2026年职业病防护题库及答案

2026年职业病防护题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2025年修订的《职业病防治法实施条例》，用人单位应在产生职业病危害的工作场所醒目位置设置公告栏，公告内容不包括以下哪项？A.职业病危害因素检测结果B.职业病防护措施C.岗位操作规程D.员工个人健康档案答案：D2.某电子厂焊接工位检测显示，空气中铅烟浓度为0.15mg/m³（PC-TWA限值0.05mg/m³），该工位劳动者应优先佩戴以下哪种呼吸防护用品？A.普通医用口罩B.半面罩过滤式防颗粒物呼吸器（KN95）C.全面罩空气净化呼吸器（配备铅烟过滤元件）D.自吸式长管呼吸器答案：C3.依据《工作场所职业病危害因素分类目录（2026版）》，以下哪类属于物理性职业病危害因素？A.正己烷B.电离辐射C.结核分枝杆菌D.沥青烟答案：B4.用人单位组织劳动者进行上岗前职业健康检查的主要目的是？A.建立员工健康档案B.筛查职业禁忌证C.评估职业病危害控制效果D.统计员工患病率答案：B5.某化工企业新建生产线需进行职业病危害预评价，该评价应在哪个阶段完成？A.项目可行性论证阶段B.设备安装阶段C.试生产阶段D.正式投产3个月内答案：A6.劳动者在职业病诊断过程中，若用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果，应如何处理？A.由劳动者自行委托检测B.诊断机构可根据劳动者提供的证据及卫生行政部门调查结果综合判定C.视为无职业病危害D.诊断程序终止答案：B7.噪声作业场所中，8小时等效声级为88dB(A)时，劳动者每日接触时间应不超过？A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时答案：B（根据《工业企业噪声控制设计规范》，85dB(A)对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）8.以下哪项不属于用人单位在职业病防护中的“三同时”要求？A.职业病防护设施与主体工程同时设计B.职业病防护设施与主体工程同时施工C.职业病防护设施与主体工程同时验收D.职业病防护设施与主体工程同时投入生产和使用答案：C（“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用，验收包含在投入使用前的环节）9.某机械厂铸造车间粉尘浓度长期超标，企业拟通过工程控制降低危害，最有效的措施是？A.为工人配发防尘口罩B.增加车间通风次数C.改造工艺使用低尘原料D.缩短工人每班作业时间答案：C（工程控制优先于管理措施和个体防护）10.职业性中暑的诊断依据不包括？A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.工作场所WBGT指数检测结果D.劳动者既往慢性病史答案：D11.根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，产生强烈噪声的作业场所应设置的警示标识是？A.当心弧光B.必须戴护耳器C.注意通风D.当心电离辐射答案：B12.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，最高可处多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D（依据《职业病防治法》第九十条）13.以下哪类劳动者不属于职业健康监护的重点对象？A.接触噪声5年的车工B.接触苯1年的实验室技术员C.新入职的行政文员D.接触粉尘10年的矿工答案：C14.某印刷厂使用的油墨含有苯系物，为防止挥发扩散，最合理的工程控制措施是？A.安装局部排风罩，将油墨槽密闭B.增加车间整体通风量C.在操作位放置活性炭吸附装置D.要求工人佩戴防毒面具答案：A15.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应在多少个工作日内向所在地卫生行政部门报告？A.3B.5C.10D.15答案：B（根据《职业健康检查管理办法》第十九条）16.以下哪种情形不属于法定职业病？A.煤矿工人因长期接触煤尘患煤工尘肺B.程序员因长期坐姿导致颈椎病C.电镀工因接触铬酸雾患铬鼻病D.放射科医生因电离辐射患放射性皮肤疾病答案：B（颈椎病未列入《职业病分类和目录》）17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知职业病危害的，劳动者可以采取的措施是？A.立即解除劳动合同，无需提前通知B.要求用人单位支付双倍工资C.向劳动仲裁机构申请确认合同无效D.继续履行合同并要求经济赔偿答案：A（《职业病防治法》第三十三条规定劳动者有权解除合同）18.某企业对职业病防护设施进行维护时，应优先遵循的原则是？A.维护后不降低原有防护效能B.降低维护成本C.缩短维护时间D.不影响生产进度答案：A19.高温作业分级依据不包括？A.WBGT指数B.劳动强度C.接触时间D.车间湿度答案：D20.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测，检测周期一般不超过？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（一般每年检测一次，重点危害因素每半年检测）二、判断题（每题1分，共15分）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，只要符合条件即可认定，无需列入法定目录。（×）（需列入《职业病分类和目录》）2.用人单位可以安排孕期女职工从事低温作业分级标准中第三级的作业。（×）（禁止安排孕期女职工从事第三级以上低温、高温、体力劳动强度作业）3.职业病危害因素检测结果仅需向卫生行政部门报告，无需告知劳动者。（×）（需在公告栏公布并告知劳动者）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）5.用人单位使用劳务派遣工的，职业病防护责任由劳务派遣单位承担。（×）（由用工单位承担）6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）（由用人单位承担）7.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，可不设置警示标识。（×）（仍需设置告知性标识）8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期不得少于15年。（×）（至少保存至劳动者离职后5年，或劳动者离开后30年）9.劳动者怀疑自己患职业病时，可直接向任意一家具有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请诊断。（√）10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（√）11.噪声作业场所中，护耳器的声衰减值越高越好，无需考虑舒适性。（×）（需兼顾衰减值与佩戴舒适性，避免因不适导致不使用）12.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（√）13.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需签订协议明确责任。（×）（禁止转移）14.职业性急性中毒事故发生时，现场救援人员应首先佩戴个人防护装备再进入污染区域。（√）15.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述用人单位在职业病防护中的“五个一”主体责任内容。答：①一套健全的职业病防治责任制；②一份符合要求的职业病危害项目申报表；③一份定期更新的职业病危害因素检测评价报告；④一份劳动者职业健康监护档案；⑤一套有效的职业病防护设施和个人防护用品。2.举例说明三种常见的职业病危害控制技术措施。答：①替代技术：用无苯胶黏剂替代含苯胶黏剂；②密闭技术：将开放式油墨槽改为密闭式自动供料系统；③通风技术：在焊接工位设置局部排风罩，将焊烟直接排出车间。3.劳动者在职业病防治中的主要权利有哪些？（列举5项）答：①获得职业卫生教育、培训的权利；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；③了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；④要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利；⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。4.简述职业健康监护的主要内容。答：包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查；建立职业健康监护档案；对健康检查结果进行分析评估，发现职业禁忌证或疑似职业病时及时采取措施；向劳动者如实告知检查结果等。5.某木器厂打磨车间粉尘浓度超标，简述企业应采取的综合防护措施。答：①工程控制：改造打磨设备为湿式作业或密闭式打磨，安装高效除尘系统；②管理措施：制定粉尘防护管理制度，定期检测粉尘浓度，加强设备维护；③个体防护：为工人配备符合标准的防尘口罩（如KN95级以上）；④健康监护：组织上岗前、在岗期间健康检查，筛查尘肺禁忌证；⑤培训教育：开展粉尘危害及防护知识培训，提高工人防护意识。6.简述职业病诊断需要的主要材料。答：①劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；②劳动者职业健康检查结果；③工作场所职业病危害因素检测结果；④职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；⑤与诊断有关的其他资料（如临床表现、辅助检查结果等）。四、案例分析题（共15分）案例：2025年12月，某汽车制造厂喷涂车间3名员工先后出现头晕、乏力、白细胞减少症状，经职业病诊断机构确诊为职业性慢性苯中毒。调查发现：该车间使用的涂料含苯（质量分数5%），未设置局部排风设施，仅靠车间窗户自然通风；工人未佩戴防毒面具，仅使用普通口罩；企业近3年未对工作场所苯浓度进行检测；员工上岗前未进行职业健康检查，在岗期间仅2024年组织过1次体检。问题：1.分析该企业违反《职业病防治法》的主要行为。（7分）2.提出针对性的整改措施。（8分）答案：1.违反行为：①未对工作场所职业病危害因素（苯）进行定期检测（近3年未检测）；②未采取有效的职业病防护设施（未设置局部排风，仅自然通风）；③未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（未配发防毒面具，使用普通口罩无效）；④未组织劳动者进行上岗前职业健康检查（上岗前未体检）；⑤未如实告知劳动者工作场所职业病危害（未告知涂料含苯及危害）；⑥未对职业病危害项目进行申报（使用含苯涂料应申报）。2.整改措施：①立即停止使用含苯涂料，改用无苯或低苯涂料（工程替代）；②安装局部排风系统，对喷涂工位进行密闭并设置高效捕集装置