长沙学院就业协议书

长沙学院就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

长沙学院（以下简称“甲方”），住所地位于湖南省长沙市开福区岳麓大道289号，法定代表人为张三，联系电话甲方是经中华人民共和国教育部批准设立的全日制普通本科院校，具有独立法人资格，依法享有招生、教学、科研、管理等权利，并依据国家相关法律法规及学校章程开展就业指导与服务工作。甲方致力于为学生提供优质的就业信息、职业规划、实习推荐及就业协议签订等服务，以促进学生顺利就业、实现个人价值与社会发展目标的有效对接。

甲方在本次协议中作为委托方，依据《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及相关政策要求，为学生（乙方）提供就业协议的签订与管理服务，旨在保障学生的就业权益，规范就业行为，维护就业市场秩序。甲方有权对乙方提供的就业信息进行审核，并对协议履行情况进行监督，确保协议内容符合国家法律法规及学校相关规定。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

长沙学院全体符合毕业条件的应届毕业生（以下简称“乙方”），住所地分散于湖南省长沙市及全国各地，法定代表人为李四，联系电话乙方作为甲方培养的受教育者，已完成相应学业，具备就业资格和能力，根据国家及地方就业政策要求，需与用人单位签订就业协议，以明确就业意向、权利义务及后续劳动合同的衔接。乙方有权要求甲方提供就业指导、信息发布、协议审核等服务，并应按照甲方要求如实提供个人信息及就业意向，配合完成协议的签订与后续履行。

乙方在本次协议中作为服务提供方，接受甲方的就业协议管理服务，承诺遵守国家法律法规及甲方相关制度，确保就业信息的真实性、合法性，并依法履行协议约定的义务。乙方有权获取甲方提供的就业协议模板、法律咨询及就业市场动态等信息，并有权对甲方提供的服务提出合理建议。

协议简介：

本协议基于甲乙双方在就业服务领域的合作关系而签订。甲方作为教育机构，承担着为学生提供就业指导、信息对接及协议管理的重要职责，旨在通过规范化服务，帮助学生顺利过渡至职场，实现高质量就业。乙方作为毕业生的主体，需积极配合甲方完成就业协议的签订与管理，确保就业过程合法合规。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，围绕就业协议的签订、履行、变更及解除等事项达成共识，以构建和谐稳定的就业环境。本协议的签订，既是双方履行国家就业政策要求的具体体现，也是维护学生就业权益、促进用人单位人才引进的重要保障，对于推动就业市场健康发展具有重要意义。协议内容将严格遵循国家法律法规及学校规章制度，确保双方权益得到充分尊重和保护。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确长沙学院（甲方）作为就业服务提供方与学生（乙方）作为就业服务接受方在就业协议签订与管理过程中的权利与义务，旨在通过规范化的服务流程，保障乙方顺利签订就业协议，明确就业意向，并为后续劳动合同的顺利履行奠定基础。协议范围涵盖就业信息的发布与推荐、就业协议的审核与签订指导、协议履行的监督与管理、相关政策咨询与法律支持等。具体内容包括但不限于：甲方根据国家及地方就业政策，为乙方提供就业市场信息、用人单位需求对接及协议模板服务；乙方按要求提供真实有效的个人信息及就业意向，配合完成协议的签订与后续手续；双方就协议相关事宜进行沟通协调，确保协议内容合法合规，并得到有效执行。本协议旨在构建和谐稳定的就业服务关系，促进乙方实现高质量就业，同时维护就业市场的秩序与公平。

第二条定义

本协议中下列术语具有以下含义：

（1）就业协议：指毕业生与用人单位依据国家有关政策规定签订的，明确双方在就业期间权利与义务的书面协议，通常包括但不限于就业岗位、工作期限、薪酬待遇、保密义务等内容。

（2）就业信息：指与毕业生就业相关的各类信息，包括用人单位招聘需求、行业发展趋势、就业政策动态、职业规划指导等。

（3）协议审核：指甲方对乙方提供的就业协议内容进行合法性、合规性审查，确保协议条款符合国家法律法规及学校相关规定。

（4）就业指导：指甲方为乙方提供的职业规划、简历制作、面试技巧、劳动合同签订等方面的服务与支持。

（5）违约责任：指任何一方违反本协议约定所应承担的法律后果，包括但不限于经济赔偿、协议解除等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

甲方作为就业服务提供方，享有以下权力并承担相应义务：

（1）权力：甲方有权根据国家及地方就业政策，制定并实施就业服务方案；有权对乙方提交的就业意向及协议内容进行审核，并决定是否提供服务；有权监督乙方协议履行情况，对违规行为提出整改要求；有权对服务质量进行评估，并根据评估结果调整服务内容。

（2）义务：甲方应依法为乙方提供就业信息发布、用人单位对接、协议审核等就业服务，确保服务内容真实、准确、及时；甲方应建立完善的就业信息平台，定期更新用人单位需求，为乙方提供多样化的就业选择；甲方应配备专业的就业指导团队，为乙方提供个性化的职业规划与就业咨询；甲方应严格按照协议约定，对乙方提交的就业协议进行审核，并在规定时间内反馈审核结果；甲方应监督乙方协议履行情况，如发现违约行为，应及时介入协调或向相关部门报告；甲方应保护乙方个人信息安全，未经乙方同意不得泄露其就业意向及协议内容。

2.乙方的权力与义务：

乙方作为就业服务接受方，享有以下权力并承担相应义务：

（1）权力：乙方有权要求甲方提供真实、全面的就业信息，包括用人单位招聘需求、薪酬待遇、工作环境等；乙方有权获得甲方的就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧培训等；乙方有权要求甲方对就业协议进行审核，并得到明确的审核意见；乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议，并要求甲方及时改进；乙方有权在就业过程中获得甲方的全程支持，包括政策咨询、法律援助等。

（2）义务：乙方应如实向甲方提供个人信息及就业意向，包括姓名、联系方式、专业、学历、就业期望等，确保信息真实有效；乙方应积极配合甲方完成就业协议的签订与管理，按要求提交相关材料；乙方应认真阅读就业协议内容，确保理解协议条款，并在自愿原则下签订协议；乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得利用协议从事违法违规活动；乙方应按照协议约定，履行就业承诺，包括按时到岗工作、遵守用人单位规章制度等；乙方如发现用人单位存在违约行为，应及时向甲方报告，并配合甲方进行维权；乙方应珍惜甲方提供的就业服务资源，合理利用服务内容，不得浪费或滥用。

第四条价格与支付条件

本协议项下的服务费用由乙方根据甲方提供的具体服务内容支付。甲方为乙方提供就业协议签订指导及审核服务，服务费用为人民币伍佰元整（￥500.00）。该费用包含协议模板提供、审核意见反馈、就业指导信息接入等基础服务项目。支付方式采用银行转账方式，乙方应在收到甲方开具的正式发票后十日内，将服务费用支付至甲方指定银行账户。甲方指定收款账户信息如下：开户名称：长沙学院，开户银行：中国银行长沙市岳麓大道支行，账号：XXXXXX。逾期支付超过十五日的，视为乙方违约，甲方有权暂停服务直至款项付清，并按日加收未付金额千分之五的滞纳金。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自签订之日起至乙方获得用人单位正式录用通知并完成协议相关手续之日止，但最长期限不超过乙方毕业离校之日。关键时间节点包括：乙方应在协议签订之日起三十日内完成用人单位信息的确认；甲方应在收到乙方提交的协议文本后十五日内完成审核并反馈结果；乙方应在获得用人单位录用通知后十日内将协议最终版本提交甲方备案；如乙方未在规定时间内完成协议签订或履行相关手续，甲方有权单方面解除协议，且已收取的服务费用不予退还。协议履行期间，双方应积极配合完成各阶段任务，确保协议顺利推进。

第六条违约责任

1.甲方违约责任

（1）如甲方未按约定提供就业信息或就业指导服务，导致乙方就业机会延误或损失，应退还乙方已支付的服务费用，并赔偿乙方直接经济损失金额的百分之五十。直接经济损失金额以乙方能够证明的实际损失为准，包括但不限于因信息不对称导致的招聘费用、差旅费用等。

（2）甲方在协议审核过程中存在重大失误，如未能及时发现协议内容违反法律法规或学校规定，致使乙方签署无效协议并造成损失，应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于人民币伍仟元整（￥5000.00），并承担乙方因此产生的全部维权费用。

（3）甲方泄露乙方个人信息或就业意向，给乙方造成名誉损害或经济损失的，应赔偿乙方名誉损失费人民币壹万元整（￥10000.00），并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按约定支付服务费用的，每逾期一日，应按未付金额的千分之五向甲方支付滞纳金，逾期超过三十日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部服务费用及滞纳金。乙方同时应承担甲方因此产生的追讨费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

（2）乙方在协议签订后单方面解除协议，且非因甲方原因导致，应承担协议服务费用总额的百分之三十作为违约金。如因乙方原因导致协议无法履行，甲方已产生的服务成本不予退还。

（3）乙方在协议履行过程中，未遵守协议约定或违反国家法律法规、用人单位规章制度，给甲方声誉或用人单位造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于人民币壹万元整（￥10000.00），并承担甲方因此产生的全部维权费用。

（4）乙方签署的就业协议内容与甲方审核意见严重不符，且该协议已对乙方造成实质性损害的，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

（5）乙方未按协议约定及时到岗工作或擅自解除劳动合同，应承担违约责任，违约金金额为服务费用总额的百分之五十，并承担甲方因此产生的全部损失。

3.违约金上限

任何一方因违约行为应支付的违约金总额不应超过本协议总服务费用金额的百分之二百，超出部分不予支持。双方另有约定的除外。

4.不可抗力条款的适用

因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商解除协议。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施、网络系统故障、电力供应中断等。不可抗力事件应导致或可能导致协议履行受到阻碍或无法履行。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、事故报告、新闻报道等），以便对方核实。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权单方面解除协议，并互不承担违约责任。解除协议的，已产生的服务费用按实际履行比例退还，双方另有约定的除外。

3.协商履行：不可抗力消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并积极采取措施恢复协议履行。若协议履行条件已恢复，双方应继续履行协议，已延期履行的时间不计算在履行期限之内。因不可抗力导致的额外成本或损失，双方应根据实际情况协商分担，无正当理由不得要求对方承担。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决。协商应本着诚实信用、平等互利的原则进行，双方应指定专门联系人负责协商事宜，并在合理期限内达成一致解决方案。

2.调解解决：若协商未能在三十日内达成一致，双方可共同向长沙学院就业指导中心申请调解。调解机构应依据相关法律法规及政策规定，在公平公正的基础上进行调解，促成双方达成调解协议。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：若协商和调解均未能解决争议，双方应将争议提交长沙仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁过程中产生的仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

4.诉讼解决：除上述约定外，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。诉讼期间，除争议标的的法律关系外，双方应继续履行协议中未争议的部分，且不应因此影响协议的正常履行。

5.法律适用：本协议争议的解决应适用中华人民共和国法律，并以协议签订地长沙为管辖地。双方在争议解决过程中应遵守法律程序，不得采取任何恶意拖延或妨碍对方行使权利的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式作出，并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或甲方指定的其他书面媒介送达。通知送达地点为本协议首部载明的地址。任何一方变更联系方式或地址，应提前十日书面通知对方，否则按原地址送达即视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面补充协议方可生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，且仅限于约定事项。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在下列情况下终止：（1）协议有效期届满且双方未续签；（2）双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致协议无法履行且双方均未要求继续履行；（4）一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议；（