2025年事业单位离退休管理笔试题目（附答案）

2025年事业单位离退休管理笔试题目（附答案）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案）1.中办印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》明确，离退休干部党支部一般每（）开展1次主题党日，可结合重阳节、春节等传统节日开展符合老同志特点的活动。A.月B.季度C.半年D.年2.我国离休干部待遇保障的“三个机制”不包括以下哪项（）A.离休费保障机制B.医药费保障机制C.财政支持机制D.养老服务保障机制3.根据全国高龄津贴发放统一指导要求，各地高龄津贴的最低发放起始年龄为（）A.65周岁B.70周岁C.80周岁D.90周岁4.事业单位离退休人员基本养老金正常调整的法定依据不包括（）A.职工平均工资增长情况B.物价变动情况C.在职人员福利增长情况D.养老保险基金承受能力5.离退休人员养老保险待遇资格认证的最长周期不得超过（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.离退休干部“两项待遇”是政策明确的固定概念，具体指（）A.政治待遇、生活待遇B.医疗待遇、住房待遇C.学习待遇、活动待遇D.养老待遇、优待待遇7.年满（）的离退休干部党员，经本人申请、党支部同意，可以不参加党支部的集中学习、组织生活等活动。A.70周岁B.75周岁C.80周岁D.85周岁8.事业单位退休人员离世后，其一次性抚恤金的计发基数为（）A.本人生前最后一个月基本离退休费B.本人生前12个月平均离退休费C.当地上年度职工平均工资D.全国上年度城镇居民可支配收入9.全国性“银龄行动”的牵头组织部门是（）A.民政部B.人力资源和社会保障部C.全国老龄工作委员会办公室D.中共中央组织部老干部局10.离退休人员信访事项应当自受理之日起（）内办结，情况复杂的可适当延长，但延长期限不得超过30日。A.15日B.30日C.60日D.90日11.以下哪类人员可以享受离休待遇（）A.1949年10月1日前参加革命工作的退休干部B.1949年9月30日前参加革命工作的干部C.1950年1月1日前参加革命工作的干部D.建国前参加革命工作的所有职工12.异地安置的离休干部的医药费报销由（）负责。A.安置地医保部门B.原单位所在地医保部门C.安置地老干部工作部门D.原单位13.离退休干部党支部委员会每届任期（），期满应按时换届。A.2年B.3年C.4年D.5年14.事业单位离休干部的护理费发放标准依据（）确定。A.本人年龄B.本人职务级别C.自理能力等级D.当地职工平均工资15.以下不属于离退休管理服务工作基本原则的是（）A.分级负责、归口管理B.政治引领、服务为先C.按需保障、就高不就低D.精准施策、注重实效二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新时代离退休干部党建工作的主要任务包括（）A.强化政治引领，确保离退休干部党员对党忠诚B.强化组织功能，规范离退休干部党支部建设C.强化管理监督，引导离退休干部党员严守纪律规矩D.强化激励关怀，提升离退休干部党员归属感2.离退休人员合法权益保障范围包括（）A.基本养老金按时足额发放B.医疗待遇按政策落实C.参与单位民主管理的知情权D.参加各类学习活动的权利3.以下属于离退休干部政治待遇落实内容的是（）A.定期向离退休干部通报单位工作情况B.邀请离退休干部参加单位重要会议C.按规定为离退休干部订阅党报党刊D.为离退休干部发放节日福利4.以下哪些情形会导致基本养老金暂停发放（）A.未按规定完成养老保险待遇资格认证B.被判处拘役及以上刑罚执行期间C.失联超过6个月D.跨统筹地区迁移户口5.银龄志愿服务的重点领域包括（）A.关心下一代工作B.基层治理志愿服务C.专业技术咨询服务D.文化惠民服务6.事业单位离退休人员健康管理服务的常规内容包括（）A.每年组织1次健康体检B.开展健康知识讲座C.为失能老同志提供上门健康指导D.全额承担老同志的医药费用7.异地居住离退休人员的服务保障措施包括（）A.建立异地居住人员台账，定期联系B.协调居住地社区提供就近服务C.畅通诉求反馈渠道，及时解决问题D.要求其每年返回原单位参加资格认证8.离退休干部“六好”党支部的创建标准包括（）A.支部班子好B.党员队伍好C.组织设置好D.活动开展好9.以下属于离退休人员生活困难帮扶范围的是（）A.身患重大疾病、医疗费用负担过重的B.失能失智、无人照料的C.遭遇突发变故、生活困难的D.子女不在身边的空巢老人10.事业单位离退休管理岗位工作人员应当具备的基本能力包括（）A.政策解读能力B.沟通协调能力C.应急处置能力D.信息化应用能力三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.离退休干部党员因年龄较大，可以免交党费。（）2.对年满70周岁的退休人员，在基本养老金调整时可予以适当倾斜。（）3.事业单位离退休人员离世后，其所有遗属都可以享受定期生活补助。（）4.离退休人员养老保险待遇资格认证只能通过线下社保经办网点办理。（）5.离退休干部参加党组织选举时，没有表决权、选举权和被选举权。（）6.离休干部的医药费按政策规定实行实报实销，不得设置报销门槛。（）7.事业单位可以根据自身财力情况，自主决定是否停发离退休人员的统筹外补贴。（）8.对行动不便的离退休党员，党支部应当安排专人送学上门，传达党组织活动内容。（）9.离退休人员的档案由原单位人事档案管理部门统一保管，不得私自转借。（）10.引导离退休人员发挥作用应当坚持自觉自愿、量力而行的原则。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述新时代事业单位离退休管理服务工作的主要职责。2.简述离退休干部党员日常管理监督的主要内容。3.简述离退休人员突发离世的应急处置流程。五、案例分析题（共1题，25分）某省直事业单位现有离退休人员92名，其中离休干部4名，80周岁以上高龄人员27名，异地居住退休人员14名，失能半失能人员6名，流动党员7名。近期单位离退休管理岗收集到3项集中诉求：（1）2名离休干部反映医药费报销周期长达20天，且需要本人或家属到单位提交票据，行动十分不便；（2）8名异地居住的退休人员反映，自己不会操作智能手机完成线上待遇资格认证，每年为了认证来回奔波成本很高；（3）多名退休党员反映，支部学习都是宣读文件，形式单一枯燥，很多老同志因兴趣不高不愿参加，行动不便的老党员也没法参与学习。请结合所学政策知识和岗位实际，提出针对性的解决措施，要求符合政策规定、可操作性强。一、单项选择题1.答案：A。解析：《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》明确，离退休干部党支部一般每月开展1次主题党日，可结合传统节日、红色教育等设计活动内容，兼顾老同志身体条件。2.答案：D。解析：离休干部“三个机制”是全国统一的政策概念，具体为离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制，养老服务保障属于生活待遇范畴，不属于三个机制内容。3.答案：C。解析：民政部《关于建立高龄津贴制度的指导意见》明确，全国高龄津贴最低发放起始年龄为80周岁，有条件的地区可放宽至70周岁。4.答案：C。解析：《社会保险法》第十八条规定，基本养老金调整依据为职工平均工资增长、物价变动情况、养老保险基金承受能力，在职人员福利增长不属于法定调整依据。5.答案：B。解析：人社部2024年最新规定，离退休人员养老保险待遇资格认证最长周期不得超过12个月，各地可结合实际简化认证流程。6.答案：A。解析：离退休干部“两项待遇”为固定政策概念，指政治待遇和生活待遇，医疗、住房等均属于生活待遇的组成部分。7.答案：D。解析：《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，年满85周岁、身体条件较差的老党员，经本人申请、党支部同意，可以不参加集中组织活动。8.答案：A。解析：事业单位退休人员一次性抚恤金计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，发放标准为20个月基本离退休费。9.答案：C。解析：全国“银龄行动”由全国老龄工作委员会办公室牵头组织，旨在引导低龄健康老年人参与志愿服务、发挥作用。10.答案：C。解析：《信访工作条例》规定，信访事项自受理之日起60日内办结，情况复杂的可延长不超过30日，并告知信访人延期理由。11.答案：B。解析：离休待遇享受条件为1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命工作、脱产享受供给制待遇的干部，建国后参加工作的人员均执行退休制度。12.答案：B。解析：异地安置离休干部的医药费由原单位所在地医保部门按政策报销，原单位负责对接协调。13.答案：B。解析：离退休干部党支部委员会每届任期3年，任期届满应按时换届，因特殊情况需延期换届的，应报上级党组织批准，延期最长不超过1年。14.答案：C。解析：离休干部护理费发放标准依据自理能力等级确定，分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个档次，与年龄、职务无关。15.答案：C。解析：离退休管理服务工作的基本原则为分级负责、归口管理，政治引领、服务为先，精准施策、注重实效，所有待遇均按政策标准落实，不得自行“就高不就低”。二、多项选择题1.答案：ABCD。解析：新时代离退休干部党建工作四项核心任务为政治引领、组织功能建设、管理监督、激励关怀，四个选项均符合要求。2.答案：ABCD。解析：离退休人员的合法权益包括养老金、医疗等经济权益，也包括知情权、参与权、学习活动权等政治和社会权益。3.答案：ABC。解析：为离退休干部发放节日福利属于生活待遇落实内容，其余三项均为政治待遇落实范畴。4.答案：ABC。解析：跨统筹地区迁移户口不会导致养老金停发，只需办理社保关系转移即可，其余三项均为法定停发情形。5.答案：ABCD。解析：银龄志愿服务的重点领域包括关心下一代、基层治理、专业技术服务、文化惠民、疫情防控等多个方面，四个选项均符合要求。6.答案：ABC。解析：事业单位仅需按政策规定承担离休干部的医药费实报实销责任，退休人员医药费按职工医保政策报销，单位无需全额承担。7.答案：ABC。解析：异地居住离退休人员可在居住地完成资格认证，无需返回原单位，其余三项均为合法合规的服务保障措施。8.答案：ABCD。解析：离退休干部“六好”党支部标准为：支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、服务群众好、作用发挥好，四个选项均符合要求。9.答案：ABC。解析：空巢老人不属于生活困难帮扶的法定范围，只有因疾病、变故等导致生活困难的人员才纳入帮扶范围。10.答案：ABCD。解析：离退休管理岗位工作人员需要掌握政策、沟通协调、处置应急事件、使用信息化系统开展服务，四个选项均为必备能力。三、判断题1.答案：×。解析：离退休干部党员应当按规定交纳党费，确有困难的经党支部同意可以少交或免交，并非直接免交。2.答案：√。解析：人社部历年基本养老金调整通知均明确，对年满70周岁的高龄退休人员予以适当倾斜，各地可结合实际确定倾斜标准。3.答案：×。解析：只有无劳动能力、无收入来源的遗属才能享受定期生活补助，有稳定收入的遗属不得享受。4.答案：×。解析：资格认证可通过线上APP、线下网点、上门认证、视频认证等多种方式办理，并非只能线下办理。5.答案：×。解析：离退休干部党员仍具有正式党员身份，在党组织选举中享有表决权、选举权和被选举权。6.答案：√。解析：离休干部医药费按政策规定实行实报实销，任何单位不得设置报销门槛、限制报销范围。7.答案：×。解析：事业单位统筹外补贴应当按政策规定发放，不得自行决定停发，清理统筹外补贴需按国家统一部署执行。8.答案：√。解析：对行动不便的老党员，党支部应当建立送学上门机制，确保其知晓党组织活动内容、参加组织生活。9.答案：√。解析：离退休人员档案属于单位人事档案的组成部分，由人事档案管理部门统一保管，严格执行档案借阅规定。10.答案：√。解析：引导离退休人员发挥作用应当坚持自觉自愿、量力而行的原则，不得强制要求老同志参加各类活动。四、简答题1.参考答案（每点2分，答对5点即得满分）：（1）落实政治待遇：组织离退休人员参加政治学习、情况通报、重要会议和活动，保障其知情权、参与权；（2）落实生活待遇：确保基本养老金、各项补贴按时足额发放，落实医疗、福利、困难帮扶等待遇；（3）加强离退休党建：规范党支部建设，做好党员教育管理、组织生活开展、流动党员管理等工作；（4）开展精准服务：针对高龄、失能、独居、异地居住等特殊群体建立台账，提供个性化帮扶服务；（5）引导发挥作用：组织老同志开展银龄志愿服务，引导其在力所能及的范围内发挥作用；（6）做好信访维稳：接待离退休人员诉求，及时回应解决问题，维护队伍和谐稳定。2.参考答案（每点2分，答对5点即得满分）：（1）强化政治纪律教育，引导离退休干部党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；（2）规范组织生活管理，督促党员按规定参加“三会一课”、主题党日等活动，对行动不便的党员落实送学上门制度；（3）严明纪律规矩，引导离退休干部党员不得违规参加各类社会组织、不得发表不当言论、不得违规兼职取酬；（4）做好党费收缴管理，督促党员按规定交纳党费，对确有困难的党员按程序办理少交免交手续；（5）加强流动党员管理，对异地居住的流动党员纳入流动党员党支部管理，定期联系、同步开展学习；（6）做好党员民主评议，引导党员自觉开展批评与自我批评，对不合格党员按规定稳妥处置。3.参考答案（每点2分，答对5点即得满分）：（1）接报信息：接到离退休人员离世消息后，第一时间核实信息真实性，登记离世时间、地点、家属联系方式等内容；（2）上报情况：第一时间向单位分管领导、人事部门、上级老干部工作部门上报离世信息，离休干部离世需按规定上报同级老干部局；（3）慰问家属：24小时内安排工作人员上门慰问家属，了解家属需求，告知丧葬费、抚恤金、遗属补助等政策标准；（4）协助治丧：根据家属需求协助办理死亡证明、火化、追悼会等相关事宜，单位按规定送花圈、安排领导参加遗体告别仪式；（5）待遇核算：在15个工作日内完成丧葬费、抚恤金、个人账户剩余资金的核算，按规定发放给家属，符合条件的遗属及时办理定期生活补助；（6）后续服务：做好离世人员档案归档、党员组织关系注销、社保关系终止等工作，定期慰问困难遗属。五、案例分析题（评分标准：整体逻辑清晰2分，三项诉求各7分，配套机制2分，共25分）参考答案：针对离休干部医药费报销的问题（7分）：1.建立离休干部医药费报销“绿色通道”，对接单位财务、医保部门优化审核流程，将报销周期压缩至7个工作日内，严格落实离休干部医药费实报实销政策，不得设置任何报销门槛（3分）；2.针对行动不便的离休干部，建立“上门取单、送款上门”服务机制，每月安排工作人员上门收取报销票据，报