2025年中级社会工作者《社会工作综合能力》试题与答案

2025年中级社会工作者《社会工作综合能力》试题与答案党的二十大报告提出，要完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，建设（）的社会治理共同体。A.人人有责、人人尽责、人人享有B.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同C.法治保障、科技支撑、多元参与、互助共济D.共建共享、理性平和、崇德向善、安定有序答案：A。解析：党的二十大报告明确指出，完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。选项B是我国当前社会治理格局的核心内容，不符合题干设问要求，因此本题选A。关于社会工作专业要素的说法，正确的是（）。A.社会工作价值观是通过专业教育形成，无法在实践中养成B.社会工作助人活动是以社会工作者为中心的互动过程C.社会工作者的角色是单一的，仅承担服务提供者角色D.助人活动是社会工作者与服务对象双方围绕困难和问题解决开展的互动过程答案：D。解析：社会工作价值观既可以通过系统的专业教育养成，也能够在长期的服务实践中不断打磨深化，A选项表述错误；社会工作助人活动是以服务对象的需求为核心开展的，是以服务对象为中心的互动过程，而非以社会工作者为中心，B选项表述错误；社会工作者在服务中需要承担服务提供者、支持者、倡导者、政策影响人、协调者等多重角色，并非单一角色，C选项表述错误；助人活动是社会工作者与服务对象双方围绕服务对象的困难和问题解决，协同开展行动、实现服务目标的互动过程，D选项表述正确。某社区低保家庭户主王阿姨因丈夫突发重病致残，家庭失去主要收入来源，王阿姨个人情绪崩溃，甚至产生了放弃救助的念头。社会工作者小宋了解情况后，一方面协助王阿姨申请了临时医疗救助，缓解家庭经济压力，另一方面陪伴王阿姨疏导负面情绪，鼓励她重建生活信心。小宋的服务体现了社会工作对服务对象的哪项功能？（）A.促进服务对象正常生活B.促进人与社会环境的相互适应C.促进社会和谐D.推动社会进步答案：A。解析：社会工作对服务对象的功能包括促进正常生活、恢复弱化功能、促进人与社会环境相互适应。本题中王阿姨的家庭遭遇变故，基本生活陷入困境，情绪崩溃，社会工作者协助申请救助保障基本生活，疏导情绪帮助重建信心，核心是帮助其恢复稳定的正常生活状态，符合促进服务对象正常生活的功能。促进人与社会环境的相互适应侧重帮助服务对象调整自身适应环境，同时调动环境资源支持服务对象，本题核心是解决基本生活保障和情绪困扰，恢复正常生活秩序，因此A符合题意。C、D属于社会工作对社会的功能，不符合设问要求，排除。某社会工作服务机构总干事在机构月度会议上强调，机构所有一线社工都要在服务中践行“接纳”的社会工作价值观，下列做法中，符合“接纳”要求的是（）。A.社工小李拒绝为有家庭暴力施暴行为的服务对象提供服务B.社工小王面对不同性取向的服务对象，依然尊重其人格和合理需求C.社工小张认同服务对象的所有观点和行为，从不提出不同引导意见D.社工小赵为了保护服务对象隐私，即使服务对象透露了伤人计划也不告知第三方答案：B。解析：接纳是指社会工作者对服务对象的价值观、个人背景、行为习惯等保持包容和尊重，不因为服务对象的身份、行为、价值观差异而拒绝提供服务，但接纳也不等于认同服务对象的所有错误行为。A选项小李因为服务对象的行为拒绝提供服务，不符合接纳要求；B选项尊重不同性取向的服务对象的人格和需求，符合接纳的核心要求；C选项接纳不等于认同所有观点行为，针对服务对象的偏差认知和错误行为，社工可以在专业范围内提出合理的引导性意见，C选项表述错误；D选项属于保密原则的例外情况，当服务对象存在伤害他人生命安全的计划时，社工需要打破保密原则保护第三方安全，该做法本身不符合专业伦理要求，也与接纳无关，因此本题选B。关于社会工作伦理难题处理原则的说法，正确的是（）。A.当保护生命原则和平等公正原则冲突时，应当优先遵守平等公正原则B.最小伤害原则是指要让服务对象的风险降到最低，不用考虑第三方伤害C.保密原则是指社工始终不能泄露服务对象的任何信息，没有例外D.真诚原则要求社工保持坦诚，和服务对象沟通专业范围内的真实想法答案：D。解析：在社会工作伦理难题处理中，保护生命原则是优先级最高的原则，当和其他原则发生冲突时，应当优先遵守保护生命原则，A选项表述错误；最小伤害原则要求不仅要降低服务对象受到的潜在伤害，也要尽可能降低对相关第三方的伤害，B选项表述错误；保密原则存在法定和伦理层面的例外情况，当服务对象涉及危害自身或他人生命安全、重大违法犯罪等情况时，社工可以按照规定打破保密原则，C选项表述错误；真诚原则要求社会工作者在专业关系中保持坦诚，向服务对象沟通专业范围内的真实想法和安排，不刻意隐瞒与服务相关的信息，D选项表述正确。下列对于心理社会治疗模式特点的说法，正确的有（）。A.注重从人际交往的场景中了解服务对象B.认为服务对象问题本身就是研究和诊断的核心，不用关注问题背后的心理过程C.运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因D.采用多层面的服务介入方式帮助服务对象E.只关注服务对象的心理层面调整，不关注社会层面支持答案：ACD。解析：心理社会治疗模式的核心特点可以总结为三点：一是注重从人际交往的场景中了解服务对象，坚持“人在情境中”的核心观点；二是运用综合的诊断方式，包括心理动态诊断、缘由诊断、分类诊断，确定服务对象问题的成因；三是采用多层面的服务介入方式，从生理、心理、社会多个层面帮助服务对象解决问题。心理社会治疗模式既关注服务对象问题背后深层的心理过程，也关注社会环境层面对服务对象的影响，会协助服务对象搭建社会支持网络，因此B、E选项表述错误，本题正确选项为ACD。某社区社会工作者计划采用社会策划模式开展社区养老服务提升项目，下列做法中，符合社会策划模式特点的有（）。A.强调社区专家团队参与收集数据、分析需求、制定方案，发挥专业理性的作用B.注重自上而下推动社区改变，由社会工作者和专家设计方案后推进落地C.强调要引导社区居民共同参与决策，由居民决定社区养老服务的核心内容D.注重运用理性原则设计解决社区问题的方案，保证方案的可行性和有效性E.认为社区问题的根源是社区居民能力不足，需要提升居民能力解决问题答案：ABD。解析：社会策划模式的核心特点包括：注重任务目标的实现、强调运用理性原则处理问题、注重自上而下的推动改变、聚焦社区未来发展，该模式中专家和专业社会工作者在方案策划、问题分析中发挥核心主导作用。选项C“引导居民共同参与决策，由居民决定服务内容”属于地区发展模式的核心特点，强调居民自决和能力提升；选项E“认为问题根源是居民能力不足，需要提升居民能力解决问题”同样是地区发展模式的核心观点，因此C、E不符合题意，本题正确选项为ABD。关于社会工作者督导类型的说法，正确的有（）。A.师徒式督导中，督导者承担更多教育责任，重点提升被督导者的知识技能B.训练式督导中，被督导者被认为是学生，接受专业学习训练，督导者承担管理责任C.管理式督导中，督导者是被督导者的上级，聚焦于日常工作的完成，强调服务工作的效率和质量D.咨询式督导中，督导者和被督导者没有上下级隶属关系，督导者只承担咨询角色，不承担管理责任E.行政督导主要提供被督导者专业上的支持和解答，不涉及行政事务管理答案：ABCD。解析：社会工作督导的四种常见类型中，师徒式督导聚焦学习过程，督导者承担更多教育责任，核心目标是提升被督导者的专业知识技能，A选项表述正确；训练式督导中，被督导者多为实习学生，本身以学习为目的，督导者同时承担教育责任和管理责任，B选项表述正确；管理式督导常见于机构内部，督导者本身是被督导者的上级管理者，核心职责是监督日常工作开展，保证服务的效率和质量，C选项表述正确；咨询式督导中，督导者多为外部专家或同级资深社工，不承担管理责任，仅针对被督导者的问题提供专业咨询，D选项表述正确；行政督导的核心内容就是机构内的行政事务管理、工作协调、资源调配，聚焦行政层面的支持，提供专业知识解答是教育督导的内容，E选项表述错误，因此本题正确选项为ABCD。社会工作研究中，定量研究和定性研究的差异主要体现在（）。A.定量研究主要收集和分析量化的资料，定性研究主要获取描述性的非数字信息B.定量研究一般依托理论、形成假设，通过数据分析验证假设，定性研究则不需要依托任何理论C.定量研究的研究逻辑是演绎推理，定性研究的研究逻辑主要是归纳推理D.定量研究的研究者一般保持客观中立，尽量减少对研究场景的干预，定性研究的研究者需要深入研究场景，和研究对象互动E.定量研究的结果具有概括性，可以进行推论，定性研究的结果依托具体场景，难以普遍推论答案：ACDE。解析：定量研究与定性研究存在多方面差异：定量研究以量化数据为核心研究资料，定性研究以描述性的非数字化资料为主，A选项表述正确；定量研究遵循演绎逻辑，一般从既有理论出发提出研究假设，再通过数据验证假设，定性研究遵循归纳逻辑，在具体场景中提炼理论，并非不依托任何理论，B选项表述错误、C选项表述正确；定量研究要求研究者保持客观中立，避免干扰研究对象，定性研究要求研究者深入研究场景，通过与研究对象互动获取信息，D选项表述正确；定量研究关注普遍规律，研究结论可以推广推论，定性研究关注具体场景的特殊性，研究结论难以进行普遍推论，E选项表述正确，因此本题正确选项为ACDE。某社会工作服务机构正在招募新的一线社工，机构人力资源管理中，初步筛选应聘者环节之后，需要开展的工作有（）。A.发布招聘公告B.对拟录用人员开展背景调查C.安排新员工入职督导和岗位培训D.制定机构整体的薪酬福利体系E.试用期结束后对新员工开展绩效考核答案：BCE。解析：社会工作机构招聘的完整流程为：制定招聘计划、发布招聘公告、接收简历、初步筛选、笔试面试、拟录用人员背景调查、正式录用、入职培训、试用期考核、正式转正后的绩效管理等。A选项发布招聘公告在初步筛选环节之前，不符合题意；D选项机构整体的薪酬福利体系属于机构层面的人力资源制度，不是招聘筛选完成之后针对新员工的后续工作，不符合题意；B选项背景调查、C选项入职培训、E选项绩效考核均属于初步筛选之后的工作流程，符合题意，因此本题正确选项为BCE。关于增强权能理论的说法，正确的有（）。A.增强权能理论认为，个人的权能不足是因为环境的压迫，不是个人本身的问题B.社会工作者需要帮助服务对象从环境中争取权能，而非直接替代服务对象解决问题C.增强权能强调服务对象的自主自决，社会工作者要避免为服务对象提供任何建议D.增强权能视角下，社会工作者与服务对象是平等的伙伴关系，不是帮助与被帮助的关系E.增强权能理论认为，针对弱势群体的服务，核心目标是帮助服务对象提升权能，改变压迫性