2025年事业单位工勤技能岗招聘笔试题目（附答案）

2025年事业单位工勤技能岗招聘笔试题目（附答案）考试时限：90分钟满分：100分第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年召开的中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议指出，（）是新时代新征程推进中国式现代化的根本动力。A.高质量发展B.全面深化改革开放C.科技创新D.共同富裕【答案】B【解析】二十届三中全会明确界定了各项重点工作的定位：全面深化改革开放是新时代新征程推进中国式现代化的根本动力，高质量发展是中国式现代化的首要任务，科技创新是中国式现代化的核心支撑，共同富裕是中国式现代化的本质要求，因此本题选B。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30【答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，因此本题选B。3.下列选项中，属于事业单位工勤技能岗位人员职业道德首要规范的是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众【答案】A【解析】我国新时代职业道德规范的内容为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会，其中爱岗敬业是所有岗位职业道德的首要规范和核心基础，对于工勤技能岗位而言，爱岗敬业也是履行岗位职责的基本前提，因此本题选A。4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排工勤技能岗位人员在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%【答案】C【解析】《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，因此本题选C。5.事业单位办公区域发生初期火灾时，工勤人员应当首先采取的处置措施是（）A.立即撤离现场B.拨打119等待救援C.使用就近消防器材扑救D.先转移贵重物品【答案】C【解析】初期火灾火势较小、可控性强，工勤人员掌握基础消防技能的前提下，应第一时间使用就近消防器材扑救，尽可能降低损失，扑救同时安排其他人拨打119、疏散人员，因此本题选C。6.事业单位工勤人员操作多功能复印机时，下列操作规范正确的是（）A.复印涉密文件时直接使用公共复印机B.卡纸时直接用手强行拉扯卡住的纸张C.使用完毕后将复印机调整至节能待机状态D.复印完成后直接将原稿遗留在复印机内【答案】C【解析】A选项涉密文件需使用涉密专用复印机复印，不得使用公共复印机；B选项卡纸时应先关闭复印机电源，按照操作说明取出卡纸，强行拉扯容易损坏设备零件；D选项复印完成后需及时带走原稿，避免信息泄露，因此本题选C。7.事业单位召开中型内部公务会议时，工勤人员负责会场布置，下列座位排列规范符合公务礼仪要求的是（）A.主席台上领导座位以左为尊（领导自身视角）B.主席台上领导座位以右为尊（领导自身视角）C.台下参会人员座位按照姓氏笔画倒序排列D.主席台必须铺设红色地毯、摆放鲜花【答案】A【解析】国内官方公务活动的位次排列规则为：领导就座时以自身视角的左侧为尊位，因此A正确、B错误；C选项台下参会人员座位通常按照姓氏笔画正序排列；D选项公务会议提倡简约，不得铺张，铺设地毯、摆放鲜花不是强制要求，因此本题选A。8.事业单位办公区域发生人员触电事故时，工勤人员第一时间应当采取的措施是（）A.立即上前拖拽触电人员B.切断事故区域电源C.拨打120等待救援D.对触电人员实施心肺复苏【答案】B【解析】人员触电时，第一时间需切断电源才能避免救援人员触电、避免触电人员伤害加剧，切断电源后再根据情况实施急救、拨打120，直接拖拽触电人员会导致救援人员自身触电，因此本题选B。9.事业单位工勤人员协助整理单位公文时，下列不属于公文必备组成部分的是（）A.标题B.主送机关C.成文日期D.发文机关署名【答案】B【解析】普发性公文、公告等面向全社会发布的公文可以省略主送机关，标题、成文日期、发文机关署名是所有公文的必备要素，因此本题选B。10.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位工勤技能岗位中的高级技师属于（）A.工勤技能一级岗位B.工勤技能二级岗位C.工勤技能三级岗位D.工勤技能四级岗位【答案】A【解析】事业单位工勤技能岗位分为5个等级：一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工，因此本题选A。11.事业单位工勤人员处理单位涉密文件时，下列做法符合规范的是（）A.将涉密文件带回家中整理B.用普通传真机传输涉密文件C.涉密文件用完后及时归还给保密管理部门D.将涉密文件的内容口头告知无关人员【答案】C【解析】涉密文件管理要求全程闭环，不得带出办公区域、不得使用普通设备传输、不得泄露给无关人员，使用完成后需及时归还保密管理部门统一存档或销毁，因此本题选C。12.事业单位推行办公节能，工勤人员下列做法不符合节能要求的是（）A.下班时随手关闭办公区域所有电源B.使用再生纸打印非涉密正式文件C.夏季空调温度设置不低于26摄氏度D.白天办公区域光线充足时仍然开启照明灯【答案】D【解析】白天光线充足时开启照明灯属于不必要的能源浪费，不符合办公节能要求，其余选项均符合节能规范，因此本题选D。13.事业单位公共区域日常消杀工作中，工勤人员使用75%酒精消毒时，下列做法正确的是（）A.在密闭空间内大面积喷洒酒精消毒B.将酒精和84消毒液混合使用提升消毒效果C.消毒时远离明火、高温热源D.消毒完成后立即关闭门窗密闭2小时【答案】C【解析】酒精属于易燃易爆物品，消毒时需远离明火、高温热源，避免引发火灾；A选项密闭空间大面积喷洒酒精容易引发爆炸；B选项酒精和84消毒液混合会产生有毒气体；D选项酒精消毒后需开窗通风，降低空气中酒精浓度，因此本题选C。14.事业单位公务车辆驾驶员执行公务出车前，应当首先完成的检查工作是（）A.检查车辆油、水、电、刹车、轮胎等车况是否正常B.直接上车启动车辆等待乘车人员C.先擦拭车辆外观保证干净整洁D.提前规划行车路线【答案】A【解析】公务车辆出行安全是第一要务，出车前首先要检查车况是否正常，排除安全隐患，再开展其他准备工作，因此本题选A。15.根据《中华人民共和国民法典》，事业单位工勤人员在执行工作任务过程中造成他人损害的，由（）承担侵权责任。A.工勤人员本人B.工勤人员所在事业单位C.工勤人员和单位共同承担D.受损方自行承担【答案】B【解析】《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿，因此本题选B。16.我国“十四五”规划指出，到2025年，我国全员劳动生产率增长高于（）增长。A.居民人均可支配收入B.国内生产总值C.财政收入D.固定资产投资【答案】B【解析】“十四五”规划明确提出，到2025年全员劳动生产率增长高于国内生产总值增长，居民人均可支配收入增长与国内生产总值增长基本同步，因此本题选B。17.事业单位工勤人员负责单位食堂管理，下列做法符合食品卫生安全要求的是（）A.食堂从业人员持有效健康证明上岗B.将过期食品加热后继续售卖C.生熟食品使用同一案板加工D.餐具使用后仅用清水冲洗即可【答案】A【解析】食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，B选项过期食品不得食用；C选项生熟食品需分开加工，避免交叉污染；D选项餐具使用后需按规定消毒，因此本题选A。18.下列消防器材中，适合用于扑灭电器设备初期火灾的是（）A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.自来水【答案】B【解析】电器设备火灾不得使用含水的灭火器材，避免引发触电事故，二氧化碳灭火器灭火后无残留，不会损坏电器设备，适合扑灭电器初期火灾，因此本题选B。19.事业单位工勤人员负责公务接待工作，下列做法符合公务接待规定的是（）A.安排接待对象入住高档私人会所B.接待用餐提供高档烟酒C.严格按照当地公务接待标准安排食宿D.赠送接待对象贵重礼品【答案】C【解析】公务接待必须严格执行相关标准，不得超标准接待，不得安排私人会所、不得提供高档烟酒、不得赠送贵重礼品，因此本题选C。20.事业单位工勤技能岗位人员与单位发生劳动争议时，下列救济途径不正确的是（）A.与单位协商解决B.向劳动争议调解委员会申请调解C.直接向人民法院提起诉讼D.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁【答案】C【解析】劳动争议处理实行仲裁前置程序，必须先经劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的才能向人民法院提起诉讼，不得直接起诉，因此本题选C。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位人员应当具备的基本职业素养包括（）A.坚定的政治立场B.精湛的业务技能C.较强的责任意识D.良好的服务态度【答案】ABCD【解析】事业单位工勤技能岗位作为公共服务的重要支撑岗位，需具备以上全部职业素养：坚定的政治立场是履行公共服务职责的前提，精湛的业务技能是开展工作的基础，较强的责任意识是落实工作的保障，良好的服务态度是提升服务质量的核心，因此本题全选。2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位对工勤技能岗位人员的考核包括（）A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.绩效考核【答案】ABC【解析】《事业单位人事管理条例》第二十一条明确规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次，因此本题选ABC。3.事业单位工勤人员在办公区域进行日常巡查时，下列属于需要及时上报的安全隐患的是（）A.消防通道被杂物堵塞B.电源线路老化裸露C.卫生间水龙头漏水D.办公室窗户未关【答案】ABCD【解析】以上均属于需要上报的安全隐患：消防通道堵塞会影响火灾逃生，线路老化容易引发火灾，水龙头漏水可能造成水浸损坏办公设备，窗户未关可能造成雨天进水、物品被盗，因此本题全选。4.下列属于事业单位工勤技能岗位常见工种的有（）A.驾驶员B.水电维修工C.行政文员D.食堂厨师【答案】ABD【解析】工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，驾驶员、水电维修工、食堂厨师均属于工勤技能岗位，行政文员属于管理岗位序列，因此本题选ABD。5.根据《中华人民共和国安全生产法》，事业单位工勤人员在作业过程中应当履行的义务包括（）A.严格落实岗位安全责任B.遵守安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患立即上报【答案】ABCD【解析】《安全生产法》第五十七条、五十九条明确规定了从业人员的安全生产义务，以上选项均属于法定的义务范畴，因此本题全选。6.事业单位工勤人员使用办公电脑处理工作事务时，下列做法符合网络安全要求的有（）A.不随意点击来源不明的链接和附件B.不将工作用电脑接入不明公共WiFiC.定期对电脑内的工作文件进行备份D.在工作电脑上存储私人涉密文件【答案】ABC【解析】D选项工作电脑不得存储私人涉密文件，避免造成工作信息和私人信息泄露，其余选项均符合网络安全规范，因此本题选ABC。7.事业单位工勤人员布置会议现场时，下列属于必须提前落实的工作内容有（）A.调试音响、投影、麦克风等会议设备B.按照参会人员名单摆放桌签C.准备好会议所需的材料、饮用水D.在会场外布置大型宣传展板【答案】ABC【解析】D选项布置宣传展板不属于会议保障的必备工作，可根据会议需求选择性安排，其余选项均为会议顺利开展的必备保障内容，因此本题选ABC。8.下列关于事业单位工勤技能岗位等级晋升的说法，正确的有（）A.在本岗位工作年限符合要求是晋升的基本条件之一B.需要通过相应的工勤技能等级考试C.年度考核结果合格以上是晋升的必备条件D.获得单位全体员工投票同意即可晋升【答案】ABC【解析】工勤技能岗位等级晋升需满足工作年限、技能等级考试合格、年度考核合格等硬性条件，无需全体员工投票同意，因此D选项错误，本题选ABC。9.事业单位工勤人员遇到下列情形时，不得擅自驾驶公务车辆的有（）A.本人饮酒后B.公务车辆存在刹车故障未排除时C.未获得单位出车审批时D.驾驶证超过有效期时【答案】ABCD【解析】公务车辆使用需严格遵守相关规定，饮酒、车辆存在安全隐患、未获得出车审批、驾驶证过期均属于不得驾驶公务车辆的情形，因此本题全选。10.下列属于事业单位工勤人员职业道德禁止行为的有（）A.利用岗位便利谋取私利B.推诿扯皮、消极怠工C.铺张浪费、损坏公共财物D.泄露单位工作秘密【答案】ABCD【解析】以上行为均违反了事业单位工作人员职业道德规范，会损害单位利益、影响公共服务质量，均属于禁止性行为，因此本题全选。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打√，错误的打×）1.事业单位工勤技能岗位人员也可以依法参加工会，享受工会会员待遇。（）【答案】√【解析】《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，工勤技能岗位人员也符合入会条件。2.事业单位工勤人员在工作时间可以办理私人事务，只要不影响工作即可。（）【答案】×【解析】工作时间应当履行岗位职责，不得擅自办理私人事务，确有特殊情况的需履行请假手续。3.任何单位和个人不得挤占、堵塞消防通道，确保消防通道时刻畅通。（）【答案】√【解析】《消防法》明确规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。4.事业单位工勤技能岗位人员不需要参加单位组织的政治理论学习。（）【答案】×【解析】事业单位所有工作人员都应当参加单位组织的政治理论学习，提升政治素养，把握正确的工作方向。5.使用公务卡结算公务支出时，不得透支提取现金用于私人用途。（）【答案】√【解析】公务卡是用于公务支出结算的专用银行卡，不得违规提取现金用于私人用途，避免造成公共财产损失。6.事业单位工勤人员因工作需要接触国家秘密的，应当签订保密承诺书。（）【答案】√【解析】保密管理相关规定明确要求，所有接触国家秘密的工作人员都应当签订保密承诺书，明确保密责任和义务。7.发生自然灾害时，事业单位工勤人员应当优先保障自身安全，无需参与单位抢险救灾工作。（）【答案】×【解析】事业单位工作人员负有参与抢险救灾的法定义务，在保障自身安全的前提下，应当按照单位统一安排参与抢险救灾工作。8.事业单位可以根据工作需要，安排工勤技能岗位人员从事超出岗位工作职责的工作，无需支付额外报酬。（）【答案】×【解析】用人单位安排工作人员从事超出岗位职责范围的工作，属于加班或者额外工作任务的，应当按照规定支付加班报酬或者安排补休。9.工勤人员在打扫办公区域时，发现他人遗落的贵重物品可以自行留存。（）【答案】×【解析】发现他人遗落的物品应当上交单位相关管理部门，联系失主归还，不得私自留存，否则将构成不当得利，情节严重的还会承担法律责任。10.事业单位工勤技能岗位人员获得国家级技能竞赛奖项的，可按规定破格晋升工勤技能等级。（）【答案】√【解析】事业单位工勤技能岗位等级晋升相关激励政策明确规定，获得省级以上技能竞赛奖项的人员可按规定破格晋升等级，国家级奖项符合破格晋升条件。第四部分简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述事业单位工勤技能岗位人员的基本工作职责。【参考答案】（1）遵纪守法守规：严格遵守国家法律法规、单位各项规章制度，恪守职业道德，自觉维护单位公共形象，践行公共服务宗旨；（2分）（2）完成本职工作：按照岗位职责要求完成本职技能操作工作，包括但不限于后勤保障、设备运维、会务服务、公务出行、安全保卫、卫生消杀等具体任务，保障单位日常运转；（2分）（3）落实规范要求：严格执行安全生产、保密管理、节能降耗等各项工作规范，定期排查岗位责任范围内的安全隐患，及时上报各类突发情况，防范各类风险；（2分）（4）提升能力水平：积极参加单位组织的政治理论、业务技能、安全规范等各类培训学习，主动更新技能知识，不断提升岗位技能水平和服务能力；（2分）（5）服从工作调度：服从单位统一工作安排，配合其他岗位开展相关工作，按时完成领导交办的其他临时性工作任务。（2分）（言之有理、符合岗位实际可酌情给分）2.请简述事业单位办公区域发生突发断电事故时，工勤人员的处置流程。【参考答案】（1）核实情况上报：第一时间联系单位水电维修人员或属地供电部门，核实断电原因、预计恢复供电时间，第一时间向办公室负责人上报相关情况；（2分）（2）故障排查处置：如果是单位内部线路故障导致的断电，立即切断相关区域总电源，在确保安全的前提下配合维修人员排查故障点、开展抢修，不得擅自触碰故障线路，避免发生触电事故；（2分）（3）提醒相关人员：通过工作群、口头告知等方式第一时间通知各科室断电情况，提醒工作人员关闭办公电脑、打印机等设备电源，避免突然来电造成设备损坏；（2分）（4）应急保障处置：如果断电发生在会议、接待等重要活动期间，立即启用应急照明设备，做好现场秩序维护，向活动负责人说明情况，配合做好相关应急处置，避免引发混乱；（2分）（5）后续排查记录：供电恢复后，第一时间巡查各区域供电情况，检查相关设备是否正常运行，梳理本次断电处置过程中的问题，形成工作记录存档。（2分）（言之有理、符合处置逻辑可酌情给分）第五部分实务题（共1题，30分）题干：某市直事业单位定于2025年X月X日上午9:00在单位大会议室召开全市系统年度工作会议，参会人员共计120人，其中包括市直单位领导8人、各区县参会代表112人，会议时长约3小时。单位安排你作为负责本次会议后勤保障的工勤人员，全程负责本次会议的会场布置、现场保障、会后收尾等工作。请你结合工勤技能岗位工作职责，详细阐述你开展本次工作的具体流程及注意事项。【参考答案】本次会议后勤保障工作需严格遵循公务会议规范，坚持安全有序、简约高效的原则，具体流程及注意事项如下：一、会前准备阶段（12分）1.提前1天完成会场布置工作：①按照国内公务会议位次排列规范布置主席台，将主领导安排在主席台中央位置，其余领导按照自身视角左尊右卑的原则依次排列，准确摆放领导桌签、会议材料、水杯，提前调试音响、投影、灯光、空调等设备，反复试音、试播会议PPT，确保所有设备运行正常；②台下参会座位按照区县划分区域，统一摆放参会人员桌签、会议材料、矿泉水，在会场入口处设置签到台、楼层指示牌、会场指示牌，准备好签到表、签字笔、备用口罩、应急药品等物资；③全面排查会场安全隐患，检查消防通道是否畅通、应急照明是否可用、消防器材是否在有效期内，及时清理通道杂物，排除安全风险。（4分）2.提前30分钟到岗做好会前准备：①开启会场空调、灯光