歌尔定向学生签订协议书

歌尔定向学生签订协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：歌尔股份有限公司（以下简称“甲方”），地址：山东省青岛市黄岛区峨眉山路6号歌尔工业园，法定代表人：王立新，联系方式甲方是一家全球领先的智能音频和声学技术解决方案提供商，专注于高端音频产品研发、生产和销售，拥有完整的产业链布局和强大的技术创新能力。甲方在智能穿戴设备、智能家居、汽车音响等领域具有广泛的市场影响力，并与多家国际知名品牌建立了长期合作关系。为培养和储备高素质专业人才，甲方决定通过定向培养学生计划，与乙方合作开展人才培养和就业推荐项目，以提升乙方学生的专业技能和就业竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学（以下简称“乙方”），地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李明，联系方式：0XX-XXXXXXX。乙方是一所综合性高等院校，设有电子工程、声学工程、材料科学等专业，致力于培养高素质的工程技术人才。乙方与甲方在人才培养和科研合作方面具有良好的合作基础，近年来多次联合举办学术论坛、技术研讨会等活动，并积极推动产学研一体化发展。为响应国家关于加强校企合作、促进高校毕业生高质量就业的政策要求，乙方同意参与甲方的定向培养学生计划，选拔优秀学生进入甲方进行实践学习，并根据甲方的需求提供相关专业支持和教学资源。

协议简介：

甲方基于自身在智能音频和声学技术领域的领先地位，以及未来人才需求的发展趋势，决定启动定向培养学生计划，旨在通过校企合作模式，选拔优秀在校生进行系统化培养，使其在专业知识和实践技能方面达到企业用人标准。乙方作为培养人才的主体，结合自身学科优势和教育资源，负责学生的选拔、培养和管理，并根据甲方的需求制定个性化的培养方案。双方基于平等互利、优势互补的原则，签订本协议，明确各自的权利与义务，共同推动人才培养和就业推荐工作。本协议的签订，不仅有助于提升学生的综合素质和就业能力，也为甲方提供了稳定的人才储备渠道，实现了校企双方的共赢发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方与乙方之间的战略合作关系，通过共同实施定向培养学生计划，培养符合甲方发展需求的智能音频和声学技术领域专业人才。具体范围包括：乙方根据甲方的要求选拔符合条件的在校生参与培养计划；甲方提供实习岗位、技术指导和就业机会；双方共同制定培养方案，提供教学资源和实践平台；乙方负责学生的日常管理和考核；甲方对参与培养计划的学生进行考核与选拔，并优先推荐优秀毕业生到甲方就业。本协议旨在通过校企合作，实现人才培养与市场需求的无缝对接，提升学生的就业竞争力，同时满足甲方的人才储备需求，促进双方可持续发展。

第二条定义

1.定向培养学生：指根据本协议约定，由乙方选拔并推荐，进入甲方进行实践学习、技能培训的学生。

2.培养方案：指双方共同制定的，针对定向培养学生特点的专业技能培训计划和实习安排。

3.实习岗位：指甲方为定向培养学生提供的，与其专业背景和培养目标相匹配的实践工作职位。

4.技术指导：指甲方技术人员对定向培养学生进行的实践操作指导和专业知识传授。

5.就业推荐：指甲方根据考核结果，优先推荐优秀定向培养学生到甲方就业的权利。

6.考核与选拔：指甲方对参与培养计划的学生进行定期考核，并根据考核结果进行选拔的过程。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据自身人才需求，制定定向培养学生计划的具体要求和培养方案，并提交乙方审核。

（2）甲方有权对参与培养计划的学生进行选拔，并根据学生的表现进行考核和调整。

（3）甲方应提供与培养方案相匹配的实习岗位，确保学生能够得到充分的实践锻炼。

（4）甲方应指派专业技术人员担任学生的实践导师，提供必要的技术指导和职业规划建议。

（5）甲方应定期对学生的实习表现进行评估，并向乙方反馈考核结果。

（6）甲方在合作过程中享有对培养效果的监督权，有权提出改进意见。

（7）甲方应按照协议约定，优先推荐优秀毕业生到甲方就业，并提供相应的就业支持。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据甲方的需求和培养方案，制定具体的选拔标准和培养计划。

（2）乙方有权对参与培养计划的学生进行选拔，并推荐符合条件的优秀学生到甲方。

（3）乙方应提供必要的教学资源和支持，确保学生能够顺利完成培养计划。

（4）乙方应指派专业教师负责学生的理论学习指导，并与甲方保持沟通，协调培养进度。

（5）乙方应负责学生的日常管理和考核，确保学生遵守协议约定和甲方的工作纪律。

（6）乙方应定期收集学生的反馈意见，并及时向甲方汇报培养进展和存在的问题。

（7）乙方有权要求甲方提供必要的实习保障和就业机会，确保学生的培养效果和就业质量。

（8）乙方应配合甲方对学生的实习表现进行考核，并共同制定考核标准和评估方法。

（9）乙方应确保参与培养计划的学生能够遵守学校的教学管理规定，并按时完成学业任务。

（10）乙方应保护学生的合法权益，并在合作过程中提供必要的支持和帮助。

第四条价格与支付条件

1.甲方为参与本协议定向培养学生计划的学生提供实习岗位，不收取任何实习费用。甲方为学生提供实习期间的必要工作设备、办公用品及符合国家规定的最低标准的工作环境，并依据国家及甲方内部规定，为学生提供符合当地政府规定的实习补贴或生活补助。

2.甲方承诺，对于在协议期满考核合格且符合甲方正式录用条件的定向培养学生，将按照甲方标准招聘程序进行录用，并参照同等岗位标准提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。甲方在录用时，将优先考虑参与本协议培养计划的优秀学生。

3.乙方为学生参与本协议培养计划所发生的必要教学资源、管理支持等成本，由乙方自行承担，与甲方无直接费用结算关系。

4.如甲方因业务发展需要，与参与本协议培养计划但尚未毕业的学生签订正式劳动合同，并安排其进入甲方工作，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为该学生缴纳社会保险和住房公积金。具体的薪酬福利待遇按照甲方正式员工的标准执行。

第五条履行期限

1.本协议有效期为肆年，自双方签字盖章之日起生效。

2.协议第一年的主要任务包括：双方共同制定详细的培养方案，乙方完成学生的选拔与推荐，甲方提供实习岗位准备。此阶段自协议生效之日起至第一年年底。

3.协议第二至三年为实质性培养与实习阶段。乙方根据培养方案进行教学与实践指导，甲方提供实习岗位并安排导师进行技术指导。此阶段自第二年年初开始，至第三年年底结束。学生应在甲方指定的实习地点完成至少为期六个月的实习。

4.协议第四年为考核、就业推荐与协议终止阶段。甲方对参与培养计划的学生进行最终考核，乙方配合完成相关评价工作。甲方根据考核结果进行就业推荐，并完成相关录用手续。此阶段自第四年年初开始，至第四年年底协议自然终止。

5.协议期满后，如双方均有意继续合作，可另行协商签订新的合作协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的实习岗位或必要的实习条件，导致无法正常开展培养计划，甲方应承担相应的责任，并赔偿因此给乙方造成的损失，包括但不限于选拔学生的成本、管理资源投入等。甲方应积极协调解决，若在合理期限内仍未解决，乙方有权解除协议。

(2)若甲方未能履行优先推荐优秀毕业生到本协议项下就业的承诺，或对学生的考核、录用过程存在明显不公平、不公正，损害了学生的合法权益，甲方应向受影响的学生进行解释，并采取补救措施。若因此导致学生无法按预期进入甲方工作，甲方应根据学生实习表现及投入成本，给予一定的经济补偿。情节严重者，甲方应承担相应的法律责任。

(3)若甲方在提供实习补贴或生活补助时，未能遵守国家及地方相关规定，或克扣、拖欠，甲方应立即补足，并承担相应的滞纳金或利息，同时向乙方及受影响学生说明情况并道歉。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按照本协议约定选拔出符合甲方要求的优秀学生，或推荐的学生不符合培养计划的基本条件，导致甲方培养资源浪费，乙方应承担相应的管理责任，并可能被甲方要求更换符合条件的学生。若因乙方选拔失误造成严重后果，甲方有权要求乙方赔偿部分损失。

(2)若乙方在学生培养过程中，未能提供必要的教学资源和管理支持，或未能有效管理学生遵守甲方实习纪律，导致学生实习表现不佳或发生违规行为，乙方应承担管理不善的责任，并负责对学生进行教育整改。若因此给甲方造成损失（如影响生产、安全等），乙方应承担相应的赔偿责任。

(3)若乙方在协议有效期内，单方面无故终止本协议，或擅自将本协议项下选拔推荐的学生转至其他非本协议约定的用人单位，乙方应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（¥500,000.00），并承担因此给甲方造成的人才市场声誉及直接经济损失。同时，乙方应确保参与本协议培养计划的学生在协议期内及终止后，遵守相关保密协议及竞业限制约定（如适用）。

3.任何一方违反本协议的保密条款（另行约定或在协议其他部分体现），应承担违约责任，向对方支付违约金人民币拾万元整（¥100,000.00），并赔偿由此给对方造成的全部损失。若损失超过违约金数额，违约方应补足差额。

4.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供相关证明，以便双方协商处理协议后续事宜。

5.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的直接损失和合理的间接损失，包括但不限于调查费、诉讼费、律师费等。赔偿金额应以实际损失为限，但最高不超过本协议总金额的百分之五十（50%）。

6.本协议项下的所有违约金条款均为补偿性条款，非惩罚性条款。任何一方违约时，守约方除有权要求违约方承担违约责任外，还有权要求违约方继续履行协议义务，除非继续履行已不可能或不再具有意义。守约方有权根据违约情况单方面解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、台风、洪水、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收、征用等）、流行病疫情、火灾、爆炸以及网络攻击、系统故障等不可归责于任何一方当事人的技术性意外事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后合理期限内（不超过十五日）通知对方，并提供有效的事故证明文件，以便对方核实情况。

3.双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方仍无法达成一致意见，本协议可予以解除。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

4.不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务。若因不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商变更协议内容或解除协议，并互不承担违约责任。

5.双方应本着诚实信用的原则，合理界定不可抗力的范围，避免滥用不可抗力条款逃避责任。对于可以通过采取合理措施减轻或避免损害的不可抗力影响，相关方仍应尽到必要的减损义务。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交具有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.提交诉讼时，双方应选择以下具有管辖权的人民法院之一：甲方所在地有管辖权的人民法院，即山东省青岛市黄岛区人民法院；或乙方所在地有管辖权的人民法院，即XX省XX市XX区人民法院。双方可在协议签署时协商确定其中一家作为优先管辖法院。若未明确约定，则由被告住所地或合同履行地法院管辖。

3.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。双方应本着合作精神，积极寻求争议的早期解决，包括但不限于通过调解、仲裁等方式。

4.任何一方在提起诉讼或采取其他法律行动前，应给予另一方合理的书面通知和协商机会，除非情况紧急或法律另有规定。任何一方未经对方书面同意，不得单方面委托第三方处理争议。

5.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则应根据责任大小分担。仲裁费用按照相关仲裁规则执行。

6.本协议的争议解决条款具有独立性，不影响双方根据本协议或其他协议约定提起仲裁或诉讼的权利。任何一方在本协议签署后，均有权选择争议解决方式，但一旦选定，应遵守该选择并不得随意变更，除非双方另行书面同意。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真或信函方式发送的，发送后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，成为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.协议的完整性与解释：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的解释应依据其文字含义，并应促进双方在签订本协议时的共同意图得到实现。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

4.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换无效条款，以实现与原条款尽可能一致的目标。

5.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转