2025年《工会法》知识竞赛(选择题)及答案

2025年《工会法》知识竞赛(选择题)及答案1.《工会法》的立法宗旨不包括以下哪一项？A.保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位B.确定工会的权利与义务C.加强企业的经营管理效率D.发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用答案：C解析：《工会法》立法宗旨主要是保障工会地位、明确其权利义务以及发挥其在社会主义现代化建设中的作用，加强企业经营管理效率并非其立法宗旨。2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以（）为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。A.工资收入B.劳务收入C.投资收入D.经营收入答案：A解析：《工会法》规定在中国境内相关单位中以工资收入为主要生活来源的劳动者有参加和组织工会的权利。3.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.依法组建C.上级指定D.企业要求答案：A解析：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，强调其自愿性。4.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.以上都是答案：D解析：工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度、劳动争议调解制度等多种方式协调劳动关系，维护职工劳动权益。5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B解析：工会对于企业、事业单位违反民主管理制度的情况，可以要求其纠正以保障职工民主管理权利。6.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.劳务合同D.就业协议答案：A解析：工会有帮助、指导职工与企业等签订劳动合同的职责。7.企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。A.企业法定代表人B.企业管理层C.用人单位D.上级主管部门答案：C解析：当企业等违反集体合同侵犯职工权益时，工会可要求用人单位承担责任。8.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.无权答案：A解析：上级工会对于工会签订集体合同应当给予支持和帮助。9.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B解析：工会对于企业等处分职工认为不适当的情况，可以提出意见。10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.处理意见C.处理方案D.处理依据答案：A解析：企业应将处理结果书面通知工会。11.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。A.法律咨询服务B.经济援助C.职业培训D.生活救助答案：A解析：县级以上各级总工会可为所属工会和职工提供法律咨询服务。12.工会参加企业的劳动争议（）。A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.以上都是答案：D解析：工会参加企业劳动争议的调解、仲裁和诉讼工作。13.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.意见和要求B.困难和问题C.建议和方案D.想法和思路答案：A解析：工会应反映职工的意见和要求并提出解决意见。14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.无权B.可以C.应当D.必须答案：B解析：工会在这种情况下可以提出解决建议。15.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。A.有关单位B.企业法定代表人C.企业管理层D.上级主管部门答案：A解析：有关单位应对工会的调查予以协助。16.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会无权D.工会必须答案：A解析：工会应当参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。17.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会（）企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。A.代表职工同B.协助职工与C.组织职工和D.代替职工跟答案：A解析：工会代表职工同企业等协商。18.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。A.侵占B.借用C.租用D.抵押答案：A解析：任何组织和个人不得侵占工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产。19.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.三个B.四个C.五个D.六个答案：A解析：基层工会非专职委员每月不超过三个工作日参加工会相关活动，工资照发等。20.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五答案：A解析：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。21.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.支付令B.强制执行C.行政处罚D.司法调解答案：A解析：可向当地人民法院申请支付令。22.工会经费主要用于（）。A.为职工服务和工会活动B.工会干部培训C.工会办公费用D.企业宣传答案：A解析：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。23.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.经费节约C.经费合理使用D.经费公开答案：A解析：工会根据经费独立原则建立相关制度。24.各级工会建立经费审查委员会，（）负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况。A.定期B.不定期C.随时D.年终答案：A解析：各级工会经费审查委员会定期审查同级工会经费收支和财产管理情况。25.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A.机关法人B.企业法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C解析：中华全国总工会等具有社会团体法人资格。26.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.机关法人B.企业法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C解析：基层工会组织具备条件的依法取得社会团体法人资格。27.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A.任期未满B.任期已满C.任职期间D.当选之后答案：A解析：工会主席、副主席任期未满时不得随意调动工作。28.罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。A.全体代表过半数B.全体代表三分之二以上多数C.出席会议代表过半数D.出席会议代表三分之二以上多数答案：A解析：非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免工会主席、副主席。29.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。A.自动中止B.自动延长C.自动终止D.自动变更答案：B解析：基层工会专职人员任职期间劳动合同期限自动延长。30.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案：B解析：应责令给予本人年收入二倍的赔偿。31.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.人民政府C.上级工会D.劳动争议仲裁委员会答案：A解析：工会有权提请劳动行政部门予以处理。32.企业、事业单位、社会组织违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。A.劳动行政部门B.人民政府C.上级工会D.劳动争议仲裁委员会答案：B解析：由人民政府责令改正，依法处理。33.《工会法》所称的“企业、事业单位、社会组织”不包括以下哪一项？A.国有企业B.民办非企业单位C.个体工商户D.外资企业答案：C解析：个体工商户一般不属于《工会法》所称的“企业、事业单位、社会组织”范畴。34.工会开展活动所需的设施和活动场所等物质条件，（）。A.应由企业提供B.应由政府提供C.应当由各级人民政府和企业、事业单位、社会组织为工会提供必要的设施和活动场所等物质条件D.工会自行解决答案：C解析：各级人民政府和企业等应为工会提供必要物质条件。35.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（），组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。A.遵守劳动纪律B.提高劳动效率C.完成生产任务D.以上都是答案：D解析：工会会同企业等要让职工遵守劳动纪律、提高劳动效率、完成生产任务等。36.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）听取工会意见。A.可以B.应当C.必须D.无需答案：B解析：国家机关在相关情况下应当听取工会意见。37.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。A.通报B.通知C.通告D.报告答案：A解析：政府应向同级工会通报相关情况。38.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。A.之外B.之内C.中间D.任意答案：A解析：应在生产或工作时间之外进行。39.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.董事会C.监事会D.股东大会答案：A解析：工会通过职工代表大会等形式组织职工参与民主管理等。40.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。A.听取和反映B.收集和整理C.分析和研究D.总结和汇报答案：A解析：工会要听取和反映职工的意见和要求。41.工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）的职工队伍。A.有理想、有道德、有文化、有纪律B.有技术、有能力、有创新、有担当C.有知识、有技能、有素质、有修养D.有追求、有理想、有目标、有行动答案：A解析：建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。42.工会根据经费独立原则，建立（）制度。A.预算、决算和经费审查监督B.财务、审计和经费管理C.会计、统计和经费核算D.预算、核算和经费审计答案：A解析：建立预算、决算和经费审查监督制度。43.基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。A.三年或者五年；五年B.三年；五年C.五年；五年D.三年或者五年；三年或者五年答案：A解析：基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会和产业工会委员会每届任期五年。44.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.工会章程B.法律规定C.企业规章D.上级指示答案：A解析：依照工会章程予以罢免。45.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.必须D.无权答案：A解析：工会应当给予支持和帮助。46.工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，侵犯职工劳动权益的问题进行调查时，有关单位（）予以协助。A.应当B.可以C.无需D.必须答案：A解析：有关单位应当予以协助。47.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件的；（三）随意延长劳动时间的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。工会提出的合理要求，企业、事业单位、社会组织（）予以研究处理，并向工会作出答复。A.可以B.应当C.必须D.无需答案：B解析