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文档简介
劳动合同解除协议2026年专用范本协议甲方(用人单位):[公司全称]住所地:[公司注册地址或主要经营地]乙方(劳动者):[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]住所地:[劳动者户籍地址或经常居住地]甲乙双方原于[原劳动合同签订日期]签订《劳动合同》,合同编号:[原劳动合同编号]。现甲乙双方经友好协商(或依据《中华人民共和国劳动合同法》第XX条[具体条款]的规定),同意解除该劳动合同。甲乙双方一致同意,劳动合同于______年____月____日解除。乙方应在解除日期前完成工作,并按照甲方要求办理工作交接手续,归还所有属于甲方的财物、证件及资料。甲方应在解除日期前向乙方支付至______年____月____日的工资,并依法支付经济补偿金(如有)。经济补偿金计算方式为:[简述计算依据,例如:按乙方在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资以乙方正常工作时间工资为准]。具体金额为人民币______元(大写:______)。该款项将于______年____月____日一次性支付至乙方指定的银行账户:开户行:______,账户名:______,账号:______。甲方负责为乙方办理社会保险关系转移手续,并于解除日期当日向乙方出具《解除劳动合同证明书》。乙方确认已了解并同意上述解除安排及经济补偿(如有)的支付方式。乙方承诺,在解除日期后,将遵守有关保密规定和竞业限制协议(如有),不得泄露甲方的商业秘密或利用在甲方工作期间掌握的信息从事与甲方业务有竞争关系的工作。因本协议履行发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。若甲方未按约定支付经济补偿金或工资的,应按日加付万分之五的赔偿金;若乙方未按约定履行交接或保密等义务,给甲方造成损失的,应予以赔偿
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