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文档简介
单位要补签竞业禁止协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司,住所地:XX省XX市XX区XX路XX号。法定代表人:张三,职务:董事长,联系电话
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX科技有限公司,住所地:XX省XX市XX区XX街XX号。法定代表人:李四,职务:总经理,联系电话
**协议简介**
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签署《XX合作协议》(以下简称“原协议”),约定乙方为甲方提供XX技术服务,并约定乙方离职后三年内不得从事与甲方存在竞争关系的业务。后经双方协商,甲方发现原协议中竞业禁止条款存在表述不清、范围界定模糊等问题,为明确双方权利义务,防范潜在法律风险,经友好协商,甲方决定与乙方补签本《竞业禁止协议书》(以下简称“本协议”),以兹共同遵守。本协议的签订基于双方真实意愿,且与原协议构成整体,互为补充,共同构成双方在竞业禁止方面的完整约定。双方确认,本协议的签订背景为原协议的有效存续及双方对竞业禁止义务的进一步明确,旨在为甲方核心技术的保护提供更加全面的法律保障,同时也为乙方离职后的职业发展提供合理预期。本协议的履行将直接影响双方的合法权益,任何一方均应严格遵照执行。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于明确乙方在离职后至竞业禁止期限届满期间,不得从事与甲方存在竞争关系的行为,以保护甲方享有的知识产权、商业秘密及其他合法权益不受侵害。本协议的范围包括但不限于:
1.竞业禁止的地域范围,即乙方离职后不得在XX省XX市及辐射周边XX公里范围内从事与甲方主营业务相同或类似业务;
2.竞业禁止的业务范围,包括但不限于甲方现有业务、未来可能开发的相关技术领域及产品线;
3.竞业禁止的期限,即自乙方离职之日起三年内;
4.保密义务,乙方需对在甲方任职期间接触的任何商业秘密、技术信息等承担终身保密责任。本协议的签订及履行旨在为甲方的核心竞争力提供法律屏障,确保其在市场竞争中的领先地位不受冲击。
第二条定义
1.**竞业禁止义务**:指乙方离职后至本协议约定的竞业禁止期限届满期间,不得直接或间接从事、参与或以任何形式为第三方提供与甲方存在竞争关系的行为;
2.**商业秘密**:指甲方拥有的、未公开的、具有商业价值的技术信息、经营数据、客户名单、管理诀窍等;
3.**竞争关系**:指从事与甲方主营业务相同或类似业务,且可能对甲方市场地位、经济利益产生实质性影响的关系;
4.**离职**:指乙方依照劳动合同约定或法定程序与甲方解除或终止劳动关系;
5.**竞业禁止期限**:指本协议约定的乙方不得从事竞争性业务的期限,自离职之日起计算。
第三条双方权利与义务
**1.甲方的权力与义务**
(1)甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的竞业禁止义务及保密责任,并有权对乙方的行为进行监督;
(2)甲方应向乙方明确本协议的竞业禁止范围及限制条件,并在乙方离职前提供必要的业务说明文件;
(3)甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金标准及支付方式详见第四条;
(4)甲方有权要求乙方签署保密承诺书,作为本协议的有效补充;
(5)若乙方违反本协议约定,甲方有权要求其停止违约行为,并赔偿因此遭受的损失,损失计算标准不低于乙方离职前一年平均工资的X倍。
**2.乙方的权力与义务**
(1)**竞业禁止义务的履行**:乙方确认知悉并同意,自离职之日起至本协议竞业禁止期限届满期间,不得在任何地域从事任何与甲方存在竞争关系的行为,包括但不限于:
-加入或设立与甲方存在竞争关系的公司;
-为与甲方存在竞争关系的第三方提供任何形式的服务或咨询;
-从事任何可能损害甲方商业利益的活动。乙方承诺上述义务不因劳动关系的变化而解除,直至竞业禁止期限届满。
(2)**商业秘密的保密**:乙方承诺对在甲方任职期间接触的任何商业秘密承担终身保密责任,且不得以任何方式泄露、转让或使用,包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。若乙方因新雇主或第三方要求需披露相关信息,应事先书面通知甲方,并仅限于必要的范围内使用。
(3)**离职后的配合义务**:乙方离职后应及时向甲方提供离职证明及必要的业务交接文件,并配合甲方对离职原因、离职后行为等进行说明,但不得违反法律法规及职业道德。
(4)**竞业禁止补偿金的主张权**:乙方有权在本协议有效期内按月领取竞业禁止补偿金,具体标准及支付条件由双方另行约定,甲方应按约定及时足额支付,否则乙方有权解除本协议并要求赔偿。
(5)**违约责任的承担**:若乙方违反本协议任何条款,应向甲方支付违约金人民币XX万元,且甲方有权要求乙方退还已领取的全部补偿金,并追究其法律责任。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应补足差额。
(6)**权利的行使**:乙方行使本协议项下任何权利前,应事先通知甲方,双方应友好协商解决,协商不成的,可依法提起诉讼或申请仲裁。
本条款旨在确保双方权利义务对等,乙方作为核心技术人员,其离职后的行为直接影响甲方核心竞争力,故对其义务作出严格约定,以平衡双方利益,维护市场秩序。
第四条价格与支付条件
1.甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金,补偿金总额为人民币XX万元(大写:XX万元整),作为乙方在本协议有效期内履行竞业禁止义务及保密责任的对价;
2.补偿金按月支付,每月支付金额为人民币XX万元(大写:XX万元整),自乙方离职次月起开始支付,至竞业禁止期限届满之日止;
3.支付方式:甲方应于每月X日前将当月应付补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:XX银行XX支行;
账户名称:李四;
账号:XXXXXX;
4.乙方应向甲方提供每月的收款确认函,甲方凭确认函完成支付。若乙方未提供确认函,甲方有权暂缓支付,直至收到确认函为止;
5.若甲方因经营状况变化等原因无法按期支付补偿金,应至少提前30日书面通知乙方,双方应协商调整支付计划,但调整后的支付期限不得晚于竞业禁止期限届满之日。
第五条履行期限
1.本协议的竞业禁止期限为自乙方与甲方解除或终止劳动关系的次日起三年,即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止;
2.保密义务在本协议签订之日起生效,并无期限限制,直至相关商业秘密进入公有领域;
3.甲方应在乙方离职前X日内向乙方书面明确本协议的竞业禁止范围、业务范围及补偿金支付条件,并确保乙方有合理时间理解协议内容;
4.任何一方在本协议有效期内均不得单方面变更协议内容,但发生法定变更情形或经双方协商一致除外,变更需以书面形式确认。
第六条违约责任
1.**乙方的违约责任**
1.1若乙方违反本协议第三条第2款约定的竞业禁止义务,即从事或参与与甲方存在竞争关系的行为,应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金人民币XX万元(大写:XX万元整),且该违约金不对甲方的实际损失进行任何抵扣;
1.2乙方支付违约金后,甲方仍有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失,包括但不限于市场损失、调查费用、律师费等,赔偿金额以实际发生额为限,且甲方有权要求乙方退还已领取的全部竞业禁止补偿金;
1.3若乙方泄露、转让或使用甲方的商业秘密,除支付前款约定的违约金外,还应承担相应的行政或刑事责任,甲方有权追究其全部法律责任;
1.4乙方未按本协议第四条约定及时领取补偿金的,每逾期一日,应按当期应付补偿金X%向甲方支付滞纳金,逾期超过30日,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2.**甲方的违约责任**
2.1若甲方未按本协议第四条约定支付竞业禁止补偿金,每逾期一日,应按当期应付补偿金X%向乙方支付违约金,违约金上限不超过补偿金总额的XX%;
2.2甲方逾期支付补偿金超过30日,乙方有权单方面解除本协议,并要求甲方支付全部未付补偿金及前款约定的违约金,同时甲方还应赔偿乙方因此遭受的额外损失;
2.3若甲方因支付补偿金违反本协议约定给乙方造成名誉或职业损失的,应承担相应的赔偿责任,并采取措施恢复乙方的名誉。
3.**违约责任的追究**
3.1任何一方违约,守约方有权选择以下一种或多种方式追究违约责任:
(1)要求违约方停止违约行为;
(2)要求违约方支付违约金或赔偿损失;
(3)解除本协议并要求违约方承担全部责任;
3.2若违约行为涉及刑事犯罪,双方均有权依法向司法机关举报,违约方应配合调查,并承担由此产生的全部法律后果;
3.3双方约定,违约金不足以弥补守约方损失的,守约方有权要求违约方补足差额,且违约方不得以“违约金过高”为由抗辩。
4.**竞业禁止期限的提前终止**
4.1若乙方严重违反本协议约定,经甲方书面警告后仍不改正,甲方有权单方面解除本协议的竞业禁止条款,并要求乙方承担违约责任,已支付的补偿金不予退还;
4.2若乙方主动放弃竞业禁止义务或出现法律禁止从事竞业禁止情形的,本协议自动终止,但乙方仍需承担保密义务及违约责任。
5.**争议优先解决原则**
5.1若双方就违约责任产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼或申请仲裁委员会仲裁,双方应积极配合提供证据材料。
5.2在违约责任履行期间,双方应暂停行使本协议项下的其他权利,直至违约责任问题解决完毕。
第七条不可抗力
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风、海啸等)、战争、恐怖袭击、政府行为(如法律、法规的变更、政策调整、禁令等)、流行病疫情、社会事件(如骚乱、罢工、暴动等)以及其他类似事件。
2.若发生不可抗力事件,导致任何一方无法履行本协议项下的全部或部分义务,该方应立即通知另一方,并提供不可抗力事件的有效证明文件(如政府部门公告、新闻报道、保险理赔证明等)。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。
3.因不可抗力导致履行延迟的,受影响方免予承担延期履行期间的违约责任,但应及时采取措施减少损失,且不可抗力事件消除后应尽快恢复履行。
4.若不可抗力事件持续超过X日,双方均有权单方面解除本协议,并互不承担违约责任。解除协议后,已支付的补偿金(如有)不予退还,但若因不可抗力导致协议目的无法实现的,补偿金应按实际履行比例结算。
5.双方同意,不可抗力事件的处理应遵循相关法律法规及行业惯例,任何一方不得利用不可抗力事件恶意逃避责任或要求不当补偿。
第八条争议解决
1.本协议项下一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权选择以下第X种方式解决:
(1)向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼;
(2)向XX仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
2.选择诉讼方式的,诉讼期间不停止本协议其他条款的履行,但争议标的涉及的竞业禁止义务除外,该义务在诉讼期间仍应继续履行。甲方所在地法院对本案享有专属管辖权,双方均应向该法院提交诉讼文书。
3.选择仲裁方式的,仲裁规则适用XX仲裁委员会现行有效的仲裁规则,仲裁语言为中文,仲裁地点由申请人选择,仲裁费用由败诉方承担,胜诉方承担其律师费及合理开支。
4.争议解决期间,双方应避免采取任何可能加剧争议的措施,包括但不限于公开指责、采取报复行为或寻求第三方不当干预。双方均应指定专门联系人负责处理争议事宜,并确保沟通渠道畅通。
5.任何一方就争议事项向第三方寻求救济的,其主张及结果对本协议其他方的效力以最终裁决或判决为准,且该方仍需对其他方承担相应的违约责任。双方同意,争议解决结果不得影响本协议其他未争议条款的继续履行。
第九条其他条款
1.**通知方式**:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前X日书面通知另一方,否则按原地址发送的通知视为有效送达。
2.**完整协议**:本协议构成双方就竞业禁止事宜达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。任何对本协议的补充或修改,均需以书面形式作出并经双方签字(或盖章)方为有效。
3.**可分割性**:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款,若无法达成一致,无效条款应被视为不存在,但不影响本协议其他部分的约束力。
4.**转让限制**:未经另一方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方,但为履行协议目的而采取的必要行动除外。
5.**独立履行**:本协议各条款应独立解释和适用,任何条款的违反不影响其他条款的效力。
6.**法律适用**:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律,并受其管辖。双方均同意接受有管辖权的人民法院或仲裁机构的裁决。
7.**文本与份数**:本协议一式X份,甲方执X份,乙方执X份,具有同等法律效力。
第十条附则
1.**附件**:本协议附件(如有)构成本协议不可分割的一部分,与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于:
(1)《保密承诺书》(附件一);
(2)甲方核心业务范围及竞业禁止地域的具体说明(附件二);
(3)乙方离职证明样本(附件三)。
2.**效力持续性**:本协议约定的保密义务及竞业禁止义务具有持续性,不因本协议的终止或解除而失效,乙方应
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