2026年民法典合同编题库答案及解析

2026年民法典合同编题库答案及解析一、单项选择题1.甲公司于2025年3月1日向乙公司发送邮件：“现有A型号设备10台，单价5万元，若需购买请于3月10日前回复。”乙公司3月5日回复：“同意购买，但需送货上门。”甲公司未予答复。3月7日乙公司再次发邮件：“完全接受3月1日要约。”甲公司3月8日收到该邮件。关于合同是否成立，下列正确的是（）A.3月5日乙公司回复构成承诺，合同成立B.3月7日乙公司回复构成新要约，甲公司未承诺，合同不成立C.3月8日甲公司收到邮件时合同成立D.甲公司原要约已失效，合同不成立答案：D解析：根据《民法典》第478条，要约失效的情形包括“承诺期限届满，受要约人未作出承诺”或“受要约人对要约的内容作出实质性变更”。甲公司3月1日的要约明确承诺期限至3月10日，但乙公司3月5日的回复对“送货上门”的添加属于对履行方式的实质性变更（《民法典》第488条），构成新要约。此时原要约失效，甲公司未对新要约作出承诺，乙公司3月7日的回复因原要约已失效，不构成有效承诺。因此合同未成立，选D。2.丙公司与丁公司签订《原材料采购合同》，其中格式条款约定：“因供应商原因导致交货延迟的，违约金最高不超过合同总价款的5%；因采购方原因导致付款延迟的，需按日千分之三支付违约金。”后丙公司延迟交货15天，丁公司延迟付款10天。关于违约金条款效力，正确的是（）A.双方违约金条款均有效，按约定执行B.丙公司的违约金上限条款无效，丁公司的条款有效C.丁公司的违约金条款无效，丙公司的上限条款有效D.两个条款均因排除对方主要权利无效答案：B解析：《民法典》第497条规定，提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。本案中，丙公司作为格式条款提供方，约定自身违约时违约金上限（减轻责任），同时约定对方违约时高额违约金（加重对方责任），属于“不合理地限制对方主要权利”（丁公司作为采购方，主要权利是按时收货，丙公司通过低违约金限制其索赔权）。因此丙公司的违约金上限条款无效，丁公司的条款虽高但未违反公平原则（未不合理加重），仍有效。选B。3.戊公司与己公司签订《设备租赁合同》，约定租赁期3年，年租金20万元，“若己公司连续3个月未付租金，戊公司有权解除合同”。后己公司2025年1月至3月未付租金，戊公司4月1日书面通知解除合同。己公司4月5日收到通知后辩称：“3月20日已支付1月租金，不构成连续3个月未付。”经查，己公司3月20日仅支付1月租金，2月、3月租金未付。关于合同解除，正确的是（）A.戊公司解除权未成就，通知无效B.戊公司解除权已成就，通知到达时合同解除C.己公司部分履行构成违约但未达到解除条件D.需经法院确认解除效力答案：B解析：根据《民法典》第562条第2款，当事人可以约定解除权的条件。本案中“连续3个月未付租金”的条件，应理解为自然月的连续未付。己公司1月未付，2月未付，3月未付（仅支付1月租金不影响2、3月未付的事实），构成连续3个月未付。戊公司解除权成就，根据《民法典》第565条，解除通知到达对方时合同解除。无需法院确认，选B。4.庚公司向辛公司订购100吨钢材，约定“交货时检验，质量不符应在7日内提出异议”。辛公司交货后，庚公司未检验即投入使用。3个月后，庚公司发现钢材强度不达标，主张辛公司承担违约责任。下列正确的是（）A.庚公司未在约定期限内提出异议，视为质量合格B.庚公司投入使用不影响异议权，可主张违约C.钢材强度属隐蔽瑕疵，异议期可延长D.辛公司应承担无过错责任答案：A解析：《民法典》第621条规定，当事人约定检验期限的，买受人应在检验期限内通知出卖人质量不符；怠于通知的，视为质量符合约定。本案中庚公司未检验即使用，且未在7日内提出异议，即使存在隐蔽瑕疵（强度需专业检测），因约定了明确的检验期，买受人未及时检验应自行承担不利后果。因此视为质量合格，选A。5.壬公司与癸公司签订《软件开发合同》，约定“癸公司需在2025年6月30日前交付系统，逾期每日按合同总价0.1%支付违约金”。后因癸公司技术团队离职，至2025年8月30日仍未交付。壬公司起诉要求解除合同并赔偿实际损失50万元（合同总价200万元，约定违约金每日2000元，逾期60天共12万元）。法院应支持（）A.解除合同并支持50万元损失B.解除合同并支持12万元违约金C.不解除合同，仅支持违约金D.解除合同，按实际损失与违约金差额补足答案：A解析：根据《民法典》第563条第1款第（三）项，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可解除合同。本案中癸公司逾期2个月未交付，构成根本违约，壬公司有权解除合同。关于赔偿，《民法典》第584条规定，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见的损失。约定的违约金（12万元）低于实际损失（50万元），根据《民法典》第585条第2款，壬公司可请求法院增加至实际损失。因此法院应支持解除合同并赔偿50万元，选A。二、案例分析题案例1：2025年2月1日，甲（消费者）在乙电商平台“年货节”页面看到丙店铺宣传：“A品牌扫地机器人，限时价1999元（原价2999元），2月1日0点-24点下单即赠清洁套装。”甲于2月1日10点点击“立即购买”，填写地址后系统显示“订单已提交，等待商家确认”。丙店铺因库存不足，当日18点短信通知甲：“因系统错误，实际售价应为2499元，原订单无效。”甲主张合同已成立，要求按1999元履行。问题：甲与丙的买卖合同是否成立？请结合《民法典》合同编分析。答案：甲与丙的买卖合同已成立。解析：根据《民法典》第472条，要约是希望与他人订立合同的意思表示，内容具体确定且表明经受要约人承诺即受约束。本案中丙店铺在电商页面展示的商品信息（价格、赠品、限时）符合要约的构成要件：①内容具体（商品型号、价格、赠品、时间）；②通过电商平台展示，表明用户下单即视为承诺（《民法典》第491条第2款：“当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立”）。甲点击“立即购买”并提交订单成功，属于有效承诺，此时合同成立（《民法典》第491条第2款）。丙店铺以“系统错误”为由主张订单无效，属于单方违约，不影响合同效力。因此甲与丙的买卖合同已成立，丙应按1999元履行。案例2：2024年10月，丁（无权处分人）将从戊处借用的汽车以20万元卖给己（善意），双方签订《汽车买卖合同》，己支付全部价款但未办理过户登记。2025年3月，戊发现汽车被卖，要求己返还。己主张合同有效，应取得所有权。问题：丁与己的买卖合同效力如何？己是否取得汽车所有权？答案：丁与己的买卖合同有效；己未取得汽车所有权。解析：根据《民法典》第597条第1款：“因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。”该条款明确了无权处分不影响合同效力，合同有效。因此丁与己的买卖合同有效。关于所有权取得，汽车属于动产，所有权转移需交付（《民法典》第224条）。但本案中丁为无权处分人，己虽为善意且支付合理价款，但未办理过户登记（机动车所有权转移以登记对抗善意第三人，《民法典》第225条），且原权利人戊未追认，丁也未取得处分权，因此己不构成善意取得（善意取得需满足“转让人无处分权”“受让人善意”“合理价格”“已登记或交付”，本案中汽车未交付给己，因此不满足）。故己未取得所有权，应返还汽车给戊，己可向丁主张违约责任。案例3：2025年1月，庚公司与辛公司签订《口罩原材料买卖合同》，约定庚公司向辛公司购买100吨熔喷布，单价3万元，2025年4月30日前交货。2025年3月，国家出台新规提高熔喷布生产标准，辛公司现有库存无法满足新标，需改造生产线，成本增加至单价5万元。辛公司书面通知庚公司：“因政策变化，继续履行合同将导致亏损，要求涨价至4.5万元或解除合同。”庚公司拒绝，要求按原合同履行。问题：辛公司是否有权要求变更或解除合同？答案：辛公司有权要求变更或解除合同。解析：根据《民法典》第533条（情势变更）：“合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。”本案中，国家出台新生产标准属于“订立合同时无法预见的重大变化”（非商业风险），导致辛公司生产成本大幅增加（从3万到5万），继续履行原合同将使其承担显著不公平的损失。因此辛公司有权依据情势变更原则，要求与庚公司协商变更合同价格；协商不成的，可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。案例4：2025年5月，壬（消费者）从癸超市购买“B牌”高压锅，使用时因锅盖锁扣缺陷爆炸，导致壬右手骨折，住院花费3万元，高压锅损毁价值800元。经查，高压锅缺陷系生产厂家寅公司造成。壬起诉要求癸超市赔偿医疗费3万元、财产损失800元及精神损害赔偿1万元。问题：壬的请求是否应支持？答案：壬的医疗费、财产损失应支持，精神损害赔偿需视情况而定。解析：（1）根据《民法典》第186条（责任竞合），因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或侵权责任。壬与癸超市存在买卖合同关系，高压锅爆炸属于加害给付（既违约又侵权）。壬选择侵权之诉时，可要求赔偿医疗费（人身损害）、财产损失（高压锅损毁）。（2）关于精神损害赔偿，根据《民法典》第1183条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。壬右手骨折若构成伤残（需鉴定），则属于“严重精神损害”，可支持；若未构成伤残，一般不支持。因此，医疗费3万元、财产损失800元应支持，精神损害赔偿需根据伤残鉴定结果判断。案例5：2025年6月，甲公司与乙公司签订《建设工程施工合同》，约定甲公司为乙公司修建厂房，工期6个月，总价款500万元，“乙公司应在开工前支付20%预付款，每月按进度支付30%，竣工验收后支付剩余50%”。甲公司开工后，乙公司仅支付10%预付款，经催告后仍未补足。甲公司停止施工，要求解除合同并赔偿停工损失。问题：甲公司是否有权解除合同？停工损失如何承担？答案：甲公司有权解除合同；乙公司应赔偿停工损失。解析：根据《民法典》第563条第1款第（三）项，当事人一方迟延履行主要债务，经