被学校骗签了三方协议书

被学校骗签了三方协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学就业指导中心

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX校区行政楼X层

甲方法定代表人/负责人：XX大学就业指导中心主任XX

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园区X号楼X层

乙方法定代表人/负责人：XX科技有限公司总经理XX

乙方联系方式：021-XXXXXXX

协议简介：

本协议基于《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及相关法律法规制定，旨在规范XX大学就业指导中心（以下简称“甲方”）与XX科技有限公司（以下简称“乙方”）在高校毕业生就业三方协议签订及后续履约过程中的权利义务关系。甲方作为高校毕业生就业服务的监管主体，依据国家政策及学校就业要求，与乙方合作开展毕业生就业推荐及协议签订工作；乙方作为用人单位，根据自身招聘需求及行业特点，参与毕业生就业过程管理。双方基于平等自愿原则，就乙方接收甲方推荐毕业生并签订三方协议书事宜，达成以下协议。协议履行需符合教育部、人力资源和社会保障部关于毕业生就业协议的相关规定，且三方协议书内容不得违反法律法规及学校就业政策，确保协议签订及后续履约的合法性与有效性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确XX大学就业指导中心（甲方）与XX科技有限公司（乙方）在高校毕业生就业推荐及三方协议签订过程中的权利义务关系，确保毕业生就业协议的签订符合国家及地方相关政策法规，并保障三方（毕业生、用人单位、学校）的合法权益。协议范围涵盖毕业生推荐、三方协议书签订、协议内容审核、协议变更与解除、就业服务对接等具体内容。甲方负责根据学校就业工作安排，向乙方推荐符合招聘需求的毕业生，并监督三方协议书的规范签订；乙方负责审核毕业生资格，与毕业生协商确定协议内容，并按约定履行协议约定的用人义务。双方合作应严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及相关政策要求，确保协议履行过程的合法性与有效性。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：

1.**三方协议书**：指毕业生、用人单位、学校三方签署的，明确毕业生就业意向、权利义务及违约责任的书面文件。

2.**毕业生推荐**：指甲方根据乙方招聘需求及毕业生求职意向，向乙方推荐符合条件的毕业生进行就业对接的过程。

3.**协议内容审核**：指甲方对三方协议书内容是否符合国家政策、学校就业要求及乙方用人需求的审核工作。

4.**就业服务对接**：指甲方、乙方及毕业生三方在协议签订后，就就业手续办理、岗位安排、协议履行等事项的协调与配合。

5.**违约责任**：指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任，包括但不限于经济赔偿、协议解除等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据学校就业工作计划及乙方招聘需求，推荐符合要求的毕业生参与三方协议签订。

（2）甲方有权审核乙方提供的招聘信息及毕业生推荐资格，确保协议签订的合规性。

（3）甲方有权监督乙方履行三方协议书约定的用人义务，包括但不限于按约定提供就业岗位、缴纳社会保险等。

（4）甲方义务按照国家及学校政策，为毕业生提供就业指导及相关服务，协助毕业生与乙方达成就业意向。

（5）甲方义务在协议签订后，向乙方提供毕业生相关资料，并配合乙方完成就业手续办理。

（6）甲方义务对协议签订过程进行备案，并依法处理协议变更或解除申请。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据自身招聘需求，向甲方提出毕业生推荐标准及协议内容要求。

（2）乙方有权审核推荐毕业生的资格及能力，有权拒绝不符合用人要求的毕业生。

（3）乙方有权在协议签订前，与毕业生协商确定协议内容，包括工作岗位、薪酬待遇、试用期等条款。

（4）乙方义务按照三方协议书约定，按时提供就业岗位，并依法为毕业生缴纳社会保险。

（5）乙方义务在协议签订后，积极配合甲方完成毕业生就业手续办理，并提供必要的用人证明材料。

（6）乙方义务遵守国家及学校关于毕业生就业的相关政策，不得擅自变更或解除协议，如需变更或解除，应提前30日书面通知甲方及毕业生，并承担相应违约责任。

（7）乙方义务对协议内容保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露协议签订及履行情况。

（8）乙方义务在协议履行过程中，为毕业生提供必要的职业指导及培训支持，确保毕业生顺利融入工作岗位。

第四条价格与支付条件

乙方为获取甲方提供的毕业生推荐服务及协议签订支持，应向甲方支付服务费用。服务费用总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体费用构成及支付方式由双方另行协商确定，并可作为本协议附件。支付方式包括但不限于银行转账、支票等，乙方应在甲方书面通知要求的期限内完成支付。甲方在收到乙方支付的服务费用后，应向乙方提供相应的服务，包括但不限于毕业生推荐、协议内容审核、就业手续办理支持等。如乙方因特殊原因需变更或解除协议，已支付的服务费用不予退还，除非双方另有约定。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自协议签订之日起至乙方完成最后一批推荐毕业生就业手续办理之日止，但最长不超过XX年。协议履行期间，双方应按照协议约定履行各自的权利义务。关键时间节点包括：毕业生推荐截止日期、三方协议书签订完成日期、毕业生就业报到证签发日期、毕业生入职日期等，具体时间安排由双方根据实际情况协商确定，并书面记录。如遇特殊情况需延长履行期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按协议约定向乙方提供毕业生推荐服务，或推荐的毕业生不符合乙方用人需求，导致乙方招聘工作延误或失败，甲方应承担相应的责任。甲方应退还乙方已支付的服务费用，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不超过服务费用总额的XX%。

（2）如甲方在协议履行过程中，违反国家或学校关于毕业生就业的相关政策，导致乙方或毕业生权益受损，甲方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。

（3）如甲方未按协议约定配合乙方完成毕业生就业手续办理，导致毕业生无法按时就业，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向甲方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金。

（2）如乙方擅自变更或解除协议，且无正当理由，应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用总额的XX%。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（3）如乙方在协议履行过程中，违反国家法律法规或学校政策，擅自降低毕业生薪酬待遇、不缴纳社会保险或提供虚假就业信息，导致毕业生权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。赔偿金额应包括但不限于毕业生要求的经济补偿金、精神损害赔偿等。

（4）如乙方未按协议约定提供就业岗位，或未按时安排毕业生入职，每逾期一日，应按未安排毕业生人数每日XX元的标准向甲方支付违约金，直至完成为止。逾期超过XX日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金及赔偿金。

（5）乙方在协议履行过程中，如泄露协议内容或毕业生信息，应承担相应的保密责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.双方共同违约责任：

如因双方共同原因导致协议无法履行，双方应共同承担违约责任，协商解决违约事宜，并合理分摊由此产生的损失。

4.违约金的限制：

本协议约定的违约金条款不影响任何一方依法要求赔偿其他损失的权利。如违约金不足以弥补实际损失的，违约方应补足差额部分。

5.违约责任的追究：

任何一方违反本协议约定，守约方有权要求其承担违约责任，并有权向人民法院提起诉讼或申请仲裁，依法维护自身合法权益。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整等）、疫情及其他类似事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的部分或全部义务时，不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明材料，以便对方核实。

3.责任免除：不可抗力影响消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议，并可根据不可抗力影响程度，请求对方相应延长履行期限或部分或全部免除责任。如不可抗力持续超过XX日，双方可协商解除本协议，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际情况结算。

4.不可抗力证明：本协议所称不可抗力证明包括但不限于政府公告、法院判决、公证机构证明、媒体报道等权威机构出具的文件。如双方对不可抗力认定存在争议，可提交第三方机构进行鉴定。

5.不可抗力通知：本协议任何一方在不可抗力发生后，应及时通知对方，并采取积极措施减少损失。如未及时通知，导致对方遭受额外损失的，通知方应承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可按照本协议约定选择以下一种方式解决：

2.协商：双方指定代表进行协商，协商地点在XX市XX区XX路XX号XX会议室。协商期间，双方应本着诚实信用原则，积极寻求解决方案，并可采用书面形式记录协商内容及达成的共识。

3.调解：如协商不成，双方可共同向XX省XX市XX区人民调解委员会申请调解。调解协议经调解委员会确认后，具有法律约束力，双方应自觉履行。调解不成的，可向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.仲裁：如双方选择仲裁方式，应向XX省XX市XX区仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提交的证据及本协议约定，依法作出裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向人民法院提起诉讼或申请仲裁。

5.诉讼：如双方选择诉讼方式，应向XX省XX市XX区人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，提供相关证据材料，并遵守法院的审理程序及判决结果。

6.法律适用：本协议争议解决适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守相关法律法规及行业规范，维护市场秩序及社会公共利益。

7.争议解决费用：本协议争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，应根据责任大小合理分摊。双方应本着节约原则，合理控制争议解决成本，避免不必要的浪费。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯，均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的地址或联系方式发送。任何一方变更联系方式或地址，应提前XX日书面通知对方。以专人递送方式发送的，签收日为送达日；以挂号信方式发送的，寄出后XX日为送达日；以传真或电子邮件方式发送的，发出时视为送达，但对方有证据证明未收到或延迟收到的除外。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。双方在协议终止后，应结清所有费用，并按照约定处理相关资料及物品。如因违约导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。

4.保密条款：双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及终止后XX年。

5.不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应按照本协议第八条约定解决。

7.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

第