业性哮喘答案：C7.职业健康检查费用的承担主体是A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.基本医疗保险基金答案：B8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置A.警示标识和中文警示说明B.仅警示标识C.仅中文警示说明D.安全宣传标语答案：A9.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2025）规定，接触苯的在岗人员职业健康检查的周期是A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B10.用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：A11.急性苯中毒主要损害人体的哪个系统A.呼吸系统B.消化系统C.中枢神经系统D.造血系统答案：C12.我国法定职业性传染病不包括下列哪种疾病A.艾滋病（限于医疗卫生人员及人民警察）B.炭疽C.森林脑炎D.乙肝答案：D13.工作场所空气中有毒物质最高容许浓度（MAC）的定义是A.在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度B.以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度C.在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度D.瞬时接触也不会产生任何健康危害的浓度答案：A14.下列哪种情形不能认定为工伤或者视同工伤A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.患职业病的C.醉酒或者吸毒导致在工作中伤亡的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的答案：C15.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断A.2B.3C.4D.5答案：B多项选择题1.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD2.下列属于职业性有害因素中化学因素的有A.铅及其化合物B.噪声C.甲醛D.电离辐射答案：AC3.职业健康监护档案应当包括下列哪些内容A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：ABCD4.下列哪些人员属于职业健康检查的法定对象A.拟从事接触职业病危害作业的新录用人员B.拟从事有特殊健康要求作业的人员C.在岗期间接触职业病危害作业的人员D.接触职业病危害因素拟离岗的人员答案：ABCD5.用人单位在职业病防治方面的法定义务包括A.保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用B.对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予适当岗位津贴C.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料D.安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治答案：ABCD6.下列属于我国法定职业病的有A.职业性噪声聋B.中暑C.布鲁氏菌病D.颈椎病答案：ABC7.工作场所存在职业病危害因素的用人单位，与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病相关待遇D.单位年度盈利情况答案：ABC8.下列关于职业病诊断的说法，正确的有A.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》且具备职业病诊断资质的医疗卫生机构承担B.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章答案：ABCD9.下列关于个人使用的职业病防护用品的说法，正确的有A.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人防护用品B.用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用个人防护用品C.劳动者应当按要求正确佩戴、使用个人防护用品D.用人单位可以发放钱物替代发放职业病防护用品答案：ABC10.下列属于物理性职业有害因素的有A.高温B.振动C.非电离辐射D.矽尘答案：ABC判断题1.职业卫生健康工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（√）2.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（√）4.工作场所职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得县级以上地方人民政府卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（×，正确要求为取得省级以上卫生健康行政部门资质认可）5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人先行承担，确诊后由工伤保险基金支付。（×，相关费用由用人单位承担）6.职业健康检查结果应当如实告知劳动者本人，用人单位不得隐瞒。（√）7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当视单位用工情况决定是否调离原岗位。（×，应当直接调离原岗位，并妥善安置）8.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（√）9.接触噪声的劳动者，当暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的作业场所时，用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器；当暴露于LEX,8h≥85dB的作业场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的护听器，并指导劳动者正确佩戴和使用。（√）10.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（√）11.职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素，仅包括化学、物理、生物三类因素。（×，还包括劳动过程中的有害因素、作业环境布局不合理等管理类有害因素）12.劳动者职业健康检查费用由工伤保险基金承担。（×，由用人单位承担）13.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）14.尘肺病是不可逆的疾病，一旦患病无法彻底治愈，因此尘肺病防控的核心是做好源头预防，减少粉尘接触。（√）15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×，不得解除或终止劳动合同）案例分析题某电子制造企业主要生产智能手机电路板，生产环节涉及蚀刻、电镀工序，作业场所存在盐酸、硝酸、铜烟、噪声等职业病危害因素。2025年8月，当地卫生健康执法人员检查时发现：1.该企业未对从事蚀刻工序的32名新入职人员开展上岗前职业健康检查，直接安排上岗作业；2.电镀车间作业岗位仅张贴了噪声警示标识，未设置盐酸、硝酸的警示标识及中文警示说明；3.2024年度未委托有资质的机构对作业场所开展职业病危害因素检测；4.企业未为接触噪声的作业人员配备防噪耳塞。问题1：该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？答案：（1）违反了《职业病防治法》第三十五条“用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业”的规定，未对新入职的蚀刻工序作业人员开展上岗前职业健康检查即安排上岗。（2）违反了《职业病防治法》第二十四条“对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明”的规定，电镀车间存在盐酸、硝酸等腐蚀性化学有害因素，仅设置噪声警示标识，未设置对应化学有害因素的警示标识及说明。（3）违反了《职业病防治法》第二十六条“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”的规定，2024年度未按要求开展职业病危害因素检测。（4）违反了《职业病防治法》第二十二条“用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品”的规定，未为接触噪声的作业人员配备符合要求的防噪耳塞。问题2：针对上述违法行为，卫生健康行政部门可作出哪些行政处罚？答案：（1）针对未开展上岗前职业健康检查的行为：责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（2）针对未按规定设置警示标识及中文警示说明的行为：责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上二十万元以下的罚款。（3）针对未按规定开展职业病危害因素检测的行为：责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上二十万元以下的罚款；逾期不改正的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（4）针对未为劳动者提供符合要求的职业病防护用品的行为：责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上二十万元以下的罚款；逾期不改正的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。问题3：该企业应采取哪些整改措施？答案：（1）立即组织32名蚀刻工序新入职人员开展上岗前职业健康检查，对有职业禁忌证的人员不得安排从事接触职业病危害的作业，今后所有新入职接触职业病危害作业的人员必须先完成上岗前职业健康检查再安排上岗。（2）于7个工作日内在电镀车间涉及盐酸、硝酸、铜烟、噪声的作业岗位醒目位置，分别设置对应职业病危害因素的警示标识及中文警示说明，明确危害类型、后果、防护措施及应急处置要求。（3）于15个工作日内委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构完成全作