2025新入职员工安全教育培训试题带答案

2025新入职员工安全教育培训试题带答案1.单项选择题(1)新员工入职三级安全教育中，厂级安全教育的核心内容不包含以下哪一项（）A.国家安全生产方针政策、行业安全生产标准B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项D.本单位安全生产形势及重大事故案例分析答案：C(2)根据2024年新修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列不属于重大事故隐患的是（）A.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求B.特种作业人员未取得相应资格上岗作业C.配电室内堆放与工作无关的杂物D.危险化学品未储存在专用仓库内答案：C(3)发生触电事故，第一步应当采取的正确措施是（）A.直接用手将触电者拉开脱离电源B.迅速切断电源或用干燥绝缘棒挑开电线C.立刻拨打120等待医护人员到场D.立刻对触电者进行心肺复苏答案：B(4)从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项做法是正确的（）A.继续留在岗位排查险情，不得擅自离岗B.停止作业，撤离到安全区域，并及时报告C.先向部门负责人请示，得到同意后再离岗D.先整理好工位重要资料，再撤离现场答案：B(5)凡在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业，均属于高处作业，必须办理高处作业证并落实防护措施。A.2mB.3mC.5mD.10m答案：A(6)下列关于职业病防护的说法，错误的是（）A.接触粉尘作业必须正确佩戴防尘口罩B.新入职员工必须进行上岗前职业健康检查C.有职业禁忌症的人员也可以安排从事对应的禁忌作业D.长期接触噪声应当佩戴防噪耳塞答案：C(7)灭火器的使用步骤正确的是（）A.提灭火器→拔保险销→握喷管→压把手对准火焰根部喷射B.提灭火器→握喷管→拔保险销→压把手对准火焰上部喷射C.提灭火器→拔保险销→压把手→握喷管对准火焰中部喷射D.提灭火器→握喷管→压把手→拔保险销对准火焰根部喷射答案：A(8)我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全优先，预防为主，防治结合C.安全为主，预防第一，综合治理D.安全第一，防治结合，综合治理答案：A(9)下列哪种情形属于工伤（）A.员工上班期间因醉酒导致受伤B.员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.员工因自残导致在工作岗位受伤D.员工下班后私下聚餐发生意外受伤答案：B(10)进入密闭空间作业前，必须检测氧浓度，合格的氧浓度范围是（）A.12%-15%B.15%-18%C.19.5%-23.5%D.25%-30%答案：C(11)生产经营单位应当对新上岗的从业人员进行几级安全教育培训（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：C(12)下列物品中，哪项可以存放在生产工位的更衣柜内（）A.矿泉水B.酒精C.汽油D.打火机答案：A(13)发生火灾时，下列逃生做法错误的是（）A.用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿撤离B.乘坐普通电梯快速下楼逃生C.火势较大无法撤离时，关闭迎火门窗，在窗口呼救等待救援D.避开火势，沿疏散指示标志方向撤离答案：B(14)特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3，1B.6，3C.10，5D.终身，不需要复审答案：B(15)新员工发现生产现场存在安全隐患，正确的做法是（）A.事不关己，视而不见B.自己动手处理隐患，不需要报告C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.告知同事后继续工作，不需要上报答案：C2.多项选择题(1)新员工上岗作业必须遵守的安全生产基本要求包括（）A.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握岗位所需的安全生产知识D.发现事故隐患及时上报答案：ABCD(2)下列属于从业人员享有的安全生产权利的有（）A.知情权，了解工作场所存在的危险因素和防范措施B.建议权，对本单位安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权，遇到直接危及人身安全的紧急情况可以撤离答案：ABCD(3)火灾发生的三要素包括（）A.可燃物B.助燃物C.点火源D.密闭空间答案：ABC(4)下列属于常见的习惯性违章行为的有（）A.高处作业不系安全带B.操作旋转机械设备时佩戴手套C.酒后上岗作业D.按操作规程停送电答案：ABC(5)下列关于劳动防护用品的使用，说法正确的有（）A.劳动防护用品必须按要求正确佩戴，不得擅自取下B.可以根据个人习惯随意改装劳动防护用品C.劳动防护用品损坏后要及时申请更换D.特种劳动防护用品必须要有合格的安全标志答案：ACD(6)生产安全事故处理的“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD(7)下列属于一般工贸企业常见的危险有害因素的有（）A.机械伤害B.触电伤害C.高处坠落D.中毒窒息答案：ABCD(8)发生生产安全事故后，应当采取的正确应急措施有（）A.立即抢救伤员，拨打120急救电话B.迅速切断相关电源、物料源，防止事故扩大C.保护事故现场，不得随意破坏现场痕迹D.及时向上级报告事故情况，不得瞒报谎报迟报答案：ABCD3.判断题(1)新员工入职只要学会操作技能就可以上岗，安全教育培训没那么重要。（）答案：错(2)为了提高工作效率，可以暂时跨越安全防护栏去拿对面的工具。（）答案：错(3)从业人员有权利对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）答案：对(4)只要不影响工作，岗位上可以给电动自行车充电。（）答案：错(5)凡是特种作业，必须由取得特种作业操作资格证的人员进行操作。（）答案：对(6)工作时间喝酒上岗只要不出事就不会被处罚。（）答案：错(7)发生轻微工伤不需要上报，自己私下处理就行。（）答案：错(8)正确使用安全防护设施，不得随意拆除挪用安全防护装置。（）答案：对(9)氧浓度合格的有限空间进入作业后就不需要再次检测了，可以一直作业到完工。（）答案：错(10)安全生产是每个人的责任，新员工也要对自己的安全负责。（）答案：对4.简答题(1)简述新员工入职三级安全教育分别是哪三级，各自的核心内容是什么？答案：三级安全教育分别是厂（公司）级安全教育、车间（部门）级安全教育、班组（岗位）级安全教育。厂级安全教育核心内容包括：国家安全生产方针政策、相关法律法规和通用安全标准，本单位安全生产整体形势、安全生产通用规章制度和劳动纪律，本单位重大危险源分布区域、整体事故风险特点及应急处置基本原则，典型生产安全事故案例警示。车间级安全教育核心内容包括：本车间生产组织架构、生产工艺流程特点，车间范围内主要危险有害因素分布及具体防范措施，车间专项安全生产管理制度和岗位安全职责，车间事故应急处置预案、应急疏散路线，本车间职业病危害因素及具体防护措施。班组级安全教育核心内容包括：本岗位具体安全操作规程，岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生要求，本岗位劳动防护用品的正确使用方法和维护要求，岗位常见风险隐患辨识要点、典型事故案例及现场应急处置方法。(2)简述新入职员工在安全生产方面应当履行哪些法定义务？答案：新入职员工在安全生产方面应当履行的义务主要包括：一是遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，杜绝违章作业；二是按照要求正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏生产现场的安全防护设施和个人防护用品；三是主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提升岗位操作安全技能，增强事故预防和应急处置能力；四是日常作业中主动排查岗位风险，发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，不得隐瞒；五是自觉遵守劳动纪律，不酒后上岗、不疲劳作业、不违章操作，主动参加单位组织的应急演练，提升应急逃生能力。5.案例分析题题干：某制造企业2025年新入职员工李某，到冲压车间班组报到后，仅参加了厂级安全教育，尚未完成车间级和班组级安全教育培训，也未通过岗位安全考核。临近月底赶订单，班组长安排李某独立操作冲压设备，要求李某尽快上手完成生产任务。李某操作过程中，不知道清理冲压头废料必须停机断电、不能戴手套，作业时佩戴棉手套伸手清理卡料，手套被冲压滑块勾住，整个左手被卷入设备，造成六级伤残。请结合上述案例回答以下问题：①本次事故发生的主要原因有哪些？②如果你是本次案例中的新员工李某，你应当如何正确应对该情况？答案：①本次事故的主要原因分为三点：第一，企业安全生产主体责任落实不到位，违规安排未完成三级安全教育、未掌握岗位安全技能的新员工独立上岗作业，班组长安全生产意识淡薄，为赶进度强令新员工违章作业，现场安全管理缺失；第二，李某作为新员工，缺乏基本的岗位安全知识，不了解冲压设备操作的安全禁忌，违章操作导致事故发生；第三，企业安