2025年共青团基层干事招聘考试真题及答案

2025年共青团基层干事招聘考试练习题及答案第一部分客观题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年中央经济工作会议明确提出，共青团服务青年就业工作的核心导向是（）A.优先保障高校毕业生就业B.聚焦重点青年群体兜底帮扶C.搭建供需对接长效服务平台D.以高质量就业服务助力青年发展型城市建设答案：D解析：2025年中央经济工作会议将青年就业作为民生保障重点任务，明确共青团要紧扣青年发展型城市建设目标，统筹就业服务、技能培训、权益维护等工作，以高质量就业服务助力青年发展。2.《中国共产主义青年团章程（2023年修订）》规定，基层团支部委员会每届任期（）A.1年B.2年C.2年或3年D.3年至5年答案：C解析：团章明确，支部委员会、总支部委员会每届任期2年或3年，基层委员会每届任期3年至5年。3.共青团基层组织“三会两制一课”制度中，“两制”指的是（）A.团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度B.团支部述职制度、团员积分管理制度C.发展团员公示制度、团费收缴管理制度D.团干部考核制度、团组织星级评定制度答案：A解析：“三会两制一课”是共青团组织生活的基本制度，“三会”指支部大会、支部委员会、团小组会；“两制”指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度；“一课”指团课。4.2024年共青团中央发布的《新时代共青团基层建设三年行动计划（2024-2026年）》提出，到2026年全国两新组织团建覆盖率要达到（）A.70%以上B.75%以上C.80%以上D.85%以上答案：C解析：行动计划明确，要重点推进新业态、新就业群体团建，到2026年实现符合建团条件的两新组织团建覆盖率不低于80%。5.下列不属于共青团基层干事岗位职责的是（）A.开展团员发展、团籍管理、团费收缴等日常工作B.组织青年参与志愿服务、岗位建功等实践活动C.办理辖区内青年党员的组织关系转接D.收集反映青年诉求，维护青年合法权益答案：C解析：青年党员组织关系转接属于党组织工作范畴，不属于共青团干事岗位职责。6.发展团员工作中，入团积极分子的培养考察期不得少于（）A.3个月B.6个月C.1年D.18个月答案：C解析：《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定，入团积极分子必须经过不少于1年的培养考察，方可列为发展对象。7.2025年共青团开展的“青年大学习”行动的核心主题是（）A.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想B.学习贯彻党的二十届四中全会精神C.庆祝中国共产主义青年团成立105周年D.传承红色基因、投身强国建设答案：A解析：2025年“青年大学习”持续以深化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装为核心，引导青年做到学思用贯通、知信行统一。8.某街道共有14-35岁青年1200人，其中团员280人，按照基层团组织建设标准，该街道团工委至少应配备专职团干部（）A.1名B.2名C.3名D.4名答案：B解析：共青团基层组织建设规范明确，辖区团员青年总数超过1000人的街道团工委，应配备不少于2名专职团干部。9.团的十八大以来，共青团推进的“青年志愿服务社区行动”要求，注册青年志愿者每年参与志愿服务时长不少于（）A.20小时B.30小时C.40小时D.50小时答案：A解析：“青年志愿服务社区行动”明确，注册青年志愿者年均志愿服务时长不低于20小时，基层团组织要做好服务记录与时长认定。10.下列关于团费收缴的说法正确的是（）A.学生团员每月缴纳团费0.5元B.没有经济收入的团员可以免交团费C.流动团员可以向流入地团组织缴纳团费D.团费收缴情况每2年向团员公示一次答案：C解析：学生团员每月缴纳团费0.2元，没有经济收入的团员可以申请减免团费，团费收缴情况每年度公示一次，流动团员可自愿选择向流出地或流入地团组织缴纳团费。11.共青团开展的“返家乡”大学生社会实践活动，主要面向的群体是（）A.全国普通高校全日制在读学生B.高校应届毕业生C.西部计划志愿者D.大学生村官答案：A解析：“返家乡”社会实践活动面向全体全日制普通高校在读学生，引导学生利用假期参与家乡基层治理、乡村振兴等工作。12.《中长期青年发展规划（2016-2025年）》收官评估数据显示，我国2024年青年受教育年限达到（）A.13.8年B.14.3年C.14.8年D.15.2年答案：B解析：2024年《中长期青年发展规划》评估报告显示，我国15-35岁青年平均受教育年限提升至14.3年，高等教育毛入学率达到65%。13.团的基层组织选举工作中，代表候选人数应多于应选人数的（）A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B解析：《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，代表候选人数应多于应选人数的20%，委员候选人数应多于应选人数的10%。14.下列不属于共青团“三力一度两保障”工作格局中“三力”的是（）A.引领力B.组织力C.服务力D.战斗力答案：D解析：“三力一度两保障”指的是引领力、组织力、服务力，大局贡献度，以及全面从严治团、深化改革两个保障。15.2025年共青团重点推进的“新业态新就业青年群体服务计划”，核心服务内容不包括（）A.权益维护B.技能提升C.住房保障D.组织覆盖答案：C解析：该计划重点聚焦新就业青年的组织覆盖、权益保障、技能培训、社交服务等需求，住房保障属于地方政府公共服务范畴，不是该计划的核心内容。16.团员没有正当理由，连续（）不缴纳团费、不过团的组织生活，或连续（）不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。A.3个月3个月B.6个月6个月C.6个月3个月D.12个月6个月答案：B解析：团章明确，团员无正当理由连续6个月不缴纳团费、不过组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，按自行脱团处理。17.共青团“希望工程”2025年重点实施的项目是（）A.乡村学校少年宫建设B.困境青少年学业资助C.乡村教师素质提升D.青少年心理健康服务答案：D解析：2025年希望工程将青少年心理健康服务作为核心项目，计划在全国建设1000个乡村青少年心理辅导站，覆盖200万农村青少年。18.某社区团支部共有团员32名，召开支部大会选举新一届支部委员会，到会团员人数至少达到（）方可开会。A.16人B.17人C.22人D.24人答案：C解析：团的基层组织选举规定，到会人数超过应到会人数的三分之二方可开会，32人的三分之二约为21.3，因此至少需要22人到会。19.下列不属于共青团“青年岗位能手”评选条件的是（）A.年龄在35周岁以下B.职业技能水平在本行业领先C.无违法违纪记录D.必须具有共青团员身份答案：D解析：“青年岗位能手”评选面向35周岁以下青年，优秀青年党员、群众均可参评，不要求必须是团员。20.团旗团徽的使用应当符合（）发布的《中国共产主义青年团团旗团徽使用管理规定》。A.共青团中央B.中共中央办公厅C.全国人大常委会D.国务院答案：B解析：2021年中共中央办公厅印发《中国共产主义青年团团旗团徽使用管理规定》，对团旗团徽的制作、使用、管理作出明确规范。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.共青团基层干事应当具备的核心能力包括（）A.青年思想引领能力B.基层组织动员能力C.青年需求响应能力D.复杂问题协调能力答案：ABCD解析：基层团干事直接面向青年开展工作，需同时具备思想引导、组织动员、需求对接、协调解决问题的综合能力。2.《新时代共青团员先进性评价指导大纲》规定，团员先进性评价的核心维度包括（）A.理想信念B.道德品行C.作用发挥D.纪律意识答案：ABCD解析：团员先进性评价围绕理想信念、政治素质、道德品行、作用发挥、纪律表现5个维度开展，其中题干所列4项均为核心内容。3.2025年共青团“我为青年办实事”重点项目包括（）A.大学生就业帮扶“百万岗位对接计划”B.青少年心理健康“阳光护航行动”C.新就业青年群体“暖心服务站”建设D.乡村青年创业“贴息贷款扶持项目”答案：ABCD解析：2025年共青团中央公布的“我为青年办实事”清单明确包含上述4类重点项目，覆盖就业、心理、新就业群体、创业等青年重点需求。4.基层团组织开展“推优入党”工作，应当坚持的原则是（）A.注重政治素质B.突出先进性标准C.成熟一个推荐一个D.民主公开、公平公正答案：ABCD解析：推优入党工作必须严格坚持政治首位、先进性导向，成熟一个推荐一个，全程做到民主公开，确保推优质量。5.下列属于团内处分的是（）A.警告B.严重警告C.撤销团内职务D.留团察看E.开除团籍答案：ABCDE解析：团章规定团内处分分为5类：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。6.共青团“青年之家”的功能定位包括（）A.思想引领阵地B.创业就业服务平台C.文体活动空间D.权益维护窗口答案：ABCD解析：“青年之家”是共青团在基层建立的综合性服务阵地，具备思想引导、服务对接、活动开展、权益维护等多重功能。7.发展团员工作必须坚持的标准是（）A.政治标准首位B.思想先进C.品德优良D.作用突出答案：ABCD解析：发展团员始终把政治标准放在首位，重点考察发展对象的思想觉悟、道德品质和现实表现，确保新团员质量。8.基层团组织开展青年思想引领工作，应当运用的载体包括（）A.青年大学习网上主题团课B.主题团日活动C.青年宣讲团D.新媒体平台答案：ABCD解析：青年思想引领需要线上线下相结合，充分运用理论学习、实践活动、宣讲传播、新媒体传播等各类载体，提升引导实效。9.《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例》规定，团员教育的基本内容包括（）A.党的创新理论教育B.理想信念教育C.团章团史教育D.法治教育答案：ABCD解析：团员教育涵盖政治理论、理想信念、团务知识、法治素养、道德品行等多个方面，上述内容均为教育重点。10.共青团服务乡村振兴的重点工作包括（）A.青年创业帮扶B.乡村人才培育C.留守儿童关爱D.乡村生态保护志愿服务答案：ABCD解析：共青团服务乡村振兴围绕产业、人才、文化、生态、组织振兴五个维度开展，上述4项均为重点工作内容。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.年满14周岁、不满28周岁的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期缴纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（）答案：√解析：符合团章关于入团条件的规定。2.基层团组织换届选举时，团员人数在200人以下的团支部，原则上应当召开团员大会进行选举。（）答案：√解析：团员人数在200人以下的基层团组织，一般召开团员大会选举，200人以上的经批准可以召开团员代表大会。3.团的基层委员会可以根据工作需要，设立专门委员会，吸收优秀青年代表参加。（）答案：√解析：团的基层组织建设规范明确，基层团委可设立青年发展、志愿服务等专门委员会，吸纳各领域青年代表参与工作。4.团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应当办理离团手续。（）答案：√解析：团章规定，团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应当办理超龄离团手续，离团后团员证由个人保存。5.基层团干部可以由同级党组织直接任命，不需要经过选举程序。（）答案：×解析：基层团的领导班子应当通过选举产生，确因工作需要的，同级党组织可以提名副书记、书记候选人，按照选举程序选举产生，特殊情况下临时任命的负责人任期不得超过6个月，应当及时召开会议进行选举。6.流动团员的教育管理以流出地团组织为主，流入地团组织配合。（）答案：×解析：流动团员教育管理实行“双报到、双服务、双管理”，以流入地团组织为主，流出地团组织配合。7.团费可以用于开展团的活动、购买团员学习资料、补助生活困难团员，也可以用于团组织日常办公经费支出。（）答案：×解析：团费只能用于团的事业和团的活动的必要开支，不得用于团组织日常办公经费，具体使用范围包括开展团员教育、团内表彰、补助困难团员、团务阵地建设等。8.共青团“青年文明号”创建集体的成员中，35周岁以下青年占比应当不低于70%。（）答案：√解析：“青年文明号”创建标准明确，集体成员35周岁以下青年占比不低于70%，负责人至少有1人年龄不超过40周岁。9.入团宣誓仪式必须在被批准入团后1个月内举行。（）答案：√解析：《发展团员工作细则》规定，新团员被批准入团后，基层团组织应当在1个月内组织入团宣誓仪式。10.基层团组织开展“青年讲师团”宣讲工作，每年面向基层青年宣讲不少于12场次。（）答案：×解析：基层青年讲师团每年宣讲不少于6场次，县级以上讲师团每年宣讲不少于24场次。第二部分主观题四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述共青团基层组织的基本任务。参考答案：共青团基层组织的基本任务包括：（1）加强团员教育管理：组织团员学习党的创新理论和团的知识，开展团员教育评议、团籍管理、团费收缴等日常工作，提升团员先进性。（1.5分）（2）做好青年思想引领：面向辖区青年开展理想信念教育、爱国主义教育，引导青年拥护党的领导，践行社会主义核心价值观。（1.5分）（3）服务青年成长发展：收集青年在就业、创业、婚恋、权益维护等方面的需求，对接资源开展针对性服务，帮助青年解决实际困难。（1分）（4）组织青年贡献大局：围绕中心工作，动员青年参与乡村振兴、基层治理、志愿服务、岗位建功等活动，在经济社会发展中发挥生力军作用。（1分）（5）做好推优入党工作：培养推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。（1分）2.请简述开展“主题团日”活动的基本要求。参考答案：开展主题团日活动需符合以下要求：（1）突出政治属性：主题应当围绕党的中心工作、团的重点任务，突出思想引领功能，避免娱乐化、形式化。（1.5分）（2）规范活动频次：团支部每月至少开展1次主题团日，每次活动时长不少于1小时，团员参与率不低于80%。（1.5分）（3）创新活动形式：结合青年特点，采用学习交流、实践体验、志愿服务、岗位建功等多种形式，提升活动吸引力和实效性。（1.5分）（4）做好过程管理：活动前有方案、过程有记录、结束有总结，相关资料纳入团组织工作档案。（1.5分）3.请简述共青团服务新就业青年群体的主要举措。参考答案：针对网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业青年群体，重点开展以下工作：（1）推进组织覆盖：依托行业协会、头部企业、站点等建立团组织，将流动的新就业青年纳入组织体系。（2分）（2）开展暖心服务：建设“暖心服务站”，提供休息、充电、饮水、应急药品等基础服务，对接资源提供医疗体检、法律咨询、技能培训等专项服务。（2分）（3）维护合法权益：推动建立新就业群体权益保障机制，畅通诉求反映渠道，协助解决劳动报酬、社会保障、劳动安全等方面的问题。（1分）（4）引导参与治理：吸纳优秀新就业青年担任网格员、志愿监督员，发挥其走街串巷的优势，参与城市基层治理。（1分）五、案例分析题（共1题，12分）案例：某街道下辖6个社区，共有14-35岁青年3200人，其中团员460人，辖区内有快递网点12个、网约车平台分支机构2个，新就业青年约800人。近期街道团工委调研发现以下问题：一是社区团支部活力不足，每月主题团日参与率不足50%，团员参与积极性低；二是新就业青年群体团建覆盖率不足30%，大部分青年不知道团组织的存在，也没有享受到相关服务；三是辖区内有120名待业青年，其中高校毕业生38名，普遍反映缺乏就业信息和技能培训渠道。问题：假如你是该街道新上任的团工委干事，请你针对上述问题提出具体的工作方案。参考答案：针对该街道共青团工作存在的问题，制定以下工作方案：（一）激发基层团支部活力（4分）1.规范支部工作考核：建立社区团支部星级评定制度，将主题团日参与率、团员满意度、服务青年成效作为核心考核指标，考核结果与社区团干部评优、工作经费拨付挂钩。2.创新团日活动形式：指导各社区结合青年需求设计活动内容，针对上班族青年开展“夜学团日”“周末实践团日”，采用青年喜闻乐见的志愿服务、创业分享、兴趣联谊等形式，提升活动吸引力，力争3个月内团日活动参与率提升至80%以上。3.加强团干部培训：每季度开展1次社区团干部业务培训，重点提升活动策划、青年沟通、资源对接能力，建立团干部分片联系青年制度，每名团干部至少联系20名普通青年，定期收集需求。（二）推进新就业青年群体团建和服务（4分）1.分类推进组织覆盖：3个月内完成辖区快递网点、网约车平台的团建工作，暂时不符合独立建团条件的，建立行业联合团支部，吸纳新就业团员纳入组织管理。2.搭建服务阵地：在快递网点、商圈等人流集中区域建设3个“新就业青年暖心服务站”，配备休息座椅、充电设备、应急药品、热水等设施，每月开展1次免费体检、法律咨询、技能培训等专项服务。3.建立诉求响应机制：选聘10名新就业青年作为团情联络员，定期收集青年诉求，联合劳动保障、司法等部门建立快速响应通道，协助解决劳动纠纷、权益受损等问题。（三）做好青年就业帮扶工作（4分）1.建立需求台账：1个月内完成待业青年的摸底排查，逐一登记就业意向、技能水平、培训需求等信息，建立动态管理台账。2.对接就业资源：联合辖区企业、人力资源机构举办2场专场招聘会，收集不少于200个适合青年的就业岗位，针对高校毕业生开展简历制作、面试指导等就业服务，力争3个月内帮助不少于50%的待业青年实现就业。3.开展技能培训：联合职业院校开展电商运营、家政服务、职业技能等级考证等免费培训，对培训后实现就业的青年给予交通补贴，提升青年就业竞争力。六、公文写作题（共1题，20分）背景：2025年是五四运动106周年，共青团XX区委决定在全区开展“青春心向党建功新时代”主题系列活动，引导广大青年传承五四精神，投身区域经济社会发展。请你以XX区共青团委员会的名义，撰写一份活动通知，下发至各基层团组织。要求：