2025年贵州省事业单位联考（综合管理类）笔试试题及答案

2025年贵州省事业单位联考（综合管理类）笔试试题及答案第一部分职业能力倾向测验（综合管理类A类）一、常识判断1.贵州省深入推进生态文明建设，全力打造生态文明建设先行区，下列关于贵州重点区域和保护目标对应错误的是（）A.乌江流域—构建全流域生态环境综合治理体系，打造绿色生态廊道B.赤水河—创建全国首个流域生态环境保护地方标准体系C.梵净山—严格保护世界自然遗产原真性和完整性，建设保护典范D.草海—打造国家级岩溶高原水库生态保护样板答案：D解析：草海是贵州省最大的高原天然淡水湖泊，是以黑颈鹤为代表的珍稀鸟类栖息地，属于国家级自然保护区，核心保护目标是高原湿地生态系统；我国国家级岩溶高原水库生态保护样板是万峰湖，因此D项对应错误，本题为选非题，故正确答案为D。2.根据2024年5月1日起实施的新修订《中华人民共和国行政复议法》，下列说法正确的是（）A.对乡镇人民政府作出的行政行为不服的，应当向市级人民政府申请行政复议B.公民认为行政行为侵犯其合法权益，申请行政复议的期限为六十日，法律另有规定的除外C.行政复议机关审查行政复议案件，一律采取书面审查方式，不得开展实地调查D.行政复议决定书自作出之日起发生法律效力答案：B解析：A项错误，根据新行政复议法规定，对乡镇人民政府、县级人民政府工作部门作出的行政行为不服的，向县级人民政府申请行政复议。B项正确，新修订的行政复议法明确，行政复议期限为六十日，法律另有规定的从其规定。C项错误，行政复议原则上采取书面审查，根据案件需要，行政复议机关可以实地调查核实证据。D项错误，行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。故正确答案为B。3.党的二十大报告提出，要推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定。下列关于总体国家安全观的表述，错误的是（）A.人民安全是宗旨B.政治安全是根本C.经济安全是基础D.军事安全是保障答案：D解析：总体国家安全观坚持人民安全为宗旨，政治安全为根本，经济安全为基础，军事、科技、社会安全为保障，因此D项表述错误，本题为选非题，故正确答案为D。二、言语理解与表达1.贵州苗绣承载着千年的民族文化记忆，每一针、每一线都_着苗族先民对自然的敬畏、对生活的热爱，如今苗绣不仅走出深山村寨，更登上国际时装周舞台，成为_贵州文化软实力的重要名片。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A.镌刻传递B.凝聚展现C.承载彰显D.蕴藏传播答案：B解析：第一空，前文已经出现“苗绣承载着千年的民族文化记忆”，若再填入“承载”会造成语义重复，排除C项。“镌刻”指雕刻，多用于具体事物，此处搭配抽象的情感态度，搭配不当，排除A项。第二空，横线处搭配“文化软实力”，“展现”指明显地表现出来，“展现软实力”符合搭配习惯；“传播”指广泛散布，与“软实力”搭配不当，排除D项。故正确答案为B。2.随着乡村振兴战略的深入推进，我国乡村公共文化服务体系建设不断完善，绝大多数乡村都配齐了农家书屋、文化广场、新时代文明实践站等硬件设施，群众文化活动的场地越来越充足。但也要看到，部分地区乡村文化建设仍然存在重“建”轻“用”的问题，硬件设施配齐了，却长期不对群众开放，文化活动办不起来，不少设施沦为“装点门面”的摆设。破解这一难题，核心要抓住群众实际需求这个关键点，精准对接群众文化偏好，创新文化活动组织形式，才能让乡村文化设施真正活起来、用起来。这段文字意在强调：A.乡村公共文化服务建设硬件完善是前提B.乡村文化建设重“建”轻“用”问题普遍C.乡村文化设施活化要立足群众实际需求D.乡村振兴需要推动公共文化服务均衡化答案：C解析：文段首先介绍乡村公共文化建设硬件完善的背景，随后通过转折指出当前存在重“建”轻“用”的问题，最后提出核心对策：破解问题要抓住群众实际需求这个关键点，才能让乡村文化设施活起来，文段重点为对策，对应C项。A项对应背景引入内容，非重点，排除；B项是问题表述，文段重点是解决问题的对策，排除；D项“公共文化服务均衡化”无中生有，排除。故正确答案为C。三、判断推理1.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：题干已知图形均为轴对称图形，对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处需要填入对应规律的图形。选项：A.对称轴数量3B.对称轴数量4C.对称轴数量5D.对称轴数量6答案：C解析：题干图形对称轴数量呈递增规律，公差为1，因此问号处图形对称轴数量应为5，只有C项符合要求，故正确答案为C。2.先赋资本指建立在血缘、遗传等先天条件基础上，不需要经过个人后天努力就可以获得的资本。根据上述定义，下列属于先赋资本的是：A.通过公开考试考取的事业单位编制B.父亲继承家业后留给子女的巨额企业股份C.国家政策给予少数民族群众的高考加分资格D.经过多年刻苦训练习得的家族世代传承刺绣技艺答案：B解析：定义核心要点：①基于血缘、遗传的先天条件；②无需个人后天努力获得。A项，考取编制需要个人努力备考，不符合要点②，排除；B项，子女基于血缘关系获得父亲留下的股份，不需要个人后天努力，符合定义，当选；C项，加分资格是国家政策赋予，不是基于血缘遗传的先天条件，不符合要点①，排除；D项，刺绣技艺需要个人后天刻苦训练获得，不符合要点②，排除。故正确答案为B。3.某单位选派驻村干部参与乡村振兴工作，人事部门给出如下条件：①只有选派小张，才会选派小李；②要么选派小张，要么选派小王，二者只能选其一；③如果选派小李，就不选派小赵；④最终确定必须选派小王。根据以上条件，可以推出：A.选派小张，不选派小李B.不选派小张，选派小赵C.不选派小张，不选派小李D.选派小李，不选派小赵答案：C解析：整理题干推理规则：①小李→小张；②要么小张，要么小王（二选一，一真一假）；③小李→¬小赵；④小王入选。根据条件②④，小王入选可得小张一定不入选，排除A、D；再根据条件①逆否推理可得：¬小张→¬小李，因此小李也不入选，对应C项，故正确答案为C。四、数量关系1.某社区组织42名志愿者到不同区域开展垃圾分类宣传活动，每个大型宣传点需安排8名志愿者，每个小型宣传点需安排5名志愿者，要求所有宣传点必须满员安排，问最少需要设置多少个宣传点？A.6B.7C.8D.9答案：A解析：要让宣传点总数最少，应尽量多安排承载人数多的大型宣传点，设大型宣传点x个，小型宣传点y个，可得不定方程：8x+5y=42。根据数字特性，42和5y都是偶数，因此8x是偶数，x必为偶数，从最大偶数开始试算：x=4时，8×4=32，剩余10人，y=2，刚好满足5×2=10，总点数为4+2=6，符合要求，故正确答案为A。五、资料分析材料：2024年贵州省规模以上工业企业实现利润总额1234.5亿元，同比增长8.2%，增速较上年同期加快2.1个百分点。其中，国有控股企业实现利润总额456.2亿元，同比增长12.5%；股份制企业实现利润总额678.9亿元，同比增长5.7%。1.2023年贵州省规模以上工业企业实现利润总额约为多少亿元？A.1141B.1188C.1210D.1245答案：A解析：本题考查基期量计算，公式为基期量=现期量÷(1+增长率)，代入数据可得：1234.5÷(1+8.2%)≈1234.5÷1.08≈1143，和A项1141最接近，故正确答案为A。第二部分综合应用能力（综合管理类A类）给定材料：材料1：为进一步优化营商环境，解决群众“工作日没空办，周末没处办”的办事痛点，2024年10月，贵州省M县政务服务中心正式推行“周末不打烊”政务服务模式，梳理公布120项高频办事事项纳入周末服务清单，明确周末安排窗口工作人员值班办理业务。政策推出初期，获得不少企业和群众的好评，但运行三个月来，逐渐暴露出不少问题，引发群众和工作人员的不满。材料2：M县政务服务中心官方公众号后台收到多条群众留言：留言1：我之前工作日出差，特意赶上周六回县里办营业执照经营范围变更，到了政务中心才发现我办的事项不在周末服务清单里，值班窗口说办不了，白跑了几十公里。清单公布三个月了，都没更新过，很多新的高频事项都没加进去。留言2：我上周日去办社保补缴，值班的工作人员说他是民政窗口的，只是过来顶班，从来没操作过社保系统，不会办，让我工作日再过来，这挂着“不打烊”的牌子，其实根本办不了事。留言3：我看公众号说周末办事可以提前预约，我提前三天在预约系统约了不动产过户，结果周末过去，值班台说根本没收到预约信息，找了一圈也没人对接，又白跑一趟，预约系统就是个摆设。材料3：M县政务中心工会随机访谈了15名参与周末轮值的工作人员，不少工作人员反映了实际困难：工作人员甲：我们本来就是双休，现在排轮值，一个月要值2个周末，轮值完也不安排补休，家里小孩上学要接送，老人身体不好要照顾，根本抽不开身，问了办公室，说加班工资要走半年审批流程，现在轮值快四个月了，一分钱都没发，大家都没积极性。工作人员乙：咱们中心每个窗口业务专业性都很强，现在因为人员不够，经常跨窗口顶班，我一个办民政救助的，让我办不动产登记，我连系统都进不去，办错了还要我担责任，我肯定不敢随便办啊。工作人员丙：我家在邻市，周末本来要回家，现在排轮值，回不去，跟领导说调班，领导说没有统一的调班制度，不好安排，大家都挺有意见的。材料4：M县政务服务中心主任李平接受记者采访时表示，“周末不打烊”是贵州省优化营商环境三年行动计划明确要求的硬任务，必须推进，现在出问题，主要是我们前期准备不够充分，配套机制没跟上，中心已经准备开展一次整改，切实把这项惠民政策做好。作答任务：1.根据上述给定材料，概括M县推行“周末不打烊”政务服务存在的主要问题。要求：准确、全面，简洁，不超过200字。2.针对材料中工作人员反映的问题，提出你的解决建议。要求：针对性强，切实可行，不超过250字。3.政务中心领导安排你对参与周末办事的群众开展一次满意度调查，请你列出该调查问卷的三个核心设计维度，并说明每个维度包含的主要内容。要求：合理清晰，符合实际，不超过300字。4.假如你是M县政务服务中心综合管理岗工作人员，领导要求你撰写一份给M县人民政府的“周末不打烊”政务服务推行情况工作报告，请你列出该报告的主要内容框架。要求：符合公文规范，内容完整，不超过350字。参考答案及解析：1.参考答案：主要问题包括四个方面：一是服务内容更新不及时，周末服务清单未动态调整，无法满足群众新需求；预约系统形同虚设，未落实预约对接机制。二是服务能力不足，跨窗口顶班问题突出，值班人员不熟悉业务无法办理业务。三是配套保障机制不完善，加班工资发放不及时，未落实补休制度，调班缺乏统一规范，工作人员积极性低。四是人员调配不合理，跨业务顶班存在责任风险，工作人员不敢办业务。解析：本题为归纳概括题，考察考生信息梳理能力，需分别从群众服务端和内部管理端梳理核心问题，分类整合，本题满分20分，每个核心要点4分，表述准确全面即可得分。2.参考答案：针对工作人员反映的问题，提出以下建议：一是完善轮休保障制度，轮值工作人员可在工作日安排错峰调休，优化加班工资审批流程，明确要求轮值后1个月内发放到位，保障工作人员合法权益，提升积极性。二是建立专业对口排班制度，按业务窗口安排固定轮值人员，不随意跨窗口顶班，明确值班责任，避免责任不清的问题。三是建立灵活调班机制，工作人员因个人原因需要调班的，可自主协商换班后报备单位即可。四是开展值班人员基础业务培训，提升应急顶班的业务能力。解析：本题为对策建议题，考察考生解决实际问题的能力，需针对材料中工作人员提出的所有问题对应提出可落地的对策，本题满分30分，每个对策6分，针对性强、可行即可得分。3.参考答案：调查问卷设计三个核心维度如下：第一，办事基础信息维度，主要内容包括：群众办事的具体事项类型、是否提前预约、到达时间、等待办理时长、是否成功办结业务等，掌握周末办事的基础运行情况。第二，满意度评价维度，主要内容包括：群众对值班人员服务态度、业务能力、办事效率、大厅配套环境的满意度评分，以及对“周末不打烊”服务的整体满意度评价。第三，意见需求维度，主要内容包括：群众对当前周末服务最不满意的问题，以及对优化服务内容、调整服务时间、增加服务事项的具体意见和需求，为后续整改提供依据。解析：本题考察考生调查研究能力，需符合问卷调查的逻辑顺序，从基础信息收集到主观评价再到意见征集，逻辑清晰，内容合理，本题满分25分，每个维度8分，表述合理清晰即可得分。4.参考答案：M县“周末不打烊”政务服务推行情况工作报告主要框架如下：一、M县政务服务中心关于